©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
1、 工资管理系统详细设计阐明书 ———软工1502第三组刘召组 目录 1引言 1 1.1编写目的 1 1.2项目背景 1 1.3定义 1 1.4参考资料 1 2任务概述 1 2.1目标 1 2.2运行环境 2 2.3需求概述 2 2.4条件与限制 2 3程序描述 2 4接口设计 4 4.1用户接口 4 4.2外部接口 5 4.3内部接口 5 5数据结构设计 5 5.1数据结构 5 5.2数据结构与程序的关系 5 6运行设计 5 7系统出错处理设计 8 8程序描述 8 1引言 1
2、1编写目 本文档将对职工工资软件开发需求进行描述，本文档读者是项目策划、设计和评审人员。 1.2项目背景 随着计算机应用日益普及和深化，网上办公已经成为一种趋势。某些公司工资解决还处在较为原始手工阶段，始终由会计人工计算工资并编制财务报表，缺少一套实用可靠管理系统软件。随着公司规模扩大，工作量也越来越大，当前需要多名会计紧张工作才干完毕，不但效率低，并且成本高。 此后公司规模进一步扩大，人工计算工资成本还会进一步提高，运用计算机管理系统管理公司势在必行。 1.3定义 列出本文献中用到专门术语定义和外文首字母组词原词组。 1.4参照资料 张海藩，软件工程导论。 北京：清华大
3、学出版社， 张敬，软件工程教程。 北京：航空航天大学出版社 （美）Patrick O'Neil Elizabeth O'Neil，《数据库原理、编程与应用》。 机械工业出版社 百度文献 2任务概述 2.1目的 实行电子化智能化工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎案头工作解脱出来，去完毕更重要工作 。实现公司更大工作效益和利润。提高工作效率，减少人力；节约开支； 2.2运营环境 硬件、软件、运营环境、开发环境等条件。 硬件环境规定如下:奔腾II或更高档计算机、笔记本电脑； 运营时内存规定是10MB以上； 安装所需硬盘空间
4、是150MB； 打印机可选激光打印机。 软件环境规定如下:中文Windows95/Windows98/Windows/Me/xp/7;Windows NT 4.0。 2.3需求概述 系统开发基于C/S开发模式，界面直观、简洁，人机交互性强。基于表单和弹出式窗口数据录入方式，菜单电击方式操作。顾客使用时，只要是按照格式和规定填入信息，系统在后台响应顾客操作过程。让顾客在最短时间里，不需要通过专门培训，就可以轻松上手使用。 2.4条件与限制 时间较紧促 3程序描述 图3-1 构造图 图3-2 “人事部”模块构造图 图3-3 E-R图 图3-4 数据库逻辑模
5、型图 各个实体之间功能描述 员工：仅有查询工资和修改登陆密码功能。 主管：对员工进行考核，记录员工体现状况。 人事部：负责员工信息和工资录入和修改，同样是该系统管理员。 所有人都用自己登陆账号和密码进入系统。 4接口设计 4.1顾客接口 阐明将向顾客提供命令和它们语法构造，以及软件回答信息。 4.2外部接口 阐明本系统同外界所有接口安排涉及软件与硬件之间接口、本系统与各支持软件之间接口关系。 4.3内部接口 阐明本系统之内各个系统元素之间接口安排。 5数据构造设计 5.1数据构造 ① 员工基本信息：涉及员工号，部门，员工职务，姓名，性别，毕业院校，出生年月，进入公
6、司时间，身份证，住址； ② 考核体现：涉及员工迟到记录，早退，旷工与请假记录； ③ 工资：基本工资，岗位工资，提成，五险一金，出勤奖金，应发工资，实发工资； ④ 提成：加班时间，奖金； 5.2数据构造与程序关系 本系统内部元素之间重要通过数据库接口完毕互相联系。 6运营设计 图6-1 顶层数据流图 图6-2 工资管理系统中层数据流图 图6-3 员工底层数据流图 图6-4 人事部底层数据流图 图6-5 其他部门管理底层数据流图 7系统出错解决设计 本系统设立有备份以及还原功能，可以依照需要，完毕一天结算之后，覆盖此前备份资料，以便日后还原，减少
7、数据恢复工作量，减小损失， 8程序描述 功能可用如下功能模块图描述： 顾客登录模块流程图：Y N N Y 登录 进入系统 输入顾客名 与否符合规定 输入密码 从数据库中读取数据判断与否对的 重新输入 重新输入 图8-1 顾客登录模块流程图 修改密码模块流程图： 修改密码 与否符合规定 输入顾客名 Y N 与否与密码一致 输入新密码 重新输入密码 修改成功 修改成功 Y N 输入密码 与否符合规定 重新输入密码 Y N 图8-2 修改密码模块流程图
8、 增长员工信息 员工信息添加成功 判断与否符合添加规定 添加员工信息 员工信息添加成功 重新输入员工信息 Y N 增长员工信息模块流程图： 图8-3 增长员工信息模块流程图 修改员工信息 员工信息修改成功 判断与否符合修改规定 修改员工信息 员工信息修改成功 重新修改员工信息 Y N 修改员工信息模块流程图： 图8-4 修改员工信息模块流程图 查询员工信息 员工信息查询成功 判断与否符合查询规定 查询员工信息 员工信息查询成功 重新查询员工信息 Y N 查询员工信息模块流程图： 图8-5查询员工信息模
9、块流程图 薪资录入 录入完毕 薪资录入 录入薪资信息 提交数据库 与否符合规定 Y N 薪资信息录入模块流程图： 图8-6 薪资信息录入模块流程图 薪资查询 查询结束 输入员工编号 判断与否有该员工 薪资查询 Y N 薪资信息查询模块流程图： 图8-7 薪资信息查询模块流程图 数据备份 备份完毕 选取备份文献 数据备份： 图8-8 数据备份 数据还原： 图8-9 数据还原数据还原 选取还原数据 还原完毕 输入项 本程序输入项包括，顾客名和密码。如下为这两类输入项作如下限制： 顾
10、客：必要是数字、字母或则中文构成，长度限制在6到12字符之间。 密码：必要是数字、字母构成，长度限制在6到12字符之间。 对人事档案中“姓名”输入规定不超过4个中文或8个英文字符；对人员所属部门只能选取而不能由键盘输入。 在对顾客操作人员进行数据输入输出规定方面，此系统可以依照顾客实际需要和特性进行相应规定（涉及输入输出数据类型、宽度等）。这些规定规定她在对表操作进行，起到日后顾客操作人员数据操作起到限制和引导作用，以便能更好进行数据管理。 固然，对于输入输出数据进行规定一定要严格按照顾客实际状况而进行，这就要在开发此系统时要密切和顾客单位保持联系，做好接口工作。 输出项 登陆：依照数据库记载，有三类输出成果，登陆成功显示管理员界面、登陆成功显示普通顾客界面、登陆不成功显示错误信息。 录入：只有录入成功与录入不成功两类返回成果。 名称 标记 数据类型 输出方式 输出媒介 Content Content varchar 写入数据库 数据库 Username Username varchar 写入数据库 数据库 Password Password varchar 写入数据库 数据库 算法 本模块采用简朴匹配，将输入检索项信息与数据库二维表中各元组相应列信息进行对比，直到找到查找内容或者给出出错提示。
©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
