工资标准管理专业系统设计项目说明指导书.doc

工资管理系统详细设计阐明书软工1502第三组刘召组目录1引言11.1编写目的11.2项目背景11.3定义11.4参考资料12任务概述12.1目标12.2运行环境22.3需求概述22.4条件与限制23程序描述24接口设计44.1用户接口44.2外部接口54.3内部接口55数据结构设计55.1数据结构55.2数据结构与程序的关系56运行设计57系统出错处理设计88程序描述81引言 1.1编写目本文档将对职工工资软件开发需求进行描述，本文档读者是项目策划、设计和评审人员。1.2项目背景随着计算机应用日益普及和深化，网上办公已经成为一种趋势。某些公司工资解决还处在较为原始手工阶段，始终由会计人工计算工资并编制财务报表，缺少一套实用可靠管理系统软件。随着公司规模扩大，工作量也越来越大，当前需要多名会计紧张工作才干完毕，不但效率低，并且成本高。 此后公司规模进一步扩大，人工计算工资成本还会进一步提高，运用计算机管理系统管理公司势在必行。1.3定义列出本文献中用到专门术语定义和外文首字母组词原词组。1.4参照资料张海藩，软件工程导论。 北京：清华大学出版社， 张敬，软件工程教程。 北京：航空航天大学出版社 （美）Patrick ONeil Elizabeth ONeil，数据库原理、编程与应用。 机械工业出版社百度文献2任务概述2.1目的实行电子化智能化工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎案头工作解脱出来，去完毕更重要工作 。实现公司更大工作效益和利润。提高工作效率，减少人力；节约开支；2.2运营环境硬件、软件、运营环境、开发环境等条件。 硬件环境规定如下:奔腾II或更高档计算机、笔记本电脑；运营时内存规定是10MB以上；安装所需硬盘空间是150MB；打印机可选激光打印机。 软件环境规定如下:中文Windows95/Windows98/Windows/Me/xp/7;Windows NT 4.0。2.3需求概述系统开发基于C/S开发模式，界面直观、简洁，人机交互性强。基于表单和弹出式窗口数据录入方式，菜单电击方式操作。顾客使用时，只要是按照格式和规定填入信息，系统在后台响应顾客操作过程。让顾客在最短时间里，不需要通过专门培训，就可以轻松上手使用。2.4条件与限制时间较紧促3程序描述图3-1 构造图图3-2 “人事部”模块构造图图3-3 E-R图图3-4 数据库逻辑模型图各个实体之间功能描述员工：仅有查询工资和修改登陆密码功能。主管：对员工进行考核，记录员工体现状况。人事部：负责员工信息和工资录入和修改，同样是该系统管理员。所有人都用自己登陆账号和密码进入系统。4接口设计4.1顾客接口阐明将向顾客提供命令和它们语法构造，以及软件回答信息。4.2外部接口阐明本系统同外界所有接口安排涉及软件与硬件之间接口、本系统与各支持软件之间接口关系。4.3内部接口阐明本系统之内各个系统元素之间接口安排。5数据构造设计5.1数据构造 员工基本信息：涉及员工号，部门，员工职务，姓名，性别，毕业院校，出生年月，进入公司时间，身份证，住址； 考核体现：涉及员工迟到记录，早退，旷工与请假记录； 工资：基本工资，岗位工资，提成，五险一金，出勤奖金，应发工资，实发工资； 提成：加班时间，奖金；5.2数据构造与程序关系本系统内部元素之间重要通过数据库接口完毕互相联系。6运营设计图6-1 顶层数据流图图6-2 工资管理系统中层数据流图图6-3 员工底层数据流图图6-4 人事部底层数据流图图6-5 其他部门管理底层数据流图7系统出错解决设计本系统设立有备份以及还原功能，可以依照需要，完毕一天结算之后，覆盖此前备份资料，以便日后还原，减少数据恢复工作量，减小损失，8程序描述功能可用如下功能模块图描述：顾客登录模块流程图：YNNY登录进入系统输入顾客名与否符合规定输入密码从数据库中读取数据判断与否对的重新输入重新输入图8-1 顾客登录模块流程图修改密码模块流程图：修改密码与否符合规定输入顾客名YN与否与密码一致输入新密码重新输入密码修改成功修改成功YN输入密码与否符合规定重新输入密码YN图8-2 修改密码模块流程图增长员工信息员工信息添加成功判断与否符合添加规定添加员工信息员工信息添加成功重新输入员工信息YN增长员工信息模块流程图：图8-3 增长员工信息模块流程图修改员工信息员工信息修改成功判断与否符合修改规定修改员工信息员工信息修改成功重新修改员工信息YN修改员工信息模块流程图：图8-4 修改员工信息模块流程图查询员工信息员工信息查询成功判断与否符合查询规定查询员工信息员工信息查询成功重新查询员工信息YN查询员工信息模块流程图：图8-5查询员工信息模块流程图薪资录入录入完毕薪资录入录入薪资信息提交数据库与否符合规定YN薪资信息录入模块流程图：图8-6 薪资信息录入模块流程图薪资查询查询结束输入员工编号判断与否有该员工薪资查询YN薪资信息查询模块流程图：图8-7 薪资信息查询模块流程图数据备份备份完毕选取备份文献数据备份：图8-8 数据备份数据还原：图8-9 数据还原数据还原选取还原数据还原完毕输入项本程序输入项包括，顾客名和密码。如下为这两类输入项作如下限制：顾客：必要是数字、字母或则中文构成，长度限制在6到12字符之间。密码：必要是数字、字母构成，长度限制在6到12字符之间。对人事档案中“姓名”输入规定不超过4个中文或8个英文字符；对人员所属部门只能选取而不能由键盘输入。在对顾客操作人员进行数据输入输出规定方面，此系统可以依照顾客实际需要和特性进行相应规定（涉及输入输出数据类型、宽度等）。这些规定规定她在对表操作进行，起到日后顾客操作人员数据操作起到限制和引导作用，以便能更好进行数据管理。固然，对于输入输出数据进行规定一定要严格按照顾客实际状况而进行，这就要在开发此系统时要密切和顾客单位保持联系，做好接口工作。输出项登陆：依照数据库记载，有三类输出成果，登陆成功显示管理员界面、登陆成功显示普通顾客界面、登陆不成功显示错误信息。录入：只有录入成功与录入不成功两类返回成果。名称标记数据类型输出方式输出媒介ContentContentvarchar写入数据库数据库UsernameUsernamevarchar写入数据库数据库PasswordPasswordvarchar写入数据库数据库算法本模块采用简朴匹配，将输入检索项信息与数据库二维表中各元组相应列信息进行对比，直到找到查找内容或者给出出错提示。