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1、重庆市万州区高峰初级中学 老师继续教育 校本工作手册 年度 教研组 学 科 教 师 继教号 目 录 1. 老师自培年度计划…………………………………………………01 2. 老师自培年度总结…………………………………………………02 3. 老师职业道德考评…………………………………………………03 4. 老师师德体会心得…………………………………………………04
2、 5. 老师培训学习笔记…………………………………………………06 6. 老师教学反思随笔…………………………………………………16 7. 老师听课评课统计…………………………………………………20 8. 老师阅读书名感悟…………………………………………………60 校 本 铭 校不在大，有学则名。学不在广，有思则灵。斯是学校，惟学方兴。学养上心静，书卷入眼明。合作有师鸣，独学难有成。无俗声之入耳，无因循之劳形。能够快乐胸、闻新声。学习型学校，研究型师风。吾子云：何所不能！ 老师自培年度计划 填写日期： 年 月 日 姓名
3、 性别 出生年月 参与工作时间 职称 学历 骨干等级 政治面貌 老师个人情况介绍（师德、师能方面） 自培实施计划 师 德 教学基础功 教育科研能力 读 书 计 划 参与各级培训 教 育 技 术 互 助 伙 伴 其 她 预定实施结果 老师自培年度总结 自我总结 教 研 成 果 荣 誉 展 示 学 校 评 价 重庆市中小学老师职业道德考评评分表 （ 20 —— 20 年度） 单位(公章):高峰初中 校长(签字):
4、 被考评人: 考评项目 分值 定量考评70% 定性考评30% 师德考评最终得分 减分 减分原因 定量考评最终得分 分类考评 定性考评最终得分 项 目 分 值 学 生 评 20% 教 师 互 评 30% 考评领导小组评 50% 依法执教 10 爱岗敬业 14 教书育人 16 严谨笃学 12 关爱学生 14 尊敬家长 6
5、 为人师表 16 廉洁从教 12 累计 100 考评等级: 被考评人签字: 说明:“定量考评”中“减分项目”指包含减分B级指标，只填B级指标序号，不填内容，减分原因需具体说明缘由。90分及以上为优异，70—90分（不含90分）为良好，60—70分（不含70分）为合格，60分以下为不合格。 老师师德培训体会心得 年度 第一学期 时间
6、
7、
8、 老师师德培训体会心得 年度 第二学期 时间
9、
10、
11、 老师培训学习笔记 年度 第一学期 1 时间
12、
13、
14、 老师培训学习笔记 年度 第一学期 2 时间
15、
16、
17、 老师培训学习笔记 年度 第一学期 3 时间
18、
19、
20、 老师培训学习笔记 年度 第一学期 4 时间
21、
22、
23、 老师培训学习笔记 年度 第一学期 5 时间
24、
25、
26、 老师培训学习笔记 年度 第二学期 1 时间
27、
28、
29、 老师培训学习笔记 年度 第二学期 2 时间
30、
31、 老师培训学习
32、笔记 年度 第二学期 3 时间
33、
34、 老师培训学习笔记 年度 第二学期 4 时
35、间
36、
37、 老师培训学习笔记 年度 第二学期 5 时间
38、
39、
40、 老师教学反思随笔 年度 第一学期 1 时间
41、
42、
43、 老师教学反思随笔 年度 第一学期 2 时间
44、
45、
46、 老师教学反思随笔 年度 第二学期 1 时间
47、
48、
49、 老师教学反思随笔 年度 第二学期 2 时间
50、
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