实训室管理员岗位职能职责.doc

实训大楼安全管理措施
1、实训楼实施严格分楼管理，即实训楼和教学楼用铁门隔断，两栋实训楼之间用铁门隔断，要求旧实训楼为1栋，新实训楼为2栋。两栋实训楼之间隔断挂锁钥匙第1、2层由王少山负责，第3、4、5层由周华老师负责，平时锁好门严禁学生在两层楼里穿行
2、学生进入实训大楼学习请提前5分钟在入口处自觉更换鞋套后上下楼，严禁将食物带进实训大楼。
3、实训老师负责本班学生有序上下实训大楼，避免在楼梯处发生拥挤等安全事故，不然由当班老师负担对应责任。学生上课分行两个侧门：计算机实训学生、电工电子理实一体化学习学生、数控仿真学习学生、单片机实训学生在2栋，统一由现三区旁侧门进出；进入1栋学习学生从教学楼旁侧门进入后，在电子电工操作室和农学试验室学习学生从一楼进出，其它前往图书室和3、4、5、6楼学习学生从左侧楼梯上下进出。
4、实训大楼使用完成后，请学生快速离开实训大楼，管理员按时锁好实训楼大门，中午11时55分，下午5时20分，晚自习8时55分，早晨按教学需要立即开门。1栋由梅昌坤、刘汉元轮班，另外1栋侧门有两把钥匙交由网络中心和图书室管理，在非上课期间实施随开随锁，不得敞开侧门；2栋由周华、卢元斌二人轮班。
5、各管理员负责本室清洁卫生整理，安排好本室实训教学任务，督促指导老师及学生认真上课。
6、没有上课任务学生不得随意进入实训楼，不经管理人员同意，任何老师不得随意组织学生进入实训楼开展活动。

实训室管理员岗位职责
1、热爱本职员作，热情为教学教研工作服务，经过搞好实训室建设和管理，给师生提供良好实训环境，提升服务质量。
2、实训室管理人员实施坐班制，工作时间不得擅离职守，坐班时间早晨7时50分至11时55分（秋季时间为7时50分至12时05分），下午2时20分至4时30分，其它时间及周末上班时间计入超课时。
3、未经主管部门同意，试验管理员不得私自接纳她人进入实训室，不得私自把软件，工具、量具等外借；物品进出手续清楚，帐、卡统计齐全；严格遵守学校相关实训室仪器设备和材料借用、损坏、丢失、赔偿等要求；不得把实训室钥匙交给试验老师，一经查实记重大工作失误一次，扣考评分1分。
4、严格根据实训室课表提前5分钟开放实训室，帮助任课老师检验学生是否穿戴鞋套，不然不得许可该生进入试验室学习，上课期间在各实训室外认真巡查，主动配合实训任课老师工作，严格实施《实训室量化管理措施》。每次实训结束时，管理员必需进试验室和试验老师做好相关设施设备检验，包含墙壁，桌凳，发觉损坏应该面和实训老师联络并妥善处理，并督促指导老师填好实训统计表。中午及晚自习下课后认真做好学生清场工作，方便立即锁好实训楼大门。
各处管理员依据实训纲领要求，立即上报需添置设备，以确保实训开出率达100%。
5、实训室分为机加工实训中心、电工电子实训中心、计算机实训中心、综合艺术实训中心，设机加工工具库、电工电子制冷仪器库、计算机设备库和综艺设备库，由邹维绪、王少山、卢元斌、梅昌坤分别管理，共建立四本仪器设备明细帐，负责对新购仪器设备验收、故障仪器维修和报废仪器办理，其它各处所需仪器设备均采取借出方法使用。
各处试验管理员需掌握本实训室相关仪器设备型号、性能、原理、结构和数量，负责实训室仪器设备安装、调试、维护、检修工作及实训各项准备工作，并做好统计；制订仪器设备操作规程，建立好仪器设备技术档案。每学期结束时对仪器设备定时核查，要求确保帐、物相符率达100%，并将检验结果存档备查。立即对仪器设备进行必需维护，要求确保设备完好率在95%左右。
6、主动参与本实训室改造工作，确保实训室仪器设备及管理水平达标。和任课老师一起主动撰写切合本实训室实际并满足学生实训要求实训教学纲领及实训教材（或指导书）等实训教学资料，研究最优实训教学方法。
7、期末认真做好教学设备清理和统计工作，并向实习实训中心汇报全学期试验完成情况、设备管理使用情况和存在问题，提出改善意见和添置仪器设备提议。
8、定时做好实训室室内及周围环境清洁卫生工作（包含墙、窗、地面、桌面、实训仪器等），并做好保洁工作，做到随时备查。每次实训结束后，应督促指导老师及学生对室内仪器设备及其辅助设施整齐摆放，检验室内清洁卫生情况并认真作好评分和统计，每个月结束时整理后交两部计入班级量化考评。
9、注意易燃品存放、领用，做好防火、防盗工作，认真落实所管辖实训室安全管理制度和安全操作规程。对实训室用电、用火、用气安全负责，对室内实训设施（包含走道及室内挂图牌、制度牌）、学生人身安全负责。每次实训结束后，应立即切断本实训室总电源等，凡出现电源不停，门窗没相关好情况一次扣考评分0.5分。
10、完成上级领导交办其它工作，主动配合实训室或主管部门督导、检验和评选工作。

实训指导老师职责
实训指导老师（以下简称指导老师）在部和实训室指导下，负责本课程具体实训工作，其关键职责以下：
1、在本部门之间应注意分工合作，团结一致，热爱本职员作，刻苦钻研业务，主动完成上级下达各项任务。依据教学计划和实践教学纲领要求认真备课，主动开展理实一体化教学研究，提升学生学习爱好，使学生“好学、乐学、成人、成才”。
2、认真对本班学生进行实训分组。每次实训前提前5分钟率领学生整队有序进入实训楼，在每层楼要求位置督促学生穿戴鞋套并认真检验后方可进入实训室。每次实训课采取两节课连堂，课间十分钟不得下课。两节课结束时可提前5分钟下课，留下部分学生认真整理实训器材、打扫室内清洁卫生，必需和管理员做好相关设施设备检验，包含墙壁，桌凳，发觉损坏应立即找到相关学生进行赔偿，不能追回赔偿从该指导老师劳务工资中扣除。
3、在每次学生实训开始前，指导老师要具体讲解此次课目标和要求、内容、操作规程及安全注意事项，并按要求做好示范操作，指导学生做好试验实训前准备工作。每个实训项目结束前，指导老师要进行讲评，评述学生此次课情况，分析实训项目标关键、难点并做好学生答疑工作。
4、指导老师要主动巡视学生实训整个操作过程，随时解答学生提问，发觉问题立即纠正，耐心细致地为学生做好实践教学服务，确保实训课能取得良好教学效果。
5、指导老师每节课要认真清点学生数，上课时中途不得随意离开实训室，要管理好学生不在课堂上做和此次实训无关事情，尤其是计算机指导老师要随时监控学生，不得随意要求管理员打开互联网，更不能让学生能乘机搜索黄色暴力网页或上网发表不负责任言论，管理员一经发觉这类问题需在工作日志上认真做好记载，每个月统计后上交两部，计入老师考评，造成严重问题者上报教务处或学校。
6、认真做好学生试验实训成绩考评（关键是机加工实训），综合学生对待学习态度、能力和水平，实训作业，总结汇报质量及考试成绩等多个方面情况，对学生进行综合考评，考评结果按优、良、中、及格和不及格五级评分。
7、依据学校制订仪器设备管理措施，在实训中假如仪器设备出现故障或发生事故，要立即汇报和处理，预防事态扩展，以避免引发无须要损失，并认真做好相关统计。
8、指导老师在做好学生实训指导同时，认真填好实训室使用相关统计表格。
9、指导老师依据理论课教学要求或实训课要求，应在开学后一周内向实训室填报本学期试验实训教学计划。
10、主动配合实训室做好实训室建设。

学生实训要求
1、全部学生提前5分钟在指导老师率领下整队依次从对应大门进入实训楼：计算机实训学生、电工电子理实一体化学习学生、数控仿真学习、单片机实训学生由现三区旁侧门进出；其它实训学生从教学楼旁侧门进入后，在电子电工电拖实训室和现代农艺实训室学习学生从一楼进出，其它前往图书室和3、4、5、6楼学习学生从左侧楼梯上下进出。
2、全部进入实训室学习学生均需在大楼指定位置处穿戴好鞋套（机加工实训除外）。
3、全部学生进入实训楼后应珍惜室内一切设备，包含标牌、墙壁及门窗，凡造成损坏则依价进行赔偿。
4、进入实训楼学习学生要认真听从指导老师和管理员教导。在实训楼里行走时脚步要轻,不拥挤,不大声喧哗，讲究卫生，保持环境整齐。
5、实训采取连堂课，中途不得下课，两节课结束前各组组长应和指导老师认真做好仪器交接，经管理员和指导老师检验无误后可提前5分钟下课，除留下来进行仪器整理及清洁打扫学生外，其它学生应立即离开实训楼，便于实训楼大门立即锁门。
6、实训楼大门锁门时间：中午11时55分（秋季时间为12时05分），晚自习8时55分（秋季时间为8时45分）。
7、全部进入实训室学习学生需认真遵守《实训室量化管理细则》，相关扣分纳入到该月班级管理考评。

实训室量化管理细则
将各实训室管理和卫生每个月汇总后交中职部和高职部纳入班级量化考评，具体要求以下：
（1）不服从实习指导老师和管理员安排，每人次扣1分；
（2）不遵守实习单位安全规程，每人次扣5分，并进行教育，造成事故给对应处分并赔偿；
（3）不遵守实习纪律，实习过程中出现有违工作要求现象（如嬉戏、打闹，在实训室内吃东西，做和操作无关事情等），每次扣1分；
（4）不按安排机号操作，每人次扣1分；
（5）出现偷窃校方财、物，每人次扣2分，并视情节依据校规校纪给对应处分；
（6）严格请假制度，迟到、早退、中途逃课者，每人次扣1分；无故旷课，扣1分/课时。
（7）在实训室内、走廊、楼梯等追赶、打闹，每人次扣1分。
（8）有意损坏公物，除按要求赔偿外，每人次另扣1分。

（9）每次操作结束后必需认真整理卫生，不留死角，凡检验不合要求者按教室卫生量化细则处理。

秭归县职教中心实训仪器设备借用、损坏、丢失
赔偿处理措施
一、借用工具、设备管理制度
为了加强管理，提升工具、设备利用率及使用寿命，愈加好地为教学服务，特制订此管理制度，供全体师生遵守。
1、借用工具、设备学生，必需携带学生证，而且自己写借条方可借用；
2、借用工具、设备教职员，必需自己写借条方可借用；
3、工具、设备借用期为七天，到期用不完者，可办理续借手续，逾期不还又不办理续借手续视为丢失，加倍赔偿；
4、无故损坏及丢失工具、设备，要原价赔偿；
5、工具、设备要专员保管，不得损坏及丢失；
6、任何人不准私自借出带出校外，违者追究责任，对损坏及丢失工具、设备和到期不还者，由保管员报请分管领导，方便采取赔款方法。
二、仪器、设备损坏赔偿制度 
为了加强对学校财产管理，增强老师、学生珍惜国家财产责任性，杜绝无须要损失，确保教学任务完成，本着教育为主赔偿为辅标准，特制订以下制度:
1. 学生在实习实训过程中，不听从指导，不遵守操作要求而损坏仪器设备，或未经指导老师检验，乱插电源，私自通电开机，或私自拆卸、从而使仪器设备损坏，应立即汇报指导老师，并立即填写"损坏仪器、设备记录表"，由实训室查核事故原因，提出处理意见。若是珍贵仪器或损坏严重事故，需报两部或学校。
2. 管理人员因为保管渎职，不负责任，使仪器设备损坏或遗失，应追究其责任。
3. 凡借用仪器遗失，应予赔偿。
4. 因为缺乏经验或技术上不熟练，造成损坏事故，依据情节轻重，酌情减轻赔偿或免予赔偿。
5. 学生不服从指导发生仪器设备损坏或教职员严重渎职造成损坏，均按原价赔偿并处以1—3倍罚金。
6. 对于损坏仪器设备金额巨大，本人确无力赔偿，上报学校给予处理。
7. 学生赔偿，由指导老师负责通知本人并追回赔偿金，不能追回从该指导老师劳务工资中扣除。
8. 对于损坏仪器和设备，若确定是在正常使用时发生损坏，不予赔偿。
9. 当造成损坏事故不只一人时，应分清主次，合理分担赔偿费。
10.全部赔偿金额只能由实训室管理员按要求决定数额多少，只能由学校财务室负责收取，用于损坏仪器、设备维修和补充。