水电站岗位基础职责.doc

发电运行部一、 发电运行部经理岗位描述岗位名称：发电运行部经理直接上级：生产副总经理本职员作：负责电厂运行、技术、设备及安全管理工作责任：1、 组织编制发电运行部管理系统文件，并上报副总经理审查；2、 运行管理制度和工作程序落实实施，并对其提出修改提议；3、 编制发电运行部年度工作目标和工作计划；4、 负责发电运行部安全工作；5、 主持发电运行部工作例会，并参与相关会议；6、 提交电厂设备维修、技改、“两措”计划，经同意后安排实施；组织春、冬季安全大检验，并提交检验汇报；7、 提交发电运行部预算草案，经同意后进行成本控制；8、 提交年度防洪防汛关键项目和方法；9、 处理在发电运行部管辖范围内发生紧急事件；10、 负责和调度部门联络和协调；11、 组织对发电运行部不安全事件调查；12、 对所属下级工作争议立即做出裁决；13、 接收上级和相关职能部门监督检验；14、 指导、监督和检验所属下级工作，掌握工作情况；15、 制订直接下级岗位描述，定时听取述职并对其工作做出评价；16、 审查并制订发电运行部物资需求计划；17、 提交发电运行部年度培训计划，组织实施月度培训计划；18、 完成领导交办其它工作。19、其它。领导责任：1、 对发电运行部成本控制负责；2、 对发电运行部各项经济、技术指标完成负责；3、 对发电运行部工作目标和工作计划完成负责；4、 对发电运行部上报统计报表正确性负责；5、 对“两票”合格率负责；6、 对发电运行部工作程序实施效果负责；7、 对发电运行部造成不良影响负责；8、 对事故处理立即性和正确性负责；9、 对所属下级纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。关键权力：1、 发电运行部安全生产管理权；2、 责任范围内事项决定权；3、 对重大安全隐患有对应处理权；4、 权限范围内文件审阅、处理权；5、 对所属下级工作争议有裁决权；6、 对所属下级业绩有考评评价权；7、 对所属下级工作有检验权和奖惩权。管辖范围：1、 所属职员；2、 电厂发电及其辅助设备；3、 生产区域。二、发电运行部专责工程师岗位描述岗位名称：发电运行部专责工程师直接上级：发电运行部经理直接下级：运行班、机修班、试验班、水工班本职员作：负责发电设备安全、经济运行管理，设备管理工作责任：1、 掌握组织下属各职能班组技术业务学习,熟悉机电设备运行情况,制订和安排设备定时检修计划,材料及备品配件计划;2、 参与大值交接班会,主动参与和监督各职能班组交接班工作,依据情况提出要求及必需方法,合理安排运行设备运行方法;3、 查阅天天值班统计,缺点统计,合理安排人员进行消缺工作;4、 天天全部要按要求巡视设备,并监督各职能班组交接班,巡视工作及其它检试工作,常常检验各班组多种工作和审查多种检试汇报及多种运行统计;5、 每个月底对发电运行部机电设备运行情况、检试情况及综合分析材料书面报发发电运行部经理:(1) 运行、检修、试验、线路、水工等工作完成情况，设备缺点及处理情况；(2) 检修、试验、外线工作消耗材料及多种机电设备备品配件库存情况；(3) 依据发电运行部机电设备运行工况，制订下月设备正常常规检试计划；(4) 各班组工作中实施多种规章制度情况。6、 完善和健全多种记事本和卡片，包含：各班组个人工作档案；7、 负责水情测报系统设备运行；8、 打帮河流域水文资料搜集、处理；9、 其它。领导责任：1、 对运行、检修、试验各项考评指标完成负责；2、 对事故处理立即性和正确性负责；3、 对运行、检修、试验造成不良影响负责；4、 对下级纪律行为、工作秩序、精神面貌负责；关键权力：1、 责任范围内事项决定权；2、 对下级工作争议有裁决权；3、 对下级业绩有考评评价权；4、 对下级工作有检验权和奖惩提议权。管辖范围：1、 所属职员；2、 电厂设备；3、 生产区域。三、运行班（1）班长岗位描述岗位名称：运行班班长直接上级：专责技术工程师直接下级：运行值班员本职员作：负责发电设备安全、经济运行管理工作责任：1、 值班期间安全生产第一责任人；2、 实施调度命令，和调度部门联络和协调；3、 运行值班安全管理，实施“两票三制”及运行规程；4、 负责事故处理和紧急疏散；5、 不安全事件相关资料搜集和汇报填写；6、 选择合理、经济运行方法，保障电网电能质量；7、 负责运行设备分析，掌握设备运行情况和检修情况；8、 安排设备操作；9、 检验、确定设备缺点，填写操作票；10、 填写运行日志，审查运行日志；11、 负责组织事故预想、技术问答编写；12、 提交反事故演练方案，经同意后组织实施；13、 必需情况下向正值班员授权；14、 主持运行班前、班后会，参与相关会议；15、 负责图纸、资料、工器具、安全用具、防护用具、钥匙管理；16、 定时向专责技术工程师述职；17、 接收发电运行部经理、专责技术工程师和相关职能部门监督、检验；18、 指导、监督和检验班员工作，掌握工作情况；19、 制订班员岗位描述，定时开展述职员作；20、 组织运行班培训计划实施；21、 完成专责技术工程师交办工作；22、 其它。领导责任：1、 对运行班各项考评指标完成负责；2、 对事故处理立即性和正确性负责；3、 对原始资料、统计数据、报表、统计完整性和正确性负责；4、 对运行班造成不良影响负责；5、 对班员纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。关键权力：1、 责任范围内事项决定权；2、 紧急情况下有电厂全部资源调动权；3、 对班员工作争议有裁决权；4、 对班员业绩有考评评价权；5、 对班员工作有检验权和奖惩提议权。管辖范围：1、 所属班员；2、 电厂发电及其辅助设备；3、 生产区域。（2）运行值班员（主值）岗位描述岗位名称：运行值班员（主值）直接上级：运行班班长本职员作：在班长领导下做好本职各项工作工作责任：1、 实施电厂各项规章制度和工作程序；2、 接收相关人员监督检验；3、 服从上级指挥并立即复命；4、 对设备进行操作、调整及巡视检验，发觉异常立即处理并向班长汇报；5、 填写操作票，并担任操作设备操作人；6、 审查操作票，并担任设备操作监护人；7、 办理工作票；8、 统计保管和交待；9、 参与培训和述职；10、 完成班长交办工作；11、 其它。工作权力：1、 对重大缺点有处理权；2、 对违章作业有阻止权。（3）运行值班员（副值）岗位描述岗位名称：运行值班员（副值）直接上级：运行班班长本职员作：在班长领导下做好本职内各项工作工作责任：1、 实施电厂各项规章制度和工作程序；2、 接收相关人员监督检验；3、 服从上级指挥并立即复命；4、 对设备进行操作、调整及巡视检验，发觉异常立即处理并向班长汇报；5、 填写操作票，并担任操作设备操作人；6、 办理工作票；7、 工器具、安全用具、防护用具、钥匙保管和交接；8、 参与培训和述职；9、 完成班长交办工作；10、 其它。工作权力：1、 对重大缺点有处理权；2、 对违章作业有阻止权。（4）运行值班员（辅值）岗位描述岗位名称：运行值班员（辅值）直接上级：运行班班长本职员作：在班长领导下做好本职内各项工作工作责任：1、 实施电厂各项规章制度和工作程序；2、 接收相关人员监督和检验；3、 服从上级指挥并立即复命；4、 对设备进行操作、调整及巡视检验，发觉异常立即处理并向班长汇报；5、 填写操作票，并担任操作设备操作人；6、 工器具、安全用具、防护用具、钥匙保管和交接；7、 参与培训和述职；8、 完成班长交办工作；9、 其它。工作权力：对违章作业有阻止权。四、水工班（1）班长岗位描述岗位名称：水工班班长直接上级：专责技术工程师本职员作：实施水库调度工作工作责任：1、 实施电厂规章制度和工作程序；2、 帮助专责工程师编制年、月水库运行计划；3、 实施水库调度计划，并立即提出修正提议；4、 服从上级指挥并立即复命；5、 进行洪水预报、洪水调度计算，编制洪水调度方案、提出闸门调度提议；6、 负责水情测报系统设备运行；7、 野外设备、设施巡检和维护；8、 防汛值班；9、 接收相关人员监督检验；10、 参与培训和述职；11、 水文资料和水库运行资料统计和归档；12、 完成专责工程师交办工作；13、 其它。工作权力：1、 遇紧急汛情，有越级汇报权；2、 对非直接上级下达不符合调度方案和计划要求调度命令有拒绝权。（2）水工班员岗位描述岗位名称：水工班员直接上级：水工班班长本职员作：实施水库调度工作工作责任：1、 实施电厂规章制度和工作程序；2、 实施水库调度计划；3、 服从上级指挥并立即复命；4、 实施洪水调度方案；5、 进行洪水预报、洪水调度；6、 制作水库运行日、旬、月、年报表，并按要求汇报专工；7、 气象信息接收、公布；8、 防汛值班；9、 野外设备、设施巡检和维护；10、 接收相关人员监督检验；11、 参与培训和述职；12、 水文资料和水库运行资料统计和归档；13、 完成水工班班长交办工作；14、 其它工作权力 :遇紧急汛情,有越级汇报权。五、试验班（1）班长岗位描述岗位名称：试验班班长直接上级：专责工程师直接下级：试验班员本职员作：负责绝缘、化学、电测、监督管理工作责任：1、 担任试验综合项目负责任人，填写工作票；2、 依据管理系统文件编制试验班管理细则；3、 编制试验班年度工作目标和工作计划，经同意后实施；4、 试验班安全第一责任人；5、 提交试验班不安全事件调查汇报；6、 组织编制试验需用绝缘、化学、电测监督规程和技术标准；7、 提交电气设备、绝缘油、SF6气体试验项目和标准计量器具认证项目，经同意后实施；8、 按要求对绝缘靴、绝缘手套、验电器等绝缘用具组织定时试验和检验；9、 管理试验班试验仪器，定时安排维护和保养；10、 电厂电动工具试验；11、 对电气设备外委试验工程和绝缘在线检测装置安装进行监理和检验；12、 定时向专责工程师述职；13、 接收专责工程师、发电运行部经理和相关职能部门监督、检验；14、 指导、监督和检验班员工作，掌握工作情况；15、 提出物资申请计划；16、 组织试验班培训计划实施；17、 完成专责工程师交办工作；18、 其它。领导责任：1、 试验班各项考评指标完成负责；2、 对试验班工作目标和工作计划完成负责；3、 对监督项目标齐全和数据正确性负责；4、 对试验班培训计划实施负责；5、 对试验班造成不良影响负责；6、 对班员纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。关键权力：1、 责任范围内事项决定权；2、 对班员工作争议有裁决权；3、 对班员业绩有考评评价权；4、 对班员工作有检验权和奖惩提议权。管辖范围：1、 试验班所属班员；2、 试验班办公场所、仪器仪表室、试验室。（2）试验班员（主岗）岗位描述岗位名称：试验班员（主岗）直接上级：试验班班长本职员作：试验班技术管理工作责任：1、 帮助班长分管试验班技术管理工作；2、 编制试验规程和技术标准，经同意后监督实施，并提出修改提议；3、 编制电气设备试验项目实施方案；4、 主持试验班专业技术会议，参与相关会议；5、 定时检验对试验仪器维护和保养；6、 审核现场试验测试原始统计、操作工序卡统计及试验、测试履历卡；7、 组织绝缘、电测、化学技术监督，编写上报技术监督总结；8、 审查电气设备外委试验项目实施方案；9、 负责设备定时试验工作验收；10、 审批试验操作工序卡；11、 提交试验汇报；12、 定时向试验班班长述职；13、 接收上级和相关职能部门监督、检验；14、 提出试验班培训计划，同意后实施；15、 完成试验班班长交办工作；16、 其它。工作权力：1、 试验班技术管理权；2、 对试验班员技术水平有评价权。（3）试验班员（副岗）岗位描述岗位名称：试验班员（副岗）直接上级：试验班班长本职员作：完成绝缘、电测、化学试验任务工作责任：1、 实施电厂各项规章制度和工作程序；2、 服从上级指挥并立即复命；3、 负责现场作业安全；4、 完成试验任务，按要求提交试验汇报；5、 编写年度预防性试验总结；6、 负责试验设备维护、电动工具试验；7、 编写试验工序卡；8、 指导辅值开展试验工作；9、 负担外委试验项目标监理；10、 建立技术监督档案；11、 接收相关人员监督检验；12、 参与培训和述职；13、 完成试验班长交办工作；14、 其它。工作权力：对违反安全生产工作要求指令有拒绝权。（4）试验班员（辅岗）岗位描述岗位名称：试验班员（辅岗）直接上级：试验班班长本职员作：完成绝缘、电测、化学试验任务工作责任：1、 实施电厂各项规章制度和工作程序；2、 服从上级指挥并立即复命；3、 负责现场作业安全；4、 完成试验任务，按要求提交试验汇报；5、 负责试验设备维护、电动工具试验；6、 编写试验工序卡；7、 负担外委试验项目标监理；8、 建立技术监督档案；9、 接收相关人员监督检验；10、 参与培训和述职；11、 完成试验班长交办工作；12、 其它。工作权力：对违反安全生产工作要求指令有拒绝权。六、机修班（1）班长岗位描述岗位名称：机修班班长直接上级：专责技术工程师本职员作：负责机械设备维修管理工作责任：1、 帮助专责工程师编制年度预算，担任工作责任人，填写工作票；2、 依据管理系统文件编制机修班管理细则；3、 编制机修班年度工作目标和工作计划，经同意后实施；4、 组织编制机械设备检修规程；5、 机修班安全第一责任人；6、 检修作业安全管理；7、 负责机械设备检修和定时维护；8、 组织机械设备技改、“两措”实施；9、 组织机械设备消缺和临检工作；10、 机械设备外委工程项目管理；11、 安排电厂起重、电焊、机加工配合作业；12、 电厂安全带、安全绳等安全工器具定时试验；13、 检修机械及专用工具管理和维护；14、 负责金属监督管理；15、 提交机修班不安全事件调查汇报；16、 定时向专责工程师述职；17、 接收专责工程师、发电运行部经理和相关职能部门监督、检验；18、 指导、监督和检验班员工作，掌握工作情况；19、 提出物资申请计划；20、 组织机修班培训计划实施；21、 完成专责工程师交办工作；22、 其它。领导责任：1、 对机修班各项考评指标完成负责；2、 对机修班工作目标和工作计划完成负责；3、 对设备检修工期、质量负责；4、 对机修班培训计划实施负责；5、 对机修班造成不良影响负责；6、 对班员纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。关键权力：1、 责任范围内事项决定权；2、 对班员工作争议有裁决权；3、 对班员业绩有考评评价权；4、 对班员工作有检验权和奖惩提议权。管辖范围：1、 机修班所属班员；2、 机修班所属办公场所；3、 检修机械、专用工器具；4、 透平油库、机修车间、钳工间、坝体和泵房；（2）机修班副班长 外线班班长（一）岗位描述岗位名称：机修班副班长 外线班班长直接上级：机修班长本职员作：负责机械、外线设备检修维护工作责任：1、 实施电厂各项规章制度和工作程序，在无外线工作时，参与机修工作；2、 服从上级指挥并立即复命；3、 担任外线工作责任人，负责现场作业安全；4、 完成外线、机械设备检修和定时维护任务，按要求提交检修汇报；5、 完成外线项目设计、技改，材料预算、筹备等，“两措”项目标实施；6、 熟悉线路多种器材性能及使用，熟悉使用多种线路工具器具，维护工具及材料，做好工含有品材料管理工作；7、 填写故障处理汇报，缺点处理汇报；8、 编写检修工序卡；9、 技术图纸修改或绘制；10、 指导机修、外线班员开展检修工作；11、 负担外委工作监理；12、 接收相关人员监督检验；13、 参与培训和述职；14、 完成机修班长交办工作；15、 其它。领导责任：1、 对机修班各项考评指标完成负责；2、 对外线工作目标和工作计划完成负责；3、 对外线检修工期、质量负责；4、 对机修班培训计划实施负责；5、 对机修班造成不良影响负责；6、 对班员纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。关键权力：1、 责任范围内事务决定权；2、 对班员工作争议有裁决权；3、 对班员业绩有考评评价权；4、 对班员工作有检验权和奖惩提议权。管辖范围：1、 机修班所属班员；2、 机修、外线所属办公场所；3、 检修机修、外线、专用工器具；4、 厂区照明、输电线路。（3）机修班员（主岗）岗位描述岗位名称：机修班员（主岗）直接上级：机修班班长本职员作：机修班技术管理和维修工作责任：1、 帮助班长分管机修班技术管理工作；2、 编制机械设备检修规程和工艺技术标准，经同意后监督实施，并提出修改提议；3、 编制机械设备技改、“两措”、试验项目施工方案；4、 主持机修班专业技术会议，参与相关会议；5、 审查外委项目施工方案；6、 参与机组大修监理，负责机组大修工作技术管理；7、 提出机械零部件加工申请计划，绘制或审查加工件图纸；8、 安排实施金属监督项目，审查试验汇报；9、 负责设备定时维护工作验收；10、 审批机械设备检修工序卡；11、 提交机械设备大、小修检修汇报；12、 组织机械设备定值修改工作；13、 定时向机修班班长述职；14、 接收上级和相关职能部门监督、检验；15、 提出机修班培训计划，同意后实施；16、 完成机修班班长交办工作；17、 其它。工作权力：1、 机修班技术管理权；2、 对机修班员技术水平有评价权。（4）机修班员（副岗）岗位描述岗位名称：机修班员（副岗）直接上级：机修班班长、副班长本职员作：负责机械设备检修维护工作责任：1、 实施电厂各项规章制度和工作程序；2、 服从上级指挥并立即复命；3、 负责现场作业安全；4、 完成机械设备检修和定时维护任务，按要求提交检修汇报；5、 完成机械设备技改、“两措”、试验项目标实施；6、 填写故障处理汇报、缺点处理汇报；7、 编写检修工序卡；8、 技术图纸修改或绘制；9、 指导辅助班员开展检修工作；10、 负担外委工程监理；11、 接收相关人员监督检验；12、 参与培训和述职；13、 完成机修班长交办工作；14、 其它。工作权力：对违反安全生产工作要求指令有拒绝权。（5）机修班员（辅岗）岗位描述岗位名称：机修班员（辅岗）直接上级：机修班班长、副班长本职员作：负责机械设备检修维护工作责任：1、 实施电厂各项规章制度和工作程序；2、 服从上级指挥并立即复命；3、 负责现场作业安全；4、 帮助完成机械设备检修；5、 完成定时维护计划任务；6、 帮助完成机械设备技改、“两措”、试验项目标实施；7、 编写检修工序卡；8、 工器具准备，材料领用；9、 检修现场清理；10、 负担外委工程监理；11、 接收相关人员监督检验；12、 参与培训和述职；13、 完成机修班长交办工作；14、 其它。工作权力：对违反安全生产工作要求指令有拒绝权。七、物资管理员岗位描述岗位名称：物资管理员直接上级：发电运行部经理本职员作：负责物资和库房管理工作责任：1、 实施电厂各项规章制度和工作程序；2、 接收相关人员监督检验；3、 服从上级指挥并立即复命；4、 依据物资需求计划查对库存；5、 组织验收到货物资，办理物资入库；6、 依据物资领料单和工作票，办剪发料手续；7、 帮助采购员办理物资换、退货；8、 办理退库手续；9、 建立物资实物卡，确保物资账、卡、物一致；10、 物资及仓库管理；11、 参与库存物资盘点；12、 填报物资统计报表；13、 保管业务统计；14、 接收相关人员监督检验；15、 参与培训和述职；16、 完成物资主管交办工作；17、 其它。工作权力：1、 对不合格物资有入库拒绝权；2、 对不符合手续物资领用拒绝权。