1、【4篇】2022年“解放思想转变作风”大讨论活动研讨心得发言稿(供参考)心得体会发言稿一敢为人先,作为XX精神的一部分,是XX市在持续发展的过程中探索出的一条亘古不变的真理。“十四五”新阶段再出发,面对重大使命,面对难得机遇,面对严峻挑战,市委市政府在全市范围内开展“解放思想转变作风”大讨论,打响“十四五”高质量发展第一枪。思路决定出路,心态决定状态,格局决定结局。解放思想,说到底是思想水平、精神状态的再解放。就当前而言,我们就应该破除“骄、怕、左、虚”四个方面。一要破“骄”的思想。XX在21世纪初期,取得的成绩值得骄傲和自豪。但是这几年与周边安吉、长兴,甚至广德相比,XX的发展已经滞后。“标
2、兵渐远,追兵赶超”,我们再也不能满足于现阶段所取得的成绩,沾沾自喜、故步自封。骄兵必败的故事告诉我们,要时刻保持清醒的头脑,戒骄戒躁、再接再厉,因时而变、顺势而为,知耻后勇、奋发图强,才能再创XX辉煌。二要破“怕”的情绪。敢为人先,是对XX人不怕苦、不怕累的创业精神最好的诠释。不知何时,我们面对“疑难杂症”不敢啃硬骨头,或者“工作不敢担当、推诿扯皮,遇到问题绕道走”,做事情瞻前顾后、畏首畏尾。“十四五”期间,XX应咬定既定战略目标,继续弘扬敢为人先的改革精神,大胆探索,勇于开拓,坚定地朝着“十四五”确定的奋斗目前阔步前行。三要破“左”的观念。只有解决思想观念问题,改革才能理清思路,扎实推进。习
3、近平总书记明确指出:“我们要坚持改革开放正确方向,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,既勇于冲破思想观念的障碍,又勇于突破利益固化的藩篱。”“十四五”期间,我们一定要克服重数量轻质量、重借鉴轻创造、重人际轻规矩、重项层轻基层、重空谈轻实干的思想观念,始终坚持党的实事求是和党的群众路线,讲求实际,追求真理。四要破“虚”的风气。弄虚作假,是价值观、权力观、政绩观错位,是形式主义、官僚主义的集中体现,其本质是主观思想不纯所致,最突出的表现就是务虚不务实,玩假的空的虚的,不干真的盼的实的,无实事求是之意,有哗众取宠之心。坚决整治“虚”的风气是实现XX经济社会高质量发展的迫切需要。解放思想,关键要善为。“十四五”
4、期间,XX必须率先打响解放思想“当头炮”,下好改革开放“先手棋”,勇当高质量发展排头兵。一是要树立敢为人先意识。要对现有理论和实践的适度超越,对某种利益格局的勇敢突破,要在经济发展、城乡统筹、民生福祉、风险防控、和谐稳定、党的建设等方面大胆创新,打开局面,形成以创新为引领的经济体系和发展模式。二是树立抢抓机遇意识。要紧盯长江经济带建设、长三角一体化高质量发展等战略机遇,XX市要拿出干事创业的闯劲和冲劲,立足产业集群、生态底色、交通改善、科创活力、社会治理等优势,全力打造长三角一体化产业合作示范城市。三是要树立创先争优意识。要主动对标,坚持向高标准看齐,敢往高处攀、敢跟快者赛、敢与勇者争,努力创
5、造一流的工作业绩。要人人身上有指标,个个肩上有担子,每年都有新进步,积小胜为大胜,以良好的精神状态开创改革发展新局面。四是要树立敢于担当意识。新时代新担当新作为,我们要把使命和责任植根于心,践行于行。要全力以赴把各项工作抓紧抓实抓好,真正把加快发展的思路、政策和举措转化为扎扎实实的行动,在实践中熟练运用,在知行合一中主动担当作为。五是要树立蹄疾步稳意识。“十四五”新发展阶段,必须要精准对标、全面贯彻新发展里面,既要整体推进也要重点突破,既要做到只争朝夕,又要保持战略定力,多做打基础、利长远的工作,努力将改革发展稳定各项工作一以贯之、久久为功。六是要树立真抓实干意识。“十四五”期间,必须紧紧抓住
6、项目这个“牛鼻子”,聚焦主导产业,坚定不移抓项目、抓投资、增动能,着力招引和建设一批“高、新、大、链、好”的项目,切实为我市工业和信息化高质量转型发展谋好篇、布好局。总之,“十四五”期间XX将准确把握长三角一体化、G60科创走廊建设的历史机遇,加快对接融入上海都市圈、杭州南京都市圈,紧扣“高质量”,搞好经济发展、城乡统筹、民生福祉、风险防控、和谐稳定、党的建设,用新行动再次诠释“敢为人先”的XX精神。2022“解放思想转变作风”大讨论活动研讨心得发言稿1610字文市委决定在全市上下开展一次轰轰烈烈的“解放思想转变作风”大讨论活动,目的就是要动员广大党员干部群众高擎思想解放的大旗,进一步涤荡内心
7、深处一切不合时宜的思想诟病,进一步清除意识形态中一切阻碍发展的思想障碍,认清形势、调整心态、扛起担当、砥砺前行,再次吹响加快发展的号角,再次点燃逆水行舟的激情,再次迸发创新创优的活力。作为一名乡镇党委书记,理应发挥“关键少数”的引领示范作用,始终走在前、作表率,扛起“硬核”担当。在具体工作中,就是要始终保持“勇破勇立、勇往直前”的气场,拿出“我将无我、舍我其谁”的魄力,彰显“尽善尽美、精益求精”的境界,坚决做到“四要四不”。一是要崇尚实千,不追逐名利。2017年5月,习近平总书记在中国政法大学考察,在勉励同学们毕业后为祖国和人民施展自己的才华,实现自己的人生价值时指出:青年要立志做大事,不要立
8、志做大官。做大官本身是为了做大事,不是为了个人的名利。因此,作为一名基层干部,考虑更多的应该是如何脚踏实地的做好服务基层服务人民的事情,而不是自己的提拔升迁和个人得失。一门心思整天考虑自己的事情,只会是自寻烦恼,没有任何意义。我们经常说,把工作干好,这是干部职责所在,把优秀干部选出来这是组织的事情,就是这个道理。所以,唯有扎根基层、埋头苦干,你才会脱颖而出,才会让群众认可,让组织满意,才有更多施展才华的机会。二是要敢于担当,不逃避责任。党的十八大以来,习近平总书记在系列重要讲话中多次指出,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就
9、。担当是一种气魄,担当是一种魅力,担当更是一种胸怀。我对担当的理解就是把每一件事情做到极致,对每一件事都要尽心尽力、精益求精、尽善尽美、善始善终。干任何事情,都要有舍我其谁的勇气、“一鼓作气”的势头以及“一抓到底”的韧劲,不达目的誓不罢休,既要立足当下、脚踏实地,更要心怀高远、对标前行。如果自己做的事连自己都不满意,那就是盲目应付,就是消极怠工,就是极不负责任。三是要身先士卒,不坐而论道。习近平总书记多次强调领导干部要身先士卒、率先垂范,把这作为为政之德、为政之道、为政之要。身先士卒、走在前列,既挂帅又出征,这也是习近平总书记治国理政的一大特点。所谓干部,就是既要干也要部。身先士卒,实际上是党
10、员领导干部的应有本色、分内之责。从根本上而言,权力就是责任,有责就要担当。哪里担子最重,哪里骨头最硬,领导千部就应该在哪里。这就要求领导干部要率先垂范、树立标杆、先行一步,在做好工作安排部署后一定要带头干并带着大家一起干。在实际工作中,无论是在当科员时还是走上基层领导岗位,我都给自己约法三章:自己做不到的,决不要求别人做到;要求别人做到的,自己首先做到;要求别人去做的,自己带头去做。尤其是到乡镇工作后,不论是在疫情防控,还是防汛抗灾等,我都坚持不搞特殊化,不当甩手掌柜,带头深入一线,带头值班值守,把领导带头落到实处。四是要懂得知足,不盲目攀比。习近平总书记指出:党的领导干部更要对组织和人民常怀
11、感恩敬畏之心,对功名利禄要知足,对物质享受和个人待遇要知止。在我看来,我们经常挂在口中的知足者常乐,这是一种人生的态度。但并不是说知足就是安于现状,不思进取。这与追求更高的事业并不矛盾。一个知足者,同样可以向更高的目标奋进,向更好的生活努力。知足常乐,强调的是感恩,就是要善待现在所拥有的,珍惜现在所拥有的,只有这样你才会快乐。往往不知足者认为他们所拥有的和所追求的更高更好的东西都是应得的。一旦失去所拥有的,或是得不到所追求的,就会怨天尤人,牢骚满腹,注定不会快乐。弘扬XX精神,擦亮XX品牌,再创XX辉煌,这是我们所有XX人的梦想。有梦想才有希望,有梦想才有力量。让我们怀揣梦想,不论什么时候,不
12、论走到哪里,使命不变,担当不变,唯能变化的是我们的青春年华!2022年“解放思想谋发展转变作风办实事”活动专题研讨心得体会发言稿(两份)心得体会发言稿一本次“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示,全面落实省第十四次党代会、省委主要领导来X调研讲话指示和市第八次党代会精神,坚持目标导向、问题导向、结果导向,着力解决思想观念、工作作风、业务能力、担当作为、执行落实等方面的突出问题,推动思想大解放、作风大转变、本领大提升、改革大突破、发展大提质,为加快建设现代化“XX”提供
13、思想保证和作风保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。解放思想,要在引领。思想是行动的先导,作风问题首先是思想认识问题。只有从思想上挖掘问题、解决问题,才能把转变干部作风的要求落到实处。当前,面对竞争激烈的发展形势和繁重艰巨的发展任务,全体干部职工必须围绕抢抓机遇、加快发展这个根本主题,积极推动思想观念、体制机制、发展方式上的创新,坚决克服故步自封、不思进取,小进即满、小富即安的错误思想观念,自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,使思想和行动更加符合加快经济社会发展的要求。改进学风,旨在务实。学以养德,学以增智,学以立业。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项
14、工作的基础。需要我们养成勤奋好学的良好风气。要切实增强对学习的重要性和紧迫性的认识,在学习政治理论同时,还要认真学习业务知识,使自己既具备复合型知识的支撑,又具备专业化知识的精确把握。同时,大力弘扬理论联系实际的学风,着眼于解决当前疾控体系改革的实际问题,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。真抓实干,贵在成效。空谈误国,实干兴邦。只有提高执行力,狠抓落实,才能把发展目标变成美好现实。做工作不能停留在一般的号召上,必须落实到具体行动中、体现到实际成效上。要考虑基层的实际,考虑工作部署的可操作性,不能提不切实际的工作目标。努力克服工作中的形式主义、短期行为,不搞没有实
15、际内容的花架子。要立足当前,着眼长远,以求真务实、开拓创新的工作态度抓好关键环节、破解发展难题。对工作任务细化分解、层层落实,确定责任人,建立责任制,形成事事有人抓、件件有落实、人人有责任的务实工作体系。推动疾控机构围绕体制机制创新、卫生应急能力建设、实验室能力建设等重点内容与长三角发达地区疾控机构深度合作,不断推动自身能力提升,更好满足群众需求。健全机制,立在执行。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性,加强和改进干部作风建设、切实转变工作作风是一项长期任务,必须有完善的制度作保障。要结合实际,制定可依、可循、可查的规章制度和办法措施,构建保障干部作风转变的长效机制,建立健全学习教育培
16、训制度,全面推行首问负责制、岗位责任制、服务承诺制等制度,逐步实现以制度管人、按制度办事,最大限度地提升广大干部疾控工作的效率和水平。要立足更精准更有效地防,优化完善疾控机构职能设置,创新医防协同机制,强化疾控机构职责,健全疾控机构与城乡社区联动工作机制,加强乡镇卫生院和街道社区卫生服务中心疾病预防控制工作职责,夯实联防联控工作基础。要建立并完善市、乡、村疾控网络,加强疾控信息化建设,全面提升疾控服务能力和水平。2022年“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动专题研讨心得体会发言稿1450字文市委决定在全市上下开展一次轰轰烈烈的“解放思想谋发展、转变作风办实事”活动,目的就是要动员广大党员干部
17、群众高擎思想解放的大旗,进一步涤荡内心深处一切不合时宜的思想诟病,进一步清除意识形态中一切阻碍发展的思想障碍,认清形势、调整心态、扛起担当、砥砺前行,再次吹响加快发展的号角,再次点燃逆水行舟的激情,再次迸发创新创优的活力。解放思想,要有直面问题的勇气决心。思想是行动的先导,认识是行动的动力。思想认识水平的高低直接决定着我们工作标准的高低和工作成效的好坏,解决好思想认识问题,就是解决好方向和动力问题。XX书记在讲话中指出的“四种思想误区”和“六种类型干部”的情形,在我本人、在本单位或多或少存在,有的表现得还比较突出,应当认真加以解决。一要有刀刃向内的勇气。我们要切实把自己摆进去,发现问题、找准短
18、板、查找不足;要正视问题,接受批评、改正错误;要刀刃向内,真刀真枪、动真碰硬。二要有敢于担当的意识。担当是行动,是勇气,是精神,更是一种境界。敢于担当,是党员干部的政治责任和政治使命。使命呼唤担当,担当成就未来,看准了的事情,就拿出勇气毅力来,坚定不移地干!三要有履职尽责的决心。卫生健康监督执法肩负执行国家卫生健康法律法规、维护公共卫生秩序、保障人民群众健康权益的使命,责任重大、使命光荣。我们要提高政治站位,牢记初心使命,增强责任感和使命感,把监督执法工作放到贯彻落实党的方针政策、市委的决策部署和全市卫生健康中心工作去思考、去谋划、去把握,执法为民、护卫健康,为促进我市卫生健康事业健康发展提供
19、保障。解放思想,要行创先争优的真抓实干。一是在学习上下功夫。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神及我市党代会报告、政府工作报告和招商引资工作意见,增强工作本领,打造学习型单位,学以增智、学以致用,提高执法队伍综合监督执法水平。二是在实干上下功夫。持续转变作风,提升工作质效,实干论英雄、实绩论英雄,紧盯群众最关心、反映最强烈、社会危害大的饮用水卫生安全、职业病危害、医疗与血液安全、医疗废物处置等突出问题,大力开展专项整治和重点监督检查,严厉打击严重危害人民健康的违法行为,切实保障人民群众健康权益。三是在创新上下功夫。围绕“三争”工作总目标,实现精神状态有新面貌、工作作风有
20、新转变、工作业绩有新提升,争先进位,争创一流,积极探索“智慧卫监”建设,推进“互联网+”监管模式,提高卫生监督执法工作效能和精准化管理水平,坚持经济发展和本职工作两手抓,在两个“50分”上再立新工。解放思想,要立推动发展的长效机制。一是坚持目标导向。目标引领方向,目标汇聚力量,让市委“XX”总体思路、“双一号”理念、五大倍增行动和招商引资新要求入脑入心,进一步凝聚思想共识,营造干事氛围,增强工作动力,要振发言紧张怎么办孩子厌学该咋办做视力矫玉手术奋精神,敢于担当,做有激情、有勇气、能干事、干成事的狮子型干部,牢固树立全市“一盘棋”思想,胸怀大局、团结协作,形成推动发展的强大合力。二是完善工作举措。建立健全卫生健康监督执法的基本准则、工作程序、办事规则、行为纪律,提升执法能力,规范执法行为,优化奖惩制度,落实行政执法责任制,努力锻造一支政治过硬、作风过硬、素质过硬的监督执法队伍。三是建立容错机制。切实鼓励大胆探索、坚定支持改革创新,建立容错纠错机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲、消除顾虑,让党员干部轻装上阵,能担当、愿担当、敢担当。
©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话:4008-655-100 投诉/维权电话:4009-655-100