建筑工程综合项目工程农民工工资管理新规制度.docx

建筑工程农民工工资管理制度为了加强农民工工资管理，规范农民工工资支付行为，预防和处理劳务协作队伍拖欠和克扣农民工工资问题，切实保障农民工正当权益，确保施工正常进行，依据中国劳动法、建设领域农民工工资支付管理暂行制度等法律法规，结合企业实际，制订本制度。一、 适用范围本制度适适用于在 *建筑工程 （以下简称甲方） 下属施工项目部 （以下简称乙方）。二、 组织机构和管理职责1、 组织机构：甲方质安部负责帮助劳动监察管理部门对农民工工资监管，项目经理为第一责任人，主管工长是第二责任人，在项目经理领导下开展各项工作。2、 管理职责：（1） 负责监督乙方按甲方下发农民工工资管理制度（以下简称本制度）发放农民工工资；（2） 负责本项目农民工工资管理宣传、协调、监督和追究违约责任等工作；（3） 各项目经理部按本制度要求做好农民工工资发放现场影像资料并保留；（4） 乙方须配置一名财务人，负责农民工工资发放及管理工作；（5） 农民工工资管理纳入年度乙方考评及甲方质安部年度考评工作。 三、用工要求1、 乙方须对全部进场农民工和分包队伍进行登记立案，立案资料包含：全部农民工身份证复印件、乙方和全部农民工签署劳务作业协议书复印件和乙方和全部分包队伍签署劳务承包协议复印件，乙方须将全部资料报送甲方质安部及劳动监察管理部门立案；2、 全部农民工须认真登记务工人员记录表（具体格式详见附件1），署名按手印，并提交身份证复印件2份；3、 乙方须对农民工信息真实性负责，建立农民工管理档案。农民工管理档案包含现场工作照片、有效身份证复印件、进场时间、离场时间、家庭住址、联络电话（本人移动电话及家庭固定电话）等；4、 乙方不得使用无身份证劳务人员；5、 乙方在项目实施时必需建立录用农民工用工花名册，花名册一式两份，甲方乙方各执一份，人员如有变动应立即更新（人员变动3个工作日内）并上报甲方质安部。四、 农民工工资标准农民工工资标准应符合现行建筑市场用工标准。 五、管理注意事项1、乙方入场施工前必需签署不拖欠农民工工资承诺书（具体格式详见附件2）；2、乙方须对全部农民工进行每日按时考勤（表格格式详见附件3），甲方双方共同查对确定乙方考勤统计并签字确定，作为乙方计算农民工工资依据；3、乙方须按月做农民工工资发放确定表，工资表和考勤表人员相符且次序一致。乙方向甲方质安部报送工资表和考勤表必需有农民工本人签字、盖手印和乙方责任人签字、盖手印，经甲方质安部审核确定合格后留存立案；六、其它要求1、对本制度实施情况，实施对甲方质安部和乙方双向考评制度。2、属于甲方质安部部责任，追究质安部相关管理人员责任，并视其后果严重程度，经企业领导商议后，扣发质安部相关责任人3%10%年度绩效工资。3、乙方未按要求实施农民工工资支付管理制度，甲方每发觉一次，乙方负担违约金3万元。4、乙方若不如实填写农民工工资发放确定表，甲方每发觉一次，乙方负担违约金1万元。5、如因乙方恶意拖欠、克扣或瞒报农民工工资应发额度造成农民工工资不能按时发放或已完工不能全额发放，造成农民工上访、投诉或发生农民工群体事件，经查成属实，甲方视乙方严重违约，按以下违约处理：（1）上访至甲方质安部，乙方负担违约金1万元；（2）上访至业主建设单位，乙方负担违约金2万元；（3）上访至县级政府相关职能部门，乙方负担违约金2万元；（4）上访至市级政府管职能部门，乙方负担违约金3万元；（5）上访至省级政府管职能部门，乙方负担违约金5万元；（6）乙方拖欠农民工工资问题在新闻媒体曝光，事态严重，给甲方造成声誉影响较大，以至可能诱发社会不稳定原因，乙方负担违约金10万元，同时，甲方保留深入追究乙方法律责任权利。6、乙方应负担违约金，甲方从当期工程拨款中直接扣除。七、附则1、本制度自签发之日起实施。2、本制度解释权归 *建筑工程 。3、凡和本制度相矛盾要求，以本制度为准。 *建筑工程 时间：4月11日附件： 1、务工人员记录表 2、不拖欠农民工工资承诺书 3、农民工考勤表 4、农民工工资支付清单 附件1务工人员记录表施工单位： 班组责任人： 主管工长：序号姓名工种身份证号(及复印件)家庭地址进出场日期联络电话劳动协议编号本人签字说明：1、 依据记录表建立考勤表，反应人员进出情况和作业人力数量，搜集进出场人员信息及身份证件，确定真实地址，用于考勤确定。2、临时用于赶工抢活而短时间雇佣人员，独立填写，当初确定，严禁事后补录和和正常作业人员同时考勤。附件2不拖欠农民工工资承诺书1、 对承接工程，不非法转包、违法分包；2、 依法选择含有对应资质、管理规范劳务分包企业，并对劳务企业劳务用工和工资发放严格监督管理；3、 依法和农民工签署劳务协议，工资支付周期最长不超出30天；4、 工程款优先支付农民工工资，不以任何理由拖欠农民工工资；5、 在工程款结算或农民工工资支付出现争议纠纷时，主动配合主管部门协调处理；6、 已具体阅读农民工工资管理制度，承诺遵守其对应条款。 承诺单位名称： （盖章） 单位责任人： 年 月 日附件3农民工考勤表考勤月份： 年 月 施工单位：姓名日期1234567891011111213141516171819202122232425262728293031全日数半日数实出勤数施工单位责任人： 班组带班： 考勤确定时间：附件4农民工工资支付清单序号姓名工种身份证号码考勤天数工资是否结清本人签印备注 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否施工单位(盖章)： 施工单位责任人： 班组带班：