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美容院专项规章管理新规制度.doc

1、美容院规章管理制度一、美容师仪容仪表1、天天着装整齐,淡妆上岗,微笑服务。2、头发应常常清洗,不得有异味、烫夸张颜色做夸张发型,不留披肩发。3、不配戴任何饰物,一天保持好妆容,不浓妆艳抹,不涂指甲油。4、勤洗澡,勤换衣,保持身体无异味。5、工服和工鞋应保持洁净整齐,不留污点,保持清新亮丽。6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正优雅,面带微笑,热情,使用礼貌用语。二、职员日常行为规范1、职员须严格遵守本店各项规章制度,按时上下班,不迟到,不早退、不旷工。2、坚守岗位,未经同意不得私自离岗,违者按迟四处理。3、上班时间不得在美容院大声喧哗,吵架,睡觉。4、上班时间不准吃零食、在用餐时间以外吃饭,特殊

2、情况应向管理人员说明情况违者按迟四处理。5、上班时间无紧要事情,不得数次接听私人电话,每次接听时间不得超出5分钟。6、上班时间,不准将手机带进操作室,玩手机,发短信和接听手提电话。7、珍惜公共物品,仪器设备,不操作时处于关闭状态,拔掉电源,以免造成机器损伤。8、严禁在用户面前发生争吵,讨论美容院及其它用户问题,时时注意本身修养,保持良好形象。9、职员之间应团结互助,不得恶意伤人,不准扎堆聊天,背后议论其它人和事。10、不得和用户发生争吵,要耐心和客人沟通解释,了解客人发怨言原因,方便愈加好地处理问题,树立企业和本身形象。11、遵守店内规章制度,轮番值班,值班人员如发觉没值班,扣除当日工资及分成

3、。12、实施岗位责任制,保持各自岗位清洁卫生,做好岗位工具保养工作。13、树立强烈责任心,珍惜公共财物,不得偷窃和浪费,操作完成,物归原处,摆放整齐。14、树立良好职业道德,未经同意,不准私自给客人用超出护理范围物品,一经发觉按超出部分5倍赔偿。15、不得在客人面前谈论工资待遇,和店内问题,给工作带来无须要麻烦。16、维护好本身形象,语气柔和甜美,微笑服务,物品轻拿轻放。关门开门注意不要发出声音,以免惊醒客人。17、认真配合工作,服从领导安排和调遣,违者视开除处理。18、自觉遵守各项规章制度,做到领导没在和在一个样,很好维护企业形象。19、职员之间不得相互偏护隐瞒,违者重罚。20、树立团体精神

4、,不勾心斗角,不排挤她人,不损人利己,共同发展,共同进步。21、维护美容院利益,不得带情绪上班,应发明良好工作气氛和环境。22、尊敬上司及领导,尊重同事,见面要问候,互敬互爱,保持良好企业形象。23、树立良好思想品德,公共物品丢失,客人物品在本院丢失,假如用户直接交和美容师负责,责任人负担一切责任,如没有直接责任人,则美容院全体负担。24、和男士用户保持一定距离,维护本身形象。三、卫生制度1、实施卫生岗位责任制,分区划片,保持店内环境卫生,做到全天整齐洁净。2、保持整体环境卫生,不乱堆乱放,不乱扔垃圾,物品摆放整齐,每星期一大扫除,不得将私人物品随便乱放。3、操作完成,将物品擦洁净,放回原处,

5、摆放整齐。4、关闭仪器,拔掉电源,清洗洁净,做到操作前和操作后两次消毒。5、推车放回原处,车面清理洁净,抽屉洁净整齐,不乱堆乱放。6、鱼缸10天1换水,1清洗。7、床罩、沙发套应勤洗勤换,保持洁净整齐。8、美甲区域保持洁净整齐,不得将甲油胶随意涂抹 9、产品展柜应保持洁净,玻璃应擦洁净10、地面、桌面、台面、电话、仪器必需全方面保持洁净整齐,珍惜花草立即浇水。11、卫生间镜面、水池、窗户、地面、洗衣机、消毒柜、便池保持洁净,物品摆放整齐。12、更衣室更衣柜台面、镜子、梳子、窗户、地面、椅子摆放整齐,保持整天洁净。13、spa室地面、窗台、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天洁净,不准在淋浴房倒水,洗

6、衣服,违者每次50元/罚款。14、大厅窗台、镜子、地面、沙发、展柜、桌子、保持全天洁净、衣服应天天扫尘整理。15、饮水机应勤清洗,勤换水、勤加水、以免造成机器损伤。16、一楼大厅、地面、墙面、玻璃、门、桌子、花瓶、电话、天天必需擦洁净,用户档案整理整齐,台面不乱堆乱放。17、拖鞋应做到天天清洗,轮番值日,保持鞋柜洁净无异味。18、工服和工鞋不得随便乱扔,美容床下面不得乱堆杂物,立即清理,做到无异哧。19、随手关门,轻关轻开,不得发出声音。20、节省水电、做到人走关灯、关水。21、不准坐在床上聊天,吃饭,睡觉。22、吃完饭,电饭锅、碗盘收拾洁净。四、考勤制度1、职员须遵守店内规章制度,按要求时间

7、上下班,不得迟到、早退和旷工。2、每个月5天公休,月初依据店内活动安排和个人情况月初排班,相关键事情能够提前和责任人沟通,节假日依据店内安排决定是否上班。3、上班时间:早9:00-晚20:00。吃饭时间为12:00-1:00(中午)、17:30-18:30(下午)。4、有事须提前请假,如遇特殊情况,需第一时间电话通知管理人员,不然视为旷工。5、职员不得私自调班、换班,需提前和相关管理人员申请,同意。不然,按旷工处理。6、每七天零假时间为6小时,每次不得超出2小时。五、用户管理制度1、对待客人要热情,有礼貌,使用文明用语。如“欢迎光临”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“谢谢光临”、“欢迎下次光临

8、”等。2、定时打电话给客人,提醒客人护理时间和下次护理时间。3、对新客人和特殊情况客人,护理第二天必需电话跟踪。4、节假日打电话或短信问候,加强客人对本院印象,让她认为有一个重视感。5、列出每个月过生日客人名单,进行电话或短信问候,必需可申请生日礼品或共同庆贺6、对于第一次来咨询用户,应配合客人认真填写用户档案,安排合理步骤。7、认真对待每一位客人,认真完成每一道程序,不可偷工减料,应付客人,一经发觉重罚。8、如接到客人投诉,是职员本身原因造成应该面和客人赔礼道歉,第一次记警告,两次以上,停薪培训,合格后方可上岗。9、做活轮牌,点牌不走牌,不准挑客人,一经发觉,扣除当日工资和分成,屡教不改者,

9、视开除处理。10、假如是职员操作程序不妥而引发任何事宜,而带来一切损失,责任人全权负担。11、热情对待每一位客人,不准分高低贵贱,不得对客人无礼,不得和客人顶嘴,相同对待。12、对客人认真负责,不准强买强卖,尊重客人意见,合理地安排步骤及家居使用产品。六、财务制度1、除店长以外,任何人不许私自收钱。2、客人买单时,应带客人到前台交付货款,须开收据,客人签字,并注明职员共号。3、客人如欠款,应在档案上注明,服务美容师签字,并在流水明细账上注明。4、美容师离职前全部工作需交接好,美容师全权负担。5、如发觉职员玩单,罚5000元,开除,并交往公安部门处理。6、如发觉职员多收款,少开单或没做开单,处罚

10、500元,视开除处理,情节严重者交往公安部门处理。7、如发觉职员私自玩单,扣除当月工资,开除处理,情节严重者,交往公安部门处理。8、店长如账目不对,按实际金额全权赔付。七、库房管理制度1、库房管理人员。应立即盘点,做好出库、入库账。2、每个月1日上交货物盘点表,如发觉短货现象,按实际金额赔付。3、应天天做好销售情况表,每出一瓶产品,美容师应签字确定,方便以后查账。4、保持货物充足,特殊情况,应和美容师提前打招呼,以免工作脱节。5、每出一瓶产品。需经手人填出库单,库管和店长签字方可生效。增送产品,需有店长签字方可出库。不然视为缺货。按实际金额赔付。6、发觉仓库管理人员私自卖货或拿货视开除处理,扣

11、除当月工资,情节严重者,交往公安部门处理。八、解聘和辞职1、解聘:(1)、在职期间表现差,心态不端正,不服从分配和调动,和同事之间矛盾恶化,不进取,欺蒙上司,损坏企业形象,偷东西等一切不良行为,经数次教育劝说无效一律解聘,情况严重者,扣发当月工资及分成,并送往公安部门处理。(2)、解聘后,未经上级领导同意,不准在美容院和宿舍逗留。由同事陪同,收拾好自己行李,全部事情交接完以后。立即离开。2、辞职(1)、需提前2个月递交辞职汇报,经领导同意同意方可生效。(2)、辞职期间,工作不得懒散,不准带情绪影响其它职员,坚持到最终一天。违者扣除当月工资。(3)、辞职期间,不得做出任何有损企业形象事,盗取用户档案,一经发觉,扣发工资,情节严重者,送往公安部门处理。注:(1)、以上各项规章制度,大家须严格遵守。(2)、愿意接收以上各项条款,请签字确定。

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