2022年纪委监委改进作风狠抓落实工作推进会发言稿与政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作实施方案.docx

2022年纪委监委改进作风狠抓落实工作推进会发言稿与政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作实施方案

纪委监委改进作风狠抓落实工作推进会发言稿
改进作风狠抓落实工作开展以来，xx地区纪委监委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，站在捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，聚焦抓好“四件大事”、推进“四个创建”，做到“四个走在前列”、实现“四个确保”扎实开展改进作风狠抓落实工作。通过加强组织领导，强化工作统筹，精心谋划实施，改进作风狠抓落实工作开局良好，取得了阶段性成效。针对下一步工作，我提几点意见：

一要认清形势转作风、抓落实全体纪检监察干部要清醒地意识到转作风、抓落实，不是一时一日一周一月的走过场，而是常抓不懈的持久战，切不可掉以轻心，做到思想上要有所触动，行动上要有所转变。要准确把握全地区纪检监察系统作风建设大势向善向好、问题需要警觉的现实，做到谋定而后动，推动改进作风狠抓落实工作深入开展。

二要“实”字打头转作风、抓落实。通过“四查四问”，切实补齐不会办案、不会监督等能力素质短板，切实解决人在xx心在外、不愿吃苦奋斗、不论实绩论资历等思想作风问题，力求不良作风得到根除，新风正气更加充盈。要高度重视，认真对照，立行、立改、立效。对照作风问题现状，自己逐一对照，有座离座，无座警己，有错立政，无错警勉。

三要细处着眼转作风、抓落实。从严格执行上、下班制度。请销假制度做起，重申xx考勤制度。设立请、销假登记簿，完善请、销假制度。从文风会风家风等工作生活的细节转起、抓起，切实杜绝文稿错字别字、词不达意，开会随意走动、接打电话等问题。每位纪检监察干部都要利用这次深化作风建设活动的机会，进一步强化岗位责任，党员干部要重温入党誓词，重温工作纪律和规章制度。

四要树立形象转作风、抓落实。要依法行政。要认真落实监督法，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责；抓好纪检监察干部人员的教育、监督和廉洁自律，加强对重点领域的监管，严肃查处各类违纪违法案件，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。要切实做到打铁必须自身硬，杜绝口大气粗、颐指气使、生活奢侈等有损纪检监察机关形象的现象发生，树立党和人民忠诚卫士的良好形象。

全地区纪检监察干部要积极行动起来，以高度的事业心和责任感打造过硬作风，以新形象、新作为团结影响带动全地区干部职工，以切实成效推动纪检监察工作再上新台阶，为推进xx长治久安和高质量发展作出新的更大贡献，以坚定坚决的行动迎接党的二十大胜利召开。

2022年政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作实施方案文稿

为深入贯彻X书记关于“来一场整治形式主义、官僚主义的作风革命”和省、州人民政府关于“改进作风、狠抓落实”年的工作要求，大力兴“十风”治“十弊”，为高质量发展提供过硬的作风保障，特制定如下方案。

一、工作目标

(一)干部作风有大提升。“强服务、展作为、提效能、塑形象”推动高质量发展专项行动成效进一步深化，全市政府系统形式主义、官僚主义得到有力整治，大力推动思想解放，加快突破思想定势、摆脱路径依赖、走出既定格局，干部作风明显好转，形成争着干、比着干、拼着干的浓厚氛围，企业、群众对干部作风的满意度明显提升。

(二)营商环境有大提质。服务市场主体的薄弱环节得到有效解决，实施“贵人服务”都匀品牌，打造优质、高效、便民的政务服务环境，让市场主体和群众办事更加便捷、更加满意，力争2022年招商引资指数排名在全省城区方阵进入前25名，营商环境指数排名进入全省前20位。

(三)工作落实有大提速。全面贯彻落实国发〔2022)2号文件精神，以高质量发展统揽全局，围绕“四新”主攻“四化”，全市政府系统执行力、落实力明显提升，一体推进我市新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化“四个轮子一起转”，上级各项工作部署得到迅速贯彻落实，各项目标任务按照时间节点有效推进。

二、范围和对象

全市各镇（乡、街道）、市政府各工作部门的干部职工。

三、成立工作专班

成立全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作专班（以下简称“工作专班”)，工作专班设在市政府办公室，负责统筹推进全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年有关工作，协调做好全市自查自纠、收集线索、开门整治、督促指导等，与市纪委市监委、市委组织部、市委宣传部联动做好正面宣传、负面曝光、组织人事调整和追责问责等工作。

四、组织实施

(一)开展一场问题大排查(3月1日-12月30日)

1.排查重点：对照六个“大力整治”、“五种官员”、兴“十风”治＂十弊”、“十不折腾”等方面开展自查自纠。

2.排查方式：坚持集中排查和动态查找相结合。集中排查2022年3月13日前完成，既要查本单位、也要查本系统本行业，既要查党员领导干部、也要查一般干部职工，既要查作风方面的问题，也要查工作运转流程、机制方面问题；同时认真梳理近两年以来上级巡视巡察、督查考核、审计监督、群众反应等方面的问题线索，形成自查问题台账。集中自查结束后，上级通报、督查反馈、巡视巡察、审计、暗访等发现问题要及时纳入问题台账。

3.工作要求：一是全市各镇（乡、街道）、市政府各工作部门要结合工作实际，认真梳理排查存在问题，形成问题台账，于2022年3月13日前报工作专班。二是由市政府办督办科负责，汇总审计、巡视巡察、生态环保督查等方面涉及政府系统问题，并梳理近两年来督查中发现的突出问题，形成问题台账于2022年3月15日前报工作专班。三是由工作专班负责，积极对接州工作专班，对汇总上报的问题分类建立台账，形成全市问题总台账。

(二)来一场问题大整治(3月1日-12月30日)

1.边查边改、自行整改。各镇（乡、街道)、市政府各工作部门对集中排查出来的问题，要坚持边查边改，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。要对照建立的问题清单台账，逐项制定有针对性、务实管用的整改措施，明确整改路径、完成时限、责任单位和责任人，逐一对账整改、尽快销号。

2.上下联动、整体推进。市政府班子领导同志负责督促分管部门的“问题大整治”工作，加强督促、加强调度。工作专班负责统筹调度全市“问题大整治＂工作。集中排查的问题原则上于2022年6月30日前整改完毕。

3.跟踪督查、确保实效。工作专班要会同市督查考评服务中心加强对“问题大整治”的督查、抽查力度，确保问题实改真改、改出成效。必要时可组织有关部门和问题涉及的企业和群众代表，进行走访调研、了解问题解决的实际效果，向问题整改责任单位给予反馈。

4.动态更新、限时整改。对集中排查问题整改销号后，后续动态纳入台账管理的问题原则上第四季度前完成整改销号。

(三)来一次工作机制大提升(4月1日-12月30日)

坚持“治标”与“治本”相结合、“当下改”与“长久立”相结合，注重整改成果运用，在优化工作流程、健全工作制度、完善长效机制上下功夫，形成管长远、固根本制度成果。

1.优化完善工作运转机制。各镇（乡、街道）、市政府各工作部门在“问题大整治”过程中要注重总结提炼务实管用的整改办法措施，固化形成长效性的制度机制。工作专班要注重在工作督查、检查、调研过程中发现好经验、好做法，汇总收集各镇（乡、街道）、市政府各工作部门在“问题大整治”中形成的制度机制，好的制度机制要在全市推广。

2优化完善服务企业机制。由市投促局牵头，会同市工信局、市政务服务中心等部门，结合“十不折腾”工作要求，围绕企业端、服务端突出问题的大整治，进一步优化服务机制，推进服务企业质量大提升、优化营商环境大提升，打造“贵人服务”都匀品牌。

3优化完善服务群众机制。由工作专班牵头，市信访局、市教育局、市卫生健康局、市民政局、市政府政务服务中心等部门负责，在涉及服务群众方面的突出问题大整治工作中，进一步建立完善联系服务群众的工作机制，提升群众对政府工作的满意度。

(四)来一次揭短亮丑大警示(3月1日-12月31日)

在全面排查问题、整治问题过程中，要坚决做到“兴十风＇治十弊”，对敷衍塞责、形式主义、浮光掠影、虚假整改等反面典型，由工作专班会同市督查考评服务中心，分批次、按类别，在全社会进行公开曝光，主动亮短揭丑，做到见人见事，强化警示震慑效果。

五、保障措施

(一)加强组织领导。各镇（乡、街道）、市政府各工作部门要高度重视“改进作风、狠抓落实”年的工作落实，各镇（乡、街道）、市政府各工作部门的行政主要负责人负总责亲自抓。市政府将定期听取工作推进情况。工作专班要强化工作调度，建立“月调度、季通报”工作机制，推动“解决问题大比武、加速发力大提升”。

(二)狠抓督促检查。工作专班要联合市督查考评服务中心深入企业和基层一线，结合整改推进情况和工作落实情况，加强对各镇（乡、街道)、市政府各工作部门“改进作风、狠抓落实”年情况督查，督促抓好落实、压紧压实责任。

(三)强化氛围营造。联合市委宣传部等部门，利用市政府网站、“都匀发布”微信公众号等平台，全方位、多形式对全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作情况进行宣传报道，进行广泛宣传，营造“比学赶超”的良好氛围。

附件：1.名词解释

2都匀市政府系统“改进作风、狠抓落实”年问题台账

附件1

名词解释

一、兴“十风”治＂十弊”

兴“十风”：指大兴勤学善思之风，学业务、增本领；大兴调查研究之风，摸实情、解难题；大兴改革创新之风，破陈规、闯新路；大兴求真务实之风，出实招、办实事：大兴埋头苦干之风，重实干、去浮躁；大兴创先争优之风，争一流、走前列：大兴团结协作之风，多补台、聚合力；大兴密切联系群众之风，重民生、解民忧：大兴开门纳谏之风，讲民主、聚智慧：大兴清正廉洁之风，强自律、治贪欲。治“十弊”：指从严整治“在职不履职、遇事绕开走”的不作为现象；从严整治“推诿扯皮、不催不办”的慢作为现象：从严整治“决策拍脑袋、不讲规矩不守纪律”的乱作为现象；从严整治“胸脯拍得响、落实轻飘飘”的虚作为现象；从严整治“弄虚作假欺上瞒下、只表态不行动”的假作为现象：从严整治“独断专行不计后果、违背规律自行其是”的莽作为现象；从严整治“疲疲沓沓混日子、不愿干事不想干事”的懒作为现象：从严整治“恣意妄为、不讲原则不守底线”的滥作为现象：从严整治“碌碌无为、甘于躺平＂的庸作为现象：从严整治“重形式重痕迹、瞎指挥瞎折腾”的瞎作为现象。

二、＂十不折腾”

一是不因规划随意调整折腾企业。二是不因环保、安全等问题整改加码折腾企业。三是不因失信违约、反复谈判折腾企业。四是不因随意执法检查折腾企业。五是不因繁琐证明来回折腾企业。六是不因交付不具备开发条件的土地折腾企业。七是不因换届、机构职能以及相关责任人调整为由折腾企业。八是不因融资附加条件、搭售产品折腾企业。九是不因红顶中介介入折腾企业。十是不因拖欠或变相延期支付账款折腾企业。

三、六个“大力整治”

一是大力整治慢作为。对部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、马上就办、办就办好，决不允许疲疲沓沓、拖拖拉拉、拖着不办。二是大力整治不作为。在其位要谋其政、尽其责，不能占着位子不干事、遇上矛盾难题绕着走，更不能“新官不理旧账”、搞击鼓传花。三是大力整治乱作为。始终牢记权力是人民赋予的，必须坚持权为民所用，严格按照法律法规办事，作决策、上项目、搞建设都要讲规矩、讲效益，决不允许不顾客观实际、拍脑袋作决策，决不允许大手大脚花钱，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。四是大力整治文山会海。要尽量少开会、开短会、开视频会，少发文、发短文、发管用的文，坚决避免表格泛滥、过度留痕、督查过频，切实把基层干部从文山会海中解脱出来。五是大力整治官僚作风。要深入基层察实情、解民忧，对他们的所急所盼要第一时间研究解决，决不允许高高在上、摆官架子。六是大力整治弄虚作假。要说实话、办实事、出实绩，不能只报喜不报忧，更不能说假话、做假账、报假数。

四、五种官员

2022年2月22日，李炳军省长在全省县以上党政主要领导干部专题研讨班上的讲话中要求全省政府系统要时常反思自己有没有变成思想俪化、不思进取的“混事官”，有没有变成懒政怠改、不敢担责的“太平官”，有没有变成推诿卸责、不知实情的“甩手官”，有没有变成高高在上、远离群众的“老爷官”，有没有变成光说不做，不谋实事的“空谈官”。