1、附件2-1-1建筑施工企业安全生产标准化年度自评表施工总承包( 年度)企业名称: 资质等级: 安全生产许可证号码: 企业法人代表: 自 评 内 容评 价 结 果标准分实得分评价要素1.组织落实10分2.目标管理10分3.安全制度10分4.安全投入10分5.教育培训10分6.确保体系10分7.设备设施10分8.隐患治理10分9.劳动保护10分10.应急管理5分11.绩效改善5分累计:100分评价意见:评价责任人(签字)年 月 日评价人员(签字) 年 月 日企业责任人(签字) 年 月 日企业公章 年 月 日注:1.本表应按_市城镇建设委员会相关印发_市建设施工企业、专业、岗位安全生产标准化考评标准
2、通知要求,把附件1作为本汇总表附件。2.本表针对建筑施工总承包企业使用。附件1建设施工企业安全生产标准化考评标准考评要素考 评 标 准考 评 细 则标准分实得分一、组织落实(10分)1.1企业党、政、工、团齐抓共管各有安全工作职责;董事会、办公会、职代会有安全工作议程,行政负关键管理责任;有企业各级带班、值班制度和统计。无工作职责要求扣1分;无会议安全工作议程扣1分;未建立带班值班制度扣2分,无值班、带班统计扣1分;21.2成立由企业法人代表为主任安全生产委员会,每三个月有专题会,并有工作安排、布署和统计;工作未安排、布署扣12分;不能定时开会扣1分;无会议统计扣1分。21.3企业各级有安全生
3、产专职机构,明确责任、权利、义务、工作范围,人数符合行业要求,其中注册安全工程师20%;专职安全机构有确保包含安全工作需要办公条件和后勤保障;未建立安全生产专职机构扣4分,人员配置人数不符合要求扣13分;无需要工作条件是1分。41.4有立即正确针对性、指导性及操作性强安全生产工作决议和计划、计划、工作安排。不能立即下发相关文件,安全工作安排不立即、无针对性扣12分。2二、目标管理(10分)2.1有依据国家法律、法规及行业主管部门管理要求,结合企业实际,制订文件化企业年度及中长久安全目标。未制订年度安全生产计划及中长久目标扣12分。22.2企业关键责任人同分管领导、部门并逐层签署安全生产管理目标
4、责任书,做到层层分解,定时量化考评,奖优罚劣,推广全员安全风险抵押金管理。目标责任书未签署、层层分解扣12分;未定时进行量化考评扣1分;未实施风险责任扣1分。32.3有所属施工项目达标计划及定时检验认定措施;项目安全生产达标率合格100%,总承包一级以上企业优良率70%,其它类别企业优良率50%。现场抽查三个以上项目合格率、符合率100%未制订所属项目标达标计划扣1分;安全达标优良率未达成本级要求扣1分;无汇总台账扣1分。32.4有开展安全生产标准化工作方案及工作布署;有创建安全文明标准化工地计划和方法;总承包一级以上企业每十二个月要有省级文明工地,二级以上企业要有市级文明工地。无工作方案扣2
5、分;未达成创建省、市级文明工地目标要求扣1分。2三、安全制度(10分)3.1有适时获取、对接法律、法规、规范性文件、相关体系认证包含企业安全管理需要完整健全企业安全管理制度,最少满足郑建112号文件要求。企业安全生产管理制度不健全扣23分。33.2有企业各级、各部门、各岗位包含安全生产责任制度并文件化。企业安全生产责任制度未形成文件或有严重缺项扣12分。33.3有将相关法规、规范、文件和企业安全管理制度,操作规程发放到相关层级、部门、项目标制度和统计;立即修订完善、补充安全生产规章制度和安全操作规程。安全生产规章制度和安操作规程不能满足现在需要扣1分,未立即修订扣1分。23.4有合格分包商、劳
6、务分包队伍评价、使用、管理考评措施和统计。无合格分包商、劳务分包队伍评价、使用、管理考评措施和统计扣1-2分。2四、安全投入(10分)4.1企业建立安全生产费用专户管理制度,依据相关要求或协议提取、计取安全生产费用(含基础、考评、奖励费),各级财务按会计法建账立卡,专款专用,收支、统计有台账统计。未建立安全生产费用专用管理制度扣2分;未建立专用账户专款专用扣1分;未建立收支、统计台账扣1分。34.2安全生产投入能满足企业、项目安全生产条件要求,各施工项目专题费用有拨付统计台账。安全生产投入不能满足企业、项目安全生产条件要求扣1分。14.3企业各级、各施工项目要有安全费用收支、统计明细台账,有安
7、全投入采购、发放统计。项目专题费用无拨付统计扣1分;台账未建立扣1分;无安全投入采购、发放统计扣1分。34.4依法参与工伤社会保险立即缴纳保险费,立即牵头协调保险费理赔赔偿事宜。未参与工伤保险扣2分;未立即牵头协调保险费及理赔赔偿事宜扣1分。3五、教育培训(10分)5.1有企业全员安全培训教育制度和人力资源部门确定年度计划。未制订安全教育培训制度和年度计划扣12分;未完成安全教育培训计划扣1分。25.2有企业全员安全培训、现场教育师资、费用、设施、方法确保,有培训、考评统计。企业无全员培训多种确保方法扣2分,培训无统计扣12分。25.3企业“三类人员”持有效证件上岗,特殊工种作业人员有职业资格
8、证书,按时参与复审培训。“三类人员”未做到持有效证件上岗、特殊工种有职业资格证书但未立即参与复审培训每一人扣0.5分。35.4企业分级建立从业人员安全培训教育档案。企业未分级建立从业人员安全培训教育档案扣12分。3六、确保体系(10分)6.1有对企业各层级、各分支机构、各施工项目和本部机关安全工作、各类设施设备和相关方安全责任落实和安全情况检验评价、验收措施、手段和效果统计。未建立或明确相关各方安全责任或安全检验评价、验收措施、手段扣1分;无统计扣1分。26.2有对企业施工项目从投标报价、施工过程、人财物管理,完工验收全过程安全情况控制、自评价和对接监管部门工作步骤审查、验收参与措施和统计。企
9、业未制订或明确施工全过程安全情况控制自评价工作步骤和审查验收参与措施扣2分;无统计扣1分。36.3有根据企业检验制度、认证体系运作实施程序、措施和实际情况统计和定时汇报、报表;有对包含本企业安全生产外界信息、举报投诉落实反馈措施和统计。未建立企业检验制度、认证体系运作实施程序措施和检验统计扣1分;未建立企业安全生产外界信息,举报投诉反馈措施和统计扣1分。26.4有企业消防安全工作行政、技术、专业工作机制并管理到位;有安全施工组织设计、专题方案、技术资料编制、审批、论证、实施、监控措施和台账。企业未建立消防安全行政、技术、专业工作机制或管理不到位扣12分;未建立安全施工组织设计、专题方案、技术资
10、料编制、审批、论证、实施、监控措施和台账扣12分。3七、设备设施(10分)7.1有企业施工生产用机械设备、安全设施管理采购、使用、维护、验收管理制度和统计台账。企业未建立施工生产用机械设备、安全设施管理采购、使用、维护、验收管理制度扣2分;无统计台账扣12分。27.2有各类起重机械设备安全设施产品合格、检验合格及产权、方案、使用立案;安拆检修证实、统计及台账;外包、租赁有管理措施和安全协议。各类起重机械设备安全设施无产品合格、检验合格及产权、方案、使用立案、安拆检修证实、统计台账不全扣12分;外包、租赁无管理措施和安全协议扣1-2分。27.3有企业施工用钢管架料、电气设备、工具式安全设施等器材
11、进场检测、检验、验收、使用措施和统计。企业施工用钢管架料、电气设备、工具式安全设施等器材无进场检测、使用、验收、检验措施和统计或不全扣12分。37.4有施工现场围挡、临建设施管理制度、验收统计满足安全文明施工和创建工作行业、当地相关要求。无施工现场围挡、临建设施管理制度;无验收统计扣1分;未满足安全文明施工和创建工作行业、当地相关要求扣12分。2八、隐患治理(10分)8.1有本企业包含安全危险源评价监控、重大事故隐患辨识防范、公告整改、督办挂牌、统计上报制度和资料。未建立本企业包含安全危险源评价监控、重大事故隐患辨识防范、公告整改、督办挂牌、统计上报制度和资料扣12分。28.2有企业预警机制,
12、每个月公布风险分析提醒;有对事故隐患排查治理“方法、责任、资金、时限、预案”五到位措施和统计。未建立企业预警机制,未每个月公布风险分析提醒扣1分;未制订对事故隐患排查治理“方法、责任、资金、时限、预案”五到位措施和统计扣1分。28.3有对企业、项目安全生产关键场所部位、设备设施远程视频安全监控管理系统,配置必需安全检验、检测仪器、工具。未建立对企业、项目安全生产关键场所部位、设备设施远程视频安全监控管理系统扣1分;未配置必需安全检验、检测等仪器、工具扣1分。38.4主动适时推广应用安全生产新技术、新工艺、新设备、新方法,有效实施建设项目“三同时”要求,有效阻止“违法建设、违法经营、违法施工”、
13、“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”和“超能力、超强度、超定员”违规现象,有证实文件、统计。推广新技术、新工艺、新设备、新方法。无证实扣1分;未有效实施建设项目“三同时”要求,有效阻止“违法建设、违法经营、违法施工”、“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”和“超能力、超强度、超定员”违规现象扣12分。3九、劳动保护(10分)9.1制订有企业劳动保护、职业健康计划和实施方案,有建立健全职业危害、职业卫生、健康监护检验检测、控制防护制度和档案、统计。未制订企业劳动保护、职业健康计划和实施方案扣12分;未建立健全职业危害、职业卫生、健康监护检验检测、控制防护制度和档案、统计扣12分。49.2依法和分包
14、队伍、从业人员签署载明有劳动保护、安全条件、职业危害防护、安全权利义务劳动协议并有效实施。无协议发觉一人扣1分;协议内容不符规范扣0.5分;发生劳动纠纷扣12分。29.3按要求为企业从业人员配置符合标准统一劳动保护用具、服装、鞋、帽、护具、工具、用具用具。未按要求为企业从业人员配置符合标准劳动保护用具、服装、鞋、帽、护具、工具、用具用具扣12分;企业工作服不统一扣1分。29.4有预防建筑施工“五大伤害”和职业危害(如:防尘、防噪、防毒、防高温、防辐射等)具体方法和实施统计。未制订预防建筑施工“五大伤害”和职业危害具体方法扣1分;无实施统计扣1分。2十、应急预案(5分)10.1企业及项目适时制订
15、、修订生产安全应急预案,立即评价更新并保持应急条件。企业及项目未适时制订、修订生产安全应急预案,未立即评价更新并保持应急条件扣1分。110.2立即组织从业人员应急知识培训,明确相关应抢救援人员组织并保持其应急能力。企业未立即组织从业人员应急知识培训,未明确相关应抢救援人员组织并保持其应急能力扣1分。110.3按要求组织应急演练,有计划、有方案、有总结、有评定。企业未按要求组织应急演练,未做到有计划、有方案、有总结、有评定扣1分。110.4发生生产安全事故,按要求立即汇报,开启相关各级应急预案,配合调查处理,落实整改方法,查处责任人员,建立档案统计。发生生产安全事故,未按要求立即汇报扣1分;未开
16、启相关各级应急预案,配合调查处理,落实整改方法,查处责任人员扣1分;未建立档案统计扣1分。2十一、绩效改善(5分)11.1企业相关人员按法规要求安全培训率,持证上岗率,施工项目安全达标合格率,重大隐患立即整改率,安全生产标准化率均要达成100%。安全培训率、持证上岗率、施工项目安全达标率、重大隐患立即整改率、安全生产标准化率未达成100%每一项扣1分。211.2建立企业规范、科学、有效法制化、程序化、标准化管理体系,主动推行应用包含安全、环境保护、节能、文明施工信息、检测、控制、评价应用技术且有企业特色,有管理方法,有工作统计。未建立企业规范、科学、有效法制化、程序化、标准化管理体系或未做到主
17、动推行应用包含安全、环境保护、节能、文明施工信息、检测、控制、评价应用技术扣1分。111.3有按要求定时实施安全生产标准化内部管理评价认定结论,企业每十二个月自评结果立即上报所在地建设主管部门(或安监机构)。未按要求定时实施安全生产标准化内部管理评价有认定结论扣1分;企业每十二个月自评结果未立即上报所在地建设主管部门(或安监机构)扣1分。111.4按法规要求和行业、企业管理要求,认真做好企业、分支机构、各施工项目包含安全生产资料、材料、报表、汇报、方案、统计立即搜集、上报、分类、建档工作。项目安全管理资料完工后上报企业相关部门保管,期限不少于五年。未做好企业、分支机构各施工项目包含安全生产资料
18、、材料、报表、汇报、方案、统计立即搜集、上报、分类、建档工作扣1分;项目安全管理资料完工后未立即上报企业安全部门保管,期限少于五年扣1分。2累计100分说 明本标准是依据现行安全生产法律、法规、要求及规范、标准和企业安全生产标准化基础规范(AQ/T9006-)制订,总分100分。企业安全生产标准得分值达成70分为三级;企业安全生产标准化得分值达成80分为二级;90分为一级。企业安全生产标准化考评得分值70分为不合格。每项对应分值扣分直至扣完为止,不得负分。企业安全文化、信息化、视频监控管理系统建设有规模、有实效、有结果加3分;有瞒报工伤事故行为、安全文明施工发生重大社会影响或有媒体曝光事件加扣
19、5分。附件2-2_市建筑施工安全生产标准化企业自评汇总表企业名称企业法人代表 联络电话项目清单 及项目安全生产标准化考评结果序号工程名称工程进度考评结果123456附件2-3_市建筑施工安全生产标准化企业考评申请表 申请企业: (盖章) 申请日期: 年 月 日 联 系 人: 联络电话: _市城镇建设委员会监制_市建筑施工安全生产标准化企业考评申请表企业名称企业法人代表联络电话企业资质 等级房屋建筑工程施工总承包壹级企业注册 地址安全生产许可证书号码安全生产许可证有效时间考评主体(企业注册地城镇建设行政主管部门)施工企业 自 评 结果每十二个月依据施工企业安全生产评价标准(JGJ/T77-)、_
20、市城镇建设委员会相关印发_市建设施工企业、专业、岗位安全生产标准化考评标准等进行自评,自评汇总分数为 分,并结合建筑施工安全生产标准化考评暂行措施企业自评结果为 。 企业法人(签章): 企业公章: 年 月 日注:本表一式两份:施工企业、企业考评主体各一份。企业安全生产受到各级建设主管部门奖罚情况情况 企业法人(签章): 企业公章: 年 月 日企业当年承建项目发生生产安全责任事故情况企业法人(签章): 企业公章: 年 月 日施工企业自评结果每十二个月依据施工企业安全生产评价标准(JGJ/T77-)、_市城镇建设委员会相关印发_市建设施工企业、专业、岗位安全生产标准化考评标准等进行自评,自评汇总分数为 分,并结合建筑施工安全生产标准化考评暂行措施,企业评定结果为 。企业法人(签章): 企业公章: 年 月 日注:本表一式两份:施工企业、企业考评主体各一份。
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