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2022年“作风怎么看工作怎么干”专题研讨会议讲话稿（两篇）通用

“作风怎么看、工作怎么干”研讨专题发言稿
近期，全区上下正在开展轰轰烈烈的进一步改进作风狠抓落实活动，我xx全体职工在机关党委的带领下，也积极投入其中，我xx机关深入开展了“作风怎么看、工作怎么干”专题学习大讨论，开创单位事业新局面。抓作风建设，是我们党不断前进的根本动力，是我们奋斗历程的不变主题，是我们应对挑战的思想武器。

作为一名共产党员，我们要按照区委对本次活动提出抓好“四件大事”、推进“四个创建”、做到“四个走在前列”，实现“四个确保”的总要求，以正视问题刮骨疗伤的勇气，结合自己思想作风与业务水平存在的问题，深学彻悟，抓紧整改，提高思想认识、政治站位水平。

作风问题是党同人民群众的关系问题。我党来自人民、根植人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断筑牢我党执政的群众基础。必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，勇于担当，带头真抓实干。作风问题不可能一蹴而就，一劳永逸，它是

一个不断学习不断完善过程。

勇担当的前提，必须有责任心，责任心是个人对自已和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，有责任心才有责任感，才会毫无怨言地承担，并认认真真地做好。作为一名党员，就应当以身作则，坚持原则，敢于担当。习总书记指出，我党最大的危险就是脱离群众的危险。因此，作为一个党员，特别是党员干部，就是要把人民群众的利益挂在心上，时时刻刻想群众所想，急群众所急，一切以人民利益为重。全心全意为人民服务，话虽这么说，但要落到实处，就需要有勇于担当的精神，有牺牲小我为大家的精神。

牢固树立为群众服务，为基层一线服务，为群众服务的理念。勇于担当还应立足岗位，做好本职工作，要按照本人岗位职责，按照每个阶段的不同任务和要求，脚踏实地地做好本职工作，以积极的态度和良好的团队作风，真抓实干，确保各项工作任务的完成。当前我们正在开展的进一步改进作风狠抓落实活动，就是我们当前最大的本职工作，我们应该按照中央和区党委的部署和要求，认真学习，检视自己，抓好整改落实，改进作风，把学习和整改的效果落实到实际工作中去，落实到自已的岗位中去，并在今后的工作中牢固树立不忘初心牢记使命的意识。

讲担当，必须立足岗位，从本职工作做起。没有对本职工作的真抓实干，创造佳绩，讲担当就是夸夸其谈。作为一名xx机关工作者，在工作中要全面掌握并熟悉自己工作职责和业务，敢于讲真话，办实事。工作不能只求做了，因最求完美。想问题，办事情，都要一步一个脚印，踏踏实实、勤勤恳恳，不敷行了事。要树立效率概念，对安排的工作，部署的任务，提前落实，讲求实效，不拖拖拉拉，不讨价还价。要高标准严要求对待自我，干工作一丝不苟，精益求精，不求“过得去”，但求过得硬，做出高质量，高水平，力求超越。要在工作中把握重点，抓主要矛盾，抓问题核心，抓关键环节，起到事半功倍的效果。

作为一名党员，应在x党委的领导下，不忘一心为民初心，履行担当时代责任使命，在今后的工作中，以积极向上的心态和宽阔的胸怀与群众融为一体，自觉主动做真抓实干典范。

“作风怎么看工作怎么干”专题研讨会议讲话稿2030字范文

为了进一步推进我xx改进作风狠抓落实工作有序推进和取得实效，学习了王君正书记关于改进作风狠抓落实的相关讲话精神和x×系统关于改进作风狠抓落实工作推进会会议精神。根据工作安排部署，我xx机关组织全体干部职工召开了“作风怎么看工作怎么干”的专题研讨会，全体干部职工工作实际，联系自身存在的作风问题，围绕“四查四问、八个落实”进行了研讨。下面，谈谈我对“作风怎么看工作怎么干”的看法，请大家指正。

一、端正态度是改进作风的前提。

随着时代不断的发展，人民群众的思想觉悟逐渐提高，对党员干部的要求也越来越高，所以党员干部要通过不断地学习提高自身的工作能力，做好新时代的工作。党员干部要提高自身的工作能力，首先要做到的就是端正工作态度，在工作中一定要戒掉浮躁，坚持沉稳。态度是人们在自身道德观和价值观基础上对事物的评价和行为倾向，干部是否端正态度对工作认不认真是否敢于担当等都有着重要的影响。而党员干部如果不作为、乱作为，不端正工作态度，其影响是巨大的。态度决定人的一切，虽然在从事工作时工作能力很重要，但是如果没有认真的工作态度，也是干不好工作的。干部也是如此，如果个人的能力很出色，但是如果不端正态度，脚踏实地为人民群众办实事，那么也是做不出实际成绩，得不到人民群众的拥护的。

二、过硬素质是改进作风的基础。

素质是适应工作的能力，是完成工作任务的本领。

1、必须要坚定理想信念。因为理想信念是人的精神支柱和力量支撑。作为年轻一代共产党人的理想就是要坚定走中国特色社会主义道路，做到“四个自信”。有了理想信念，就会激发矢志不渝的奋斗志向十九大报告指出：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”有了这样的理想信念，我们就会有“天降大任于斯人”的使命感，作基层一线人员，要从群众来，到群众去，将为百姓谋幸福作为工作出发点，要将身上的责任化作行动，实在千事，敢于千事。

2、要具备良好的政策水平。Xxx管理工作政策性强，涉及法律法规多，必须熟悉政策，才能理论联系实际。例如，我局的xxx业务，涉及《xx法》《xxx》、《xxx法》、《xXx管理办法以、《xxx技术规程》等几十个法律、法规和部门规章。不熟悉相关法律法规，做好服务群众工作就无从谈起。因此，政策水平的高低直接影响工作效率。

3、要具备良好的语言文字表达能力。作为政府部门，日常工作与公务文书密不可分。正常公务活动的上情下达，横向沟通，离不开公文。行业管理离不开公文。公文是重要的管理工具，良好的语言文字表达能力是政府部门工作人员的基本素养。

4、要有良好的学习能力。xx工作涉及法律法规和业务知识很多，工作人员必须树立终身学习的意识，把学习当成一个习惯。既要向书本学，丰富知识面，开拓视野，又要向实践学，从实践中总结理论，总结方法。通过学习，保持与时俱进的工作思路，充实自身的知识储备，才能不断提高自身素质。

三、用心服务是改进作风的关键

纵有满腹经伦，也仍需在实践中得到验证。服务的过程是办事群众直接感知的过程，是评价作风状况的基础。服务用心，群众才会满意。

1、用心服务要做到礼貌服务。礼仪是服务的规范标准，在服务中，要倡导使用文明用语，在仪表体态、着装仪表方面都要有窗口人员的形象，要符合政府服务的形象，要杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象发生。

2、用心服务要做到高效率服务。作为单位管理者，要在人力资源配置、工作流程上进行优化科学安排，尽量让窗口工作效率更高，在法律法规规定的时限范围内尽快办结相关事项，要及时兑现服务承诺。

3、用心服务要做到廉洁服务。为政清廉才能取信于民、秉公用权才能赢得人心。管理者要加强干部职工廉政教育，使干部职工自觉把廉洁作风一根红线、一条底线、一条高压线，把廉洁作为一种操守、一种习惯、一种生活方式。廉洁服务就是要做到不“吃、拿、卡、要”，不能徇私舞弊。

4、用心服务要体现个性化服务。在面对一些特殊情况时，要通过上门服务、预约服务、延时服务、绿色通道等作为常规服务的补充，使服务更能满足不同办事群众的要求，真正想群众之所想，急群众之所急。

四、改进作风制度约束是保障

“没有规矩，不成方圆”。要使服务规范化，保持长效性，应当在窗口中总结、提炼，建立规章制度，让全体干部职工共同遵守。

1、建立服务标准。建立完善包括纪律规定、考勤规定、服务礼仪规范、延时服务、预约服务、首问贵任制、服务承诺制等方面的制度，从制度上管人管事。

2、规范办事程序。对各项业务的办事流程进行逐一清理，建立每种办事业务的程序、收件资料、办事时限。

3、推行政务公开。将各科业务的办事指南公布于网站、公开栏，编制办事指南，让办事群众一目了然详细了解各项业务的办理流程和资料，也便于接受群众监督，促进提高服务水平。

改进作风不是一蹴而就的事情，这是一个不断持续的过程，作风因不同时代具有不同的时代要求，只要坚持以群众满意为最高标准，不断改进作风，满足群众需求，一定会树立良好社会形象。