2022年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动发言材料稿【2篇】合集.docx

2022年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动发言材料稿【2篇】合集“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动发言材料稿党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设，从关乎党的兴衰存亡、巩固党的执政地位、实现党的执政使命的政治高度，把作风建设纳入党的建设总体布局，积极探索改进作风、狠抓落实的新途径新办法，为全党树立了改进作风、狠抓落实的光辉典范；以王君正书记为班长的新一届区党委决定在全区广大党员干部中开展以“四查四问”教育为主要内容的改进作风狠抓落实活动，充分体现了自治区党委信念坚定讲忠诚、全心全意为人民、重拳出击刹歪风、心无旁骛抓落实、凝心聚力促发展、激浊扬清树新风的政治定力、政治情怀、政治决心、政治态度、政治担当和政治风貌，对教育引导广大党员干部坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动党中央决策部署在西藏落地生根、开花结果具有重要意义。下面，谈谈我对作风怎么看工作怎么干的认识：一、对作风怎么看：作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力，作风事关成败，仅有作风硬，才能干成事。加强作风建设是全面从严治党新常态的政治要求。作风建设，关系党的形象、关系人心向背、关系党和国家生死存亡。习近平总书记反复强调，作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功；必须以最严格的标准、严厉的举措治理作风问题，打好攻坚战持久战。当前，从严管党治党、从严正风肃纪、从严管理干部已经是全面加强党的建设的新常态。1、加强和改进领导干部作风建设，是深入贯彻党的十八大精神的重要举措。十八大召开以后，中央对领导干部的一些列作风做出了明确的纪律要求，因此，加强纪律作风建设，是贯彻落实党的十八大精神的政治保证，是顺应党委、政府和人民群众新期待的客观要求。加强领导干部作风建设的核心就是加强政治思想建设、纪律作风建设和职业道德建设，努力实现领导干部的精神状态、纪律观念、工作作风的新转变。2、加强和改进领导干部作风建设，是树立领导干部良好形象的迫切需要。近年来，有少数领导干部存在着违反规定，有“吃、拿、卡、要”等违法违规行为。因此，各级领导要通过加强作风建设，继续发扬不怕吃苦的精神，发扬好爱岗敬业、高效廉洁，服务经济又好又快发展的精神，进一步强化宗旨意识、服务意识，提升服务形象。3、加强和改进领导干部作风建设，是实现干部队伍建设持续发展的客观需要。当前，还有少数领导干部忧患意识淡化，对队伍管理抓得不紧，精神状态不佳、工作作风不实、工作纪律松弛、廉洁自律不严的现象。因此，领导干部一定要始终坚持一手抓业务，一手抓队伍，一定要重视自身作风建设问题，切实增强责任感、紧迫感，促进干部队伍建设的持续发展，“中国梦”的实现才会越来越近。加强道德建设是坚持党风廉政建设的一项重要资料，是我们做好xx工作的重要保证。而开展作风纪律整治活动是进一步加强作风建设的需要。以优良的作风促政风带民风，更好地统筹协调各方面关系，统筹安排好各方面工作。只有加强和改进作风建设，才能不断增强干部和群众的战斗力、凝聚力和创造力，才能不断优化xx的发展环境。二、工作怎么干1、加强作风建设，要解决思想误区。想到才能做到，你连想都不敢想，怎样可能期待天上掉馅饼。走上工作岗位多年，慢慢的就会活力退化，认为做好自我该做的就行了，凡事只求过得去、不求过得硬，这绝对是错误的认知。不论在什么岗位，不管工作多长时间，将工作做到是永远的主旋律，一身正气做人，一丝不苟做事。法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下，这说明目标定位十分重要。不管是指标考核要求的，还是群众迫切需要的，都是我们应当做到的，并且要做到，争先创优、力争上游。工作有难度，才更要持续鼓足攻坚克难的勇气，切实增强转变作风的自觉性、主动性，以境界、本事、作风的大提升，赢得发展、赢得民心、树立形象。2、坚持求真务实，锤炼工作本领加强作风建设，归根结底是更好地工作服务，而个人工作本事强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。在日常工作中要加强实践、不断总结，提升个人工作本领。一要锤炼业务本事。xx担负着承上启下、协调xx部门xxx的作用，做好统筹协调就要搞好服务，确保业务部门的高效运转，规范业务操作流程，提高工作效率，逐步构成惯性思维。二要锤炼创新思想。创新是第一动力，也是提高工作效率和质量的有效途径，要在做好常规工作的基础上，敢于创新、善于创新，才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。三要锤炼精益求精的意识。要始终追求一流业务标准，高起点、严要求，作为xxx部门更要有这种意识，小局并非弱局，要在考核中、在业务排行中求提高、勇争先。3、加强作风建设，要强化制度落实。作风建设长效常态的保障是什么？是制度。制度很重要，但更重要的是执行，否则制度就成了纸老虎、稻草人。此刻，就加强作风建设，内部已经制定了政治理论学习、值班和请销假、工作落实推进等制度，下一步，要落实到制度执行，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾。4、强化职责担当，严守法律红线敢担当是一种负责的行为，是一种自觉的状态，敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的职责，做好该做的事情。强化职责担当的同时也要严守红线，在事关原则、事关方向的问题上始终坚持政治上的坚定和清醒，在日常事务中立场坚定，提升防腐拒变的本事。作风怎么看、工作怎么干研讨发言稿1600字文为进一步推进xxx改进作风狠抓落实工作落到实处，推动作风建设深入发展，引导教育党员干部切实把心思和精力用在干事创业、真抓实干，形成抓作风促落实、抓落实促作风的良好氛围，我们召开xxx进一步改进作风狠抓落实工作推进会。下面，我谈谈作风怎么看、工作怎么干体会：一、是要坚持党的领导。习近平总书记指出：“要提高全党对加强作风建设重要性和必要性的认识，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。”加强作风建设是一项长期的艰巨任务，要坚持党的全面领导，树立长期作战的思想，掌握特性，探索规律，研究方法，常抓不懈，有针对性的解决作风建设中存在的突出问题。加强新形势下作风建设至关重要，要把其作为重要的工作任务来抓，结合工作实际，找准存在问题，采取有力措施，认真加以解决，以优良的作风展示基层干部的良好形象，推动各项事业的顺利开展。二是要坚持务实为民。“百姓心中有杆秤”。群众在我们心里有多重，我们在群众心里的分量就有多重。必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，作决策、抓工作、办事情要首先考虑人民群众的利益，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要着眼于广大群众的愿望和要求，认真落实科学发展观，始终坚持以民为重、富民为先。力争让广大群众尽快富起来，钱包鼓起来，生活好起来。三是要坚持分类指导。要认真制定作风建设优化提升活动考核方案，纳入今年对各部门、各村（社区）、各单位的目标考核内容，考评结果作为评价基层党建和干部工作实绩的重要依据。要成立作风建设督导组，具体指导基层党组织开展好活动。督导组要针对不同特点，紧密结合部门、村（社区)、单位实际，加强分类指导。认真履行职责，采取听取汇报、现场督导、定期督查、随机抽查等方式，对活动全过程严格指导把关，坚决防止“夹生饭”。同时要全程参与指导专题民主生活会，活动领导小组办公室每半月要召开一次调度会，每一个月左右要召开一次转段工作部署推进会，适时召开经验交流会、现场推进会等，推动整个活动紧张、有序开展。四是要坚持统筹兼顾。要对照能力作风建设攻坚实施方案，明确目标任务，理出任务清单，制定具体措施和落实标准，将活动开展与当前各项重点工作任务紧密结合，坚决防止活动和工作“两张皮”，确保在提升能力作风的同时高质量完成攻坚重点工作，切实把能力作风建设攻坚成果体现到推动经济社会发展上来。五是要坚持查问结合。对标找差是一种行之有效的工作方法。实践证明，通过对标先进，我们便能发现问题、找到差距、量出短板，找到下一步的突破口，进而在争先进位、比学赶超中将差距缩小、短板加长。要坚持刀刃向内、自我革命，客观全面地认识自我，辩证清醒地分析自我，在政治站位上、服务发展上、能力作风上对标找差，深刻查摆差距和不足，推动思想再解放、标杆再提升、压力再传导，对标最优再出发。六是要坚持标本兼治。何谓“标”，就是我们党政机关和党员干部的形象，治标就是要改正机关“门难进，脸难看，事难办”现象，坚决扫除群众办事过程中的障碍，让“最多跑一次”成为常态，不给老百姓添堵。何谓“本”，就是我们要始终坚持的忠于国家、忠于党、忠于人民的政治本色，治本就是党员干部要始终把国家利益、人民利益摆在至高无上的位置。要强化监督，不断把作风建设引向深入，把党内监督、群众监督、舆论监督结合起来，形成强大合力，逐步实现由“不敢”到“不想”；要严肃问责，纪检监察部门要“执好纪、问好责、把好关”，坚持把督促整改和严格纪律结合起来，对于那些无为、有过、顶风违纪、情节恶劣以及影响群众切身利益的“害群之马”一律从严从快处理，确保风清气正。希望广大干部职工要在日常生活工作的点点滴滴中持之以恒的改作风、抓落实，要切实做到杜绝“四风”，杜绝“不担当、不作为、乱作为”，营造抓作风促落实、抓落实强作风的浓厚氛围。