2022年“作风怎么看、工作怎么干”研讨发言稿【两篇通用】合编.docx

2022年“作风怎么看、工作怎么干”研讨发言稿【两篇通用】合编“作风怎么看、工作怎么干”研讨发言稿为进一步推进改进作风狠抓落实工作，确保党的政策方针、中央决策部署、自治区党委和市委部署要求在x部门落地落实落细，我们x局党组召开“作风怎么看、工作怎么干”大讨论，下面，谈谈我的看法：一、树立正确政绩观，发扬求真务实、真抓实干的作风习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话强调：“树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子。”拧干虚浮政绩的水分，关键在于尊重群众需求，时刻把人民群众放在心中。领导干部要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，认认真真解决问题，扎扎实实抓好落实，努力促进人民生活水平提高。面对新任务新要求，每名领导干部都要做到责任过硬，以钉钉子精神担当尽责，将每项工作落到实处，久久为功、持之以恒，才能绘就蓝图。领导干部要提高政治担当和政治觉悟，树立正确的政绩观，以永远在路上的恒心和韧劲，不断把螺丝拧得更紧、工作做得更实，下大气力解决好人民群众不满意的问题，把好事做实，把实事办成，用求真务实的作风画好蓝图。要有突破进取的勇气和担当，如果遇到“拦路虎”就只想做“太平官”，就毫无过硬可言。领导干部在矛盾面前要敢于“逢山开路、遇水架桥”，遇到“硬骨头”的工作，特别是在防范化解重大风险、重大项目攻坚战中，要理直气壮地担起责任，敢抓敢管，用过硬的责任挺起担当，奔着预期目标，耕好自己的“责任田”。许多领域的改进和变化都不是一蹴而就的，领导干部要树立“功成不必在我”的理念，要为美好蓝图而甘当人梯，不贪一时之功，不图一时之名，对个人的名誉、地位、利益，要想得透、看得淡。要自觉加强自身建设，踏踏实实做打基础、利长远的事情，承前启后，持续接力，才能把钉子钉到实处。二、强化宗旨意识，永葆为民本色，提升服务意识习近平总书记指出：“我们讲宗旨，讲了很多话，但说到底还是为人民服务这句话。我们党就是为人民服务的。”党员干部学习和践行习主席的重要指示，就要强化宗旨意识，永葆为民本色，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标和价值追求，坚持一心一意为人民做事。党员干部要保有对群众的真感情，就应争做“热心人”、拥有一副“热心肠”，把党的温暖送到千家万户，送到百姓的心坎上。想群众之所想、急群众之所急、济群众之所困，实实在在为群众服务。一是转作风、强担当，做群众的“贴心人”。“放下官架子，丢掉官帽子”，只有卸下任务的担子，带着感情下基层，才能当好群众“贴心人”。党员干部要弘扬优良传统作风，践行初心使命和宗旨，强化为民服务的公仆意识，强化担当意识，不说官话，不打官腔，多讲百姓话，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，增强人民群众的获得感幸福感安全感。二是沉一线、摸民情，做群众的“知心人”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”党员干部要把察民情访民意作为“我为群众办实事”的第一步，打通基层“最后一公里”，主动深入基层群众、深入基层一线、深入了解工作服务对象，广泛听取意见、了解人民群众需求。要听得进群众的“牢骚话”，与老百姓话冷暖、拉家常、唠唠嗑，倾听他们最真实的声音，从思想上“走心”，真正做到知群众冷暖的“知心人”。三是是办实事、解民忧，做群众的“暖心人”。“群众事无大小，一枝一叶总关情。”党员干部要涵养“为民办实事”情怀，以实际行动为民办实事实办事，要真实反映人民群众的诉求和愿景，真实解决人民群众的困难事和烦心事，用“心”解决好群众“急难愁盼”问题，要力戒形式主义、官僚主义，注意为基层减负，切实把好事办实，把实事办好，办到群众“心坎上”。三、加强廉洁自律，守规矩讲正气党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以高度的紧迫感、危机感以及使命感、责任感，站在党要管党和全面从严治党的战略高度，对加强党员干部廉洁自律提出了一系列新要求。习近平总书记深刻指出：“我们党作为执政党，面临的最大威胁就是腐败。”他谆谆告诫全党：“如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”他还指出：“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。”加强廉洁自律，首先是坚定理想信念，补足精神之“钙”。要始终坚持中国共产党的坚强领导。要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻总书记和党中央的决策部署，继承弘扬“老西藏精神”“两路精神”，敢于担当、主动作为，绵绵用力、久久为功、苦干实干，不断开创长足发展和长治久安的新局面。其次是强化宗旨意识，站稳群众立场。始终把党员干部联系群众看作“最大优势”，把服务群众看作“最大责任”，把脱离群众看作“最大危险”。身为党员干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，和群众一块苦、一起过、一同干。再次是严明纪律和规矩，做政治上的“明白人”。不以规矩，不能成方圆。“不想腐”靠自觉也靠他律，党章、党纪、国法，还有党的优良传统，都是全党必须遵守的规矩，党员干部必须牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。最后是强化廉政教育，培育廉洁价值理念。把廉政教育纳入干部教育培训规划，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，使“不想腐”成为思维习惯和价值取向，并升华为廉洁从政的政治操守，转化为拒腐防变的能力。“作风怎么看、工作怎么干”专题研讨会发言稿1940字文为深入学习贯彻改进作风狠抓落实工作指示精神，弘扬优良作风、崇尚真抓实干、抓好工作落实、汇聚奋进合力，我们开展“作风怎么看、工作怎么干”专题研讨会。下面谈谈我的看法：一、统一思想、提高站位。改进作风狠抓落实，是以实际行动践行“初心使命”，不断增进人民群众获得感幸福感安全感的重要举措。习近平总书记指出，“江山就是人民，人民就是江山”。回顾党的作风建设历程，从“三大纪律八项注意”到“三大作风”，从“两个务必”到“八项规定”，之所以深得人心、威力无穷，就是得益于我们党始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，通过不断强化作风建设，进一步密切了党与人民群众的血肉联系，赢得了民心。开展改进作风狠抓落实工作，体现了县委以实际行动践行为民服务的“初心使命”，是传承弘扬好伟大建党精神和“两路”精神、“老西藏精神”、孔繁森精神的具体体现。我们必须坚决贯彻落实，在改进作风、狠抓落实中，紧密结合党史学习教育成果，实现学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发，切实用党的实践创造和历史经验树牢宗旨意识、做好群众工作，让各族群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，让各族群众切身感受到改进作风狠抓落实带来的新气象。作为xx干部，抓落实就是要把党和国家的各项方针政策、工作部署和措施要求落实到实践中，使抓落实成为一种自觉、一种标准、一种习惯。进一步把思想统一到党中央、区党委的决策部署和地委、县委的工作要求上来，切实抓好改进作风狠抓落实工作。二、 结合实际，认真履职。“天下大事，必做于细”“细节决定成败”。一流的能力作风建设激发一流的工作状态，一流的工作状态催生一流的工作业绩。要把开展改进作风狠抓落实工作与不折不扣落实党中央、区党委的决策部署和地委、县委的工作要求结合起来，与基层党建、干部管理、党员教育等各项工作结合起来，认真履职尽责，确保工作能抓出成效。要提高务实能力。首先要转变学习作风，在素质上做表率。学习是增长知识、开阔视野、提升素质能力的基础。作为干部职工，学习不仅是提升自己的需要，更是义务和责任，是干好工作的基本要求。要加强思想政治建设，切实增强“四个意识”。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。加强理论及国家法律法规学习，切实增强纪律意识、法治意识和大局意识，做到对党忠诚。其次要转变工作作风，习近平总书记强调，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福”。要做到敢于担当、善于作为，就要树立先进的思想观念、锤炼过硬的工作作风。要转变封闭保守、因循守旧的思想。破解固步自封、安于现状，思想保守、观念陈旧，干事凭经验、工作靠惯例等问题。要转变精力分散、重心偏离的倾向。破解大局意识不强、工作站位不高，没有把发展作为第一要务，抓不住工作重点等问题。要转变动力不足、畏难等靠的情绪。破解关键时刻站不出来、冲不上去，思想消极，不想事、不谋事、不干事，对工作“等靠要推拖躲”等问题。要转变小富即安、小进即满的态度。解决标兵渐远、追兵渐进的危机意识不够，“怕”字当头、“熟”字遮眼、“满”字萦怀、“懒”字拖腿的改革创新意识不强等问题。要转变心浮气躁、急功近利的心态。解决重当前、轻长远，重显绩、轻潜绩，抓工作缺乏恒心和韧劲，没有深入性和连续性等问题。要转变不严不细、不深不实的习惯。解决不下基层、不接地气，工作标准不高，不严谨、不细致、不认真、不较真，只求过得去、不求过得硬等问题，真正在思想认识和作风转变上实现新突破、展现新作为。三、 加强推进、创新举措。一要带头践行“六个表率”，深化思想认识，弘扬实干作风，围绕中心工作和阶段性重点工作，划定路线图、列出时间表、明确任务书，不断加强推进，开创作风建设工作新局面。二要以领带垂范推动机制形成，做到作风建设上下一起抓。一是领导干部率先垂范，做到“五个带头”、“四个表率”，即是带头依法办事、遵守规章制度、调查研究、带头加强道德修养、讲团结及做严守纪律、密切联系群众、廉洁自律、加强党性修养的表率。二是实行目标管理，按照党风廉政建设的要求，将责任目标分解到个人，做到人人有担子，个个有责任，保证了责任制的落实。三是严格工作制度，转变作风，提高效率，树立形象，严禁机关工作人员在工作中吃拿卡要。三要以制度建设促作风养成，做到作风建设动态持续抓。健全各项工作制度。以落实党风廉政建设责任制为主抓手，制定制度汇编，做到对xx队伍的作风建设有据可依。四要加强动态管理。成立检风检纪督查小组，不定期深入各部门检查，并对全机关所有办公电脑进行全面清理，杜绝上自由班，上网聊天、玩游戏等现象。