误工费如何举证1，有固定收入者，提供劳动合同、单位营业执照(或者单位工商信息查询资料)、工资表(盖财务章)、“伤者误工证明”、个人所得税/营业税纳税凭证;或者工资卡的银行记录(3个月以上)、社保卡记录(一年以上);审查“伤者误工证明”的时候，注意误工时间与住院、康复时间是否有矛盾?误工金额是否存在矛盾?出具证明的时间是否存在矛盾?2，无固定收入者，提供所在行业的证明(营业执照、技术证书、荣誉奖章等)，或者一年以上的存折记录(加盖银行章)，按照政府公布的行业工资标准计算或者按照城市居民平均收入计算。无固定收入者的误工工资，属于法官的自由裁量权，一定要给一个合理说明;3，误工时间证据：诊断证明(“休假条”)必须连续，特别是涉及重新鉴定的，务必提示当事人继续开“休假条”;伤情较重的(1-8级的)，建议做“误工时间鉴定”;误工时间，是计算到定残前一日，还是按照实际休假时间计算，属于法官的自由裁量权，我们一律按照较长时间主张，记住一定要给法官准备一个合理说明;或者参照人身损害受伤人员误工损失日评定准则(GA/T 521-2004)4，伤者年龄，男超过60岁，女超过55岁，告知误工费可能不会被支持。
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