1、关于批准召开南张楼小学教职工大会的请示 何官镇教党总支: 我校现有在职教职工22人,工会会员22人。根据《中华人民共和国工会法》、《青州市中小学教代会实施方案》和《青州市教职工代表大会民主评议领导干部实施办法》,为加强民主管理,学校研究决定,拟于2011年10月10 日至11日召开教职工大会。会议主要议程包括:1、听取校长张好国做的学校工作报告。2、听取总务主任袁晓龙做的财务工作报告。3、听取孟凡吉做的工会工作报告。4、对学校领导进行评议。全体教职工参加会议,提案于2011年10月12日之前送交,筹备组成人员:张好国、张桂丽、孟凡吉、袁晓龙等。 特此报告,请批示。
2、 青州市南张楼小学 2011年9月29日 关于召开南张楼小学教职工大会请示的批复 关于南张楼小学教职工大会的报告收悉,经何官镇教育工会研究,同意召开你校教职工大会。自上届教职工大会召开以来,你校民主管理学校工作已迈出了一个新台阶,教代会通过的各项议案对你校实施素质教育不断提高教育教学水平的提高,起到了关键的作用,体现了你校教职工参政、议政,发挥主人翁作用方面已初见成效。 望全体代
3、表加强学习,发扬主人翁精神,运用好代表的权力和义务,充分发挥教代会的四项职能。 预祝本次教代会圆满成功。 何官镇教育党总支 2011年9月30日 关于成立南张楼小学教职工大会筹委会的通知 各处室、年级组: 南张楼小学教职工大会定于2011年10月10日召开,为了严肃认真地开好这次大会,确保本次教代会开出实效和顺利进行,经研究,决定成立南张楼小学教职工大会筹委会,其组成人员名单如下: 主 任 委员:
4、张好国 副主任委员:张桂丽 孟凡吉 委 员:袁晓龙 袁振荣 袁爱花 张瑞红 筹委会下设办公室:孟凡吉同志兼任办公室主任。 青州市南张楼小学 2011年10月9日 关于征集提案
5、的通知 各位老师: 我校第十一届教职工代表大会定于2011年10月10日召开。为了充分调动广大教职工参与学校民主管理的积极性,发挥广大教职工的聪明才智,现向全体教师征集提案。 一、提案范围 1、关于学校发展与建设方面的; 2、关于学校内部管理制度方面的; 3、关于学校奖惩方案方面的; 4、关于教育教学教研方面的; 5、关于后勤服务方面的; 6、关于教职工福利方面的; 7、其它方面的。 二、注意事项 1、对每一个提案必须填写提案表 (1)、“提案类别”即以上七大方面的; (2)、“提案内容”即你对以上方面有何建议、意见; (3)、“提案理由”即列举你提出建议、意见的
6、理由或原因; (4)、“提案人”即第一个提出此提案的人,“附议人”即对此案表示赞同的人。每一件提案必须至少征得3名附议人。 2、每位代表原则上对学校工作要提出一件提案,提案最多不得超过3件。 3、提案上交时间截止时间为:2011年10月12日 三、奖励办法 为鼓励教师提出高质量、高水平的提案,学校将在本次教代会结束后投票选出最有价值的提案1-3件,并予以适当的奖励。 以上通知,敬请各位老师认真领会并切实执行。 青州市南张楼小学 2011.10.9 主席团成员候选人名单 张好国 张桂丽 孟凡吉 袁晓龙 袁振荣 孙兴福 袁爱
7、花 张瑞红 主席团、秘书长、执行主席、工会委员建议名单 一、主席团名单: 张好国 张桂丽 孟凡吉 袁晓龙 袁振荣 孙兴福 袁爱花 张瑞红 二、秘书长建议名单: 孟凡吉 三、执行主席名单: 张好国 张桂丽 四、工会委员名单: 袁晓龙 袁振荣 孙兴福 袁爱花 张瑞红 王春莲 沈继香 张秀珍 王英华 沈连花 郭晓伟 青州市南张楼小学 2011.10.9 代表资格审查委员会名单 主任委
8、员:孟凡吉 副主任委员:张桂丽 委员:袁晓龙 袁振荣 代表分配与产生办法 经研究,报请同意,我校教职工大会定于2011的年10月 10至11日隆重召开。为了充分体现教职工当家作主的权利,群策群力共商振兴学校大计,现决定选举产生教职工大会代表,具体安排如下: 一、名额分配 组别 低年级组 高年级组 合计 教师数 代表数 二、选举产生办法 1、表候选人由各年级选举小组提名推荐,实行差额无计名投票选举产生候选人; 2、投票表决,未过半数者不得当选; 3、表选
9、举产生后,每一位代表应填写《代表资格审查表》交筹会公室; 4、根据有关要求,校级中层干部年级组长应当参加教代会; 5、包组领导必须参加小组会,年级组长组织小组推荐会; 6、民主集中制的要求学校党支部将最后决定代表人选。 三、时间安排 1、选举时间:学校统一安排在10月10日 2、代表资格审查上交时间:10日10日 四、相关说明 本代表名额分配与产生办法解释权在筹委会办公室。 青州市南张楼小学 2011.10.9
10、 教职工大会代表、特邀代表名单 一、特邀代表: 袁崇勇 张冠兴 二、代表名单: 低年级组:袁爱红 沈连花 王晓丽 张春连 李文超 高年级组:沈继香 张秀珍 王春莲 左杨杨 王英华 郭晓伟 青州市南张楼小学 教职工大会会议议程 时 间 内 容 地点 参加对象 负责人 记录员 2:30—2:50 代表报到、领资料 接待室 全体代表 2:50—3:20 【预备会议】 1.汇报大会准备情况 2.通过主席团名单 全体代表 3:20—4:20 【正式会
11、议】 1.会议开始,全体起立,奏国际歌; 2.致开幕词 3. 领导致辞(局领导); 4.宣读报告; 5.提出新一届工会委员会候选人建议名单。 全体代表 4:20—5:00 分组讨论: 1.学校工作报告; 2.讨论学校制度,提出合理化的建议; 3.新一届工会委员会候选人建议名单。 讨论点 各组代表 5:00—5:30 1. 各组交流讨论情况汇总; 2. 各组提案答情况汇总。 校长室 工作小组 11日 8:30—11:30 1. 讨论稿意见汇总和提案答复 2. 通过新一届工会委员会候选人建议名单、选举办法; 3. 选举
12、新一届工会委员会,公布选举结果4. 宣读大会决议; 5. 倡议书; 6. 致闭幕词; 7. 与会代表合影留念 多媒体教室 全体代表 袁晓龙 孙兴福 关于召开南张楼小学教职工大会的通知 各处室、年级组: 为了保障教职工参加民主管理和监督的权利,充分发挥教职工的积极性和创造性,促进我校的教育改革和发展,加强学校的管理和建设,提高办学水平。经何官镇教育工会研究批准召开南张楼小学教职工大会。教代会组委会的前期筹备工作现已圆满完成。第一次会议定于2011年10月10日下午2时30分召开,会议地点在接待室。审议并通过学校的有关重大事项,届时请老师们准时出席。
13、 青州市南张楼小学 2011年10月9日 预备会议主持词 各位老师、各位领导: 南张楼小学在上级工会帮助指导下,在学校领导及全体教师的大力支持下,将要举行教职工大会。 这次大会是在认真学习党的教育精神,全面执行上级领导指示,负重拼搏的大好形势下召开的,我们坚信,本次大会的召开将对进一步促进我校的教育教学持续、稳定、健康的发展,起到积极的推动作用。 我们将坚定不移地在党的领导下,按照科学发展观的要求,贯彻工会工作的总体思路,在上级工会的指导下,积极做好工会各项工作,团
14、结全体教职工,发扬诚恳做人,认真做事,以创造的精神和求实的态度推动工会工作的发展和进步。按照上级工会提出的各项工作要求,创造新的业绩,再谱写新的篇章。 预祝大会取得圆满成功! 青州市南张楼小学 筹备工作报告 各位代表: 经过我校筹备工作领导小组全体人员紧张工作,南张楼小学教职工大会筹备工作已基本就绪,大会即将开幕。现在请允许我代表筹备工作领导小组就大会筹备工作向大家作个汇报: 一、学校高度重视 今年初,学校就将教职工大会作为工作要点。学校领导多次听取了筹备工作情况汇报,精心部署本届教职工大会筹备工作。学校召开了专门会议,讨论并批
15、准成立了教职工大会筹备工作领导小组(下简称筹备工作领导小组)及筹备工作办公室,;同时讨论通过了大会的主要议程。召开了筹备工作小组全体人员会议,对筹备工作进行了具体分工,明确了各自的职责。筹备工作领导小组先后两次开会讨论并通过了教职工大会会议日程安排、大会程序、大会主席团成员、执委会、提案工作小组、民主管理与监督工作小组的预备候选人名单。 二、深入开展宣传教育 开好这次教代会有着其特殊而深远的意义。我们在多次筹备工作会议上,组织学习上级文件精神,领导多次就开好教代会作指示。教代会筹备工作领导小组把主要精神以问答题的形式发至各位代表,要求各位代表认真学习,深刻领会文件精神。同时还利用橱窗
16、和校园网进行宣传,使各位代表对开好教代会的意义、教代会的性质、职责、任务等方面均有了较为全面的认识,对大会的议题和部署等有了比较全面的了解,统一了思想,增强了责任感,为开好这次大会营造了良好的舆论氛围。 三、认真准备会议材料 本次教代会的文件,是关系到学校改革发展大局和教职工切身利益的重要文件。在文件起草过程中,起草小组进行了深入的调研,在全校范围内广泛征求了意见,多次修改,几易其稿。 四、精心做好组织工作 1、筹备工作领导小组根据上级精神,结合我校实际情况制定了《教职工大会代表产生办法》。 2、本着有利于开展工作、体现各方面代表性的原则,协商提出了教职工大会执委会、提案工作
17、小组、民主管理与监督工作小组以及大会主席团成员预备候选人名单。 整个筹备工作为教代会的如期召开奠定了良好的基础。在此,我代表筹备领导小组对广大教职工的关心和支持表示衷心的感谢! 最后,预祝教职工大会第一次会议圆满成功! 青州市南张楼小学教职工大会筹委会 代表资格审查报告 各位代表: 南张楼小学教职工大会代表资格审查小组,对出席大会的代表进行了资格审查。现将代表资格审查结果报告如下: 根据《中国工会章程》中有关代表产生办法和代表名额和代表组成的要求,学校工会根据分配的名额及代表的条件要求,经教职工和会员群众充分酝酿和无记名投票,选举产生
18、了教职工代表大会代表。 会议代表的选举工作,从代表候选人的酝酿提名和代表的选举产生,都贯彻了民主集中制的原则,注意了发扬民主,尊重了选举人的意志和民主权利。 这次选出的代表具有广泛的群众性和代表性,他们是学习哦啊各部门和岗位的骨干,密切联系教职工群众,为教职工群众服务,得到了教职工群众的信任和拥护,为学院的建设发展做出了积极贡献。 经代表资格审查小组审查,出席大会的代表全部依法享有法定的政治权利,均是学校在职在岗教职工。代表资格审查小组认为:代表,符合《中国工会章程》代表资格全部有效。 青州市南张楼小学 代表资格审查小组 提案征集情况报告 各位代表
19、 现将本届教职工代表大会提案征集情况向代表们简要汇报如下: 一、提案的提出 代表们本着行使民主权利,发挥当家作主的精神,在各单位广泛听取群众意见的基础上,积极反映群众的要求和建议,为学校建设献计献策,认真提出提案。 二、提案的范围和内容 代表们提交的提案涉及范围很广,比较集中的是学校教学科研、人才队伍建设、学校管理、岗位聘任、校区的建设和管理、日常工作等方面,具体报告如下: (一) 关于教学科研 建立完善的科研项目配套资金制度,提升学校整体教学科研水平 强化我校教学当中的课程建设,提高教学的主动性和积极性 制订教师联系实际单
20、位制度,使教师对实务部门有较多的了解,增强其实践能力 (二) 关于人才队伍建设 制定并实施培养方案 关心现有中青年教师的成长和发展 (三) 关于学校管理 突破制约学校发展瓶颈,加快步伐、建立目标管理与考核办法,深化目标管理责任制。 尽快理顺后勤管理体制,提高后勤服务质量,降低服务成本。 实行以岗定人。 (四)关于岗位聘任 完善教师工作量规定,按课程学时数引进教师,适当降低某些小学科工作量 (五)日常工作 学校有关部门对学生提出的问题要及时作答 三、提案的处理 根据大会日程安排,大会
21、主席团决定,本次教代会所征集的提案将在选出新的提案工作委员会后,审议通过。凡立案的提案,教代会提案工作委员会将按提案内容分类后交有关职能部门处理,对重大问题、涉及面广的提案,提交学校党政领导研究处理。教代会提案工作委员会将会监督承办的各职能部门认真负责、抓紧处理。提案工作委员会通过各代表团将提案处理情况书面报告转发给提案人,并听取代表们的反馈意见。 报告完毕。 校务公开方案 一、校务公开的指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,
22、调动广大教职工主人翁积极性,推进我校的民主管理、民主决策、民主监督,推进党风廉政建设和干部队伍建设,全面实施校五年发展规划,促进我校的改革、稳定和发展。 二、校务公开的原则 1、政治性原则:推行校务公开要充分体现贯彻党的全心全意全心全意为教职工服务的方针,充分体现加强我校民主政治建设的要求,充分体现教职工参与学校民主管理、民主监督、当家作主的精神。 2、合法性原则:推行校务公开要依据国家有关法律、法规发挥,符合推进教育改革和发展,全面实施素质教育的各项方针、政策的要求。 3、连续性原则:推行校务公开是教工大会工作的延伸和发展,是教工大会制度的完善和规范。在认真总
23、结教职工参与民主管理、民主监督经验的基础上,指定学校实行校务公开的细则。 4、层次性原则:推行校务公开要坚持从实际出发,突出重点,有计划、分层次实施,逐步完善。 5、可操作性原则:校务公开的内容、程序、形式,要从学校实际出发,讲究实效性。 三.校务公开的推行范围、时间和责任人 我们在认真总结的基础上,进一步推进和完善校务公开工作。行政领导是校务公开的责任人,校长是校务公开的第一责任人。 校务公开贯穿于学校整体工作的始终。 四.校务公开的内容 我们结合实际,围绕学校工作的重点、难点问题,社会、教职工关心的热点问题确定为校务公开的内容,并
24、注重实效,一般包括以下五方面: 1、有关学校改革和发展的重大举措:包括学校的办学思想、发展规划、教育教学改革方案、招生方案、学校内部管理体制方案、中层干部任免、教工大会民主评议干部结果等。 2、优秀学生评选情况:包括学生各类评优情况等。 3、财务收支使用情况:包括学校经费收入和支出情况(含预决算报告)、学校捐资助学款收支情况、各类学生代办费收支情况、大件物资采购、大型项目建设、食堂收支、业务招待费使用情况等。 4、教职工福利待遇情况:包括教职工评优、评职称、各类补贴以及其它涉及教职工切身利益的事项。 5、校级领导干部廉洁自律情况:主要是贯彻执行
25、区教体局有关规定的情况。 6、其它需要公开的内容。 五.校务公开的途径 1、教工大会是校务公开的基本形式; 2、设立“校务公开栏”; 3、通过教职工大会、教职工座谈会等途径,向不同层次的干部、教职工通报相关事项; 4、其它形式,如广播、网络、简报等载体,设立校长信箱等形式接受教职工和学生的信访或咨询。 六.向教工大会公开程序 1、按校务公开的内容分类形成单项报告,提前二周报校务公开监督小组,监督小组进行初步审核,提出补充、修改意见; 2、正式提交教工大会审核的报告,提前一周发至教职工代表及有关方面; 3、
26、教工大会按职权对报告的事项依法行使审议、通过、决定的职权; 4、学校领导根据教工大会的意见作出的决定,针对存在的问题向教工大会提出改进意见和措施; 5、有关资料整理归档。同时,学校党组织、工会向局有关部门报告。 七.校务公开的组织领导 1、学校校务公开领导小组: 组 长:张好国 副组长:袁晓龙 组 员:孟凡吉 孙兴福 2、学校校务公开监督小组: 组 长:张好国 副组长:张桂丽 组 员:张瑞红 袁爱花 3、学校校务公开执行小组: 组 长:袁晓龙 组
27、员:孟凡吉 孙兴福 民主评议领导干部方案 教职工代表大会(以下简称教代会)民主评议领导干部工作,是全面贯彻落实教代会职权,建立和强化学校内部监督和自我约束的机制,加强党风廉政建设,密切党群和干群关系,推进学校民主政治建设进程和促进学校改革、发展、稳定的重要任务。多年来,学校不断结合干部队伍建设实际,积极探索、不断完善民主评议干部的方法和途径,并赋予了新的时代内涵,逐步做到了制度化、规范化、科学化。 一、民主评议领导干部的意义和作用 教代会民主评议干部制度的坚持与实施,促进了学校民主管理工作的制度化和规范化,畅通了党政与广大教职工沟通的渠道,调动了教职工关心、支
28、持并积极投入学校中心工作的积极性,增强了教职员工的主人翁意识,有力地促进了干部队伍建设,激发干部奋发向上,提高领导班子领导水平,促进了学校发展和建设。 二、组织领导 教代会民主评议领导干部下作必须在学校领导、统一部署下,由教代会主席团组织实施。教代会下设民主评议领导干部工作小组,负责学校民主评议领导干部的具体事宜。教代会民主评议领导干部工作小组成员由教代会主席团提名后,提交教代会表决通过,报学校批准。教代会民主评议领导干部工作小组对教代会负责。其主要职责是:草拟民主评议干部工作实施方案;对民主评议于部中出现的问题,提出处理意见和建议;认真负责地整理教代会的评议意见和统计
29、测评结果;起草向教代会主席团提交的评议工作总结报告。 三、评议的原则 1、实事求是的原则。全面客观地反映于部的情况,辩证地看待干部。要功过分明,对成绩、优点、长处于以肯定,对缺点和不足要认准。力求全面,切忌片面。 2、突出重点和主要方面的原则。重点对被评议人的工作业绩进行评议,要突出重点,抓住主要方面,主要问题,不纠缠细枝末节。评议中要与人为善:宽以待人,不搞个人攻击。 3、维护评议人合法权益的原则。教代会对以任何借口,任何形式打击、报复评议人的行为必须敢于进行批评与抵制。 4、“三个正确”、“三个满意”原则。即党组织正确领导,群众正
30、确理解,干部正确对待:群众满意,干部满意,干部管理部门满意。 四、评议的对象和范围 学校教代会民主评议领导干部的对象是学校中层以上领导干部。包括校长、副校长、教导主任、总务主任等。 五、民主评议的主要内容 教代会民主评议干部要以党章规定的干部标准和任期目标、岗位责任制为依据,对领导干部的德、能、勤、绩、廉进行全面评议。民主评议要坚持实事求是、客观公正,注重工作实绩。评议的主要内容包括: 1、是否自觉地坚持邓小平理论,按照“三个代表”的要求,认真贯彻党的教育方针和国家的法律、法规。是否具有履行职责所要求的现代科学知识,决策、协调和管理能
31、力。 2、是否密切联系群众,在群众中有较高的威信,有依靠教职工办学的民主意识、民主作风,自觉接受群众的监督。 3、是否勤奋敬业、乐于奉献、清正廉洁、开拓进取、创新务实。 4、是否谦虚谨慎,努力学习,善于同班子成员合作共事。 5、是否坚持在抓好教学、教研中心工作的同时,重视思想政治工作和精神文明建设。 六、民主评议的方法和程序 教代会民主评议干部主要采取教职工代表参与民主评议和无记名测评的方式进行。评议的程序是: 1、向代表宣传民主评议领导干部的目的、意义和要求,使他们对民主评议的内容法、步骤和原则有全面的了解,
32、同时被评议的干部做好述职准备。 2、召开教代会,被评议的领导干部分别向代表作好述职报告。 3、组织代表对述职的领导干部进行民主评议和无记名测评(参加无记名测评的代表应不少于代表总数的三分之二)。 4、整理评议的意见和建议,统计测评结果,形成书面材料报送教代会民主评议监督干部工作委员会。 5、评议结果经教代会民主评议监督干部工作委员会同意,学校党总支批准后,向被评议对象反馈。 6、评议和测评结果交党组织部门备案,作为干部考核、调整、任用的依据。 七、民主评议领导干部的要求 教代会民主评议领导干部一定要在党总支的领
33、导下,严格按照民主程序,认真组织实施,防止走过场。校工会作为教代会的工作机构,对组织民主评议领导干部工作负有重要职责,要研究评议领导干部工作中的新情况、新问题,通过民主评议领导干部工作使各职能部门评出方向、评出团结、评出干劲,从而更加有力地推动学校的改革和发展。 预备会议情况报告 南张楼小学教职工代表大会预备会在校接待室召开。教代会正式代表参加了会议,预备会议由校长主持。 为了使这次会开得更好,使各位代表充分行使民主权利,预备会前,对代表进行了培训,从学校为什么要实行民主管理、如何提高高校
34、民主管理的质量和水平两个方面进行了培训。 预备会议上,作了筹备工作报告。报告指出,本次教代会得到了学校的高度重视和支持,为筹备本次会议,制定了工作方案,确定了大会的主要议题、组织教代会代表的换届选举和组建代表团、组织了教代会提案的征集办理、做好了民主评议校级领导的准备工作、会议的材料准备、会务工作及代表培训工作。 宣读了资格审查委员会和提案审查委员会组成人员名单;作了代表资格审查报告;会议审议并一致通过了大会主席团成员名单。 主持词 尊敬的各位领导、各位代表、同志们: 在这金秋时节教职工代表大会胜利召开了,这是我校教职工政治生活中的
35、一件大事,全校教职工对大会寄予殷切的期望。本次大会时间短,任务重,希望全体代表以主人翁的态度,本着对学校未来发展负责的精神,集中精力,通力合作,认真履行自己的权力和义务,解放思想,实事求是,发扬民主,畅所欲言,为开创学校工作新局面集思广益,献计献策,圆满完成大会预定的各项议程,把这次大会开成一个团结协作、务实高效的大会,一个与时俱进,开拓创新的大会,一个促进学校管理科学化、民主化、法制化的大会! 本次大会,应到22人,时到22人,超过代表总人数的三分之二,符合法定人数,可以开会。现在我宣布教代会开始。 大会第一项:全体起立、奏国歌(歌毕)请坐下 大会第二项:请学校校长作《学校工作报告》,
36、大家欢迎 大会第三项:请学校总务主任作《学校财务工作报告》 今天会议的前半段内容已进行完毕,代表按会议安排进入分组讨论阶段。 大会第四项,进行大会表决。 1、通过《学校工作报告》,对本报告有没有不同意见,有不同意见请发表(停五秒)没有,同意的请举手,不同意的请举手,弃权的请举手,宣读决议。 2、、通过《学校财务工作报告》,对本报告有没有不同意见,有不同意见请发表(停五秒)没有,同意的请举手,不同意的请举手,弃权的请举手,宣读决议。 大会第五项:请闫新宁校长解答教职工提案,大家欢迎。 大会第六项:进行领导班子满意度测评及校务公开满意度测评。 大会第七项:请闫新宁校长做总结讲话
37、全体起立,奏《国际歌》 各位代表、同志们,在各位代表的积极参与下,大会圆满完成了预定议程,取得了预期效果。这次教职工大会的成功召开,将是我校再次步入辉煌的起点,望全体代表把本次会议精神带到全体教职工中去,热情宣传,认真贯彻,切实落实会议精神,我相信,在我们的共同努力下,我们的学校会越办越好,我们的明天将更加美好! 现在我宣布:教职工大会闭幕。 祝各位代表身体健康、生活幸福! 开幕词 尊敬的各位代表:上午好! 南张楼小学教职工大会在上级工会帮助指导下,在学校领导及全体教师的大力支持下,今天隆重开幕了。 这次大会是在认真学习党的教育精神,全面执行上
38、级领导指示,负重拼搏的大好形势下召开的,我们坚信,本次大会的召开将对进一步促进我校的教育教学持续、稳定、健康的发展,起到积极的推动作用。 我们将坚定不移地在党的领导下,按照 “三个代表”的重要思想,按照科学发展观的要求,贯彻工会工作的总体思路,在上级工会的指导下,积极做好工会各项工作,团结全体教职工,发扬诚恳做人,认真做事,以创造的精神和求实的态度推动工会工作的发展和进步。按照上级工会提出的各项工作要求,创造新的业绩,再谱写新的篇章。 预祝大会取得圆满成功! 青州市南张楼小学 领导致辞 各位代表、同志们: 我首先祝大家身体健康,工作愉快,幸福吉祥
39、红红火火! 南张楼小学教职工大会经过充分酝酿和认真准备,今天正式开幕了。在此,我谨代表工会,对在辛勤工作在教育教学笫一线的教职员工表示衷心的问候和感谢!对会议的顺利召开表示热烈的祝贺! 教代会是学校民主管理的重要形式。南张楼小学历来重视发挥教代会的作用,通过教代会这一载体,体现了全心全意依靠全体教职工办学的思想,推进了决策的科学化,这次教代会是按照了科学发展观的要求,在学校工会新老交替的背景下召开的一次重要会议。 在本次会议上,全体代表将以主人翁的精神和实事求是的态度,认真审议学校行政工作报告,并将就学校文化建设、管理建设以及相关工作等进行讨论,共商学校中兴大计,让学校迅速进入快车道!
40、 我坚信:有南张楼小学全体师生努力,有全体师生上下求索!成功一定属于你们,成功一定属于“南小人”! 最后,预祝本次教代会圆满成功! 科学践行 勇于创新 为南张楼小学的未来而奋斗! 学校工作报告 我校全面贯彻党的教育方针,秉承“依法治校、以德立校、标准建校、民主理校、科研兴校、特色营校、质量强校”的办学宗旨,以“为成功人生奠基”的教育教学理念,全面实施素质教育,办学水平和教育质量不断提高,得到了各级领导的肯定,赢得了社会的广泛赞誉。 学校根据市督导室关于对中小学办学水平督导评估的试行方案,主要做了以下工作: 一是成立了由张好国校长任组长,张桂丽、孟凡吉两副
41、校长任副组长,学校领导班子其他成员为小组成员的领导机构及自评工作小组,确定分管职责。 二是对照标准组织了自查、自评。 三是根据自评情况研究了近期整改措施,主要有:深入推进素质教育,力争在年内取得更大成果;大力推动教师学习和培训,转变观念,提升师德水平和业务技能;加快特色办学步伐,创品牌学校;四是对学校管理制度进行修改、完善;五是添置教育教学设备,改善办学条件。 我们认为:学校办学思想端正,认真贯彻党和国家教育方针政策及法规,全面实施素质教育。学校师资力量较为雄厚,管理队伍整体水平较高,形成了有效的运行机制及有自己特点的管理风格,办学行为规范,具备实现办学目标的基本装备保障、人力保障及措施
42、保障,教育教学质量跨跃式上升,办学特色突出,办学水平不断提高。 1、教育资源配置 学校专用教室配备和教学辅助用房、行政办公用房、生活用房的配备达到省定标准。各行政、教学办公室配备能满足履行岗位职责的要求;办公条件逐渐实现现代化,配置了网络电子备课室;卫生设施配备达到部颁要求。教学仪器、电教器材、专用教室、音体美劳卫器材的配备等符合标准,并按时开设使用。 学校有适用图书6000余册,生均藏书约15册;各种报刊、电教软件和音像资料配备符合标准,使用正常,管理规范。 (4)、师资配备 师资结构、数量基本合理;任职资格符合率100%;学历达标率100%;高层学历达标率为70%以上;各学科教
43、师配备基本齐全,任教专业基本对口;校长持证上岗。 (5)、社区环境 学校有良好的周边环境,区域内无网吧、录像厅等;学校成立了家长委员会,每学期举行课堂开放周,请家长进课堂与师生现场交流;建立校长接待日及短信互发式交流;规定教师定期家访,适时召开家长会。 2、学校管理 (1)、管理体制与运行 学校制定了五年发展规划,每学期制定可行的学校工作计划和教育教学工作计划,确立了“以人为本”的办学理念,各年级各学科教育教学目标明确,计划制定齐全,责任落实到位,教育教学效果明显。 学校实行民主管理、民主决策;充分发挥党组核心作用;充分发挥教育工会和教代会参政议政与民主监督作用;校务公开及时、真实
44、 学校建立了符合改革发展要求、教师职业特点和学校实际的规章制度;实行岗位责任制,有效的激发了教师的工作热情,调动了积极性。 在管理机构设置方面,学校领导班子合理、精简、高效;管理层级清晰,职责明确;机构运转正常,政令畅通。 (2)、教育教学(180分): 学校坚持德育为首,五育并举的育人原则,成立了以校长为组长的德育工作小组,重视德育常规制度和班集体建设;重视德育课程教学,目标、任务和措施有效;德育实践活动落实有针对性地对学生进行思想政治教育、品质教育、纪律教育和法制教育;充分发挥课堂教学主渠道作用,积极进行德育渗透。 学校在教育教学管理方面:一是严格按照国家课程标准开全课程、上足
45、课时;校本课程设置规范;按规定安排课时与作息时间;作业量适当;严格控制考试次数,不按考试成绩公开公布学生名次;不滥发教辅资料,严格教学用书管理;学生学籍管理规范,档案齐全;按省定标准严格控制班额。二是建立有效的教学常规管理制度。我校有健全的教学常规管理制度,结合本校的实际情况制定教师年终考核方案,用制度规范领导、教师、学生的行为。我校的教学常规管理有章可循,管理工作实现了制度化、规范化。校长按规定兼课、听课,深入教研组和熟悉教学情况;各教研组、备课组、年级组职责明确,制度健全,活动落实;教学常规管理各环节到位、规范;有教学质量分析、监测、改进机制。 学校认真实施新一轮课程改革,确立现代课程观
46、教材观和课堂教学理念;根据教学实际开展教研活动,效果明显;开展教育科研,建立教育科研组织网络,工作有计划,由专人负责;有明确的科研课题,并取得一定成果。 学生实验开设率100%;重视运用现代化教育技术,教师运用现代化技术手段授课占总课时数的20%以上。 学校重视普通话教学,把语言文字工作列入学校工作计划,有明确的目标与要求,建立相应的工作制度;通过开展系列活动促进师生的发展,在我校普通话不只是教学语言,已逐步用于日常交流。 学校注重教师的师德修养,制定了师德规范与评价等措施,使教师敬业爱生,为人师表,廉洁从教,不以教谋私;尊重学生,不体罚和变相体罚学生。 学校重视教师学历进修和教师的
47、业务培训工作,有教师继续教育培训计划,并按规定实施。非常重视骨干、青年、新任教师的培养、培训,学校鼓励教师进修,制定了教师培训的有关方案,保证教师的培训时间、经费。重视新课程培训、校本培训、新技术培训;注重教师知识、技能的拓展和理论水平的提高,教育教学水平明显提升。 学校对教师考核理念正确,全面考核与个性考核相结合;学校管理体制与考核标准、办法科学合理,激励作用明显;健全了考试、考核的档案。 学校经费管理严格,使用规范。每学期都加大了对体育、图书等经费投入。学校财务校产管理制度健全,执行严格;每学期进行一次校产检查;校产完好率高,做到帐、卡、物相符。 学校校园布局合理,有浓郁的文化氛
48、围,特色明显;环境卫生整洁,无死角;绿化、美化学生空间充足;厕所清洁、卫生;安全制度健全,人员、责任、措施落实,实行安全无缝隙管理,无重大安全责任事故。 我校适龄儿童依法按时入学,入学率达100%;巩固率100%;残疾儿童入学率达100%。学校落实《规范》、《守则》有制度、有措施。校园秩序好,社会反应良好。学生养成教育得到了落实,具有良好的文明行为习惯;思想品德考核评价合格率达100%;行为偏差生转化效果明显;学生具有自信、自立、自强的意识和一定的自我保护能力。学校实行等级加评语的考核评价方式,学生各科合格率在95%以上,具有一定的实验动手能力。学生学习态度端正,兴趣浓厚,习惯良好,方法科学
49、学习困难生有显著进步。学生体育课成绩合格率95%以上,体育锻炼达标率90%以上,学校积极开展各种形式的体育活动;师生参与率高;运动会成绩突出。 学校非常注重学生的用眼卫生,近视眼年新发病率为0%,常见病、传染病防治效果好,学生养成了良好的生活、卫生、饮食等习惯。 学生音乐、美术学科成绩合格率均达95%以上。 学校建立健全艺术兴趣小组,定期开展活动,学生积极参与率达80%以上。每学期学校都举办不同类型的艺术展演等活动,每学年举办一次综合性文体艺术节。通过活动开展,学生具有了初步的艺术兴趣爱好和审美情趣。学校重视培养学生爱劳动的习惯,积极开设劳动技术课,使学生掌握一定的劳动知识技能。通过各
50、种教育活动的开展,提高了学生的爱劳动意识,使之能自觉参加力所能及的校内劳动、公益劳动、社区劳动。 学校各学科有一定数量的骨干教师,已形成以区、市级以上优秀校长、优秀教师、教学能手和学科带头人组成的骨干群体,示范带动作用发挥充分;中层以上干部富有朝气,团结协作,具有务实、创新精神。学校专用教室使用率高,设备和图书资料等使用达到有关要求,效率高。图书年生均借阅中年级3册以上,高年级5册以上。 学校设有网络电子备课室和多媒体学习、上课室;重视现代化教育技术的应用,教师能熟练使用现有设备,能积极制作和使用课件,使用效率高,效果明显;能多渠道摄取信息,结合实际整理借鉴应用,取得实效。 学校积极构建
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