ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:21.54KB ,
资源ID:2781642      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2781642.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(庇古与他的福利经济学.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

庇古与他的福利经济学.doc

1、完整版)庇古与他的福利经济学 庇古与他的福利经济学 摘要: 《福利经济学》的作者亚瑟·庇古(Arthur Cecil Pigou) 1877 年生于英国怀特岛,年轻时在剑桥大学成为马歇尔(Alf rewd Mar shall) 的学生。1900 年受聘于剑桥大学,30 岁时成为剑桥政治经济学首席教授.庇古作为政治经济学教授的第一本重要著作是《财富与福利》(1912) ,其后陆续出版了《 失业 》(1913) 、《福利经济学》(1920) 、《工业波动》(1927) 、《公共财政研究》(1928) 和《就业与均衡》(1941) 。庇古毕生精力都在建造福

2、利经济学的理论体系,《福利经济学》使福利经济学成为一个研究领域,它源于庇古1912 年出版的《富与福利》。该书深受西奇维克管理主义和马歇尔边沁主义的影响.《福利经济学》1920 年出版,连续修订于1932 年出到第四版.1952 年他将这本书保持原样出版。2001 年再版福利经济学已经是他身后快半个世纪的事了。 关键词:福利经济学 社会福利 资源配置 批判与贡献 正文: 卡莱尔宣称,求知欲是哲学的开端。但经济学的起源则是出于对肮脏简陋的街道以及生命中的不快乐表示厌恶的社会热忱。——A.C 庇古(Arthur Cecil Pigou,1877-1959) 庇古先生是一

3、个长寿的人,他老人家活了82岁,在其一生中著作颇多,其中影响最大的还是其写作于1920年的《福利经济学》。说他这部著作前不得不先把这本《福利经济学》的写作背景提一下。 福利经济学的出现,是英国阶级矛盾和社会经济矛盾尖锐化的结果。西方经济学家承认,英国十分严重的贫富悬殊的社会问题,由于第一次世界大战变得更为尖锐,因而出现以建立社会福利为目标的研究趋向, 这导致了福利经济学的产生。 1929~1933年资本主义世界经济危机以后,英美等国的一些资产阶级经济学家在新的历史条件下,对福利经济学进行了许多修改和补充。庇古的福利经济学被称做旧福利经济学,庇古以后的福利经济学则被称为新福利经济学。 福

4、利经济学以寻求“最大化的社会经济福利”作为目标,对市场经济运行进行规范分析和评价。福利经济学主要研究以下三个课题:如何进行资源配置,以提高效率;如何进行收入分配,以实现公平;如何进行集体选择.以增进社会福利.福利经济学提出了帕累托优标准、补偿原理、社会福利函数、市场失灵等一系列新理论以及有关福利国家的政簧措施。在对经济活动巾的外部影响和公共物品的研究基础,福利经济学又衍生出产权经济学和公共选择经济学。 作为福利经济学的先驱,庇古的福利经济学实在马歇尔庸俗经济学的基础上的进一步发挥。马歇尔在1893年声称:‘在这二十五年中,我投身于贫穷问题的研究、、、、,我所致力的任何研究工作,很少不是和这个

5、问题有关的"【1】,庇古和马歇尔一样,也声称要用经济学“作为改善人们生活的工具”,“要制止环绕在我们的贫穷和肮脏、富有的家庭有害的奢侈、以及笼罩在许多穷困家庭朝不保夕的命运等等罪恶”【2】,他以马歇尔的均衡价格论为依据,提出一套福利学说,并在这种福利学说的基础上提出一系列经济政策的准则。 庇古为福利经济学所做的解释是:福利经济学“研究增进世界的或某一国家的经济福利的主要影响”。庇古虽然主张国家应当关心贫穷问题,应当致力于福利的增加,但他的福利经济学说仍然是以资本主义完全竞争作为前提的,他是在完全竞争的理论前提下提出改良措施的。他认为只要资本阶级政府采取一些改良措施,就可以弥补完全竞争的不足。

6、 庇古根据边际效用基数论提出两个基本的福利命题:国民收入总量愈大,社会经济福利就愈大;国民收入分配愈是均等化,社会经济福利就愈大。他认为,经济福利 在相当大的程度上取决于国民收入的数量和国民收入在社会成员之间的分配情况。因此,要增加经济福利,在生产方面必须增大国民收入总量,在分配方面必须消除 国民收入分配的不均等。 庇古从第一个基本福利命题出发,提出社会生产资源最优配置的问题。他认为,要增加国民收入,就必须增加社会产量。而要增加社会产量,就必须实现社会生产资源的最优配置。庇古认为,增加一个单位生产要素所获得的纯产品,从社会角度衡量和从个人角度衡量并不经常相等。   当边际社会纯产品大于

7、边际私人纯产品时,国家应当通过补贴扩大生产.当边际社会纯产品小于边际私人纯产品时,国家应当通过征税缩小生产。只有每一生产要素在各种用途中的边际社会纯产品都相等时,才达到社会生产资源的最优配置。庇古的福利经济学以自由竞争为前提,他认为自由竞争可以使边际社会纯产品等于边际私人纯产品,从而使社会经济福利达到最大化。 庇古从第二个基本福利命题出发,提出收入分配平等的问题。他认为,要增大社会经济福利,必须实现收入平等。他把边际效用递减规律推广到货币上来,断言高收入者的货币边际效用小于低收入者的货币边际效用。他所说的收入平等,就是国家通过累进所得税政策把向富人征得的税款用来举办社会福利设施,让低收入者享

8、用.庇古认为,通过这一途径实现“把富人的一部分钱转移给穷人”的“收入平等",就可以使社会经济福利达到最大化。 庇古的福利经济学的框架: 1、福利和国民所得  2、国民所得与资源配置 3 、国民所得与劳动  4 、国民所得分配 决定国民收人大小的主要是劳动。庇古论述了劳动在各地区各职业间的配置问题。他认为,即使各类劳动的需求价格及工资在不同的地区与职业间均能相等,而劳动在不同地区与职业间的配置却达不到理想状态。这主要是由于工人的无知,流动所需要的费用(包括交通费用与离乡背井的心理代价),以及传统与习惯对流动的人为限制。劳动配置中的失误会引起失业,减少国民收入与经济福利,解决这种失业的办法则

9、是政府采用干预手段。在工资方面,庇古重点讨论了公平工资问题,公平工资就是在所有地区与职业中支付给工人的工资等于其劳动的边际净产值,并使各种工人在不同地区与职业间的配置使国民收入达到最大。由这一标准看,不公平工资可以分为两类,一种是虽然不公平,但在工人所从事工作的地区与职业中等于劳动的边际净产值的,另一种是有剥 削存在,工资低于劳动的边际净产值。前一种不公平耍通过促进劳动在地区与职业间的流动来解决,后一种要由政府进行干预来解决。此外,即使工资是公平的,但如果低于最低生活工资,也应制定最低工资法来提高工资  在收入分配方面,庇古建议是实施收入均等化。实现收入的转移可以有自愿转移与强制转移

10、自愿转移就是富人自动出钱举办教育、娱乐、保健、科学、文化等事业.但仅靠自愿转移是不够的。这样就需要国家实行强制转移。强制转移就是征收累进的所得税与遗产税,并把这种收入向穷人转移.转移的办法分为直接的与间接的。直接转移就是举办社会保险与社会服务,诸如养老金、失业补助、免费教育、医疗保险等。间接转移就是对穷人最需要的产品的生产进行补助使穷人间接受益。   或许是庇古在当时极为超前的思想,让他几乎不抱希望的认为思想的力量能改变我们的生活,他的遭遇与凡勃轮极为相似。作为一个怀疑主义者,在1939年皇家经济协会会长的就职演说中谈到“。。.。.。希望经济学知识的发展将大大改变现实事件是非常渺茫的.我

11、们的创造不大可能有市场,然而我们培育我们的花园,因为我们追随的不是思想而是一种冲动—一种探索的冲动——这至少不是可耻的,虽然可能被证明是无用的”。 二十世纪三十年代,庇古的福利经济学受到罗宾斯等人的批判。罗宾斯认为,经济理论应当将价值判断排除在外,效用可衡量性和个人间效用可比较性不能成立,福利经济学的主张和要求没有科学根据。继罗宾斯之后,卡尔多、希克斯、勒纳等人从帕累托的理论出发也对庇古的福利经济学进行了批判.与罗宾斯不同的是,他们认为福利经济学仍然具有理论意义和现实意义。1939年,卡尔多提出了福利标准或补偿原则的问题.此后,希克斯、西托夫斯基等人对福利标准或补偿原则继续进行讨论。他们主张

12、把价值判断从福利经济学中排除出去,代之以实证研究;主张把福利经济学建立在边际效用序数论的基础之上,而不是建立在边际效用基数论的基础之上;主张把交换和生产的最优条件作为福利经济学研究的中心问题,反对研究收入分配问题.卡尔多、希克斯、勒纳、西托夫斯基等人建立在帕累托理论基础上的福利经济学被称作“新福利经济学”。 庇古的《福利经济学》在经济学中的地位至关重要。该书历经近一个世纪经久不衰,影响了几代经济学人.其主要贡献有: 首先,庇古的《福利经济学》为经济学的专业化做出了贡献。 其次,在撰写《福利经济学》的时候,庇古为剑桥乃至英国的新老经济学家之间搭了一座桥. 最后《, 福利经济学》的大部分内

13、容都和当代经济学有关。庇古的许多分析继续在现今的经济学领域里扮演着重要角色. 无疑,不管后人对他的赞扬批判有多少,庇古的《福利经济学》不失为一改善人类生活的工具,他的思想讲政府的眼光引向了贫困的人们,他的关心大众的思想史我们这些学习经济学的后进要学习的.环绕在我们周围的悲惨和不幸,一些富有家庭的肮脏的奢侈,笼罩着众多贫困家庭的可怕的不确定性---这些祸害清晰可见,不容忽视,运用我们进行科学探索所获得的知识,就可能阻止它们。 参考书目: 【1】凯恩斯编:《马歇尔公职文书集》,1926年版,第206页 【2】庇古:《福利经济学》,1923年版,第511页 【3】历以宁 吴易凤 李懿《西方福利经济学述评》 1984年版 【4】马歇尔《经济学原理》 2007年版 3

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服