2022年“作风怎么看、工作怎么干”研讨会发言稿【四份】合集.docx

2022年“作风怎么看、工作怎么干”研讨会发言稿【四份】合集作风怎么看，工作怎么干研讨发言稿为学习贯彻落实区委关于加强作风建设的决策部署，扎实推进改进作风狠抓落实，围绕高质量服务“四个创建”“四个走在前列”，我们召开开展“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动，会议传达学习了自治区党委王君正对全区组织工作的批示、自治区党委常务副书记庄严在分管部门进一步改进作风狠抓落实工作推进会上的讲话以及自治区党委常委、组织部部长赖蛟在全区组织部长会议上的讲话。下面，谈谈我对作风怎么看，工作怎么干的认识：一要抓实理论学习。党的纯洁性不是与生俱来的、也不是一劳永逸的，要坚持以党的先进理论涵养党性修养，在理论学习中实现自我革新。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，不断创造性地开展工作。二要主动自查自纠。要充分发扬我们党敢于直面问题、勇于修正错误的显著特点和优势，扛起西藏x机关建功新时代的政治责任，刀刃向内，直击病灶，认真梳理问题清单，明确问题整改时限、整改措施和方向。部门负责人要带头查摆问题，带头剖析主观根源，开展自查自纠，要敢于直面问题，不怕揭短亮丑。要针对作风建设方面的突出问题，制定切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，坚持边查边改、边整边改，务求整改实效。三要坚持立行立改。要将问题整改作为成果检验标准，开展自查自纠只是“前半篇”文章，全面整改好查摆出的问题是“后半篇”文章。一是监督检查抓“问责”，直面问题促整改。围绕作风建设自查反馈的问题，要第一时间召集相关人员进行谈话，针对干部职工作风问题，再次强调工作纪律和组织纪律，要求干部从中吸取教训，对违反工作纪律的干部严格按照有关规定要求认真总结整改。二是严明纪律抓“执行”，转变作风树形象。组织干部员工集中学习党史学习教育相关文件，并对xx机关工作纪律、责任到人再次安排。强调要不断提高政治思想、业务技能等多方面的基础，以更加过硬的作风、更加务实的举措力求“作风硬、纪律严、业务精、服务优”的xx人员，坚持把改变工作作风建设摆在首位，规范执法程序，强化队伍建设，以实际行动维护xxx形象。四要推动建章立制。抓作风建设，制度规定是保障。要坚持治本抓源，着力构建科学规范、系统完备、长效管用的作风建设制度机制体系。形成靠制度激励约束、靠制度管人管事的良好氛围。紧盯从决策到落地见效的每一个环节，抓好工作制度“立、改、废、释”，查找制度建设中的漏洞和缺陷，认真抓好制度的修订和完善，对不合时宜、阻碍政策落实的抓紧废止和修订。五要力戒形式主义。整治形式主义既要在思想观念上正本清源，也要在持续整治上强力震慑；既要从以上率下上作出示范，也要从改革创新上取得突破。要进一步坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的人生观，价值观，以艰苦奋斗的精神，态度，处事行事，更要破除追求个人名利地位的私心杂念，用实实在在的行动，多做让老百姓满意的事情。党员干部应该加强党性修养，以更加良好的作风建设维护党的形象和权威的工作。即要严格管理干部，又要关心爱护党员干部。加强对党员干部的关怀，及时帮助党员干部解决实际的问题，持续引导党员干部专心干事，踏实干事。对进一步改进作风狠抓落实工作消极对待、敷衍应付、变形走样的要从严处理，坚决杜绝用形式主义反对形式主义，坚决杜绝“雨打地皮湿”的走过场。六要抓好落实。“一分部署，九分落实”，根据区总的工作方案，按照xx常务副书记“严、细、深、实”的工作要求，结合自身职责职能细化好具体工作举措，加强对本部门学习教育的组织，确保进一步改进作风狠抓落实工作各项部署安排落实到位。在工作中形成勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗、勤俭节约、顾全大局、令行禁止、发扬民主、团结共事、秉公用权、廉洁从政、生活正派、情趣健康的良好工作作风。采取多方面措施加强对领导干部作风建设的监督检查，在检查工作落实上下工夫。对搞好干部作风建设，不是一阵风，走过场，而是要脚踏实地，持之以恒，常抓不懈地进行下去，切实转变领导干部作风，促进社会和谐发展。“作风怎么看、工作怎么干”研讨会发言稿1680字文为进一步转变工作作风，提升工作效能，优化发展环境，推进服务型机关建设，区委决定在全区开展改进作风狠抓落实活动，为深入响应区委关于加强作风建设的决策部署，我们召开“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动，以提升机关服务效能，建设模范机关。下面，谈谈我对作风怎么看、工作怎么干的看法：一、要旗帜鲜明讲政治。全体党员干部要牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央集中统一领导和权威，坚决贯彻落实上级党委和政府的决策部署。领导干部要坚持民主集中制，着力增强“五种意识”：一是增强政治意识。讲政治规矩，是讲政治的表现，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央和区政府决策部署上打折扣、做选择、搞变通。二是增强团结意识。讲政治规矩的核心要义，就是维护团结统一，增强班子的战斗力和凝聚力。特别是领导干部成员，对于党组（党委）作出的决议，要认真按照分工、相互支持、抓好落实。对职贵内工作，做到独立负责、认真落实；对交叉性工作，做到相互谦让，密切配合。机关广大干部职工都要爱护本单位荣誉、珍惜工作岗位。三是增强程序意识。决不允许擅作主张、我行我素。重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。四是增强组织意识。个人重大事项要如实向组织报告，不隐瞒，不欺骗组织，自觉做到对党忠诚，破除“特殊党员”的思想，不以任何理由、任何借口脱离党组织的监督，脱离党规党纪的约束。五是增强原则意识。能不能坚持原则，最能反映领导干部的党性观念，思想品行和能力素质，要让那些原则性强、敢抓善管的优秀干部受益，谨防“老好人占先机、圆滑人得好处”，着力树立讲党性、讲原则的导向。二、严格纪律抓廉政。全体党员干部，特别是领导干部要紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁从政各项规定，严格落实中央八项规定，守住底线，不越红线，严格自律，杜绝发生违规违纪问题，营造风清气正、清正廉明的政治环境。对于一名党员干部而言，要自觉做到以下三点：一要修身立德。百行以德为首。党员干部首先要打好正直高尚的道德根基，从优秀传统文化中汲取道德营养，要学习党史，学习革命先烈及党员模范的先进事迹，加强党性修养；要牢记“堤溃蚁穴，气泄针芒”的古训，经常对照党章反躬自省、自我批评，管住细节和小事。心有敬畏，行有所止。要自觉把党章党规和国家法律法规当作“戒尺”置于心间，言有所戒、行有所止，始终做到干净用权、秉公用权，筑牢防线、守住底线。二要廉洁从政。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。党员干部必须树立强烈的“底线”思维和“红线”意识。自觉做到管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去；管住自已的朋友圈，慎重交友，建立健康纯净的朋友圈。三要从严治家。要坚持正人先正己，带头练好廉洁自律内功，带动影响和教育引导家人树立良好风气。认真学习毛泽东、周恩来等老一辈革命家从严治家的作风，从严立好家规，扎紧思想防线，并使之真正发挥监督效应。三、振奋精神抓落实。习近平总书记强调“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为”“以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路”。机关上下全体党员要保持良好的精神状态。当自己负责的工作不落实、落实不好的时候，务必自提三问：一问自己真的尽力了吗，二问有没有再找找解决的办法，三问有没有一抓到底的担当。切实做到“要我干”为“我要干”，“催着干”为“争着干”；要“奖惩分明”激昂干劲。对重点工作、重大项目中做出突出贡献的，要给予精神和物质奖励，做到对任何工作，都要有功论功、有过追过；要“容错纠错”激励担当，建立“容错纠错”机制，营造担当作为狠抓落实的好环境，为担当负责的干部营造宽松的干事创业环境。同志们，作风建设永远在路上，扫除机关作风之弊，破除发展障碍，提高服务效能，领导干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和战斗力，全体干部职工要各司其职、各尽其责，以强烈的责任感和务实的作风做好本职工作，以优异的成绩为XX高质量发展贡献一份力量。“作风怎么看工作怎么干”大讨论活动发言材料稿2篇合集“作风怎么看、工作怎么干”研讨会发言稿为进一步推进xxx改进作风狠抓落实工作落到实处，推动作风建设深入发展，引导教育党员干部切实把心思和精力用在干事创业、真抓实干，形成抓作风促落实、抓落实促作风的良好氛围，xXx党委组织召开进一步改进作风狠抓落实工作推进会，在“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”下功夫，切实把学习王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话精神推向纵深发展，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。下面谈谈我的体会：一、坚持“学”字为先，作风建设润心间。全xx上下要紧紧围绕王君正书记讲话精神，进一步提升工作站位，重点将“乡村振兴、项目带动、生态文明、民生实事、综合治理、党的建设”等中心工作，落实到区委会议精神上。通过学习提升能力、通过学习强化责任、通过学习增进情感、通过学习提升境界、通过学习强化作风，扎实解决好干部作风存在的“慵、懒、散、漫”等问题。二、坚持“干”字为要，塑造干部新形象。改作风要从级领导做起，一级做给一级看，一级带着一级干。要落实好主体责任，重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督导。班子成员要坚持以身作则、当好表率，切实担起“一岗双责”，工作上狠抓落实，行动上积极参与，以“关键少数”带动“绝大多数”，引领全xx党员干部上行下效、主动担当作为。干部领导要积极开展调查研究，要深入开展“进企业、进车间、进工地、进困难职工家里”活动，切实给予企业“送政策、送帮扶、送文化、送培训”关怀，全力营造优化营商环境新气象。三、坚持“实”字贯穿，坚持为民办实事。全x要紧紧围绕“明确责任单位抓落实、明确责任人抓落实、明确完成时限抓落实”的“三落实”原则，厉行“马上就办、真抓实干”的工作作风，建立工作台账，对每项工作进度细化、量化、具体化，明确时间表、路线图、责任链，制定“施工图”，列出“时间表”，把办实事各项工作落实到具体日程中，确保尽快解决群众难题。根据各项工作，要适时开展群众满意度测评，对群众测评反馈的问题进行全程监督，确保事事有回音、件件有结果。切实把群众事办到心坎上，不断提升群众的获得感、幸福感。四、坚持“严”字当头，担当实干抓落实。充分发挥Xx纪委作用，坚持问题导向，注重实绩实效，用督察发现问题，用问责教育震慑。要加强日常监督和警示教育，围绕“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”的“六个不”问题，开展全面督察，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。对发现的问题，要采用谈心谈话等方式，早发现、早提醒、早纠正。特别是对企业和群众反映强烈的问题，要深挖细查、严格问责。真正把“板子”打到具体人身上，不搞“避重就轻”，不搞下不为例，用铁的制度、铁的纪律整治歪风邪气，不断推动作风建设不断取得新成效。2022年“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动发言材料2140字文稿党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设，从关乎党的兴衰存亡、巩固党的执政地位、实现党的执政使命的政治高度，把作风建设纳入党的建设总体布局，积极探索改进作风、狠抓落实的新途径新办法，为全党树立了改进作风、狠抓落实的光辉典范；以王君正书记为班长的新一届区党委决定在全区广大党员干部中开展以“四查四问”教育为主要内容的改进作风狠抓落实活动，充分体现了自治区党委信念坚定讲忠诚、全心全意为人民、重拳出击刹歪风、心无旁骛抓落实、凝心聚力促发展、激浊扬清树新风的政治定力、政治情怀、政治决心、政治态度、政治担当和政治风貌，对教育引导广大党员干部坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动党中央决策部署在西藏落地生根、开花结果具有重要意义。下面，谈谈我对作风怎么看工作怎么干的认识：一、对作风怎么看：作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力，作风事关成败，仅有作风硬，才能干成事。加强作风建设是全面从严治党新常态的政治要求。作风建设，关系党的形象、关系人心向背、关系党和国家生死存亡。习近平总书记反复强调，作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功；必须以最严格的标准、严厉的举措治理作风问题，打好攻坚战持久战。当前，从严管党治党、从严正风肃纪、从严管理干部已经是全面加强党的建设的新常态。1、加强和改进领导干部作风建设，是深入贯彻党的十八大精神的重要举措。十八大召开以后，中央对领导干部的一些列作风做出了明确的纪律要求，因此，加强纪律作风建设，是贯彻落实党的十八大精神的政治保证，是顺应党委、政府和人民群众新期待的客观要求。加强领导干部作风建设的核心就是加强政治思想建设、纪律作风建设和职业道德建设，努力实现领导干部的精神状态、纪律观念、工作作风的新转变。2、加强和改进领导干部作风建设，是树立领导干部良好形象的迫切需要。近年来，有少数领导干部存在着违反规定，有“吃、拿、卡、要”等违法违规行为。因此，各级领导要通过加强作风建设，继续发扬不怕吃苦的精神，发扬好爱岗敬业、高效廉洁，服务经济又好又快发展的精神，进一步强化宗旨意识、服务意识，提升服务形象。3、加强和改进领导干部作风建设，是实现干部队伍建设持续发展的客观需要。当前，还有少数领导干部忧患意识淡化，对队伍管理抓得不紧，精神状态不佳、工作作风不实、工作纪律松弛、廉洁自律不严的现象。因此，领导干部一定要始终坚持一手抓业务，一手抓队伍，一定要重视自身作风建设问题，切实增强责任感、紧迫感，促进干部队伍建设的持续发展，“中国梦”的实现才会越来越近。加强道德建设是坚持党风廉政建设的一项重要资料，是我们做好xx工作的重要保证。而开展作风纪律整治活动是进一步加强作风建设的需要。以优良的作风促政风带民风，更好地统筹协调各方面关系，统筹安排好各方面工作。只有加强和改进作风建设，才能不断增强干部和群众的战斗力、凝聚力和创造力，才能不断优化xx的发展环境。二、工作怎么干1、加强作风建设，要解决思想误区。想到才能做到，你连想都不敢想，怎样可能期待天上掉馅饼。走上工作岗位多年，慢慢的就会活力退化，认为做好自我该做的就行了，凡事只求过得去、不求过得硬，这绝对是错误的认知。不论在什么岗位，不管工作多长时间，将工作做到是永远的主旋律，一身正气做人，一丝不苟做事。法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下，这说明目标定位十分重要。不管是指标考核要求的，还是群众迫切需要的，都是我们应当做到的，并且要做到，争先创优、力争上游。工作有难度，才更要持续鼓足攻坚克难的勇气，切实增强转变作风的自觉性、主动性，以境界、本事、作风的大提升，赢得发展、赢得民心、树立形象。2、坚持求真务实，锤炼工作本领加强作风建设，归根结底是更好地工作服务，而个人工作本事强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。在日常工作中要加强实践、不断总结，提升个人工作本领。一要锤炼业务本事。xx担负着承上启下、协调xx部门xxx的作用，做好统筹协调就要搞好服务，确保业务部门的高效运转，规范业务操作流程，提高工作效率，逐步构成惯性思维。二要锤炼创新思想。创新是第一动力，也是提高工作效率和质量的有效途径，要在做好常规工作的基础上，敢于创新、善于创新，才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。三要锤炼精益求精的意识。要始终追求一流业务标准，高起点、严要求，作为xxx部门更要有这种意识，小局并非弱局，要在考核中、在业务排行中求提高、勇争先。3、加强作风建设，要强化制度落实。作风建设长效常态的保障是什么？是制度。制度很重要，但更重要的是执行，否则制度就成了纸老虎、稻草人。此刻，就加强作风建设，内部已经制定了政治理论学习、值班和请销假、工作落实推进等制度，下一步，要落实到制度执行，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾。4、强化职责担当，严守法律红线敢担当是一种负责的行为，是一种自觉的状态，敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的职责，做好该做的事情。强化职责担当的同时也要严守红线，在事关原则、事关方向的问题上始终坚持政治上的坚定和清醒，在日常事务中立场坚定，提升防腐拒变的本事。