水泉镇农业服务中心工作管理核心制度.doc

水泉镇农业服务中心工作管理制度

为了提升水泉镇农业综合服务中心工作效能、规范工作职能、加强工作纪律，调动中心全体干部工作主动性，愈加好地做好中心各项工作，为全镇农业和新农村建设做好服务，特制订以下工作制度。
一、加强学习：根据镇上安排布署，定为每七天星期一早晨9：00为集中学习时间，学习内容由中心分管领导安排，要求中心全体干部做好学习统计。分散学习时间自行安排，但要求必需有学习笔记，学校内容可分为理论知识和业务知识，学习笔记根据镇上统一要求，每个月月底前上交办公室批阅。学习作为月平原干部关键依据。
二、工作安排：每七天一早晨9：00学习结束后对上周工作进行总结，对工作完成好进行表彰，完成差进行批评，并作为月评议干部关键依据。同时对本周工作由分管领导和中心主任进行安排布署，能定量尽可能定量。
三、工作纪律：实施请销假制度，根据镇上统一安排，天天上、下午到党政综合办签到;有事有病者必需填写请假条，由中心主任和分管领导同意后上报书记或镇长审批。请假到期后若需续假，首先要电话通知中心主任或中心分管领导，上班后立即销假，下村或到区上未能签到，必需在下周星期一早晨补签到，未立即补签到者视为旷工。在发生重大动物疫情和防汛等特殊时期，要做到随叫随到，同时要按时值班和做好值班统计。在特殊时期工作表现差者，年底评议干部作为通常或较差。
四、加强档案管理：中心每个岗位平时所做工作必需要求有统计和原始档案材料，如免疫档案和土地承包合相同关键原始档案，每三个月或每六个月必需归到中心办公室由专员管理。调看本单位必需有档案交接手续，避免档案流失。

中心办公室岗位工作管理制度

一、认真组织中心工作人员学习相关理论和业务知识，复杂中心每七天学习内容，学习内容应为时事政治、业务知识，中心节点工作开展后，中心办公室要立即提供资料、组织学习。
二、规范管理中心多种文件和资料，资料搜集整理。
三、帮助分管领导和部门责任人做好中西其它各项工作。
四、对于中心签发（收）地多种文件资料，经主管领导审批后，要立即归档除了，存入专门档案柜，如发觉遗失档案一次扣除2分（月议分值）
五、受理、处理业务部门，群众办理各项事宜，针对事件性质，即使协调部门其它工作人员立即处理，处理步骤为：
分管领导受理

中心办公室

水利
赵映兰
林业
杨树莹
劳务
马天江
畜牧
张建平
农经
黄兆捷

中心办公室

农业科技服务中心主任工作管理制度

一、负责中心全方面工作，
二、制订中心各项工作管理制度和年度计划。
三、抓好农林水畜等技术服务工作。
四、抓好全镇劳务技能培训及劳务输出工作。
五、抓好农业科技项目征集、进库、上报等工作。
六、帮助分管领导做好中心其它工作。
七、完成镇党委和镇政府交办其它各项工作。
八、组织农业科技中心人员进行周结、立即指出每个干部
在工作中存在问题，真实反应出每个人工作情况。

水泉镇农技农经站职责

一、参与制订农业技术推广计划并组织实施。
二、对农业技术员和科技示范户进行实用技术培训。
三、向农民提供农业技术信息服务。
四、依据农业技术推广计划进行试验示范。
五、指导群众性科技组织和农民技术人员农业技术推广活动。
六、对两轮土地承包范围内土地纠纷进行调解。
七、对村级财务进行管理。

劳务站工作制度

一、建立健全劳务市场供求信息库，广泛采集各类信息，做好全镇剩下劳动力和摸底信息工作。
二、对劳动力资源和各村情况进行分析，掌握剩下劳动力分布情况；对用工去向和单位进行分析，立即向领导反应市场动态，完成好各类报表统计工作。对全镇劳务进行建档、登记，如表所表示。（附表）
三、审查用人单位招聘简章，确定宣传招聘计划等工作。
四、主动开展省内外劳务合作交流，做到信息正确立即。
五、帮助用人单位和务工者办理相关手续。
六、做好外出务工人员回访工作。

畜牧岗位工作管理制度

一、认真学习落实畜牧业相关法律、法规和畜牧知识，做到业务精、素质强。
二、做好全镇畜牧养殖业登记造册工作。
三、对全镇养殖业进行分类登记，建立养殖档案，要求对30天以上养猪户要具体记录表（如表1），立即掌握疫情动态，建立长久有效汇报机制。对各村要建立疫情监测员（由防疫员担任）立即上报疫情创建技术服务联络，结合春、秋两季防疫队全镇养殖户药进行补少于两次培训，逐步建立区、村、户三级服务体系。
表1
姓名
养殖量
类别
联络方法
备注

四、建立畜禽防疫档案，对全镇养殖户要入户做好春、秋两季防疫，防疫密度达成95%以上，如达不到95%以上扣2分，对养殖户建立档案卡、片，即使填写，如不填写者发觉一户扣除1分（当月测评），发觉10户以上，交人力资源部安排工作。
防疫档案：
姓名
养殖规模
免疫表
类别
药品名（户地）
时间

五、建立重大动物疫情防控体系（附制度）

农业科技服务中心人员分工
冯　韬：全方面负责农业科技服务中心工作，督促全中心干部搞　　　
　　　　好各项工作。
赵映兰：负责做好会议统计、拟写起草各类材料、文档管理及其它工作。主管全镇水利、水保工作，随时对机井进行检验，立即上报防旱、防汛情况。配合水务局搞好各项工作。
黄兆捷：全方面负责全镇农技、农经工作。搞好各村农业技术方面培训指导农民学习科技致富知识，管理好农经档案，主动配合相关部门调解有档土地纠纷
马天江：做好全镇劳动输出工作，负责招聘、培训无业人员，对无业人员进行登记并建档。
杨树莹：全方面负责全镇林业工作，监督各村退耕还林工作，配合上级林业部门各项工作，主动配合其它部门绘图工作。
张建平：负责全镇畜牧业、养殖业档案和防疫工作和畜牧业档案管理，立即上报牛、羊、猪、鸡等存栏情况和重大动物疫情立即上报工作。
注：农业科技人员分工明确，责任到人，但必需相互配合，紧密协作，统一安排，相互团结，共同搞好我镇农业科技方面工作
农技、农经岗位工作制度

一、负责负担和实施农业技术推广任务，每十二个月春季立即和区相关部门协调推广实用技术，对全镇农业发展中存在问题要立即正确地处理，服务全镇农业生产，关键加强病虫害，防治工作，建立预警制度。
二、认真为农民传授农业技术。
三、普及科技知识，开展技术咨询，信息服务（经过农信通、网络信息）。
四、了解情况，总结经验，提出提议，发展和完善农业生产技术。
五、宣传和实施国家相关政策、法规和科技政策。
六、维护国家、单位和她人技术经济权益。
七、负责农业技术推广工作，使科技结果不受侵犯。

水利岗位工作制度

1、严格实施多种规章制度，认真学习水利知识。
2、定时检验全镇水利设施运行情况，立即上报上级水利部门。
3、做好防洪、抗旱工作、配合好上级部门各项工作，碰到汛情12小时之内上报区直部门（后付防洪、抗旱小组组员名单）。
4、加强档案管理，对全镇水利设施进行建挡跟踪服务（如表1）
5、对全镇机井要定时检验，确保人畜饮水安全。
表1
水利设施
建立时间
运行情况
存在问题
权属
浇灌面积

重大动物疫情和防汛值班制度

一、重大动物疫情值班制度
1、立即、快速、高效，有序地控制扑灭突发重大动物疫情。
2、成立了由镇长郭全林为指挥，副镇长石福寿、农业科技服务中心主任冯韬为副指挥，各村主任和全体干部及各村防疫员为组员领导小组。
3、实施轮番值班制度、责任到人。
4、做到“早发觉、枣决议、枣行动”，快速反应、立即上报疫情。
二、防汛值班制度
1、成立防汛指挥小组。
2、立即了解受灾情况，上报相关部门。
3、全体农业科技服务中心人员及办公室人员二十四小时值班（后付抗旱防汛值班表）。

林业岗位职责
一、宣传和落实实施《森林法》、《森林法实施细则》等法律、法规和各项林业方针、政策。
二、帮助乡镇人民政府制订林业发展要求和制度计划，组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动。
三、配合林业主管部门开展资源调查、造林检验验收，林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消费和野生动物物种改变情况。
四、配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森木病虫害防治工作。
五、依法保护、管理森林和野生动植物资源。查处破坏森林和野生动植物资源案件。
六、帮助林业行政主管部门处理森林、林木和林场全部权或实用权争议。
七、协调林业相关部门管理辖区内镇、村林场和个体林场。
八、配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍管理。
九、推广林业科学技术，开展林业技术培训，技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林农提升产前、产中、产后服务。
十、负担县级林业行政主管部门委托其它事项。
十一、推广林业科学技术，开展林业产业技术培训，关键对全镇经济林进行产前、产中、产后服务，建立经济林病虫防治体系，如实查树虫害防治，应在每十二个月春季对防治药品、方法在全镇各村广泛宣传，设置宣传栏，宣传公布病虫害防治方案。
十二、对全镇900亩退耕还林地进行管护，建立健全档案，每十二个月春、秋两季实地验收，发觉问题立即上报，立即协调相关部门对付资金，完善多种资料，如在年底省、市验收中发觉重大问题，年底考评扣2分。