ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:14 ,大小:744.04KB ,
资源ID:2755257      下载积分:8 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2755257.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(BUG管理标准规范与作业流程.doc)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

BUG管理标准规范与作业流程.doc

1、BUG管理步骤和规范目 录1概述51.1编写目标51.2适用范围52关键角色及应负责任53BUG步骤图64活动描述65BUG书写规范85.1测试人员BUG提交85.1.1专题85.1.2步骤85.1.3实际结果85.1.4预期结果85.1.5备注95.2开发人员处理BUG96BUG严重等级106.1致命106.2严重106.3通常116.4优化117BUG优先级127.1紧急127.2高127.3中127.4低128BUG处理方案128.1设计如此128.2反复bug128.3已处理128.4无法重现128.5延期处理128.6新增/变更需求129BUG状态129.1激活129.2已处理139

2、.3关闭1310其它要求1311相关文件1312附件13 1 概述1.1 编写目标本文档定义bug整个生命周期,规范bug管理步骤。Bug在流转过程中有章可循。规范bug严重等级和bug处理优先级,使开发人员和测试人员能依据此文档正确判定bug严重程度并加以处理。1.2 适用范围本文档适用测试人员、开发人员。2 关键角色及应负责任序号角色应负责任01测试工程师1) 提交bug,用bug等级反应bug严重程度,2) 验证bug是否已被处理02测试责任人1) 审核测试人员提交bug ;2) 定位测试工程师提交bug优先级3) 定时对bug库进行分析,描绘出曲线图等,汇报现实状况、估计趋势,在测试总

3、结汇报中给出意见。4) 分析项目测试过程中存在风险03开发工程师1) 分析bug,写出问题原因,修改bug,2) 实施bug优先标准,严重程度5个以上,停止新功效开发。04开发责任人1) 天天对bug进行分配,标注处理意见2) 定时对bug库分析,对bug多模块,进行代码走查。3) 分析bug修复进度,对项目标质量、进行风险评定。4) 跟踪被需求确定可延期处理bug05系统工程师1) 解释需求,给出处理意见,2) 将bug库中提议整理成为需求文档3) 当开发和测试存在意见分歧时,进行需求确定。3 Bug步骤图Bug状态:激活,已修复,已关闭处理方案:设计如此,反复Bug,已处理,无法重现,延期

4、处理,新增/变更需求4 活动描述序号活动名称参与角色活动描述输入、输出信息处理时限01提交bug测试工程师具体书写Bug,指派给对应测试责任人输入信息:无输出信息:在禅道上提交bug-02Bug确定和分配测试责任人依据判定是否是Bug,给出意见输入信息:测试人员提交bug,测试用例,软件需求输出信息:确定bug优先级,指派给开发责任人。0.5个工作日03分析确定并指派Bug开发责任人依据判定是否是Bug,给出意见输入信息:测试责任人指派bug,软件需求,程序源代码等输出信息:分析Bug,指派给对应开发工程师,不是bug或应该需求变更时,指派给相关人员0.5个工作日04修复Bug开发工程师修改B

5、ug,给出处理方案,修复再次激活bug。输入信息:开发责任人确定指派bug,软件需求输出信息:Bug处理方案,产生bug原因,指派给对应测试工程师0.5个工作日05验证Bug测试工程师验证Bug,给出验证结果输入信息:开发工程师指派已修复Bug,需求确定转为变更或新增需求bug输出信息:假如Bug未修改,激活并指派给对应开发工程师;假如Bug已修改或系统工程师确定转为需求bug,关闭bug,0.5个工作日06确定bug延期测试主管分析bug,确定bug是否能延期处理输入信息:开发或系统工程师指派延期bug输出信息:确定是否能延期处理,对应延期bug在开发修复版本进行激活视实际情况而定07Bug

6、仲裁系统工程师依据判定是否是Bug,给出处理意见输入信息:测试主管指派延期bug或需要系统工程师确定bug,开发主管指派新增/变更需求bug。输出信息:给出明确处理结果,属于新增/变更需求bug需要在需求文档中统计相关需求。0.5个工作日5 BUG书写规范5.1 测试人员BUG提交5.1.1 专题用一个简短句子描述问题,不要写成一大段以进入问题模块路径开头,方便项目经理分配任务,和开发人员定位问题描述问题时要具体、简练、抓住关键点,直接切入正题,不要罗嗦不要夸大或缩小问题严重程度5.1.2 步骤用数字编号,一步步描述重现问题全部操作步骤提供明确再现问题步骤,避免问题被以“不能重现”关掉设置区域

7、需要具体描述,如:各设置项值为默认、*值更改为“”,其它设置项值为默认;尽可能用动词作为开头,描述每个步骤。如:打开、点击、设置、选择、插入、双击等不要在一个步骤中描述不相关多个操作。假如是相关一系列操作,能够使用“”来连接描述。根据你写步骤去实施,看问题能否重现不要在步骤中使用含糊不清缩写词描述5.1.3 实际结果实际只描述一个问题一样操作步骤产生多个现象,要在一个缺点汇报中加以描述不一样操作步骤产生不一样问题,分别报bug假如有截图,请列出所附图片信息5.1.4 预期结果不要加入实际结果描述信息描述要清楚,不要使用含糊不清缩写词描述假如有截图,请列出所附图片信息5.1.5 备注避免写成大段

8、落,要写得简单、易读问题特征出现问题后处理方法对终端用户影响情况假如有必需,列出产生问题配置环境5.2 开发人员处理BUG1.BUG原因。2.BUG修改方法3.BUG能够在哪个版本上进行验证。4.测试人员验证bug时,需要写明:验证了什么,在什么版本验证,是否经过,假如不经过需写明原因。假如在验证目前bug时有新现象产生阻碍了验证此bug,则该bug不能关闭,写明没有验证原因,并为新现象提bug。举例1:现象:修改后:6 BUG严重等级6.1 致命不能实施正常工作功效或关键功效,因软件原因造成系统死机等,须立即修正致命错误。通常有以下情况:1.内存泄漏2.因为实施程序引发数据库发生死锁3.用户

9、数据丢失或破坏4.系统瓦解5.死机6.程序无法开启或异常退出7.因错误操作造成程序中止8.功效设计和需求严重不符6.2 严重影响系统功效或操作,应用模块错误使业务中止无法进行后续操作,关键功效存在严重缺点,但不会影响到系统稳定性。具体基础上可分为:1.功效未实现2.功效错误3.业务中止,无法进行后续操作4.数据库表、业务规则、缺省值未加完整性等约束条件5.数据库表结构错误,字段长度不够,缺乏表、存放6.语音或数据通讯错误7.数值计算错误8.前台提醒存放报错9.系统所提供功效或服务受显著影响6.3 通常影响系统正常运行缺点,关键功效出现错误,影响到产品使用。比如:次要功效不能正常实现; 查询错误

10、,数据错误显示;简单输入限制未放在前台进行控制具体基础上可分为:1.操作界面错误(包含数据窗口内列名定义、含义是否一致)2.报表打印内容、格式错误、取值错误3.页面查询结果错误,自动读值项取值错误4.边界条件下错误5.提醒信息错误(包含未给出信息、信息提醒错误等)6.简单输入限制未放在前台进行控制7.长时间操作无进度提醒8.光标跳转设置不好,鼠标(光标)定位错误6.4 优化使操作者不合理或不方便或操作碰到麻烦,但它不影响实施工作功效或关键功效,次要功效,对产品使用影响不大。比如:程序在部分显示上不美观,不符适用户习惯,或是部分文字错误。具体基础上可分为:1.界面格式等不规范2.辅助说明描述不清

11、楚3.操作时未给用户提醒4.可输入区域和只读区域没有显著区分标志5.部分不影响产品了解错别字6.文字排列不整齐等部分小问题7.提醒窗口文字未采取行业术语7 BUG优先级7.1 紧急阻止和此亲密相关功效深入测试,需要立即修复7.2 高必需修改,发版前必需修正7.3 中必需修改,不一定立即修改,但需确定在某个特定里程碑结束前须修正7.4 低对系统影响较小,假如时间许可应该修改8 BUG处理方案8.1 设计如此设计如此,测试人员了解错误,无需改动,即无效bug8.2 反复bug以前已经有一样bug。8.3 已处理Bug已经被修更正确,待测试进行验证8.4 无法重现依据测试写重现步骤,无法重现bug。8.5 延期处理确实是bug,但现在不处理,以后处理。8.6 新增/变更需求分析确实是存在问题,但需求没有描述清楚,应指派给需求确定,进行需求新增或变更。9 BUG状态9.1 激活1.新创建bug;2.已关闭bug重新出现需要再次激活 ;3.已处理但验证未经过bug。9.2 已处理开发已经修改完成bug。9.3 关闭已验证经过bug或系统工程师确定转为需求bug。10 其它要求Bug描述和Bug流向严格遵守步骤规范。11 相关文件文件编号文件名称12 附件文件编号文件名称保留时间保管部门附件

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服