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推进党建与社会管理相结合：社会管理单位党建工作总结与展望
引言：
随着社会的发展和进步，社会管理的重要性日益凸显。社会管理单位作为推动社会发展和维护社会稳定的重要力量，其党建工作也日益受到关注。本文旨在总结社会管理单位党建工作的经验与困惑，并展望未来的发展方向，以推进党建与社会管理相结合。
主体部分：
一、加强组织建设，提高党员素质
社会管理单位作为为民服务的机构，其党员素质直接关系到服务质量和群众满意度。因此，加强党员教育培训，提高党员的政治素质和专业水平，是社会管理单位党建工作的重要任务。通过加强组织建设，健全党组织制度，完善党员管理制度，建立起党员充分发挥作用的机制，实现党员与社会管理工作的有机结合。
二、强化思想引领，确保党的路线方针政策的贯彻落实
社会管理单位在推进党建工作中，要始终坚持党的路线方针政策的贯彻落实。通过加强思想政治工作，加强党性教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党员干部的政治意识、责任意识和使命感，确保党的路线方针政策在社会管理单位得到真正的贯彻落实。
三、加强党建与业务工作的融合
党建工作与业务工作是相互依存、相互促进的关系。社会管理单位要加强党建与业务工作的融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过制定具体方案，将党的工作要求融入到业务工作当中，实现党建工作与社会管理工作的无缝对接，提高工作效率和效果。
四、推动党建与社会治理创新
随着社会变革和发展的需要，社会治理正处于转型期。社会管理单位党建工作应该适应时代发展的需求，积极探索党建与社会治理的创新模式。通过与各方力量合作，形成共治共建的新格局，推动社会治理取得更大成效。同时，注重在党建工作中借鉴和推广好的经验做法，为其他社会管理单位提供参考。
结语：
社会管理单位党建工作是推进党建与社会管理相结合的重要举措。通过加强组织建设、提高党员素质、强化思想引领、加强党建与业务工作的融合以及推动党建与社会治理创新，社会管理单位可以更好地发挥党的作用，提高服务质量，满足人民群众的需求。展望未来，在党的领导下，社会管理单位的党建工作将不断完善，为推进党建与社会管理相结合作出更大贡献。