1、
工 作 说 明 书
单 位
行政事务处小车队
岗位名称
小车队队长
岗位人数
1
工作班制
一
本职员作
车队组织管理
职 务
职 级
4级4档
直接上级
行政事务处经理
直接下级
核实员、卧车班长、面包班长、调度员
工
作
责
任
制订车队管理细则和考评措施
制订环境保护、绿化计划、方法
建立安全管理网络
处理安全责任事故
组织单车成本核实
“部门车公里包干”指标考评
日常车辆调度
车辆回场检验
车辆年审
车辆油料、物料购置和使用管理，司机职业道德和行为规范管理
协调处理下属问题和困
2、难，促进各属员间协力配合，完成上级领导安排临时任务及周围责任。
依据所在单位基础组织目标，对组织机构进行分析，立即提出组织机构（权责划分、业务步骤、
岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。
依据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员培训计划并组织实施。
对本单位人力资源进行分析，提出需求计划。
领
导
责
任
对车辆、乘客物品、人身安全负责
对实施出车任务和设备完好率、利用率负责
对控制各项费用开支和接待服务质量负责
对本部门连续创新和改善负责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责
主
要
权
力
3、对下属岗位人员聘用及解聘提议权和隔级岗位人员招聘、解聘核准权
对下属人员评价、考评权及岗位工作说明书修订权，对本单位职员实施各项管理规范监督权
车辆维修判定权
车辆小修审批权
管理范围
操作设备
汽车
工作环境
相关部门
岗 位 任 职 资 格
学 历
高中以上
年 龄
不限
资 历
从事车辆管理三年以上，初级以上。
性 别
男
专 业
行管
语 言
汉语
相关知识
行管、经管
个 性
领导能力
组织、管理
应变能力
需要
发明能力
需要
健康要求
良好
其 她
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