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职位说明书
企业名称：德科企业
部门名称： 生产科
职位名称/编号：班组长/P04-06-05
直接上级：生产科科长
直接下级： 生产工人
生效日期：
同意：
第 1 版，第 次修改
工作目标：负责生产班组日常管理，组织、安排立即完成生产任务。
工作职责
负责程度
全责/部分/支持
领导
1. 负责本班组日常管理工作，安排、指挥所属职员工作；
全责
生产管理
2. 依据生产计划，做好生产前所需材料、工具、量具、工装夹具、技术图纸等准备工作；
全责
3. 合理调配人力、物料及其它资源开展生产，按时完成生产任务；
全责
4. 检验班组内职
2、员严格实施安全操作规程，杜绝安全事故；
全责
质量管理
5. 督促班组内职员严格实施生产操作规程，杜绝质量事故；
全责
6. 督促班组内职员实施“三检”制度，提升生产质量；
全责
7. 在生产过程中出现质量问题，立即向相关领导反馈；
全责
成本
8. 负责辅料领用、发放，管理辅料消耗定额，阻止浪费现象；
全责
5S
9. 负责班组5S管理，现场做到整齐、清洁，物料放置有序；
全责
10. 督促做好生产现场清洁工作；
全责
设备
11. 检验组内职员做好生产设备日常保养工作；
全责
生产统计
12. 负责对本班组工作（生产）进度、质量、消耗、工时进行统计
3、立即上报；
全责
班组管理
13. 落实落实企业各项规章制度；
全责
14. 考评、激励和培养班组职员，建立一支优异职员队伍；
全责
15. 负责对本班组各类资产管理，确保其安全和发挥最大效用；
全责
其它
16. 支持和帮助其它部门、班组工作；
支持
17. 定时向上级领导提交工作计划和工作总结；
全责
18. 立即完成上级安排其它工作。
全责
关键权限
1. 有权了解生产工作情况，对生产进度、质量、安全问题提出提议；
2. 有权对本班组进行管理、考评，并提出奖惩提议；
3. 有权对本职员作范围内提出相关提议和意见。
任职条件
1. 身心健康，有道德，有知识，含有完成本职员作能力；
2. 中专以上学历，机械制造或相关专业，两年以上相关工作经验；
3. 熟悉机械制造步骤，有一定管理技能，办事公正。
确定栏
本人已正确了解并完全接收以上工作，并承诺全力推行以上职责！
任职人：
确定日期：
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