1、职位说明书基础情况职位名称机械副主任职位编号所属单位烧结厂所属部门机修车间直接上级职位主任直接下属职位班长、安全员、设备员、事务员职位设置目标帮助主任工作，确保机械设备正常运转工作职责和工作内容1. 对车间全体职员在生产过程中安全健康负责2. 抓好职员培训工作，并落实检验3. 组织实施上级部门对设备制度落实4. 修旧利废、落实成本、加强内部管理5. 加强班组队伍建设，发挥骨干作用及专长，调动主动性6. 搞好巡检工作，预知设备隐患，主动果断采取方法7. 对分厂设备定时巡视，检验、整改8. 协调和各车间关系9. 参与制订各设备大、中、小修计划，配合质量验收10. 判定检修计划及项目落实质量检验11
2、. 督促备品备件计划，了解存放和使用情况12. 抓好劳动纪律，交接班，班前、班前会工作13. 搞好安全生产，文明生产，安全活动落实、检验14. 团结职员，共同完成上级给予一切任务15. 参与对设备出现事故分析16.17.18.工作职权1. 监督权：对各职能员各班长工作质量监督2. 决议权：当主任不在时对一切事务决议3. 奖惩权：依据职员所表现结果提出对应奖惩4. 提议权：针对主任、厂长及各部门5. 考评权：对相关人员进行考评6.7.办公设备个人专用桌子、椅子、文件柜、对讲机班组共用电话车间共用分厂共用企业共用工作关系内部工作关系汇报主任：生产、设备运转、卫生、安全、思想动态设备科：备品备件及设备情况设备厂长：设备运转及隐患督导各工段：规范操作、任务落实设备员：设备点巡检及备品备件落实安全员：安全意识及隐患消除协调各车间：设备维修及完善设备科：备品备件落实外部工作关系主任：车间事务处理设备科：设备维修、备品备件厂长：设备运行情况、职员动态基础任职资格学历中专专业机械、管理类年纪35-55性别男个性外向工作经验从事行业十年以上，有一定管理经验工作技能专业技术过硬，含有一定组织能力有问题能果断快速处理职前培训专业培训其它要求责任心强，能吃苦耐劳
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