1、检修部电气低压专责职务说明书岗位名称检修部电气低压专责岗位编号所在部门电厂检修部岗位定员2人直接上级电气主管、副主管工资等级直接下级技工A、B岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职： 负责全厂电气高压设备维护、检修工作及其设备管理。职责和工作任务：职责一职责表述：帮助分部主管做好本分部管理工作。工作时间百分比：10%工作任务负责全厂电气低压设备大修、小修及月维护计划。频次：年、季、月负责电气低压设备外委检修管理（包含检修项目、检修过程管理、检修质量验收等工作）。频次：外委检修时负责电气低压设备改造后图纸资料修改整理，并立即通报全厂相关设备更改情况。频次：设备改造后帮助主管开好工作总结会，对分部工作
2、提出意见和提议。频次：每个月负责电气低压设备备品备件及维护检修消耗性材料计划、以满足设备维护和检修需要。常常检验设备备品备件及消耗性材料使用情况，立即进行补充。频次：常常负责组织编制电气低压设备检修工艺规程，在检修过程中不停完善检修工艺规程。频次：职责二职责表述：负责电气高压设备日常维护、检修工作时间百分比：72 %工作任务负责全厂电气低压设备定时巡检，立即发觉设备缺点，填写设备缺点单。频次：每七天一次负责全厂电气低压设备日常维护工作，立即组织人员消除设备缺点，确保所辖设备完好可用。频次：常常负责建立完善电气低压设备设备台帐，即时统计设备故障处理和检修情况，立即、正确做好设备现场（原始）技术统
3、计；对所辖设备发生事故、障碍、异常等进行调查、分析，提出防范对策、方法并严格实施。频次：常常依据本分部安排，参与检修ON-Call值班，确保本分部所辖设备紧急缺点和故障处理。频次：每两周值班一周切实落实“应修必修，修必修好”标准，主动采取诊疗技术，对设备进行分析判定，进行预知维修，并采取优异工艺和新技术、新方法，主动推广新材料、新工具，提升工作效率，缩短检修工期，预防盲目大拆大换，浪费资财，在确保检修质量基础上追求检修成本最小化，降低发电成本，提升经济效益。频次：常常在工作过程中，严格实施检修质量标准、检修工艺要求。频次：常常负责电气低压设备改造、整改提议和方法，并负责完成初步审查。频次：设备
4、存在缺点或改造时配合电气其它专业对设备进行维护、检修。频次：必需时职责三职责表述：技术学习和培训工作时间百分比：8 %工作任务对本部门工作范围做到全方面了解，熟练掌握电气低压设备检修工艺及质量标准。频次：常常负责编制电气低压专业技术培训资料并参与技术培训、技术改造工作，全方面提升低压A、B岗人员专业技术水平，加强换岗轮训，培养一专多能人才。在技术业务上指导A岗、B岗工作。频次：常常在工作中，严格实施电厂、检修部和本分部多种规章制度，主动参与分部民主管理，主动参与QC活动，推广应用新技术、新工艺和新材料，不停提升工作质量。频次：常常不停进行业务学习，努力提升检修质量及工艺水平，做到三熟三能。频次
5、：常常工作前向工作人员交待好相关安全注意事项、安全方法及技术关键点。频次：常常职责四职责表述：成本核实工作时间百分比：5 %工作任务配合分部主管搞好本部门经济核实,控制原材料及工时消耗等。统计出多种原材料及工时消耗情况,按要求控制好经济小指标,做到每一项工作全部有经济指标及统计。完成领导交办其它工作任务。职责五职责表述：安全学习和管理工作时间百分比：5 %工作任务认真落实电力生产安全第一，预防为主方针，落实实施安全生产规章制度；配合分部主管组织分部门内安全检验。频次：组织编制反事故方法及安全技术、劳动保护方法计划。 频次：每个月一次工作中严格实施安全技术方法、反事故技术方法和安全性评价制度，预
6、防发生人身伤亡和设备损坏。频次：常常严格实施工作票制度，确保检修工作安全性，工作票合格率达100%。频次：常常安全学习。频次：每七天一次权力：有权拒绝实施违反规章制度指示和工作安排。有权对分部日常管理和技术工作提出改善、改善意见。工作协作关系：内部协调关系分部内部外部协调关系运行部、安生部、检修部、设备厂家、中调、中试所任职资格：教育水平含有中专以上学历（专业对口）、初级以上专业技术职务任职资格。专业专业对口培训经历经验从事检修及相关管理专业三年以上知识掌握对口专业理论知识，熟悉本专业设备结构情况，能分析判定、处理较复杂设备缺点。技能技巧含有一定了解判定能力、语言文字表示能力、组织协调能力和社会活动能力，熟悉本专业设备技术规范和检修质量标准，掌握相关技能其它：使用工具设备计算机、相关工器具、试验仪器、仪表等工作环境生产一线（厂房）工作时间特征除正常八小时上班外，常常加班（检修ON-CALL）。所需统计文档工作日志、设备台帐、缺点统计、检修方案等考评指标：考评按经济责任制考评措施实施。备注：
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