专项企划主管岗位说明指导书.doc

天洋电器营运部企划主管岗位说明书
岗位名称
营运部企划主管
所在部门
营运部
直接上级
营运部经理
直接下级
部门内全部些人员
职责概述：
全方面负责企业营销策划、文化推广活动，宣传企业视觉形象。
职责和工作任务：
职
责
一
职责表述：帮助部门经理制订并完善营销策划管理制度及步骤，确保制度切实可行

工作
任务
依据企业发展情况及运行中出现问题，制订并完善企业营销策划管理制度及步骤，确保制度步骤顺畅实施。
指导、监督企业各部门营销策划管理制度及步骤实施情况
职
责
二
职责表述：帮助部门经理制订和组织实施企业年度促销和营销推广计划。
工作
任务
依据企业发展战略和年度经营目标，制订企业年度促销和营销推广计划
组织对年度促销及营销推广计划实施，跟进、控制计划实施情况
定时对计划实施情况进行全方面总结分析，提出工作改善提议
职
责
三
职责表述：负责策划并实施企业大型促销活动、营销推广活动。
工作任务
依据活动周期制订营销专题，对促销活动策划方案及媒体、卖场布展宣传设计进行全方面掌控和指导
负责对企业大型促销活动现场进行全方位监控，确保活动效果
针对重大节假日对商场内外促销气氛进行计划安排，会同设计人员制订陈列方案
职
责
四
职责表述：根据强强联合标准，负责和大企业、大品牌、大用户策划企业形象推广活动。

工作
任务
依据不一样时期营销专题或配合产品应季销售，和其它单位进行外联工作、促销合作，共享促销资源，推广企业形象
负责维系和大企业、大品牌、大用户良好合作关系
负责企业形象推广中对企业VI使用监控
职
责
五
职责表述：负责跟进审核同意营销活动经费实施工作

工作
任务
严格遵照企业财务制度，本着高效节省标准进行活动费用计划
立即跟进费用支出情况，全方面掌握活动实施情况
每次活动结束后3日内完成活动总结，上报部门经理
职
责
六
职责表述：负责商场内/外展示区、临时活动区域整体计划、合理布署等工作

工作
任务
在上级主管指导下，对临时活动区域进行整体计划，并负责指导部门内全部职员做好帮助工作
依据现场布展气氛要求，对宣传画面进行切合专题设计和制作，并对商场内/外展示区布展提供专业性提议
职
责
七
职责表述： 负责企业固定广告位管理工作
工作
任务
负责定时整理企业临近到期及临时广告位开发工作
为品类经理提供提议性广告位报价参考，使企业广告位实现收益最大化
督促品类经理对占用广告位厂商费用回收及广告位使用协议签署
帮助品类经理对空闲广告位进行招商工作
协调商场和厂商、厂商和厂商间广告位占用相关事宜
职
责
八
职责表述：负责新产品、新渠道、促销赠品实地考察、开发工作。

工作任务
依据企业经营发展需要，帮助部门责任人建立并完善企业VIP会员管理制度及程序，提升会员管理水平。
指导、检验、监督企业相关部门会员管理制度实施情况
职
责
九
职责表述：负责本部门内部组织管理工作，确保部门业务有效运转
工作
任务
在部门经理指导下，制订和完善本部门各项制度及细则，并监督检验实施情况。
负责对本部门人员进行业务知识和专业技能培训，提升部门职员专业技能。
负责培养、指导、选拔和激励下属人员，提出对下属人员调配、培训意见
对直接下级进行日常行为考评和工作业绩考评
负责协调本部门和其它部门间关系，处理争议
负责控制本部门预算，降低费用成本
职责十
职责表述：配合企业安排其它活动策划、实施、协调等工作
职责十一
职责表述：完成上级领导交办临时性工作
业务权
对所在部门重大活动知情权
对所在部门管理制度、工作步骤制订权、提议权、实施监督权、检验权
对所在部门工作实施中检验权、监督权、审核权
对所在部门费用预算、计划实施情况监督、检验权
对所在部门相关信息、资料、数据搜集权、索取权
对所在部门关键合作单位选择提议权、广告协议会签（审）权

人事权
对直接下级在本部门内工作分配权、调配权
对直接下级工作检验权、考评权、岗位调整权、奖惩提议权、淘汰提议权
对直接下级工作争议裁决权
财务权
部门预算内费用使用权、审批权
工作协作关系：
内部协调关系
企业各部门
外部协调关系
秦皇岛晚报、视听之友、电台、电视台、公交企业、城市管理局、园林局、交警支队、广告企业、其它业务关联单位
任职资格：
教育水平
大学专科及以上
专业及职称
营销策划相关专业
培训经历
企业内部规章制度培训、行政管理培训、管理技能培训、财务管理培训、行业知识培训、计算机应用技术培训、外语培训、法律知识培训等
工作经验
5年以上大型企业营销策划工作，3年以上大型企业管理经验
知识技能
通晓营销策划管理知识，含有市场营销、公共关系、平面设计等相关知识
能力和素质
含有较强领导能力、分析能力、判定和决议能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、计划和实施能力