ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:15.54KB ,
资源ID:2741278      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2741278.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(财务部安全责任书模板.docx)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

财务部安全责任书模板.docx

1、贵州能渝煤业开发有限责任企业财务部安全目标责任书为了认真落实实施国家“安全第一,预防为主,综合治理”方针,依据黔渝能矿司委发1号文件和黔能渝矿司发【】1号文件精神要求,为做好财务部门业务保安工作,确保矿井建设顺利进行和经营目标实现,特制订财务部安全目标责任书。一、安全责任目标1、杜绝较大及以上人身伤害事故,消亡死亡事故和重伤事故。2、消亡二级及以上非伤亡事故。3、杜绝资金、资料失窃、失火事故。4、预防资金流失确保企业财产安全。二、部门工作职责1、根据相关要求和实际需要,安排年度安全技术方法经费和劳保费用。按要求做好培训费用提取和使用,做到专款专用。2、帮助安全、生产管理部门办理安全、生产奖罚款

2、手续,对奖励、罚款等建立专题台账进行管理。3、对审定安全生产所需经费,列入年度预算,落实资金并专题立账使用,督促、检验安全经费使用情况。4、负责安全生产奖、罚款收付工作,确保奖罚兑现5、做好财务帐簿、保险柜管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,主动帮助其它部门做好安全生产工作。6、严格实施安全投入保障制度,确定安全费用提取标准,专题用于安全生产,确保资金到位。7、做好安全投入资金使用情况统计台帐,并在每个月2日之前将前30天安全投入资金使用情况统计报安监部立案。8、根据“四化三基”标准推行管理规范化和标准化。实现部门工作达标。9、定时组织召开部门工作会议,分析研究本部门工动态和存在问题。立即向

3、分管领导汇报工作情况。 10、制订并组织实施部门技术业务学习计划,定时组织开展技术业务培训学习,不停提升部门职员工作能力和业务水品。三、考评结合财务部工作实际,实施分月考评,整年拉通计算作为年度考评依据。在完成工程进度计划指标前提下,按安全目标、财务管理工作和部门工作质量三个方面进行考评。考评实施100分制,其中安全目标40分;财务管理30分;部门工作质量30分。考评具体内容以下:1、安全目标(40分)矿井发生2人次以上死亡事故为否决指标,该项不得分。1)死亡事故(20分):每发生1人次扣10分。2)重伤事故(10分):每发生1人次扣2分。3)重大非伤亡事故(10分):每发生二级非伤亡事故1次

4、扣1分;每发生一级非伤亡事故1次扣2分。2、财务安全管理工作(30分)1)财务安全(20分):未保管好企业财务造成企业财务资料丢失等从而给企业带来直接经济损失该项不得分;发生失窃1次扣10分。2)财务管理(10):未做好财务账簿、凭证等相关资料造成账目差错每发生1次扣5分;企业资金未做到专款专用,未经企业领导同意随意挪用企业财产该项不得分。3、部门工作质量(30分)1)建立并完善财务管理工作制度(6分):对照检验,管理制度不完善、未根据制度实施每发生1次扣2分。2)严格部门财务安全管理(10分):未经企业领导同意私自挪用企业财产一次该项不得分;日常对照检验,每发生资料不完善1次扣1分;未做好财

5、务帐簿、凭证等相关资料,每发生资料不完善1次扣3分。 3)安全投入资金使用情况(3分):每个月2日之前将前一月安全投入资金使用情况统计报安监部立案1次扣3分。4)制订工作计划和工作总结(5分):按月检验,未编制财务安全工作计划该项不得分;财务安全工作计划不落实每次扣2分。5)职员维权(1分):无故不受理职员举报1次扣1分;对举报情况不立即组织查处1次扣1分;发生打击报复举报人员行为该项不得分。6)参与企业和上级组织安全检验和隐患排查(3分):不按要求参与企业开展隐患排查和组织安全大检验该项不得分;组织群安检验发觉安全隐患整改不落实1条扣1分。7)技术学习和业务培训(2分):不编制部门技术业务学

6、习培训计划扣1分;不按计划落实学习培训1次扣1分;不按要求建立并填制对应管理台帐扣1分;不按要求向上级主管部门报送相关资料1次扣1分。本责任书一式两份,签署完成,由安全监察部保留一份,当事部门保留一份。附表:安全责任书考评表签 字:能渝企业 (签字): 年 月 日财务部 (签字): 年 月 日贵州能渝煤业开发有限责任企业财务部安全责任书考评表项目考评内容标准分考评标准自考分考评得分备注安全目标(40)死亡事故20矿井发生2人次以上死亡事故为否决指标,该项不得分每发生死亡1人次扣10分。重伤事故10每发生重伤1人次扣5分。重大非伤亡事10每发生二级非伤亡事故1次扣1分;每发生一级非伤亡事故1次扣

7、2分。(严重“三违”按二级非伤亡事故标准考评)。财务安全管理工作(30分)财务安全(20分)20未保管好企业财务造成企业财务资料丢失等从而给企业带来直接经济损失该项不得分;发生失窃1次扣10分。财务管理10未做好财务帐簿、凭证等相关资料但未给企业带来经济损失每发生一次扣5分;企业资金未做到专款专用,未经企业领导同意随意借用企业财产每发生1次扣5分部门工作质量(30分)建立并完善财务管理工作制度5对照检验,管理制度不完善、未根据制度实施每发生一次扣2分。 严格部门财务安全管理10未经企业领导同意私自挪用企业财产一次该项不得分;日常对照检验,每发生资料不完善一次扣1分;未做好财务帐簿、凭证等相关资

8、料,每发生资料不完善一次扣3分。安全投入资金使用情况5每个月月2日之前将前一月安全投入资金使用情况统计报安监部立案,未报安监部立案1次扣5分。制订工作计划和工作总结5按月检验,未编制财务安全工作计划该项不得分;财务安全工作计划不落实每次扣2分。职员维权1无故不受理职员举报1次扣0.5分;对举报情况不立即组织查处1次扣0.5分;发生打击报复举报人员行为该项不得分。参与企业和上级组织安全检验和隐患排查2不按要求参与企业开展隐患排查和组织安全大检验该项不得分;组织群安检验发觉安全隐患整改不落实1条扣0.1分。技术学习和业务培训2不编制部门技术业务学习培训计划扣1分;不按计划落实学习培训1次扣0.5分;不按要求建立并填制对应管理台帐扣1分;不按要求向上级主管部门报送相关资料1次扣1分。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服