街道各岗位职能职责.doc

街道岗位职责
一、街道办事处工作职责
街道办事处是攀人民政府派出机关。在人民政府授予职权范畴内依法行使管理职能，对所辖区域性、社会性、群众性工作全面负责，其重要职责是：
1.宣传贯彻党路线、方针、政策和国家法律法规及规章，保证区委、区政府决策、决定贯彻贯彻，依法行政，履行政府派出机关工作职责。做好辖区内行政事务管理服务工作。
2.以都市管理和社区建设服务为重点，以居民工作为基本，推动本辖区物质文明、政治文明和精神文明建设。开展群众性爱国卫生运动，绿化、美化、净化都市环境。
3.服务全区经济工作，为区域经济发展创造和提供良好环境。
4.按照“两级政府，三级管理”都市管理体制。强化都市管理职能，进行都市市容管理，向辖区内各类单位布置关于都市管理，以便群众生活等区域性、社会性、群众性工作，发挥办事处在都市管理中基本作用。
5.指引、支持社区居民委员会工作，实行社区管理，增进社区居民委员会建设，发挥社区居委会基层群众性自治组织作用。
6.认真做好辖区社会治安综合治理工作，依法开展消防安全和安全生产监督管理工作。加强对违法青少年帮教转化。保护老人、妇女、小朋友合法权益。
7.代表政府协调辖区内企事业单位间、部门间、群众间关系，开展人民调解和普法教诲，缓和社会矛盾，做好治安保卫，维护和增进社会稳定。
8.依法进行国防动员和兵役管理，抓好基层民兵工作。
9.发展社区教诲、科技、文化、体育及卫生等服务事业，管理好辖区各项社会事务，为辖区各类单位提供优质服务和良好发展环境。
10.承担并协助关于部门做好关怀下一代工作。
11.完毕区委、区政府交办其她工作。
二、党政办公室职责
（一）办公室职责
在街道党工委(纪工委)领导下，负责在辖区内贯彻党路线、方针、政策，抓好街道党工委决定、决策贯彻，协调办事处党政部门关系，承担党工委寻常党务工作，开展社区党建工作，做好党组织、宣传、统战、纪检、群团、精神文明建设等项工作。做好人大代表、政协委员联系工作。
参加政务和事务管理，拟定工作筹划和各项规章制度，督促检查重要事项贯彻；综合协调办事处各部门、各科室，做好文秘、保密、信息、档案管理、接待、安全保卫等工作；组织关于部门会议；负责管理办事处机关工作人员人事、工资、福利，做好后勤保障服务和机关离退休人员管理服务；负责管理办事处固定资产；做好人大代表、政协委员意见、建议、批评提案等工作，协调社区关系。
完毕上级部门和街道领导交办其她工作。
（二）办公室主任岗位职责
1.认真贯彻执行党和国家制定各项方针政策，熟悉各项工作业务环节，当好领导参谋和助手。
2.负责办公室全面工作，制定各岗位工作职责和工作原则，建立办公室内部工作制度，组织并督促办公室人员全面完毕职责范畴内各项工作任务。
3.密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。组织收集和理解各科室工作动态，协助领导协调各科室之间关于业务工作，掌握机关重要活动状况，为领导决策提供意见和建议。
4.负责各种会议筹办、组织工作。负责主办会议组织、准备、记录，督察督办会议决策（决定）。
5.负责组织起草、审核各种公文，把好文字关和政策关。
6.负责对外沟通、联系、报告、约请等，安排和参加公务接待和公务活动。
7.负责本室人员工作安排、业务学习、培训和考核。
8.完毕领导交办其她暂时工作。
（三）办公室秘书岗位职责
１.负责文字解决、信息反馈、督办检查、印笺解决。
２.协助办公室主任做好党工委、办事处召开各种会议组织安排、会议记录和会议决定事项催办贯彻工作。
3.完毕各类公文起草、审稿。
4.做好信息管理工作，建立完整信息网络队伍，完毕区委、区政府及上级有关部门下达信息上报指标，完毕街道工作动态、会议纪要、状况通报、史志等工作。
5.完毕领导交办暂时工作。
（四）档案员岗位责任制
１.努力学习和掌握档案工作基本理论和关于业务知识，不断提高业务水平，以适应档案工作发展需要。
２.认真学习贯彻档案法，以法治档，集中统一管理本机关所有档案。
3.做好档案收集、整顿、鉴定、保管、记录、运用等工作。
4.熟悉家底，理解需求，对库存档案做到心中有数，积极提供运用，充分发挥档案作用。
5.严格执行保密制度，维护档案完整和安全。
6.严格履行档案归档保管、借阅复制手续，遵守关于制度。
7.完毕领导交办暂时工作。
（五）办公室文员岗位职责
1.接听、转接电话和记录工作，接待来访人员。
2.负责办公室机要和保密工作，做好办公室档案收集、整顿工作。
3.　负责会议室清洁卫生。
4.负责文献资料打印、登记、发放、复印、装订，分发。
5.负责街道公文、信件、邮件、报刊函件整顿保管和分送。
6.保管登记和按规定发放街道办公用品。
7.完毕领导交办暂时工作。
（六）街道党务工作岗位职责
1.宣传和执行党路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织决策，做好街道党建工作，保证党建目的管理贯彻贯彻。
2.经常理解社区党组织、公司党组织党建设工作开展状况，党员思想动态，工作、学习和生活状况，及时向街道党工委和街道党政办报告、反馈；指引各社区、公司做好党建工作。
3.加强上下级党组织联系，做好党员教诲管理和发展工作。
4.完毕组织工作、党风廉政宣教、老干部工作及有关资料准备。
5.做好辖区党组织党建联席工作。
6.完毕重要活动资料准备工作，
7.完毕领导交办暂时工作。
（七）妇联工作岗位职责
１.宣传贯彻党路线、方针、政策，向上级反映社区妇女群众意见、建议和规定，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参加和民主监督作用，推动男女平等基本国策贯彻。
２.开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”创立活动，推动社区文化建设，弘扬社会主义公德、职业道德和家庭美德，提高妇女综合素质。
３.宣传、普及维护妇女小朋友合法权益法律法规等知识，关怀协助辖区内有困难人群，为妇女小朋友办实事、办好事，维护社会稳定，推动依法治区。
４.普及科普知识、环保知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女小朋友健康水平和家庭教诲水平。
（八）团建工作岗位职责
1.制定好社区共青团工作年度筹划和目的，突出重点，做好工作总结。
2.加强各社区青年队伍建设，加强培训及分类指引。
3.指引各社区开展寒暑假学生进社区和系列活动，丰富青少年假期生活。
4.为社区各届青年成长搭建舞台，关怀困难家庭　学生，协助民政等部门做好帮困工作。
５.创立工作栽体，拓展工作领域，凝聚先进青年人才， 做好社区青少年事务管理工作，配合劳动部门做好社区青年培训就业等工作。
6.完毕领导交办其她暂时工作。.
（九）报账员岗位职责
１.负责与财政部门办理预算内、外资金拨款。
2.将核算单位收款凭据及时送交结算柜。
3.编制本单位年度部门预算，并依照财政部门批准预算进行分解和贯彻。
4.完毕年终决算会计报表填制和报送工作。
5.按照关于规定办理转账和钞票收付等寻常财务收支业务，建立必要备查账和辅助账，负责本单位资金手册填制和管理。
6.审查整顿本单位财务等收支原始凭证，履行本单位领导和经办人签字等单位内部财务管理签批手续。
7.做好奖金、劳动工资、福利等管理与发放，负责监督本单位资金使用状况。
8.完毕领导交办其他工作。
（十）驾驶员岗位职责
1.认真遵守国家交通法律、法规；认真执行车辆管理各项规章制度，服从命令、听从指挥。
2.准时检查车辆水、电、油及其他性能与否正常。浮现问题，及时排查陷患，禁止带“病”出车。
3.提高安全思想意识，紧记安全第一，杜绝麻痹思想，禁止违章操作、违章驾驶，禁止酒后驾车。
4.杜绝不经批准，擅自换车或找其她人替补驾车状况发生。
5.车辆年审、检修、更换配件等，应报办公室批准，由专人负责办理，不得擅自做主。
6.坚持做好请销假制度，未经批准，禁止擅自出车；
7.搞好车辆卫生，出勤中要积极、勤快、文明服务；
8.完毕领导暂时交办工作。
（十一）门卫岗位职责
1.负责机关办公楼安全保卫及寻常卫生管理，坚守岗位，对门卫工作认真负责，保证本单位安全。
2.负责领导办公室寻常清扫；
3.负责机关办公楼简朴水电维修；
4.完毕领导交办其他暂时性工作。
（十二）设备维护人员岗位职责
１.负责机关电器设备定期维护和设备故障及时排除。发现故障普通应在科室工作人员报告设备故障二日内解决， 不能解决及时报告领导，采用其他办法。
2.向职工传授各种电器设备使用、保养知识和技术，提高设备使用率，保证正常使用。设备维修完毕，及时与使用人员交接，告知注意事项。
3.对于不能维修设备，须请专业人事解决或需采购配件，应事先报领导批准。
4.对于已无维修价值故障设备，应向领导报告关于状况，按资产报废规定程序解决，不得擅自进行解决。
5.完毕领导交办其他工作。
（十三）汽车维修人员岗位职责
１.全面熟悉和掌握汽车性能、用途、保养及维修常识。
２.积极理解街道汽车运转状况，及时掌握有关信息，积极定期做好车辆保养、保险、检修等有关工作。
３.负责提出拟检修车辆检修因素，为领导提供车辆检修、保养决策参照意见。
４.负责提出购买配件筹划，经领导批准后，负责送出维修。
５.认真填写记录。分析也许产生因素，供车辆管理人员与使用人进行交流。
６.完毕领导交办其他工作。
三、督查办职责
（一）督查办职责
1.督促检查区里重要决策、重要决定、决策、重要文献和重要工作布置，明确规定报告贯彻贯彻事项。
2.督促检查区委、政府领导领导重要批示、重要交办事项和确立查办事项。
3.分解、督查街道党工委、办事处工作目的。
4.督促检查街道重要会议贯彻贯彻状况，重要事件解决状况以及领导交办其他重要事项办理状况。
5.反馈督查工作信息。
6.协助抓好党风廉政和机关效能建设
（二）督查办主任岗位职责
1.负责街道目的督查工作管理，负责拟制、分解、调节目的筹划。
2.制定督查督办规章制度。
3.对区、街两级目的任务执行状况开展督查，及时理解区、街目的工作决策贯彻信息，沟通协调街道科室、社区间关系，及时反馈工作贯彻状况，提出目的管理考核意见。
4.组织民情民意调查，督促有关举措贯彻。
5.协助纪工委做好党风廉政有关工作。
（三）机关工会工作职责
1.认真贯彻执行关于工会工作法律、法规、规章和政策，组织干部职工学习党方针政策；
2.积极开展群众性劳动竞赛、合理化建议、职工文化活动。
3.协助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作贯彻。协调解决劳动纠纷。
4.协调干部职工与党政关系，护职工合法权益，维护职工切身利益。
5.完毕领导交办其他工作。
四、安全生产监督管理办公室（爱卫办）职责
负责街道辖区安全生产工作及抢险救援及街道辖区安全生产工作和爱国卫生工作。
（一）安全工作岗位职责
负责街道寻常安全工作，涉及：生产安全、消防安全、食品安全、交通安全（车辆安全）、都市防汛、地质灾害安全等。宣传国家安全生产法律法规，检查辖区安全，发现隐患及时上报，告知责任单位整治，协调有关单位或部门消除隐患。协调解决辖区安全责任事故，检查并消除安全隐患。做好安全生产工作资料收集整顿。
（二）爱国卫生工作岗位职责
组织开展街道爱国卫生工作，进行爱国卫生宣传，组织敞养无主流浪犬只灭杀，组织街道治脏日活动，开展健康教诲、病媒生物防治、除“四害”工作。
（三）应急救援工作岗位职责
编制应急救援预案，贯彻街道应急救援工作物资准备、人员联系。

五、街道经济管理科职责
（一）经济管理科职责
1.负责对街道经济发展规划拟定并组织实行协调好工商、税务等关系，负责对公司进行监督、指引、服务，负责（对公司安全生产，健康教诲监督。已交移送安办、爱卫班管理）
2.负责招商引资项目考察、洽谈、论证、立项以及及有关协调服务工作；
3.协助公司做好挖潜和技术革新及建章建制，依法经营管理等工作；
4.负责做好辖区土地、房产、人力资源调查摸底工作，及时掌握有关信息；（均可列入记录工作）
5.负责记录工作，并指引公司做好有关记录基本性工作；
6.协助做好公司建立党组织、工会、订立用工合同，以及人口与筹划生育管理工作；
7.负责做好街道、社区税收协调工作；
8.完毕领导交办其她工作。
（二）科长岗位职责
1.积极协助主管领导抓好经济科全面工作，做好对科室人员使用和考察，调动人员积极性，共同完毕本科各项任务。
2.认真制定街道年度经济筹划和总结，分析街道经济运营状况，积极开展招商引资和固定资产投资工作，保证街道经济持续健康发展。
3.进一步辖内公司进行调查研究，指引、协调、增进公司发展，及时为公司经营管理提供各种信息和服务。
4.贯彻属地公司记录登记和专项记录执法检查工作。
5.（对安全生产、消防进行监督管理，安办管理）；配合区职能部门开展科普、科技征询及培训、职业病防治、质量技术监督检查,指引开展劳动保障和社会再就业等工作（社区服务中心管理）。
6.完毕上级交办其她工作。
（三）记录员岗位职责
1.在科长领导下，完毕科领导交办各项工作，贯彻制定工作筹划，依照上级工作意图，结合实际开展工作，及时反映状况，制定切实可行工作办法。
2.熟悉记录岗位业务知识，提高办事效率，理解记录政策法规，依法行政。
3.对记录工作进行组织、协调、指引。
4.负责完毕月度重要经济指标汇总，及时上报区记录局。
5.负责对各种记录年报业务培训，布置任务、收集、整顿、汇总、上报工作。
6.精确、及时收集上报限额以上批发零售业、住宿业、餐饮业等记录报表。
7.负责收集各单位劳动工资报表，按照上报区记录局。
8.按照国家记录局关于制度办法规定，积极参加投入完毕工业、基本单位、经济等普查任务，同步做好专项调查工作。
9.完毕上级交办其她工作。
（四）经济管理科科员岗位职责
1.协助科长开展工作。
2.负责工业新项目建设进度记录。
3.负责与公司联系和信息沟通工作。
4.参加招商引资、固定资产投资和项目评估工作。
5.参加招商引资、工业投资、技术改造及盘活存量资源实行。
6.负责招商引资、固定资产投资记录、上报工作。
7.负责公司安全生产工作。
6.负责承办领导交办其她事项。
六、城管环卫科工作职责
负责都市建设管理、市容市貌、环境卫生、绿地管护、市政设施维护、初级卫生保健、传染性疾病防止等工作。
（一）市容环境卫生管理工作岗位职责
1.路面保洁。负责辖区主次干道，小街小巷及硬化路面寻常保洁检查和督导。
2.垃圾清运。负责辖区次干道、小街小巷、居民生活区生活垃圾清运状况检查和督导。
3.公厕管理。负责辖区次干道、小街小巷、居民生活区公厕清扫保洁和设施维护检查和督导。
4.家禽敞放管理。负责辖区次干道、小街小巷、居民生活区家禽敞养检查和督导。
5.边坡保洁。负责辖区内各边坡保洁检查和督导。
6.辖区环境卫生管理。负责辖区内各单位环境卫生检查和督导。
7.站前广场卫生管理。负责辖区内站前停车场、广场环境卫生检查和督导。
8.贯彻沿街单位“门前五包”责任制。检查并督促社区与商户订立 “门前五包”责任书。
（二）环保岗位职责
１.认真学习环保各项法律、法规，不断强化环保意识。
2.烟尘治理。负责辖区燃烧垃圾管理，一经发现，立即到现场解决。
3.噪声污染。负责辖区噪声管理，依照国家有关规定噪声原则进行管理。
4.污水管理。负责辖区污水横流管理。一经发现，立即告知社区到现场进行解决。
5.沿江等水源地质达标管理。负责辖区沿江保洁车和种植蔬菜管理工作。
（三）都市管理工作岗位职责
1.整治辖区“十乱现象”。负责主、次干道占到经营、户外广告、乱堆乱放、乱涂乱画、游商小贩、乱搭乱建等现象清理整治。
2.检查和规范主、次干道商促销活动。负责辖区主、次干道商家搞违规商业促销活动。
3.加强城监队管理。负责城监队队伍管理：
①制定行之有效管理考核制度。
②定期组织城监队队员都市管理有关知识。
③严格考核。
4.加强绿地管理。负责对社区绿地养护检查和督导。
5.加强市政设施管理。负责对各社区市政设施维护和检查。
6.组织辖区楼栋长、志愿者、退休老党员参加辖区文明劝导宣传活动。
七、街道社区服务中心职责
（一）社区服务中心职责
1.负责街道社区服务规划拟订并组织实行，负责辖区劳动就业及社会保障工作，负责都市低保申请审查、审批、发放、监督及拥军优属、扶弱济残帮困工作，规范和引导社区服务项目开发。
2.负责街道商屋、门面、街道家属楼管理及基本设施房屋修建工作，收集有关商屋租赁信息，保证街道商屋等固定资产保值增值。
3.负责下岗、失业、就业人员有关证照申请、审查、办理工作。
4.负责社区服务站管理和指引工作。
5.负责基层政权建设，指引社区居委会工作。
6.负责指引辖区各种志愿者队伍依法开展各种便民利民服务，并协助做好有关服务队伍建设工作。
7.完毕领导交办其她事项。
（二）街道就业和社会保障服务中心岗位职责
1.认真宣传贯彻执行国家、省、市劳动保障工作方针、政策、法律、法规及关于规定，执行区委区政府及上级有关部门决策、决定和指引精神、牢固树立全心全意为人民服务思想、努力实践“三个代表”重要思想，切实为广大群众做实事，办好事。
2.做好职工队伍建设，努力提高职工思想素质，规定职工在工作中严于律已、廉洁从政、秉公办事，不徇私情。严格按照办事程序和规定办事，不得假公济私，损公肥私，遵守职业道德，对来办事同志做到热情、周到、耐心，努力提高服务质量，工作不推诿，实行限时服务等承诺制。
3.注重职工业务素质提高，使每位职工业务素质都达到工作规定，熟悉养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险和劳动就业、监察、用工年龄，仲裁有关政策、法律、法规纯熟掌握办理各种保险和劳动就业、监察、用工年检，仲裁工作程序。
4.组织职工配合上级经办机构搞好对辖区内退休人员、失业人员管理，建立辖区内退休人员和失业人员数据库。开展就业服务及养老保险、医疗保险扩面宣传工作。协助上级主管部门做好劳动保险、监察和用工年检工作。
5.制定年度工作筹划，确立工作目的。工作中注重记录、分析，不断积累经验，并对年检工作进行总结。
（三）公司离退休人员社会化管理岗位职责
1.负责辖区工作站指引、筹划、实行、统筹协调、监督检查。
2.建立公司退休人员社会化管理服务信息库（卡），提供查询服务。
3.指引工作站规范管理退休人员，强化社区功能。
4.建立退休人员基本养老金资格认证核查机制。
5.指引协助工作站建立公司退休人员自我管理和互助服务小组。
6.协助工作站建立健全服务网络。
7.引导社会力量为公司退休人员提供生活照顾、医疗卫生保健。
8.指引或组织工作站开展文化健身活动。
（三）失业人员管理岗位职责
1.开展辖区内失业人员入户调查和登记工作，掌握核算失业人员家庭状况、基本生活状况、失业因素、就业愿望、职业技能和培训需求、理解失业人员寻常生活、社会公示和遵纪守法等基本状况。
2.负责辖区内失业人员基本信息管理。对辖区内失业人员进行分类记录，建立失业人员管理台帐。对就业特困人员（夫妻双方失业和女性40周岁，男性50周岁以上长期失业人员，因残疾或其她因素就业困难人员）状况进行登记、建档和记录分析上报。
3.指引失业人员办理《失业证》，协助符合条件失业人员申领《再就业优惠证》，指引办理失业保险关系接续及失业人员劳动事务代理。
4.协助失业保险经办机构贯彻失业人员生活救济办法，理解失业人员在领取失业保险期间再就业状况，并向就业服务部门及时提出建议。
5.采用各种办法组织实行就业援助、协助辖区内失业人员实现就业和再就业。
（四）退休人员管理岗位职责
1.建立辖区内退休人员基本信息库。涉及家庭状况、退休金状况、健康状况、所在单位状况等基本状况。
2.分别状况可以逐渐将辖区内退休人员人事档案集中管理，对不属于档案管理权限内退休人员，应建立预备档案。
3.协调与公司关系，督促公司支付补贴。公司补贴某些也可由原公司按年划拨到社区劳动保障工作站指定帐户代发。
4.定期开展各项有益活动。重点开展好迎新春联欢会、重阳节敬老联欢会、退休人员学习会，定期分析和研究退休人员思想状况，维护社会稳定、开展各种有益身心健康文体活动，组织离退休人员参加关于比赛活动。
5.做好四必访工作。一是对住院退休人员及时看望、慰问，对长期卧床不起退休人员上门看望。二是对发生意外事故退休人员家庭及时走访慰问，退休人员去世，协助家人解决后事，办理领取丧葬补贴手续。三是及时调节退休人员家庭或与邻里发生纠纷，化解矛盾。四是对生活特别困难退休人员走访、慰问，符合“低保”条件及时与关于部门联系，贯彻其“低保”待遇。
6.按照社保经办规定，对离退休人员领取基本养老金资格进行核查，防止冒领养老金现象发生。
7.加强对退休人员中党员管理，建立组织生活制度；组织党员积极参加党活动，并按期交纳党费。
8.指引协助搬家异地退休人员办理有关社保关系转移手续。
（五）街道民政助理员岗位职责
1.负责制定民政工作筹划，并组织实行。
2.完善社会救济体系，健全制度，保障困难群众基本生活，做好社区低保申报、审查、审批、发放工作；
3.完善基层民主政治建设工作体系，保障群众民主权力，搞好基层政权建设，抓好社区居委会达标示范、社区建设、社区服务工作。加强服务设施建设。
4.全面贯彻抚恤优待、优抚对象政策，为优抚对象服务。
5.及时做好查灾报灾、救灾工作。
6.加强社团登记管理，打击民间非法组织。
7.倡导社会主义新风，反对封建迷信，杜绝乱葬乱埋。
8.完毕领导暂时交办各项任务。
（六）街道文体工作岗位职责
1.贯彻执行党和国家关于文化体育方面路线、方针政策，制定文化体育发展规划和年度筹划，组织各项文体活动开展，组队参加上一级各种文体比赛活动。
2.贯彻执行《全民健身筹划纲要》，积极开展全民健身活动，发展群众体育。
3.各项活动材料、图片收集整顿。
4.搞好文艺骨干队伍建设，发展具备时代精神和地方特色文化艺术。
（七）街道科技工作岗位职责
1.宣传、贯彻执行关于科技工作方针政策和法律法规，拟定本街道科教规划和年度筹划，并组织实行。
2.做好街道科技筹划项目立项申报。
3.组织建立科技服务网络，普及推广先进合用技术，指引科技服务，传播科技信息。
4.组织开展科普宣传活动，普及科技知识，传播科学办法，倡导科学思想，弘扬科学精神
（八）街道工会工作岗位职责
1.依照《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国工会章程》，环绕党工委工作大局，领导和组织街道各级工会组织，职工群众履行法律赋予权利和义务，在党工委领导下独立自主开展工作和活动。
2.认真贯彻执行街道总工会会员大会和会员代表大会决策及上级工会决定。
3.制定街道总工会各项工作筹划，各种会议组织实行及各类学习安排。
4.开展调查研究，掌握和反映职工群众意见和规定，为党工委、办事处提出决策根据。
5.关怀职工疾苦，密切同群众联系，建立特殊职工、特困职工档案制度。
6.组织公司职工参加经济建设和劳动竞赛，搞好民主管理，订立集体合同。
7.指引基层工会组织发展和建设工作。
8.负责女职工工作，维护女职工合法权益和特殊权益。
9.做好工会资料收集、整顿、管理工作。
（九）资产管理岗位职责
1.对街道所有房产使用状况和范畴进行记录及产权办理状况进行登记，对经营性资产进行管理，建立台帐。
2.严格执行上级部门政策，负责对辖区改制公司移送住房维修金进行登记，造册，对居委会申请维修项目，负责审核，管理和组织工作，保证维修金合理，有效使用。
（十）筹划生育办公室工作岗位职责
1.负责宣传贯彻国家人口和筹划生育政策、法律、法规，普及筹划生育科学知识；
2.负责人口与筹划生育实行方案在本辖区内贯彻贯彻工作；
3.负组基层筹划生育组织网络、干部队伍和筹划生育协会组织建设工作；
4.负责本辖区内筹划生育专（兼）职干部培训工作；
5.负责一胎《生育服务证》审批和二胎《生育服务证》审核申报工作；
6.负责办理《独生子女父母光荣证》和独生子女父母光荣奖励费发放工作；
7.负责本辖区内避孕节育、优生优育知识宣传，孕前管理，避孕药具管理、发放，避孕节育服务工作；
8.负责本辖区内流动人口记录登记、信息交流、宣教、服务和管理工作；
9.负责筹划生育工作资料收集归档工作；
10.负责本辖区内筹划生育行政执法工作；
11.负责本辖区内筹划生育来信来访工作；
八、综治维稳中心岗位职责
（一）综治维稳中心岗位职责
1.负责街道司法所、法律服务所指引、管理工作。
2.负责司法、法制宣传、社会治安综合管理、人民调解及对劣迹青少年、两劳人员、“法轮功”顽固分子等监控管理工作。
（二）综治维稳岗位工作职责
1.贯彻执行上级关于综治、维稳和平安建设工作方针、政策和布置，认真分析形势，及时报告工作状况，提出工作建议；
2.督促检查社会治安综合治理目的管理责任执行状况，兑现考核奖惩办法；
3.组织实行街道党工委、办事处交办各项综治工作任务，指引督促本辖区综治和平安建设工作办法贯彻；
4.组织开展社会不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作，统一受理、调解各类矛盾纠纷和群众来信来访，协调处置各类突发性和群体性事件；
5.组织开展综治、平安建设和法制宣教活动，做好基层综治干部和群防群治队伍教诲、管理和培训等工作；
6.加强成员部门之间寻常工作协调配合，实现信息，资源共享和工作人员个体之间能力互补；负责面向群众办事窗口寻常运作和管理；
7.负责综治寻常报表、信息上报工作；
8.完毕街道（镇）综治办交办其她工作任务。
（二）信访接待岗位职责
1.受理、交办、转送信访人提出信访事项。
2.承办区委、区政府交由解决信访事项。
3.协调解决重要信访事项。
4.督促检查信访事项解决。
5.研究分析信访状况，开展调查研究，及时向社区提出完善政策和改进工作建议。
6.对社区其她工作部门信访工作进行指引。
7.完毕领导交办暂时工作。
（三）整体联动防范领导小组工作职责
1、认真贯彻“打防结合，防止为主”方针，构建“打、防、控”一体化治安防控体系及其长效机制。
2、制定本辖区整体联动防范工程建设工作方案和治安突发事件工作预案，并组织实行。
3、执行全区整体联动防范工程建设指挥部命令，组织指挥本辖区整体联动防范工作。
4、定期召开联动防范会议，排查、通报治安形势，协调解决整体联动防范工程建设中人防、物防、技防等方面重大问题。
5、制定参加联动单位职责任务，联动队伍组织管理，定期对联动单位，履行职责状况进行检查督促。
6、办理东区联动指挥中心和街道党委、办事处交办其他事项。
（四）街道司法所工作职责
司法所在街道办事处领导下，在区司法局指引下开展工作，其工作职责：
1.协助基层政府开展依法治理工作和执行检查、监督工作。
2.指引管理人民调解工作和基层法律服务工作，参加重大疑难民间纠纷调解工作。
3.指引管理基层法律服务工作。
4.代表街道办事处解决民间纠纷。
5.组织开展法制宣教工作和基层依法治理工作。
6.组织开展对刑满释放和解除劳教人员过渡性安顿和帮教工作，承担社区矫正寻常工作。
7.积极开展矛盾纠纷排查调处工作。对每月排查出民间纠纷和不安全因素，采用相应对策，做好防止和化解工作。
8.建立健全司法所台账，专人负责做好文献资料和业务材料卷宗及归案工作。
9.与社会治安综合治理工作。
10.完毕上级司法行政机关和街道办事处交办其他关于工作。
九、街道武装部工作职责
（一）武装部工作职责
1.坚持党对武装工作领导，负责街道武装工作规范化建设和民兵工作，坚持以《民兵工作条例》和《军队基层建设纲要》为根据，贯彻上级武装工作和民兵基层建设规定；
2.负责本街道民兵组织建设，准时完毕年度民兵整组工作；贯彻民兵参训人员，配合关于部门做好民兵训练工作；
3.负责民兵政治教诲，建立国防教诲基地，开展全民国防教诲，组织民兵积极参加两个文明建设；
4.负责组织民兵完毕战备执勤，贯彻抢险救灾队伍，配合维护社会治安；
5.协调联系辖区内单位完毕上级军事部门予以各项任务；
6.负责兵役、民兵、预备役人员和国防潜力调查、登记、核对及征集；
7.负责征兵工作；
8.做好拥军优属工作，定期开展新兵跟踪教诲工作；
9、做好经济动员、人民防空、交通战备等国防动员工作；
10、加强自身建设，建立完善武装部和民兵管理各项规章制度。
（二）专职武装干事工作职责
1.深化全民国防教诲，努力营造关怀支持国防建设社会环境。通过开展各种形式教诲，使公民增强国防观念，掌握国防知识、发扬爱国主义精神，自觉履行国防义务；
2.贯彻民兵、预备役人员政治教诲。民兵、预备役政治教诲重要结合组织整顿、军事训练、征兵和重大节日活动进行，以中华人民共和国共产党基本路线和国防教诲为重点，进行民兵预备役性质、任务、优良老式、爱国主义、革命英雄主义、形势战备和政策法制等教诲；
3.民兵、预备役组织整顿。民兵、预备役组织整顿每年进行一次，重要内容有：宣教、调节组织、出入转队、调配干部、总结工作、清点装备、健全制度、完善资料、检查验收等；
4.民兵、预备役战备训练。依照上级军事机关下达年度训练任务，重要进行民兵干部、应急分队、专业对口分队、预编官兵训练。贯彻好重大节日、敏感时期战备执勤，不断充实完善各种战备方案；
5.预备役登记。对退浮现役士兵进行登记，掌握数量、质量及分布状况，并登记造册，为战时兵员动员打下基本；
6.兵役登记（应届高中毕业生和社会适龄青年）。兵役登记是兵役机关依法对符合服兵役年龄男性公民进行注册管理，以掌握适龄公民数量、质量和分布状况，为组织公民服兵役作准备。适龄公民应当积极参加兵役登记，自觉履行义务；
7.征兵工作。在兵役登记中被拟定为预征对象青年，经体检、政审、文化测试合格后，按照择优定兵原则由市征兵办公室批准入伍；
8.维护军人军属合法权益；
9.完毕街道党工委、街道办事处和上级军事机关交办其他工作。