商砼公司岗位基础职责.doc

XXXXX商砼岗位职责二一四年十一月第一章：生产系统岗位职责1第二章: 营销部岗位职责7第三章：技术部岗位职责10第四章：采购部岗位职责16第五章：办公室岗位职责17第六章：财务部职责18第七章：物流企业岗位职责23第一章：生产系统岗位职责总经理岗位职责1.全方面负责企业生产经营活动和企业日常工作。2.负责建立企业组织机构和质量管理组织机构，审核职能分配和提供必需资源。3.签发企业日常行政和业务文件，代表企业对外处理关键业务。4.组织拟订企业发展计划、经营方针、年度生产经营计划和三定工作计划及年度决算方案。5.主持制订企业质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。6.主持管理评审工作。7.负责企业人事、劳资全方面工作，决定企业职员工资、福利、奖惩，按董事会要求做好职员聘用和解聘。8.负责企业财务工作监督、管理、考评工作。9.审核监督企业管理制度制订和修改，监督企业企业管理考评工作。10.组织好企业职员各类培训工作。11.审批企业对外签署协议。经营副总经理岗位职责1.对总经理负责，帮助总经理工作，负责分管部门管理工作。2.对分管部门提报急需处理问题，立即召开相关部门人员会议，立即协调、落实、处理。3.负责考评分管部门管理人员工作业绩，调动生产部门人员主动性，发挥职能部门作用。4.按时组织召开生产调度例会，依据月份工作计划和总经理办公会议决定，研究处理生产中存在问题，部署工作任务。5.负责企业技术管理工作和生产过程中全方面质量管理工作，在生产中落实企业质量方针和质量目标，确保产品质量。6.负责生产成本全方面管理工作。7.负责企业质量体系认证工作。8.负责检验车辆卫生及维护保养工作。9.负责组织对全站机械设备管理、维修、修理工作。10.负责组织对全站全部设备操作人员业务培训管理工作。11.负责组织全站检验、测量和试验设备控制管理工作。12.负责设备运转率、完好率全方面管理工作。13.负责企业生产安全管理工作。14.组织制订年度生产、技术及新产品开发工作计划并负责组织实施。15.负责重大质量事故、服务纠纷协调、处理和处理。16.负责主管和用户相关过程，包含确定用户要求、协议评审及用户沟经过程。 17.负责混凝土售后服务工作，主持制订用户回访计划，搜集用户对产品质量、服务质量满意度信息。18.负责销售协议款项回收工作和清欠工作。生产经理岗位职责：1.负责按生产任务单组织混凝土生产和供货。2.负责生产过程人员、机械、材料、施工方法、工作环境组织落实，负责和企业内各部门协调工作。3.参与协议评审工作，并负责落实评审结果，推行协议约定。4.负责生产现场环境日常管理，负责协调泥浆水再利用。5.负责生产设备日常维护保养、修理检修工作。6.负责生产设备内外部清洁监督检验和处理。7.负责生产系统人员（操作室、调度室、维修班、辅助班）日常管理、工作考评及教育培训工作。8.负责生产过程中通常突发事件协调和处理工作。9.负责大宗原材料检斤和收料工作，确保数量、质量符合要求。10.负责生产统计、消耗统计、成本控制及相关票据回收和传输工作。11.负责生产系统生产安全、培训工作。12.对站内生产系统、运输系统、试验室等全方面管理工作,负责部门各项管理制度、工作方案、工作计划制订和实施。设备总工岗位职责：1.实时关注、掌握各站内设备运行情况，确保设备完好运行满足生产需求。2.加强对各站设备日常维护情况巡视和检验，同时跟进设备维修工作进展，确保设备完好率达成100%。3.编制各站设备维修保养计划，并组织实施和监督，确保设备使用年限达标。4.做好设备计量检定工作，立即跟踪设备计量精度，满足生产需求。5.做好设备资料分类归档，确保资料完整、齐全、有效、查找方便、快捷。6.遇设备故障影响生产时，前往现场核实并组织内部人员或委托驻外专业人员进行抢修，对事故原因分析、并形成事故汇报、提出处理及预防意见。7.结合各站工作情况加强对职员在设备操作规程、业务技能、安全管理等方面专业知识培训。8.协同各站站长严格控制维修保养费用、节能降耗。生产副经理岗位职责：1.负责按生产任务单组织混凝土生产和供货。2.负责生产现场环境日常管理，负责协调泥浆水再利用工作。3.负责生产设备内外部清洁监督检验和处理。4.负责生产设备内外部清洁监督检验工作。5.立即掌握混凝土搅拌站现场砼需求情况，做好混凝土生产和调配计划。配合生产经理做好砼合理调配工作。6.根据混凝土搅拌站施工现场需求，提前通知全部搅拌站当班人员进入准备状态，将施工配合比交付给搅拌站操作员。接到混凝土搅拌站站长开盘指令后，通知全部搅拌站当班人员、设备进入工作状态，搅拌机开始开盘生产。7.负责协议做好混凝土开盘判定工作，负责处理生产过程中用户提出合理服务要求。8.了解本站生产计划，制订配送方案，做到对车辆运输能力心中有数。9.主动落实实施交通法律法规立即和交警、运政等相关部门沟通工作。10.对车辆运行状态进行监控监管，立即把握本站生产动态，做好多种突发事件处理和上报工作。11.做好车辆运输距离测距和复核工作。12.定时召开安全例会，做好司机安全教育工作，做好司机轮班制度，确保出勤率，做好车辆保险，做到不脱保，不漏保。13.建立、健全车辆各项基础台账，做好车辆证件年审工作，确保证件齐全有效。14.做好车辆一、二级维护保养及维修工作，确保车辆完好率。15.做好交通事故处理工作，协调处理好配送过程中工地投诉问题处理工作。调度员岗位职责：1.接到销售部任务安排，立即电话了解施工现场情况、行车路线情况、为施工发明必备条件。2.严格按程序向搅拌组下达生产任务通知单。3.生产或施工过程中要立即搜集用户反馈信息，通知相关岗位或部门立即调整和处理。4.要善于总结、科学调度，值班调度员要保持和施工现场联络，依据运距和施工速度合理配置车辆，调整好车辆密度，确保泵车前最少有一台罐车等候浇筑，确保施工现场混凝土浇筑连续进行。5.要时刻树立“用户就是上帝”理念，不管在什么情况下，调度人员不得和用户发生争吵，不得拒接用户电话，应主动协调，全力以赴满足用户合理要求。6.随时关注销售内勤下发生产计划单，提前和工地、员工沟通，查对任务单砼标号、部位、方量、是否泵送、估计施工时间等。提前4个小时确定开盘时间、估计施工进度、估算车辆运力，整合车辆资源，提前安排车辆确保运输任务。新工地新计划通知车队勘察现场，立即接收反馈信息。7.开盘前立即和员工沟通工地方所反应准备工作情况，经员工及工地双方全部确定无误才可发车。8.掌握工地砼浇筑进度实时情况，运输车辆从装车到工地卸车期间信息，多跟工地和运输司机进行沟通。结合GPS依据工地施工进度实际情况发车，对于工地或运输司机做出反馈立即做出调整。做到工地浇筑期间不压车、不停车。在于工地沟经过程中做到热情周到，实事求是。9.当浇筑期间工地遇不可抗拒力原因必需停工时，应立即停止往该工地发车。多跟工地和运输司机沟通，了解情况并督促工地和员工立即处理。通知质检部门派出外检人员到施工现场，确保混凝土质量。当工地停工时间超出三个小时，立即向上级领导汇报，依据领导指示处理好善后工作。10.认真做好运输车出站和原材料车进站计量工作并进行单证，票据搜集和管理。11.严禁酒后上岗，严禁在值班期间会客，严禁值班期间打游戏或用值班电话聊天等和工作无关活动，不然每发觉一次罚款50元。12.认真填写生产日志和日报表，按时交接班。立即上报主管并向相关部门移交票据。操作员岗位职责：1.加强安全意识，熟悉生产设备各部位功效，严格按操作规程进行生产，做到安全文明生产。2.严格根据“生产用混凝土配合比调整通知单”数据设定计量值，按质检人员要求调整生产配合比，不得任意更改套用配合比。3.坚守工作岗位，随时做好生产准备，接到具体生产任务后，每一单位工程，不相同级混凝土应通知质检人员重新确定配合比，不然不得开盘，并按技术人员要求设定搅拌时间。4.当设备在运行中自动卸料系统出现故障不能排除时，在部门主管许可下可暂改为手动。当设备出现异常情况不能满足计量精度要求时，应立即停止生产并立即向生产主管汇报。5.班前应对计量设备进行零点效验（复零），复零时应检验容器是否清理洁净，确保计量精度符合规范要求。6.未经企业领导同意，微机控制室不得让无关人员随意进出。7.放料前，认真观察运输车是否到位，搅拌罐运转方向是否正常，确定无误后方可放料。8.严禁无证操作，酒后操作，做和工作无关事项，设备运行时严禁离岗，无特殊情况搅拌机不得带料开启，并做好设备运行统计。9.做好生产搅拌逐车统计，关键内容有混凝土强度等级、生产方量、生产时间、车号、工程名称及结构部位等。每车生产完成，立即清楚无误通知磅房。10.交班时必需做好交接班统计，并打扫操作室卫生，多种工具摆放整齐。11.生产结束后，清洗搅拌机，离开操作时要关闭计算机、操作台和总电源，上锁后方可离开。12.在生产调度指挥下，对搅拌过程中混凝土质量负责，负责根据试验室混凝土配合比和设备操作规程进行配料操作。13.负责班前和生产过程中计量设备检验工作，生产过程中设备出现异常、立即停机并通知机修排除问题。14.负责每盘及每车用料、发货时间，作为混凝土制造统计。15.负责依据工程现场混凝土状态信息反馈，对配合比进行微调，并作好统计，同时将配合比微调信息传到试验室。16.负责操作室和二楼分担区环境卫生清理工作。17.负责填写关键设备运行统计、混凝土开盘统计、混凝土搅拌操作统计和岗位交接班统计。18.夜间没有生产方量时，操作员要必需关掉空压机运行。司磅员岗位职责：1.按时交接班，交接班时必需将未完成工作交接清楚。2.原材料重车上磅停稳后，车辆司乘人员必需下车离磅后、司磅员方可过磅，不然不予过磅并通知生产主管对采购部进行考评处理。3.车辆过磅后、司磅员按铃通知车辆下磅。4.司磅职员作时对发货单和原材料进厂票据认真查对，确保正确无误后，再给罐车司机和进厂原料车司机。5.负责当班多种单据搜集、整理和上交。铲车司机岗位职责：1.在生产调度领导下，负责原材料上料、攒料生产现场环境卫生清理工作。2.负责按机动车保养规程对铲车进行定时维护和保养工作，保持良好工作状态。负责制动、转向机构和液压系统常常检验工作，立即加注润滑油脂，负责铲车运行故障立即发觉和简单故障即时排除。3.按时交接班，并对车辆机油存量进行检验，确定无异常后方可进行工作。4.天天交接班时必需对车辆各个润滑部位进行打黄油润滑，早晨打黄油时间为7：30左右，下午打黄油时间为6：30左右，发觉润滑部位打不进黄油时立即上报生产主管，不然维修费用将由司机负担。5.空气滤芯每七天日必需吹一次，不然对当班司机将考评50元。6.当班司机、必需确保骨料仓物料处于满仓状态，每发觉缺料一次对当班司机考评50元。7.天天早上或下午交接班时，要对搅拌楼下面清扫一次，必需时立即清理，保持搅拌楼下面卫生清洁。机修工岗位职责：1.在生产调度领导下，负责企业生产设备、泵送设备、电气设备维护保养和修理检修工作，保障设备正常运行。2.负责机械、电气、行走设备运行情况巡视检验工作。3.负责督促、检验岗位操作人员设备一保工作，夜班机修工作地点在搅拌楼。4.搅笼、斜皮带机两头和中间滚筒、和平皮带机两头滚筒、骨料仓开关气罐及主机上中间开关汽缸等必需确保天天保佑一次，生产部对机器保养情况进行检验，如因保养不到位造成机器损坏，机修人员负担设备维修费用。5.空压机、储气罐、油雾杯等设备天天防水3次（每8小时一次）。6.当班机修工负责天天对粉料灌顶部除尘器震动3次。7.负责班组休息室、生产线设备卫生清洁工作。8.对设备使用和检修维护安全负责。9.负责填写设备检验统计、维护保养统计及修理检修统计和岗位交接班统计。生产辅助工岗位职责：1.在生产调度领导下，负责完成生产前准备和生产过程中辅助工作。2.负责粉状外加剂添加和液体外加剂倒运工作。3.负责生产现场和班组休息室环境卫生清理、清扫工作。4.负责定时对料斗、秤斗、搅拌主机、收尘装置等关键部位积料清理工作。5.负责砂石分离机使用操作及保养工作。6.负责混凝土出厂强度检验试块制作工作。7.帮助维修工做好设备通常维修。8.负责泵管、卡等装车、卸车工作。9.完成部门交办其它工作任。门卫岗位职责：1.认真做好外来人员、车辆出入登记管理，对外来车辆出厂要盘查，并让其在指定位置停放。2.当班期间全程做好监控，发觉异常问题要立即上报，直至问题排除，值班期间不准睡岗、离岗、脱岗。3.值班期间要做好厂区巡查工作，夜间必需坚持每2小时巡查一次，巡查中发觉问题立即上报、并填写巡查统计。4.严格交接班制度，当班期间如有问题没有处理完成，必需交代接班者进行跟进处理。5.严禁企业职员及外来人员带儿童进入厂区。6.负责值班室和责任区域内卫生保洁工作。第二章 营销部岗位职责销售部长岗位职责：1.负责销售部各项规章制度建立，完善和推进实施工作。2.掌握当地建设工程立项及开工计划，估计远期和近期混凝土市场需求情况。3.掌握同行混凝土生产企业生产能力、价格水平，使在投标工作中能知已知彼。4.依据销售部年度方针目标分解，制订月、季、六个月方量、回款、结算等经营目标，责任到人，并落实和实施，确保完成指标。5.负责对销售经理及销售业务人员进行考评，参与业务人员兑现管理。6.组织并实施金额较大协议及特种混凝土销售协议评审工作。7.掌握并落实混凝土销售协议实施情况，确保销售回款任务按时完成。8.负责企业售后服务工作，用户满意度调查程序体系落实和实施，协调相关部门组织工地回访、洽谈、协商相关事项处理等售后服务工作。9.参与砼质量事故分析及处理，参与处理商品混凝土销售协议实施过程中协议纠纷及突发事件。销售经理岗位职责1.熟悉商品混凝土生产、技术及经营管理过程，熟练掌握销售管理专业理论基础知识、业务技能及各项法规、政策、标准、规章制度。2.负责处理本区域范围内包含非专职销售业务通常日常事务，并纳入量化考评，管理和协调本区域内员工之间纠纷。3.确保企业产品满足用户需求，对产品特征和用户所提出要求进行识别、评审和确定，确保对用户承诺推行。4.实施总企业销售方案和销售部工作计划，完成各阶段市场销售目标及该区域内回款任务。5.负责常规协议正式文本协议拟订及协议评审，组织并审核混凝土销售协议签署工作。6.对预期损失协议，提出书面填补方案，并对本部所属销售业务人员签署混凝土销售协议负责。7.严格根据协议约定落实资金回收工作，制订并督促落实回款计划，督查销售业务人员不良行为。8.负责本部所属销售人员上报生产预订单审查和把关。9.维护企业利益，全方面深入所属销售业务人员工地。10.负责关键单位及关键工地关系维护工作，为优质用户提供最好服务。用户服务部长职责1.学习文化及专业知识，了解混凝土技术知识、生产过程、销售步骤，不停提升本身综合素质、工作技能和业务水平。2.负责各类销售指标月度、季度、六个月、年度统计报表和汇报制作、编写，并随时回复领导对销售动态情况质询。3.负责搜集、整理、归纳市场行情、价格、和客源等信息资料，提出分析汇报，为部门业务人员、领导决议提供参考。4.帮助销售部长对通常协议评审、会签、结算和收款，组织大协议或特殊协议评审工作。5.管理企业销售协议专用章，严格实施签章制度。6.熟练掌握商品混凝土销售协议和补充协议中各项条款，搜集和整理相关协议管理资料，建立、建全销售协议台账并进行分类、管理。7.帮助销售人员和生产、技术、财务、统计等部门进行协调、对接。8.配合各销售经理督促销售业务人员按协议要求办理结算，收回砼款。9.帮助销售人员做好上门用户接待和电话来访工作。在销售人员缺席时，立即转告用户信息，妥善处理。10.帮助各销售经理接待用户正式和非正式现场考察，通知生产、技术部门配合接待。和施工单位等用户进行接触沟通，投递资质文件，介绍企业情况。销售业务人员岗位职责：1.以销售业务为主，开拓市场，跟进协议未签前进展情况，协同销售经理和工地签署协议。2遵纪遵法，提升业务素质，树立良好工作形象，在业务活动中维护企业形象和信誉。3.调查市场情况，广泛搜集信息，掌握市场动态，为企业提供真实有效第一手资料，为领导决议提供客观依据。4.熟练掌握企业生产情况、产品类型，全方面了解混凝土性能及特点。5.掌握销售谈判技巧、熟悉销售协议条款、了解销售步骤。6.对所属业务，按协议约定立即、足额收回货款，把好第一关，对不能推行协议要立即汇报，拿出初步意见，采取对应方法。7.负责工地开发、维护及应收账款立即回收。8.发扬主人翁精神，提升服务意识，协议期间和企业各部门亲密配合，共同服务好用户，混凝土浇筑期间、和各部门对接过程中负担对应责任。9.深入施工现场，了解混凝土供给情况，立即向企业反馈施工过程中情况，做好优质服务。10.掌握施工进度，立即发觉不规范施工，结合相关部门采取有效方法，维护企业利益。第三章：技术部岗位职责技术部总工岗位职责1.负责技术口总体工作。2.负责商混站整体质量控制工作，完成质量控制目标。3.做好商混站材料成本控制工作，完整材料成本节省目标。4.做好质量安全把控工作，确保质量安全零事故。5.采取有效技术服务方法，有效地做到工地施工安全把控和质量判定，确保产品安全。6.经过完成质量控制、安全控制、成本控制、对外服务目标，创新研发新产品，增强企业关键竞争力。7.负责对研发推广中心工作管理指导和阶段性目标任务指导，加紧新材料、新技术研发和应用，不停推进配合比优化工作，逐步实施区域配合比和原材料标准化工作。8.负责商混站整体原材料质量把控工作。9.负责各站试验室阶段性性目标任务指导工作，经过对应举措做好各站原材料质量控制和产品质量控制工作，确保分站试验室各项工作保质保量完成。10.负责技术口人员管理工作，和绩效考评工作。11.负责技术口总体费用控制工作，完成既定目标。负责技术部内、外部协调工作，内部配合企业各部门做好相关协作配合和对应技术支持，外部做好技术交底、技术服务和相关职能部门对接。12.确保各站试验室工地跟踪服务有效进行。13.负责搅拌站和技术相关对内对外服务工作。14.参与领导层月（周）办公会，落实实施会议决议。15.参与组织生产技术物流月（周）例会，参与监督分站例会。16.针对大重工地，组织制订对应技术交底、技术服务等工作。17.完成总经理临时安排其它任务。研发推广主任岗位职责1.立即了解行业动态，掌握行业相关新技术、新标准，并组织技术口人员学习应用。2.负责新技术和新材料研发、配合比不停优化工作。3.负责各基站试验室原材料质量标准化、规范化控制监督管控。4.负责集团企业原材料标准化、规范化工作推进和不停优化，负责商混标准试验配合比设计和和不停优化及推广应用。5.负责生产配合比监控和监督。6.负责研发部具体工作，立即完成集团阶段性研发任务和新技术、新材料和对应优化配合比和质检不相互配合完成推广。7.研发部对基站试验室有技术管理权，负责组织人员分析并处理基站和工地对应技术问题。8.配合试验室组织并参与处理工地相关质量争议、纠纷、事故。9.对基站原材料质量控制有监督管理权，发觉问题立即提出对应整改意见，并监督立即处理，对基站试验室做出对应处理。10.搜集和分析各基站质量数据和反馈意见，为研发工作提供数据依据，立即分析处理基站和工地对应问题。11.完成技术总工企业上级领导临时安排任务。试验室主任岗位职责1.负责分站试验室人员管理和具体工作。2.做好部门内人员培训工作，提升工作技能和工作责任心。3.组织并监督收料员做好收料工作，做到原材料进厂车车检验，确保原材料进厂质量合格率100%。4.组织并监督收料员做好收料入库工作，确保粉料入库正确率100%，并立即上报材料库存。5.确保原材料和混凝土根据批次和企业相关要求进行检测，并留置足够自检和送检试件。6.负责试验设备、仪器正常使用和日常保养，提升利用率和完好率。7.确保质检工作有效性，立即跟踪原材料质量和混凝土开盘判定和出厂验收工作，做到混凝土出厂合格率100%。8.确保试验室检测数据正确性和完整性，并做对应整理分析，按期归档整理，确保出厂资料立即正确，试验室整套资料满足相关部门验收、检验要求。9.负责进行分站混凝土产品质量、原材料质量统计分析工作，并立即上报。10.及其配合站内其它部门工作，搞好团结，发扬互助协作精神，立即组织或产于处理相关突发事故。11.立即组织试验室人员并亲自参与做好工地跟踪服务工作，并对工地不规范施工行为进行监督并立即取证规整，并做好工地回访，确保各工地安全施工，混凝土质量达成验收标准。12.立即组织相关人员对工地进行技术交底，确保混凝土季节性施工或大重工程施工安全性。13.依据用户要求做好站内送检工作，做好工地要求期间检测工作，立即了解用户要求，并做出合理处理方法， 参与、指导多种质量事故调查分析和处理。14.确保试验室各步骤时时工作效果，对表现突出工作实绩和工作人员按企业相关制度提出奖励，对违反对应工作制度或不良行为事件做出对应处罚，组织对试验室人员考评、奖罚工作。15.参与新产品研制和开发，推广新技术，应用新工艺，降低生产成本。16.对研发中心下发配合比进行快速验证并推广使用，并立即反馈实际使用中相关意见问题，做到有效调整，确保质量，负责定时对施工配合比、成本和施工情况汇总、分析，并以书面形式上报。17.定时对材料消耗情况和日常工作中出现问题进行分析，对搅拌楼计量设备正确性核定，发觉问题立即校准。18.每日查看原材料使用情况，掌握生产动态。19.完成领导交办其它工作。质检班长岗位职责1.熟悉国家技术规范、行业标准和站相关要求，并应用于实际工作。2.孰料掌握质检、试验工作技能，并对质检员进行培训和监督，确保质检职员作质量。3.组织并安排好质检工作，确保开盘判定和出厂检测工作按要求完成，确保砼出厂合格率达成100%。4.监督收料职员作，控制不合格原材料进场和使用。5.立即了解原材料质量情况，并依据原材料情况立即指导质检进行对应调整，确保砼质量合格。6.天天组织质检选择关键工地进行有效监督，并对不规范施工行为进行取证归档，并将工地情况立即反馈给相关部门，依据工地砼质量情况立即进行确定或调整。7.组织好质检交接班，把上一班工地要求和特殊情况交接清楚。8.确保砼取样工作满足要求，要求质检立即取样，帮助试验员做好试件、满足自检和送检要求。9.在试验室主任或副主任指导下做好剩退灰处理和调整工作，并做好统计和质量跟踪。10.参与处理相关应急情况。11.主动参与并帮助完成试验室其它工作，全方面提升工作技能。12.完成领导交办其它工作。质检员岗位职责1.孰练掌握质检工作技能，确保工作质量。2.做好交接班工作，熟悉上一班工作情况，巡视当班所用原材料质量情况，通知铲车司机按要求合理上料。3.做好开盘判定，开盘前仔细查对配合比，发觉问题立即上报，并依据工地施工部位、浇筑方法、运距、天气选定并审核配合比，如不确定，立即向领导反应。4.工地开盘依据原材料干湿状态和沙石泥石粉含量合理设定沙含水和沙含石，在确保强度前提下，合理调整用水量和砂率，确保砼质量符合要求，做好开盘判定，特殊情况立即向领导反馈并调整。5.生产过程中时时对混凝土进行取样监测，依据部位、浇筑方法、运距、天气合理控制砼施工性能，确保混凝土出厂合格率100%。6.在开盘后立即将工地所需资料交于第一车混凝土罐车司机，由司机交接到工地并让工地签收人在第一张发货单上签收。7.服从质检班长和领导安排，进行工地跟踪，并对不规范施工行为进行取证归档，并将工地情况立即反馈给相关部门，立即反馈砼质量信息，确保砼质量，做好工地跟踪统计。8.夜间配合收料员做好原材料进厂检测工作，做到进厂原材料车车检测，确保原材料进厂合格率100%，并监督入库，确保入库正确，并配合收料员确保库存正确性和安全生产库存。9.立即组织并和试验员做好试块，确保砼取样工作满足要求，试件制作满足自检和送检要求。10.对原材料或砼有质量问题，应立即通知部门领导，采取有效方法、妥善处理。11.完成领导交办其它工作。收料员岗位职责1.孰料掌握收料工作技能，确保工作质量。2.坚守岗位恪尽职守，工作中做到公正公平，仔细认证，严格把关，不吃拿卡要，坚持标准，碰到困难立即上报。3.做到进厂原材料车车验收，外加剂、煤灰、矿粉、水泥等原材料立即联络进行检测，不合格原材料立即退货，并做好退货统计，确保进站原材料合格率100%。4.立即要料，并立即正确上报库存，确保安全生产库存。5.合理正确入库，严格粉料入库开上锁制度，必需确保入库合格率100%，并结合质检收料员确保库存正确性。6.完成领导安排其它任务。试验员岗位职责1.熟悉相关技术规范、行业标准和站相关要求，并将其应用于实际工作中。2.严格按操作规程进行试验，确保结果正确无误，给生产提供对应数据支持。3.熟悉砼常见原材料技术性能，做好原材料批量复试工作，立即留样并做好标识，完善对应统计汇报。4.根据要求立即取样并制作试件，试件制作必需满足自检和送检要求，并按要求留置同养和标养试件。5.负责标养室整理工作，严格控制标准养护室温湿度，确保试块养护条件和龄期。6.根据要求立即做好试件力学性能和耐久性能试验工作，并认真统计，有问题数据立即上报试验室主任进行分析处理。7.认真测定砂石含水率，并立即传送至搅拌楼和当班质检员，作为确定施工配合比依据。8.根据试验室主任要求立即做好试配试验并认证统计。9.立即做好原材料进厂取样、进厂检测，并做好统计，配合收料员杜绝不合格原材料进厂。10.负责试验设备、仪器日常维护、保养工作。11.对原材料或砼有质量问题，立即通知试验室主任，妥善处理。12.负责试验室资料编制整理工作，使试验室资料满足检验和验证等工作要求。13.保质保量向送检部门提供送检原材料和试块，确保送检试块合格有效，必需时配合送检员开展送检工作。14.完成领导交办其它工作。资料员岗位职责1.在总工和部门领导下开展工作。2.含有砼技术和技术资料相关知识，按月对资料整档归案。3.立即正确向供货单位出具混凝土质量检验合格证实资料，并确保资料立即交送到施工单位手中。4.搜集装订全站各项试验委托单、原始台账、原始统计及试验汇报，并妥善归档保留。5.每个月底、每三个月末、每十二个月底按混凝土强度等级分别进行混凝土强度数理统计。6.负责全部原材料、混凝土多种汇报资料搜集、整理、编目和归档。7.确保技术、质量和试验所用标准规范或要求有效。8.按要求向工地提供砼多种性能试验汇报或砼合格证等资料。9.负责原材料出厂合格证搜集整理，并根据送检要求和工地要求立即提供。10.依据现有试验资料，按“生产任务通知单”要求，立即打印技术资料，并提供给需方。11.向需方补报28天龄期试验汇报，应在试验结束后十天内提出并移交经营部，由经营部送到需方。12.负责立即搜集并保留原材料出厂合格证和检验汇报。13.认真复核打印每一份试验汇报，确保试验数据、结论和原始统计相一致。14.负责多种文件和资料和质量统计整理、归档和保留，不得随意办理借阅、复制手续。15.需销毁过期文件和资料及质量统计时，应提出书面申请，经试验室主任同意后，方可处理。16.负责按月进行混凝土抗压强度统计评定工作，并报送主任和质量责任人送检员岗位职责1.在集团总工和部门领导下开展工作。2.认真做好和工地资料员、施工技术员接洽工作，做好送检服务。3.立即认真整理企业供货台账，送检时仔细查对。4.立即正确搜集工地施工砼标号、施工部位、施工日期等信息，并立即搜集和整理区域发货台账，根据工地提供信息和我企业发货进行严格对照立即送检，做到不多送、不漏送、晚送。5.结合区域发货台账，立即向工地和送检员提供送检试件、原材料和原材料合格证等。6.根据业务要求立即向工地提供送检服务，并提供对应送检汇报。7.对原始票据做好整理汇编，建立台账，做到报销凭据。8.完成领导交办其它任务。第四章：采购部岗位职责采购经理岗位职责1.依据企业年度经营计划编制采购计划，编制采购预算，控制采购费用。2.负责材料、设备采购协议审核、签署。3.负责帮助部门人员建立供货商信息档案，完善材料、配件样品档案管理。4.配合财务办理材料、配件采购费用结算。材料采购员岗位职责1.负责各分企业原材料采购。2.整理各原材料供货商及运输车辆资料并建档。3.市场实地、其它商砼站询价。4.对原料供货进行跟踪，多和供货商进行沟通了解市场信息。5.加强成本控制意识，随时掌握市场动态及生产信息，采购时能做到高价保产、低价进仓。设备、备品采购专员岗位职责1.负责分企业物流、生产设备配件、劳保等采购。2.对各配件、备品及供货商建立信息档。3.实施采购工作时，核查采购必需性、申购规格和数理是否合适。采购内勤岗位职责1.负责配合部门采购专员整理配件、备品、供货商信息档。2.对大型设备、配件及市面上稀少原料进行网络或实地询价。3.询价必需统计清楚（价格、质量、交期时间、售后服务等）。 第五章：办公室岗位职责办公室主任岗位职责1.负责组织企业年度工作计划编制工作，检验企业计划实施情况。2.负责企业管理制度、考评细则、管理规范、各部门经营责任书制订、修订工作。3.负责企业管理考评工作。4.负责企业劳资管理工作。5.负责组织企业职员进行各类培训，做好考评工作。6.负责企业营业执照、组织机构代码证、法人代码证、企业资质证书年审工作。7.负责企业行政办公、车辆管理工作。8.负责企业工作总结材料准备工作。9.负责组织企业多种会议，做好会议纪要下发、跟踪、落实。10.负责文件、资料收发、管理工作。11.负责企业档案、资料管理工作。12.负责企业印章管理工作。13.负责协议归档登记工作。14.负责企业后勤管理及保洁工作。15.负责安全文明生产和安全保卫工作。16.负责全体职员安全教育工作。17.负责企业网络管理和维护。第六章：财务部岗位职责财务经理岗位职责1.帮助总经理制订企业发展战略。2.全方面负责企业资金运作管理、日常财务管理及分析、筹资策略。3.组织财务人员定时开展财务分析工作，分析经营中存在问题，立即向领导提出提议，促进企业不停提升管理水平。4.按时向领导班子提供财务汇报及财务分析并确保财务汇报数据合理性、完整性及正确性。5.制订维护改善企业财务管理程序和政策，以满足风险控制要求。6.组织制订财务方面财务制度并监督实施。7.监控可能对企业造成重大经济损失活动并立即向领导班子汇报。8.负责企业资金资产管理。9.管理和银行税务及工商关系，并立即办理和其相关业务往来。10.负责本部门职员业务培训工作，是职员能熟练掌握本岗位业务知识，操作程序和管理制度，能独立胜任本职员作，并使职员对其它岗位工作有所了解。11.做好各部门沟通工作，立即协调处理工作中存在问题，确保部门工作优质高效完成。12.完成上级领导交办其它工作。出纳岗位职责1.严格根据企业财务制度报销结算企业各项费用并编制相关凭证。2.立即正确编制记账凭证并逐笔登记。3.定时和银行及企业总出纳对账。4.配合会计人员做好每个月工作及工资发放工作。5.完成上级主管交办其它工作。会计主管职责1.审核销售费用票据，做到业务真实、金额相符、票据真实。不然不予签字。2.依据销售汇总表及ERP中数据，核查销售汇总表、日统计报表数据真实性、正确性，对错误数据立即要求统计人员修改并修改销售明细账中数据。3.督促销售统计、员工立即和用户查对往来账。4.审核付款凭证是否完整、合理及领导签字情况，不完善让其补充完善，不然不予入账。5.督促员工立即报账，尽可能做到当月账当月报。不然给予说明并经领导签字。6.依据销售汇总表、销售变更表、付款凭证立即入账、编制利润表及附表。7.查对和统计应收账款正确性、打印、整理、装订凭证。8.整理归集销售协议，做好相关人员借阅协议登记工作。免税资料员岗位职责1.认真分配工作时间，确保两个站工作不相互混淆并能够立即正确完成。2.在财务领导及站长领导下，熟练掌握免税所需资料方面工作步骤，主动做好各个企业免税资料正确编制及管理。3.和财务及试验室做好相关衔接，和质检等做好立即沟通，确保所编制免税各项资料能够做到立即性和正确性。4.负责编制、整理多种免税相关技术资料、发货单及进料单，按时进行分类归档，做好免税工作前期准备。5.所做工作相关资料要立即备份，并严格遵守混凝土企业相关制度，确保财务及质料数据绝对安全和完整。6.认真学习财务及试验室相关知识，提升业务水平。7.服从分配，立即完成领导交办其它工作。材料会计岗位职责1.做好票据移交工作，不遗漏。2.正确录入原材料数量。3.认真查对供货商票据，做到正确无误。4.做好和成本会计对接工作。5.负责搅拌楼天天产量统计工作，确保数据真实，为领导提供可靠生产信息。6.做好每个月各个商砼站仓库盘点工作。税务会计职责1.帮助制订企业各项日常税务事项，建立并完善日常税务工作步骤。2.和各地税务局保持良好沟通，处理好多种税务沟通事项。3.特殊交易事项税务处理并提供提议。4.提供企业内部税务培训。5.每个月做好各站发票统计、开具工作及进项发票认证工作。6.立即统计企业纳税情况及税负测算工作。7.主动配合税局完成免税资料归档及上报工作。8.依据各个会计主管提供财务报表、检验报表、完成报表合并工作。9.立即进项网上纳税申报工作。协调税款立即足额到账，确保税收扣划工作完成。10.立即去税务机关完成发票缴销和购置发票工作。11.帮助财务经理完成日常财务管理工作。12.做好年度所得税汇算清缴工作。12.完成领导交代其它工作。物流出纳岗位职责1.立即登记现金日志帐，并和天天工作日结束前，立即盘点库存现金，确保帐款保符。2.严格实施现金管理制度和结算制度，依据各级领导签字认可后费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。3.立即将在手全部单据整理编制记账凭证，记账凭证内容必需填齐，附有原始凭证，正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号次序，折叠整齐，并立即交主管会计审核。4.每个月和总帐查对现金和银行存款数额，确保帐帐相符。5.立即登记各项费用支出明细帐，确保完整正确无误，并和每