1、某口腔护理用具股份岗位工作调查表说明书一、岗位标识信息分析日期： 岗位名称：技术科长 隶属部门：技术发展部 岗位编码： 直接上级：技术发展部部长 工资等级： 直接下级：技术科科员 可轮换岗位： 下级人数 5人二、岗位工作概述负责组织进行牙膏生产工艺管理；负责原辅材料及产品标准、工艺规程等技术文件制订、控制、实施和监督；负责科内事务管理；负责产品试验和包装技术指标改善工作管理；负责组织分析、处理生产过程中出现问题。三、工作职责和任务（一）负责技术科管理依据企业发展战略，在充足沟通基础上，拟订企业技术保障计划方案。制订年度和月度技术工作计划。指导和协调部门包含技术工作所出现问题。监控各项工作计划实
2、施，对所属人员进行考评。制订和调整技术工艺工作业务步骤、管理步骤及其相关基础管理制度和标准。依据企业技术工艺管理需要，提出其组织架构和人员组成及其调整提议方案，明确其分工和职责权限。（二一）负责组织进行牙膏生产工艺管理1、 负责组织主任科员、工艺员对牙膏生产相关工艺过程设计，编制工艺步骤及工艺文件。2、 负责组织工艺人员进行工序工艺技术管理。，3、 负责组织实施工艺监控，指导并进行考评提议，并监督车间实施。4、 负责组织调香人员实施对调香、检验、香精生产控制。5、 负责组织对新工艺、新技术应用、验证和改善。（三二）负责组织组织原辅材料生产试用及产品标准、工艺规程等技术文件制订、修订、控制、实施
3、和监督1、 依据市场对产品质量负责组织制要求负责确定牙膏原辅材料和成品标准，组织实施、控制和监督实施。2、负责组织对工艺文件控制、实施、监督和改善。（三）负责科内事务管理1、 负责科内日常事务组织和管理。2、 负责传达、组织实施上级下达要求和相关制度等。3、 负责协调相关部门之间相关技术管理工作。（四）负责组织产品试验和包装改善工作管理1、 负责组织进行相关牙膏产品改善试验及分析等工作。2、 负责包装技术尺寸、材质及相关技术文字设计及验证。（五）负责组织分析、处理生产过程中出现问题1、负责组织立即分析和处理生产过程中出现问题。2、负责组织对批量不合格品处理方法进行评审。（六）完成上级委派其它任
4、务。四、工作绩效标准（一）工艺文件符合生产实际，工序文件编制率达100%。（二）工艺人员监控到位，配方正确率100%，不合格膏体不流入下道工序。（三）立即处理生产过程中出现重大问题。（四）各项试验分析工作达成要求要求。（五）包装技术要求改善达成要求要求。（六五）立即将企业上级指示传达给科员并落实。五、岗位工作关系（一）内部关系1所受监督：接收技术发展部部长指示和监督。 2所施监督：对技术科科员实施相关工作职责和任务指示和监督。3合作关系：在技术管理工作方面，可能和质管科、产品车间、供给科、生产科发生协作关系。（二）外部关系1有可能和行业协会、行业主管部门、竞争对手等相关部门进行技术合作和交流。
5、，2和原料生产厂家发生联络。原料生产厂家发生联络。料生产厂家发生联络。生产厂家发生联络。产厂家发生联络。厂家发生联络。家发生联络。发生联络。生联络。联络。系。六、岗位工作权限（一）对科室工作统筹和支配指导权。（二）对科室人职员作监督和考评权人员任免提请审议权。（三）制膏工序等相关活动提议权。（四）生产配方及工艺步骤等审核权。（五）原料供给商使用提请提议权。（六）对科室人职员作岗位临时调动权和人员任免提请审议权；（七）本单位工作改善提议权。七、岗位工作时间 在企业制度要求时间内工作，依据需要进行加班。八、岗位工作环境 50%时间在办公室工作，50%时间在试验室工作，温度、湿度适宜；无噪声、无粉尘
6、，光线良好。九、知识及教育水平要求（一）含有化学化工方面一定专业知识。（二）熟悉牙膏原料、产品标准及生产工艺过程。（三）知道一定技术管理相关法规和知识。（四）含有通常管理常识。（五）计算机基础知识及常见软件知识。（六）含有能源、安全、环境保护知识。（七）大学本科以上，化学、化工、机械专业。十、岗位技能要求（一）较强口头表示能力和组织协调能力。（二）较强分析能力和逻辑思维能力。（三）实事求是科学态度。良好突发事件处理能力。（四三）较强管理技能和处理人际关系能力及沟通技巧。十一、工作经验要求任主任科员两究和实践（管理）经验。十二、其它素质要求身体健康、精力充沛、责任心强、爱岗敬业，无特殊性别年纪要求。- 3 -
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