1、
检修部主任助理职务说明书
岗位名称
检修部主任助理
岗位编号
所在部门
检修部
岗位定员
1人
直接上级
检修部主任
工资等级
直接下级
分部主管
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职： 在检修部主任领导下，负责检修部技术管理和安全管理工作，帮助主任全方面完成检修部各项管理工作。
职责和工作任务：
职
责
一
职责表述：帮助主任搞好检修部日常生产、技术管理工作
工作时间百分比：
工作
任务
参与或组织检修部工作例会，检验、协调及部署各分部工作；
频次：1次/每七天
督促、检验各分部日常设备巡检、缺点处理工作，
2、确保设备处于良好状态。掌握电站设备运行、健康情况。
频次：随时
检验各分部工作票合格情况。
频次：随时
检验各分部设备台帐等检修资料
频次：不定时
负责组织检修质量标准、检修工艺标准和检修技术管理制度编制、修订和审核。提出检修申请，负责办理检修、延期申请手续，审批设备变动汇报，做好修前准备工作检验及完工后验收工作，汇编检修总结汇报
频次：不定时
对各分部生产管理工作进行检验指导
频次： 不定时
ON-CALL值班工作。
频次：2周/每个月
负责编制检修部培训计划和规程考试计划，组织检修技术讲课
职
责
二
职责表述：具体负责检修部计划编制。
工
3、作时间百分比： %
工作任务
帮助主任编制年度检修计划。
频次：1次/每十二个月
负责汇编检修项目、编制设备检修网络计划
频次：随机组检修
编制检修部月工作计划、审核分部月工作计划、物资计划
频次： 一次/每个月
检验、督促各分部计划完成情况。
频次：随时
职
责
三
职责表述：具体负责检修部安全管理工作
工作时间百分比： %
工作
任务
帮助并参与主任组织安全检验和设备评级工作，审
核升级计划；帮助主任组织本部门劳动竞赛评选工
作，主持相关安全考试、考评
频次：不定时
督促并落实实施检修质量标准、工艺标准、安全规程
和多种安全
4、规章制度，组织检修部每个月一次安全活
动，确定检修两措计划。
频次：不定时
参与检修部事故、障碍、异常和不安全现象调查
分析，完整、正确、立即填报相关报表，负责做好安
全管理纪录及事故、障碍、异常建档登记工作。
频次：不定时
负责电厂技术监督工作组织和实施监督
频次：不定时
负责检验检修现场安全检验。
频次：不定时
负责对大型作业、危险作业、技改工程等施工安全技
术方法进行审核，并督促实施。
频次：不定时
部署检修部、分部月、周安全活动。
频次：1次/每个月
职
责
四
职责表述：帮助主任完成检修部各项管理工作
工作时间百分比： %
工作
任务
5、
帮助主任做好职员聘用用、考评、调配、加班、请假等工作。
频次：随时
主任外出离开岗位时，代行主任职责
频次：随时
参与或组织检修办公会议
随检修生产例会
职
责
五
职责表述：参与电厂行政管理、生产管理工作
工作时间百分比： %
工作
任务
参与电厂生产例会，汇报检修工作，接收领导安排工作。
频次：一次/每七天
参与电厂工作计划、设备采购计划等关键事宜讨论
频次：不定时
协调检修部和其它部门工作
频次：随时
权力：1、有权在工作有权在工作职责范围内对各分部工作进行安排和检验。
2、有权在工作职责范围内对各分部工作作出评价，决定奖惩
3、有
6、权拒绝实施违反规章制度指示和工作安排。
工作协作关系：
内部协调关系
主任、各分部
外部协调关系
厂领导、安生部、运行部、施工单位、机电、土建监理部等企业其它部门
任职资格：
教育水平
含有大学本科以上学历、中级以上专业技术职务任职资格。
专业
水电关键专业（水动或发配电）
培训经历
含有从事检修及相关技术管理五年以上，或在检修部高级工程师岗位任职三年以
经验
对电厂运行设备健康情况能进行判定，对故障有分析、处理能力。熟悉有
部门工作步骤，有处理突发事件能力。
知识
了解大朝山水电厂发电生产过程和相关设备情况，掌握水电关键专业
（水动或发配电）理论知识，熟悉相关政策法规标准，知道现代企业管
理基础知识。
技能技巧
含有一定了解判定能力、语言文字表示能力、组织协调能力和社会活动
能力，熟悉机电设备技术规范和检修质量标准，掌握相关技能。
其它：
使用工具设备
电脑、电话、复印机、传真机等办公用具
工作环境
办公室及生产现场
工作时间特征
不定，需常常加班
所需统计文档
工作计划，工作日志、设备情况、会议统计等
考评指标：1、检修部主任助理工作绩效由主任及电厂领导定时或不定时检验。
2、按是否完成电厂下达各项生产任务或指标，并依据《经济责任制考评措施》进行考评。
备注：
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