1、
卡物管理职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：卡物管理
所属单位：
部 门：计划财务部
所属职类职种：
工作地点：
职位设置日期：
职位目标：
负责各项卡物正确无误地调配、发放工作，严格实施帐、卡、实三对口。
工作关系：
直接上级： 计财部经理
同 僚：核实会计、出纳、统计 项目管理 工程物资管理 审计 帐务管理 ERP系统管理员
直接下属：
关键职责：
关键性
应负职责
衡量标准
1
卡物管理 负责各项有价卡物检测、调配及发放工作。
规范
2
盘点 月末做好各项卡物帐实查对工作，确保帐务相符。
帐
2、实相符
任职要求：（列出此职位最低需要基础要求、任职资格和素质等。）
适应年纪
25岁以上
适应性别
男
√
女
√
所
需
学
历
√
高中
所
需
职
称
初级
适应
专
业
中专(职高)
中级
大学专科
高级
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
高中以上文化程度
素
质
要
求
书面表示能力 逻辑思维能力
所需培训（列出此职位所需接收岗前培训和在职培训课程项目）
岗前培训
在岗培训
职位依据：（关键填写编写本职位说明书所依据任命文件、规章制度、部门职责、业务步骤等，应包含文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
熟悉掌握多种卡类业务、规格、型号及用途；熟练掌握卡、物管理要求及保管要求，有较强工作责任心
编制：（本职位说明书编写信息。）
编写:
同意：
审核：
编制日期：
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