煤矿各部室岗位基础职责.docx

办 公 室 职 责

一、负责办公室行政管理工作。
1、负责全矿综合性会议计划、筹备、协调等各项会务工作，做好会议纪录。
2、负责上级单位来矿检验、参观及召开会议等来客接待工作。
3、负责起草全矿综合性业务汇报、总结等文稿，草拟审核多种公文。
4、负责调研信息和报送工作。
5、负责信访接待工作。
6、负责全矿办公用具及印刷品采购，保管、发放及办公费用使用管理工作。
7、负责后勤物资及办公家俱配置、计划、采购、使用审批工作。
8、负责办公车辆调配、燃油、维修费用及驾驶员日常管理等工作。
9、负责协调岗位电话、网络安装及其费用管理工作。
二、负责文书管理工作。
1、负责接收公文平台电子公文及上级机关下发纸质公文分类、登记、阅办、传阅工作。
2、负责“密”级文件登记、保管。
3、负责查阅、借阅公文，办理登记、签收手续。
4、负责全矿各类文件编号、打印、校对、装订、复印及分发工作。
5、负责党政印章、介绍信使用、管理。
三、负责档案管理工作。
1、负责起草制订本单位档案工作规章制度、归档范围、分类纲领、档案保管期限划分等相关业务标准。
2、负责指导财务科、生产科、安通科、机电科及其它档案移交单位对档案资料搜集、整理工作。
3、负责对文书、科技、会计、多种载体档案进行搜集、判定、登记、归档。
4、负责档案借阅、查阅、销毁工作。
5、负责档案保管和保护工作。
6、负责档案统计工作，按企业要求上报统计报表。
7、负责档案室环境、卫生、安全管理工作。
四、负责后勤管理工作。
1、负责职员食堂管理及招待费用控制、监督管理工作。
2、负责矿内安全保卫等后勤行政管理工作。
3、协调督促元宝山辅业企业做好矿内日常后勤服务管理工作。
4、负责职员通勤车日常管理工作。
5、负责全矿绿化及环境卫生管理工作。　　　　　　　　　
五、完成领导交办临时性工作。

政 工 部 职 责

一、负责组织工作。
1、负责党组织建设工作，提出党组织机构设置提议和方案，组织实施。
2、负责上级党组织指示、决定落实实施。
3、负责制订组织年度工作计划，并组织实施。
4、负责党员日常管理及组织关系转接、党籍管理和党费收缴工作。
5、负责党组织、党员统计、分析工作，负责党组织和党员数据库维护工作。
6、负责发展党员和预备党员转正工作。
7、负责党代会召开和指导基层支部工作。
8、负责党员教育计划实施工作，组织开展专题教育活动，落实“三会一课”等制度，组织开展民主评议党员和“一先两优”评选、推荐、上报工作。
9、负责党组织活动方案制订、实施、考评和落实工作。
10、负责做好经典选树和经验推广工作。
11、负责制订完善支部工作考评细则。
12、负责建立完善特困党员基础档案资料，做好特困党员走访慰问工作。
二、负责理论教育。
1、负责制订年度和季度干部理论学习计划，组织党员、干部和职员群众开展理论学习。
2、负责矿党委理论中心组学习。
3、负责政研课题研究工作，做好课题研究及结果申报工作。
三、负责新闻宣传。
1、负责制订年、季度宣传工作计划，并组织实施。
2、负责日常新闻采访、报道工作，负责文字、图片和电视新闻采、编、投送工作。
3、负责对外宣传工作，配合上级宣传部门和新闻媒体有计划地搞好采访报道。
4、负责做好《老公营子煤矿动态》稿件采集、编辑、校对、印发工作。
5、负责稿件审核、统计、稿费核实、宣传任务考评等工作，指导、督促各基层单位完成宣传工作任务。
6、负责加强通讯员队伍管理和培训工作。
7、负责文字新闻资料、图片、音像资料搜集整理和建档保管工作。
8、负责摄影、摄像、制作设备维护保养和机房环境保洁工作。
9、负责宣传橱窗、条幅制作和更新。
四、负责思想政治工作。
1、负责职员队伍思想调查和反馈，掌握职员思想动态。
2、负责抓好形势任务教育、爱矿敬业教育等工作。
3、负责安全思想教育工作。
4、负责指导基层单位开展好思想政治工作。
五、负责纪检监察工作。
1、负责监督检验基层党组织、党员落实实施党路线、方针、政策和决议情况。
2、负责对党员进行党性党风党纪教育。
3、负责帮助党委抓好党风廉政建设，组织协调反腐败工作。
4、负责调查和处理基层党组织、党员违反党纪和国家法律、法规案件。
5、受理党员申诉，保障党员民主权利不受侵犯。
6、负责向矿党委和上级纪委汇报党风廉政建设情况。
7、负责奖金分配情况检验监督，“小金库”专题治理，“三重一大”决议情况监督，效能监察等工作。
六、负责精神文明、企业文化建设。
1、负责企业文化建设方案制订和实施，健全和完善企业文化体系，做好企业文化落实工作。
2、负责国电集团企业文化理念宣贯工作。
3、负责精神文明建设计划设计和落实，组织开展群众性精神文明创建活动。
4、负责向上级进行精神文明单位申报工作
七、负责综合治理工作。
1、负责制订社会治安综合治理工作各项方法，抓好落实。
2、负责组织开展多种法制宣传活动。
3、负责反邪教宣传和“法轮功”人员排查工作；开展抵制“黄赌毒”宣传和检验工作。
八  、负责武装工作。
1、负责做好民兵组织建设，完成上级各项工作任务。
2、负责做好兵役法规宣传工作，兵役登记工作，征集新兵工作。
九、负责统战工作。
十、负责共青团工作。
十一、负责党委、纪委相关文稿材料起草。
十二、完成领导交办其它各项工作。

工 会 职 责

一、负责民主管理工作。
1、切实推行民主参与职能，组织和代表职员参与民主决议、民主管理和民主监督。
2、负责矿职员代表大会、工会会员代表大会筹备、召开等日常工作。
3、负责企务公开、职员代表视察、集体协议、集体协商工作。
5、负责职员代表培训。
6、负责会员档案管理。
二、负责工会宣传教育工作。
1、做好职员思想政治工作，立即掌握职员思想动态。
2、开展有益于身心健康文化体育活动，办好职员书屋、健身活动室。
三、负责工会经济技术工作。
1、负责组织开展生产劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化提议、技术攻关、发明发明、技术协作、经济技术创新活动。
2、负责组织开展班组劳动竞赛、班组民主管理、班组长培训，表彰优异班组和班组长，推进班组思想建设、组织建设和业务建设。
3、做好各类优异和劳动模范培养、评选、表彰和管理工作，同相关部门一起，做好对劳模推荐、评审和表彰工作，加强对劳模宣传和服务，落实劳模政策。
四、负责职员生活和劳动保险工作。
1、负责职员扶贫解困送温暖、金秋助学、特困职员档案管理、职员困难补助审核发放和帮扶基金使用、管理工作。
2、负责在职病亡职员遗属档案管理。
3、负责工病亡职员丧葬费、遗属生活费审批工作。
4、负责职员供养直系亲属死亡丧葬费核实工作。
五、 负责劳动保护工作。
1、做好职员安全生产教育工作，监督企业落实实施国家相关劳动保护、安全技术、公共卫生等法律、法规、条例落实实施。
2、负责群众安全监督检验委员会工作。
3、负责组织安排职员疗养。
4、参与安全、卫生检验。
5、参与职业病防治工作、职员伤亡事故调查处理和劳动争议处理。
六、负责“安康杯”竞赛活动组织评选工作
七、负责女工工作。
1、开展女职员建功立业和素质提升活动，组织开展女职员生产竞赛、技术比武和培训活动。
2、负责女职员特殊权益和正当权益维护、女职员档案管理、女职员劳动保护、“五期”特殊保护情况了解和检验工作、女职员妇科病检验组织工作，女职员健康档案管理，帮助相关部门改善女职员生活福利设施。
3、负责困难女职员救助帮扶。
3、组织开展女工及家眷协管安全活动。
4、和相关部门做好对“三八红旗手三八红旗集体”、“好矿嫂”、“文明家庭”等推荐和表彰工作，女职员及集体优异经典和优异事迹宣传工作。
八、负责工会财务工作。
1、负责工会日常经济业务核实工作。
2、负责工会预算、财务报表编制、上报。
3、负责整理、装订、保管记账凭证、帐簿、会计报表和其它会计资料。
4、负责工会经费拨缴、上缴。
5、负责会费收缴工作。
6、负责工会现金、银行存款收付。
九、负责计划生育工作。
1、负责本矿职员二胎指标申请审核工作。
2、负责本矿职员独生儿女申请审核、报送审批。
3、负责托儿费和独生儿女费核实、发放。
十、负责工会图书、器材、备品等管理工作。
十一、负责工会文件起草、传阅、分发、文书档案整理工作。
十二、负责工会工作会议筹备、召开。
十三、负责工会干部培训工作。
十四、负责夜间查岗工作。
十五、负责指导基层工会开展工作。
十六、完成上级交办工作。

人力资源部职责

一、负责全矿工资奖金分配管理工作。
1、负责编制年度工资计划，制订工资奖金分配措施。
2、负责工资奖金结算工作。
3、负责监督检验各区队工资奖金分配情况。
4、负责全矿工资申报及收入统计工作。
二、负责岗位工资、技能工资、转正定级、技师津贴、知补、边补、荣誉金审批发放管理工作。
三、负责职员考勤日常管理和报工工作。
四、负责劳动力调配管理和工资待遇审批工作。
1、负责职员调资晋级、定级、退休、退养、病事假、带薪休假审批工作。
2、负责职员调入、调出、工种变动等管理工作。
五、负责做好劳动定额管理工作。
六、负责劳动工资统计报表（月）、各类人员收入分析表（月）、工资分析表（月）、人员增加变动表（月）；国电每个月、每季报表；临时性报表。
七、责任人力资源配置，制订定岗、定编、定员方案和组织实施。
八、负责劳动保护用具审批、发放标准检验工作。
九、 负责档案管理工作。
1、负责做好档案保管、移交工作。
2、负责各类资料入档存档工作。

3、负责档案整理、装订工作。
4、负责工龄工资上账工作。
5、负责档案室防火、防盗工作。
十、负责劳动协议签署工作。
十一、负责职员岗位技能培训工作。
1、负责制订培训计划。
2、负责组织培训。
3、负责基层单位培训指导检验工作，
4、负责新入矿职员入矿教育培训。
十二、负责干部管理工作。
1、负责干部绩效考评和日常管理工作。
2、负责干部职称晋升工作、技术干部档案管理工作。
3、负责干部培训工作。
4、负责干部报表。
5、负责干部调整考评工作。
十三、负责工伤管理工作。
1、负责工伤费用结算工作。
2、负责组织工伤判定。
3、负责外转工伤诊疗费用结算。

4、负责确定停工留薪期待遇发放标准。
5、负责工伤档案管理。
6、负责伤残津贴审批发放工作。
十四、负责医疗保险工作。
1、负责门诊所协调工作。
2、负责特出门诊病上报管理工作。
3、负责职员外传诊疗费用结算工作。
十五、责任人员定位系统发放使用管理工作。
十六、负责本业务范围内来信来访工作。
十七、完成领导交办临时性工作。

企 管 科 职 责

一、负责制订并落实基层承包单位材料成本指标。
1、负责主体材料成本指标制订。
2、负责常耗材料限额标准制订。
3、负责周转材料使用数量核实。
4、负责小型工器具定时定量使用标准制订。
5、负责其它材料费用测算。
二、负责全矿各基层单位材料成本核实，考评基层单位成本完成情况，落实奖罚兑现，按时上报核实报表。
三、负责材料计划编制和提报。
1、按制度要求认真审核基层单位材料计划编制情况。
2、每个月20日负责组织召开月份材料计划平衡会。
3、负责上报材料计划时做好利库工作，避免物资反复入库。
4、负责全矿材料计划汇总、编制和上报。
四、负责材料入库验收、保管、发放及监督指导基层单位物资存放等工作。
1、负责组织材料入库验收工作。
2、负责对仓库进行标准化码放。
3、负责仓库四防工作。
4、负责物资发放工作。
5、负责物资信息反馈工作。
6、负责监督指导基层单位库房标准化工作。
7、负责工业广场存放材料标准化工作。
五、负责材料领耗票据审核、记账、对账、结账、凭证归档、报表等工作。
1、负责审核供给结算票据和基层单位消耗票据填写内容完整性和正确性。
2、负责结算票据和消耗票据微机录入工作。
3、负责每个月末和基层单位进行库存查对，确保库存物资和账面物资型号一致，金额相符。
4、负责每个月末做好进货和发放物资结账和对账工作；
5、负责凭证归档工作。
6、负责每个月28日向供给处和分管领导报出收入、消耗、库存汇总表。
六、负责材料使用管理工作。
1、负责全矿各基层单位使用材料审批工作，依据现场需要严格控制材料发放。
2、负责审核供给结算凭证和使用单位支领票据相符，内容一致。
3、负责建立劳动保护明细账，严格实施发放标准。
4、负责对于有消耗定额物资实施消耗定额发放工作。
5、负责对工具进行建账管理，按《工具定额使用定时手册》要求严格控制工具支领。
6、负责采场交接时材料验收及区队之间交接工作。
7、负责循环周转使用物资运输、回收、考评工作和统计报表工作。
8、负责指导和监督基层单位建立循环物资手工帐工作。
9、负责循环物资报废核销工作。
10、负责定时组织清查循环物资实际库存数量工作。
11、负责每个月末向分管领导报出循环物资报表工作。
12、负责主体材料定额及物资消耗限额制订及考评工作，对主体材料和循环物资使用严格按配比进行审批。
13、负责制订交旧领新制度，激励基层单位使用交旧物资。
14、负责每个月末向分管领导报出交旧领新明细表工作。
七、负责外委加工、制作修理和结算工作。
1、负责审核承制单位提供加工制作费用预算单。
2、负责参与相关科室人员及使用单位对外委修理设备进行检修前拆卸验收和检修后完工验收。
3、组织修理单位取回旧件。
八、负责生产用车安排和结算工作。
九、负责出门证填写和物资查验工作。
十、完成领导交办临时工作。
财 务 科 职 责

一、负责全矿成本核实和成本管理工作。
1、负责编制和成本相关报表。按月编制成本分析说明。
2、负责编制年度成本预算，编制本单位成本预算，分解集团企业下达成本费用预算指标。
3、负责成本控制和财务成本费用分析，为矿领导提供相关成本资料。
二、负责全矿固定资产和在建工程核实和管理工作。
三、负责日常财务核实和财务管理工作。
1、负责全矿现金出纳工作。
2、负责内、外部银行对账工作，并编制银行存款余额调解表。
3、负责查验新开户单位多种证件，检验其是否齐全、真实、正当。
4、负责对用户汇入煤款查对工作，负责开据收款收据,同时开具煤炭销售通知单, 对收到煤款当日上交。
5、负责全矿日常报销业务。
6、负责财务科多种印章保管和使用。
四、负责编制好年度预算及月份财务收支预算和资金使用预算。
1、负责月份财务收支预算和资金使用预算编制。
2、负责财务收支预算监督检验。
五、负责全矿煤炭销售收入、销售成本核实及税金缴纳工作。
1、负责销量和销售收入查对和对账工作。
2、负责销售、税金报表编制及会计资料整理。
六、负责全部会计报表编制和上报工作。
七、负责全矿职职员资计算和发放工作。
八、负责会计档案归集、整理和保管工作。
九、负责全矿住房公积金核实和管理工作。
十、完成领导交办临时工作。

生产技术科职责

一、负责采掘技术管理工作
1、负责全矿井生产大、小接续及工作面排队工作。
2、负责采掘日常现场工程质量管理。
3、负责月末采掘工程质量验收。
4、负责做好工作面撤出、安装期间工程管理。
5、负责监督采煤工作面、掘进工作面煤质管理。
6、负责监督检验工作面锚杆、锚索拉拔力测试，和检测工具齐全完好情况
7、负责坑代品计划、使用、维修管理。
8、负责做好新工作面安装设计，施工组织及工序步骤。
9、负责做好新技术、新工艺考察、推广。
10、负责核实采煤队、准备队、掘进队、开拓队全月零星工程，协同其它相关科室共同验收。
11、负责、组织、参与《作业规程》和补充安全方法审批，监督规程落实、落实情况，检验内业达标情况。
12、负责监督检验采煤队、掘进队KJ216顶板在线观察使用，数据分析。
13、负责监督液压支架初撑力达标情况。
14、负责统计上报企业采煤月报表、掘进月报表。
15、负责做好采煤月和年度总结，和工作面回采和撤出总结，组织召开总结会。负责做好掘进月和年度总结，和工作面贯通总结，组织召开总结会。
16、参与企业和矿组织安全质量标准化检验。
17、参与采煤、掘进工作面事故讨论。
18、参与编制采煤、掘进管理措施。
19、帮助工会做好岗位练兵技术比武活动。帮助安通科开展多种安全活动。
二、负责计划、统计工作
1、负责编制年度生产计划。
2、负责编制月份生产计划。
3、负责统计及上报各月生产统计报表。
4、负责涉外工程预算审批及月份、年度结算工作。
5、负责零星工程工程预算审批及结算工作。
6、负责监督检验土建工程施工质量，做好设计、施工、监理、质检各单位协调工作。
7、负责土建工程预算审批及结算工作。
8、负责落实专题资金计划，完成专题资金上报、审批、结算工作。
9、负责开拓工程年度结算工作。
10、负责库存煤盘点。
三、负责调度室工作
1、常常深入现场，随时掌握各工作面生产进展和安全情况，第一时间协调指挥生产。
2、在矿井发生重大事故时，按事故汇报程序图立即向领导和相关部门汇报，主动组织抢救。
3、出现中止影响，按企业及矿要求立即统计并上报。调度会安排关键工作要实施跟踪，对完成情况有统计，本班没有完成向下班交待清楚，做好上传下达工作。
4、经过工业视频随时监视各地点工作，掌握人员长升入井情况和选煤、装车、销售情况。
5、做好交接班纪录、多种设备运行统计、调度日志等多种统计。
6、按要求做好各项报表工作、计算当班生产数据和台帐。
7、做好调度系统质量标准化达标工作。
四、完成领导交办临时性工作。

通 风 安 全 科 职 责

一、负责通风管理工作。
1、负责全矿“一通三防”业务技术管理工作。
2、负责编制各项通风工作计划和总结，定时向企业通风调度汇报。
3、负责“一通三防”基础技术数据、原始档案统计、报表及通风专业性竞赛结果整理上报工作。
4、负责《矿井灾难预防和处理计划》、《矿井反风演练汇报》编制、落实工作，帮助组织矿井救灾演练。
5、负责通风方面仪器仪表计量和安全性能检测检验工作
6、负责组织矿井反风演练工作。
7、参与《矿井灾难预防和处理计划》编审工作，帮助组织矿井救灾演练。
8、参与“一通三防”专业工程设计、规程方法审查，参与安措工程计划及完工验收。
9、监督矿井“一通三防”各项安全方法实施，参与“一通三防”安全设施完工验收。
二、负责安全管理工作。
1、负责安全信息反馈工作，立即进行分析、总结、上报。
2、负责安检站内业标准化监督检验和指导工作。
3、参与事故讨论，撰写事故汇报。
4、负责工伤建档、立案、申报等工作。
5、负责抓好各级管理人员带班下井检验、考评工作。
6、负责建立多种安全、质量标准化等管理制度。
7、负责带班入井公告情况。
8、负责修订规章制度、完善各项《安全管理制度》、《安全生产责任制》、《操作规程》等，并监督检验各区队实施情况。
9、组织矿质量标准化检验和动态抽查，指导采掘系统标准化工作，负责安全质量标准化检验结果整理归档。
10、帮助安全矿长组织开展全矿安全质量标准化检验验收及考评评选工作。
11、帮助安全矿长组织开展安全大检验和动态安全抽查活动。
12、负责对井下施工质量及安全隐患进行检验、验收工作。
13、帮助监督审查重大危险源系统辨识、评价、控制工作。
14、检验特种作业人员持证上岗情况。
15、负责事故现场勘查、取证和保护现场，组织事故讨论。对出现工伤进行初步认定和审报。
16、负责安全方面计量及安全性能检测检验工作。
17、负责监督审查重大危险源系统辨识、评价、控制工作。
18、参与工程设计、规程方法审查，参与安措工程计划及完工验收。
19、监督、检验施工过程中安全方法落实落实情况。
三、负责火工品管理工作。
1、负责本矿火工品管理制度建设和监督实施。
2、负责联络公安部门对我矿涉爆人员培训办证工作。
3、负责井下火药库无线信息平台管理工作。
4、负责我矿火工品购置申请及储存、使用、运输许可证办理和延期工作。
5、负责监督各单位火工品使用情况，使其符合上级相关要求。
四、负责安全培训管理工作。
1、负责组织本矿职员安全培训工作。
2、负责组织和管理特种作业人员办证工作。
3、负责我矿安全培训相关制度和文件制订和落实。
4、负责联络上级相关部门对我矿职员进行教育培训。
5、负责全矿特种作业人员操作资格证管理工作，确保定时复审。
五、负责职业危害管理工作。
1、编制、审核职业危害各项制度、方法。
2、监督管理职业危害各项制度，方法落实、落实。
3、职业危害日常内业管理。
4、对发生职业危害事故调查，处理。
5、对我矿生产区域内存在或产生职业病危害项目标用人单位进行依法申报。
6、负责全矿职员职业危害培训工作。
7、负责对井下作业场所粉尘、噪声、有毒有害气体检测进行监督、检验。
六、负责消防管理工作。
1、根据《平庄煤业（集团）企业消防工作考评细则》要求，定时对各专业科室、区（队）实施消防安全责任制情况进行考评。
2、帮助安全矿长做好地面消防安全检验工作。
3、建立、健全老公营子矿相关消防安全工作管理规章制度，编制年度消防安全工作计划和消防器材维护保养及更换补充等。

4、建立健全老公营子矿关键生产装置和关键要害部位消防档案；组织制订灭火应急预案，并定时进行演练。
5、参与制订新建、扩建、改建工程相关防火方法，消防设计初步审查和完工验收工作，做到“五同时”。
6、负责对义务消防队员进行业务培训和技术指导；对全体职员进行消防安全培训。
7、参与火灾事故调查，并根据“四不放过”标准，做好火灾事故处理和上报。
8、负责矿区范围内固定、半固定消防设施、消防水源、道路进行检验监督，确保消防设施完好和消防道路通畅。
七、完成领导交办临时工作。

机 电 科 职 责

 一、负责机电设备管理工作。
1、负责审核全矿机电、运输设备检修配件计划，监督、检验各区、队设备使用、维护、检修、保养。负责全矿外委制修质量、价格、使用、监督、审批和申报工作。
2、负责设备更新、改造、调剂、报废等工作及新设备入矿验收工作。建立全矿机电设备台账和各区、队使用机电设备流水账，加强机电设备管理。
3、负责设备专题资金和设备大、中修费用管理工作，机电设备计划和合理贮备工作。
4、负责全矿机电设备选型、安装、验收工作，审核编写机电运输设备操作规程、岗位责任制、设备使用管理制度、机电运输管理制度；机电运输系统施工安全方法、采场供电设计、设备检修工艺等工作。
5、负责监督、检验对井上、下设备检修和对设备维修质量进行验收，组织检修单位、使用单位进行设备入井前试验、检验并颁发设备检修合格证。
6、负责组织对外委检修设备会检、判定、验收、价格制订工作。
7、负责机电设备入井前审批、验收工作，监督、检验各区队对机电设备使用和管理。
8、对各生产区、队机电管理工作进行监督、检验及指导。
9、负责制订、审核基层单位月停产检修和节假日检修计划。
二、负责机电技术管理工作。
1、负责设备技术档案和检修档案，绘制规程要求多种图纸，并依据实际情况改变立即添绘，跟踪设备检修并立即把设备基础性技术资料存档。
2、负责推广、利用新技术、新工艺，为基层单位提供信息和技术咨询服务。
3、帮助相关部门对本专业职员技术培训、特殊岗位人员培训、岗位练兵技术比武等活动。
4、负责组织对全矿各单位机电运输事故分析和讨论
5、负责机电、运输规程方法审批工作
三、负责机电安全质量标准化工作。
1、负责制订机电质量标准化检验标准、评选考评措施。
2、负责全矿机电质量标准化检验、监督和指导、验收工作。
3、负责落实分管业务安全责任，帮助矿领导做好安全管理工作
四、负责供电、节能、检测、环境保护管理工作。
1、负责全矿机械、供电、节能、环境保护、运输技术指导及设备二级租赁管理工作。
2、负责煤炭销售计量器具、安全防护器具、环境监测计量器具及煤矿关键设备、特种设备按期检测、检验工作。

3、负责监督、检验全矿用水、用电计量管理工作，督促辅业企业按要求对设备进行安全检测及试验。
4、负责全矿“三防”工作中防雷电工作，按技术要求对全矿避雷设施和接地电阻进行检验和测试。
五、负责全矿监控、监测、通讯系统安装、维护、使用、管理工作。
六、负责调度系统维修工作。
七、完成矿领导交办临时性工作。

地 测 科 职 责

一、负责地质工作。
1、负责全矿井下地质写实，立即正确掌握本矿煤系地质结构、煤层改变规律，做好地质资料分析。
2、为生产单位立即提供正确地质预报，预防地质灾难发生，
确保安全生产。
3、负责编制采区地质说明书、回采地质说明书和掘进地质说明书。
4、绘制、修改、补充和完善多种地质图件、台帐和卡片。
5、编制年度生产及水文地质补充勘探设计、生产地质汇报。
6、负责矿井地质质量标准化工作。
.二、负责水文地质工作。
1、每个月观察井下各涌水点涌水量，调查其周围地质和水文地质情况，查清或推断水起源；绘制矿井充水性图、建立井下突（涌）水统计、绘制年度涌水量相关曲线图。
2、负责每个月检验周围小煤矿开采情况，了解其水文地质情况，建立小煤窑调查台帐。
3、对采空区积水、灌浆水、钻孔水、小煤窑积水、冲积层水、断层水等要立即提出水害分析预报，对年度水害估计图、表要逐月进行检验，补充和修订。
4、负责做好雨季防洪、防排水工作。
5、根据《煤矿防治水工作条例》要求,认真编制探放水设计。
6、负责编制水患灾难预防和处理计划。
7、 负责编绘综合水文地质图、矿井水文地质综合柱状图、矿井防排水系统图、矿井充水性图多种水文地质图纸。
8、负责填制井下突（涌）水点台帐、抽水试验结果台帐、气象资料结果台帐、地下水位观察结果台帐；井下突（涌）水点观察统计、水文观察孔水位观察统计。
9、负责编制矿井防治水中长久计划和年度计划，并组织实施。
10、负责矿井水文地质质量标准化。
三、负责储量管理工作。
1.负责每个月进行回采工作面地质写实。
2、负责对资源合理开采实施业务监督。
3.掌握全矿资源储量改变及开采损失情况。绘制多种资源储量估算图，每个月30日前上报储量改变及开采损失情况。
4.搞好储量核实工作，负责储量报损，注销、地质及水文地质损失、输出和输入呈报和审批工作。
5、工作面回采结束30天内要进行回采率和损失率分析、每六个月进行一次全矿回采率分析告和总结。
6、编制生产矿井资源储量动态表、资源储量损失表、浮煤和各类损失量估算基础表。生产矿井资源储量增减、转出、转入注销台帐，矿井、采区、工作面实际采出量和损失量台帐，永久煤柱摊销台帐，“三下”压煤机采出量台帐。
7、编制年末储量平衡表、年度损失量表和长远计划编制工作。
8、编制采区采终汇报及矿井采终汇报。
9、负责做好资源储量管理资料搜集整理和归档工作。
10、负责地质储量质量标准化工作。
四、负责测量工作。
1.建立矿区地面和井下测量控制系统。
2.依据设计图纸或书面通知书要求，对采掘、土建、管线和机电安装等工程进行测量工作，参与采掘工程是否按设计施工进行检验和监督。
3.每个月末会同相关单位对施工区队当月施工巷道进行验收，并出具工程验收单。
4.负责绘制分层采掘工程平面图、井田区域地形图、工业广场平面图、井上下对照图、关键保安煤柱图、井筒断面图、井底车场平面图、巷道部署图。
5. 掌握开采沉陷造成地面建筑物及地面改变情况，做好塌陷区沉降监测工作。
6、负责测量质量标准化工作。
五、土地管理工作。掌握全矿土地使用情况，并负责塌陷土地勘察工作。
1、做好地契及土地协议管理及归档工作。
2、做好土地勘测及地界管理工作。
六、完成领导交办临时性工作。
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