1、区、县统战部长与税务局班子成员党史学习教育专题民主生活会“五个方面”对照检查材料多篇汇编2022年区、县统战部长党史学习教育“五个带头”专题民主生活会个人对照检查材料目 录一、 对照检查查摆出来的问题二、 问题的主要原因(一) 理论学习不够深入(二) 党性锤炼不够经常(三) 千事创业的劲头不足(四) 纪律约束要求不够高.三、 下步的工作及整改措施(一) 加强理论武装,筑牢理想信念(二) 立足岗位职责,贯彻新发展理念(三) 提升能力水平,凝聚发展力量(四)落实廉政责任,严格执行纪律按照区委关于召开2021年度专题民主生活会的通知要求,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的*届*中*
2、会精神,聚焦民主生活会主题,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想办实事、开新局”的目标要求,采取实地调研、走访座谈等方式,广泛征求意见建议,结合自身岗位实际,严格对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,深入剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、对照检查查摆出来的问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1.理论学习
3、不深入。学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想与中华优秀传统文化深入结合的不够。比如,自己平时在理论学习方面对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九*中*会精神看的多,对党中央和省委、市委、区委的各项决策部署关注多,与党的百年奋斗史深度结合理解掌握党的理论精髓方面下的功夫不大,存在只看到事物的表象,把握不到事物的本质的情况。2.大局意识不强。具体表现为缺乏全局意识和战略眼光,实际工作中存在考虑统战工作多、全局工作考虑少的情况。比如,在非公经济方面注重民营经济人士和民营企业两个健康发展方面多,对于如何激发民营企业活,对照全区“*”产业发展体系,更好的融入国家“黄河战略”,服务好全区“
4、东强”发展大局方面考虑的不多,谋划的不好。3.学用结合不到位。党的理论和统战工作实际结合不到位。比如,在日常工作中,自身对“两个确立”的重大历史意义把握下的功夫多,如何结合*区统战工作实际,引导全区广大统战成员深刻把握其丰富的政治内涵、深厚的实践基础和深远的决定性意义方面下的功夫不到位。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。1、贯彻新发展理念不到位。主要表现为将新发展理念转化为统战工作实效不足。比如,在新的社会阶
5、层人士统战工作方面,如何发挥好新的社会阶层人士群体自身独特优作用一线指导跟踪服务少,如何利用龙山商会、新的社会阶层网络人士分会等载体,搭建参与社会治理、参政议政的舞台,办法不多实效不强。2、新冠肺炎疫情防控意识有所松懈。对当前疫情防控复杂严峻的疫情形势认识不足,高度重视、高度警惕、高度负责的工作状态有所松懈。比如,自身到帮包街道和民营企业调研时,基层治理和民营企业发展方面关注多、强调多对于镇街和民营企业疫情防控当面指导少、检少。3、开拓创新的意识不强。习惯于用既有经验、既有办法解决实际统战问题,按部就班完成市委统战部交办的任务,对新情况新问题洞察不足,在日常工作中一些难题破解力度还不大。比如,
6、近年来*区相继成立了致公党、民革、九三学社三个民主党派,全区统一战线参政议政、建言献策凝心聚力的力量进一步得到壮大,在推动民主党派创新落实区委、区政府中心工作的指导上还不够有力,开拓创新的意识不强。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。1、基层调研不全面。深入基层调研时与群众沟通交流不深入致,对善层治理方面到深层次问题考不,分析不透,没有全面掌握基层的情况。比如,在到镇街实际调研过程中,听汇报看观摩点多,深入村居深入住户坐下倾听群众呼声少。2、为民解忧能力不强。以人民为
7、中心的发展思想竖的不牢,解决民营企业发展困境的能力不强。比如,因疫情和大的经济形势双重影响,我区民营企业发展遇到了很多实际问题,面对民企实际困难习惯于转交给相应职能部门解决,深入基层开方问药,为民解忧的能力不强。3、关心群众的力度不够。在实际工作中习惯把精力投放上,偏重党外人士队伍建设、工商联换届、民营企业发展等统战工作,对民生改善、社会事业投入精力偏少;在想问题、作决策、办事情上,没有完全从群众的需求和实际情况出发,设身处地为群众着想不够。比如,对于统战部帮包的官庄街道石门村、埠村街道刘台村深入农户家中实地帮助贫困户提升收入的举措少,没有真正做到解民难、纤民困、化民忧。(四) 在带头学习运用
8、党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。1、民族宗教工作缺乏系统性。面临意识形态领域复杂严峻的形式,民族宗教工作尚未形成工作体系。比如,宗教工作领域重任务部署、考核监督,轻基层统战干部教育培训、能力提升。2、意识形态领域斗争意识不强。当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待、来应对,从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多,有得过且过的想法和畏难情绪。比如,目前镇街个别领导干部对于基层统战工作存在可有可无的错误意识,自己在下去调研的时候,也有所察觉,没
9、有做到当面指出,缺乏批判驳斥的勇气。3、能力素质提升速度慢。运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的经验教训把握不深刻,对全区统一战线发展遇到的难点问题方面破解缺乏行之有效的办法。比如,基层商会推动党的建设方面与商会会员企业党建结合不紧密,还没有形成商会党建带动民营企业党建,民营企业党建带动红色车间建设的良性党组织体系。(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。1.全面从严
10、治党存在短板。对当前全面从严治党的新形势把握不精准,对全面从严治党首先要从政治上看,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面不到位。比如,在日常工作中,靠行政手段多、靠教育引导少,对统战业务素质提升、完成意识形态领域工作关注比较多,对党性修养道德品质等方面强调比较少,党组织的战斗、凝聚力、向心力还没有充分体现出来。2、“一岗双责”落实不到位。定期或不定期检督导统战部机关廉政建设开展情况少,存在传导压力存在层层递减的现。比如,在日常工作中对区委统战部班子成员和各民主党外的主要负责人平时交流重在多以思想、工作实际情况为主,对于严守政治纪律,纠正违规违纪言行提醒教育少。3、作风建设有短板。对机
11、关作风建设抓得不紧,对机关干部思想状况掌握不全,对日常工作中发现的作风问题没有着抓、逼着改。比如,区委第二巡察组对统战部反馈意见明确指出统战部纪律作风松弛,工作纪律、考勤制度执行不严二、问题的主要原因(一)理论学习不够深入。对党的*届*中*会精神学习不深入、不透彻,在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不全面、不系统,存在用到什么就看什么现象。日常工作中自觉不自觉的把工作忙、事务性工作多为借口,把学习当成了软任务,没有处理好工学矛盾,学习的深度和广度不够,精神要义领会不到位。对市委统战部、区委的重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些,关注
12、的多一些,对其他方面的学习研究相对较少。(二)党性锤炼不够经常。平时学习工作中没有把思想建设放在首位,对自身党性锤炼力度不够,没有深刻领会“两个确立”、习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的精神实质、理论品格和做事做人的深刻道理,没有真正用合格党员的标准来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己,往往以事务性工作代替政治和党性锻炼,存在只求过得去、不求过得硬的思想,不知不觉自己的党性修养减弱了,自我要求也放松了,考虑群众利益和全局利益少了,关心主管工作多了,与己无关的过问少了,致使工作有时不够深入,不够细致,标准不高,要求不严,满足于完成上级安排和领导交办的任务。(三)干事创业的劲头不足。对照
13、统一战线新的形式、新的要求,勇于担当作为、事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足,习惯于按照上级安排办,墨守成规、循规蹈矩,满足于把安排的工作做好,勇往直前的冲劲和进取上进的动力还不够足。特别是对工作中的焦点、难点问题思考不多,研究不深,不善于运用新思路推动工作、新办法解决问题,还不能很好的适应新常态、新形势、新发展的需要。(四)纪律约東要求不够高。在制度建设上,主要是制度执行不严格,不到位。有立党为公的责任意识,但有时因团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。主观上认为只要自己服从组织决定,做好自己的事情,就是遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,加之当前从中央到地方各
14、项规定严之又严,认为大家都会从严要求自己,面对全区统战干部队伍中一些作风纪律的问题时,一般都是批评教育的多,运用监督执纪“四种形态”严肃追究问责的少,研究长久根治措施相对较少,还存在“老好人”思想。三、下步的工作及整改措施(一)加强理论武装,筑牢理想信念。真正把学习贯彻党的*届*中*会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务、首要政治任务。每天固定1小时理论学习时问,深刻学习领会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神,特别是深入研读新修订的中国共产党统一战线工作条例,努力提升政治判断力、政治领悟、政治执行力,不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平,不断增强政
15、治思维,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)立足岗位职责,贯彻新发展理念。热爱本职岗位,一心扑在工作上,保持头脑清醒和强烈的忧患意识,把心思和精力集中用在统一战线伟大事业上。聚焦统战成员思想引领、维护宗教领域和谐稳定、服务民企发展、调动党外人士建言献策积极性等工作,积极搭建新的平台载体,扎实开展“1+N”精准服务民企系列活动,打造“党旗红”“新智汇”“海纳百川商汇*”系列统战工作示范点,促使统战能再上新台阶。广泛探索新的活动方式,深入研究新的制度机制,在实践中总结,在创新中提高,最终实现统战工作品牌化、标准化,使统战工作常抓常新。(三)提升能水平,凝聚发展力量。认真践行党的群众
16、路线,始终把人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为检验工作的标准,不断加强自身学习,掌握现代经济知识,提高统一战线各项业务素质能力;紧跟党和国家改革发展的大局,切实增强底线思维和忧患意识,认真梳理和排查统一战线各领域可能存在的风险隐患,坚决守好系统性、区域性风险阵地。特别是切实加强治理能力建设,扎实做好民族宗教领域服务引导工作,为全区经济社会发展营造安定团结的社会环境。(四)落实廉政责任,严格执行纪律。认真履行党风廉政“一岗双责”职责,教育引导班子成员和党员干部牢固树立法治思维和底线思维,以公心行政,以公心办事,秉公用权。充分认识作风建设的长期性、艰巨性,严格落实习近平总书记关于纠正“四风
17、”重要批示精神,严格落实中央八项规定精神,坚持领导带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,引领和带动全体统战干部持续转作风,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约東。2022年区、县税务局班子成员党史学习教育专题民主生活会“五个方面”对照检查材料5510字文稿目 录一、对照检查出的主要问题二、产生问题的原因分析.(一) 理想信念不够坚定(二) 宗旨意识有所淡化(三) 纪律规矩意识有所放松(四) 理论学习抓得不紧三、下一步整改措施和努力方向(一) 进一步加强理论学习,坚定理想信念(二) 进一步强化党性炼,遵守政
18、治纪律(三)进一步树牢宗旨意识,办好为民实事.按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求,*税务局紧扣“弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,走好新的赶考之路”主题,深入学习习近平总书记系列讲话精神和相关文件,认真开展谈心谈话和征求意见,对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真查摆问题,深刻对照剖析,明确了今后努力方向和改进措施。一、对
19、照检查出的主要问题(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。自己始终能够坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,带头贯彻落实党中央的决策部署,深刻感悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还存在以下问题:一是对深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不全面、不系统、不透彻。平时主要参加了单位组织的集体学习
20、、理论中心组学习和各种专题研讨交流,而静下心来,进行全面研读、系统学习的时间不多,只偏重于集体学习,偏重于用什么、学什么,学习的深度、广度不够,看待事物看不到本质,发现问题、分析题不透彻。二是学用结合不够紧密。对把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与税收工作紧密结合起来进行学习还有较大差距。存在就理论学理论、只注重学习了,而不注重学习效果和应用实践;在贯彻落实上出现了学用脱离,不能做到学以致用,学有所成,在抓税收、抓征管、抓统筹安排上在破解税收难题、指导工作上没有成效,特别是在推动新时代税收工作高质量发展上,缺乏创新和思路,还需要持续深化学习和探讨,需要创造性地开展工作。要紧跟时代节拍,紧跟
21、党中央的安排部署以及省市局工作部署,开拓创新,勇于探索。(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、服务当地经济社会发展、深化税收征管改革、落实减税降费、构建“六位一体”税务系统全面从严治党新格局等重点工作,不折不扣把党中央决策部署和总局、省市局工作落实到位方面。我能够牢记职责和使命,能够紧緊围绕区局工作部署,紧跟时代步伐,强化学习,提高素质,积极落实新发展理念,勤奋履职尽责、勇于担当作为,不折不扣地贯彻落实好上级的决策部署。但还存在以下问题:一是对当前税收工作面临的各种困难和新形势预判不准确,过于乐观,思想上还
22、不够重视,谋划安排上还不充分,措施上还不够得力,缺乏一以贯之严格党性锻炼的诚心。二是由于自己知识水平、事能力有限、年龄偏大,思想陈旧,不善学习,工作中还有保守思想和陈旧观念,只求过得去,不求过得硬,对分管工作深入调查研究不够,创新不够,要求标准不高,习惯于老经验、老套路,对于一些税收政策的落实、推进方面,行动迟缓、措施不力、成效不显著,运用税收政策手段服务当前经济社会发展的思路不宽。三是在推进税收征管改革、落实税收优惠政策、加强税收征管、加大组织收入等方面创新不够、宣传不到位、措施不得力。对干部教育培训度不够,对纳税人、缴费人的政策宣传不够,对优化纳税服务、解决纳税人缴费人困难和急难愁昐等问题
23、还不够,服务纳税人思路只是老办法、老一套、无创新。(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意,为众办实事解难,有效保改民生,全面实”我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”各项措施,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。自己能够始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,想纳税人缴费人之所想,急纳税人缴费人之所急,深入开展“我为群众办实事”实践活动,从納税人缴费人和干部职工反映突出的问题着眼、着手,通过扎实开展“十学十做”等活动,切实解决了纳税人缴费人“急难愁昐”等问题,纳税人缴费人的满意度获得感得到了极大的提升;通过开展下基层,办实事等活动,为基层干部解决了吃
24、、住、行等方面的一些实际问题,广大基层税务人幸福感安全感自豪感有了进一步提升。但还存在以下问题:一是开展调查研究不够。深入基层少,待在机关时间多,听汇报的多、深入基层了解实情的时间少;座办公室时间多,下企业、进市场搞调研时间少二是与职工干部交流谈工作的多,谈职工生活困难的少只注重抓好工作,而忽视了关心群众。三是在学党史、办实事方面还不够。为纳税人服务方面,税收政策宣传还不到位,自身学习新政策、新知识还不够全面,不能适应当前服务工作的需要,为纳税人缴费人解惑解疑还不够及时、精准。同时,在办实事方面只做了一些力所能及的工作,在解决纳税人、缴费人以及干部职工实实在在困难方面,思想不够开拓、思路不够宽
25、广,度不够大。(四)带头学习运用党在不同历史时期和党领导下的税收事业各历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,清醒认识风险,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面面对当前国内经济形势受到疫情、汛情、上游产品涨价等因素的扰动,全球经济增速放缓,国内消费减弱等因素的影响,自己能够始终坚定信心,积极应对,不断加强政策理论知识学习,提高服务应对能力,敢于面对现实,积极开展疫情防空工作,立足岗位,做好宣传服务工作,坚持以人民为中心,想人民之所想,人民之所需,积极服务纳税人缴费人,敢于担当,敢于创新,较好地完成了各项工作任务。但还存在以下问题:一是在落实意识形
26、态方面,还没有把意识形态与税收工作同等重视,没有做到同部署、同落实、同检査;二是自己的政治敏锐性还不高,不善于运用马列主义、毛泽东思想武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。三是对社会上、单位上个别同志的消极议论或负面言论不能及时进行针锋相对的批评,认识不足、抵制不,缺乏敢于斗争的精神,保守思想严重,立场不够坚定,不能以一个党员部的身份去敢于同不良言论进行斗争。(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,严格落实意识形态工作责任制,落实中央八项规定及其实施细则精神持续用力纠“四
27、风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,大力巩固税务系统作风整治成效,切实加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。自己能够严格落实全面从严治党“一岗双责”责任,旗帜鲜明讲政治,认认真真讲原则,扎扎实实促落实,严守党的政治纪律和规矩,始终牢记守土有责,守土尽责,能够认真落实“八项规定”,自觉抵制“四风”,做到知责于心、担责于身、履责于行。但还存在以下问题:一是自己对全面从严治党的认识还不深刻,落实还不到位。对党员干部的教育管理偏松,重业务、轻党建设的问题依然存在。对新的党规党纪学习不够,理解不深二是在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。工作不扎实,经常浮在表面
28、,经常陷入文山会海之中,而深入基层,深入管户,开展调查究不够,解决实际问题不够;在安排部署工作时,只注重形式,不注重实效。同时与群众交心谈心不够,对基层情况掌握不全面。三是在基层减负方面,还需要进一步减少会议、减少文件、减少集体活动。四是在意识形态方面,对身边不良倾向、不良议论与之作斗争的勇气不够坚决。五是在纪律作风整治方面,自己对自己还要求不严,对“8小时之外”管理不严。二、 产生问题的原因分析(一)理想信念不够坚定由于自己一直身处基层一线工作,对学习不重视,导致出现“光低头拉车不抬头看路”的现象,思想境界上不去行动指南出现偏差。放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性、纯洁性的追求。另一方面
29、,缺乏严格党内生活的历练磨练,淡忘了“生于忧患、死于安乐”的古训,既缺乏在利益诱惑面前的磨练,又缺乏党内严格组织生活的考验。虽然自己的年龄增长了,职位变高了,但理想信念没有随之增长和升华,党性、党风、党纪意识没有强化,平时放松了政治理论的再学习,对理想的再坚定、对改革命意志的再锤炼(二)宗旨意识有所淡化由于没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识,工作中服务纳税人缴费人的观念淡薄、态度生硬,行动迟,效能不高,存在主观意志成份多,形式主义成份多,真心实意为纳税人人想得少,对“为了谁、依靠谁”的问题思考不足,理解不透,对服务对象缺乏感情缺乏理解、缺乏换位思考,与人民群众关系疏远;
30、淡化了从群众来、到群众去的意识,没有把提高自身素质、改进工作作风提升到践行群众路线的政治高度来认识,弱化了党史学习教育的成效,对自身能力不足和作风不实的问题还认识不够(三)纪律规矩意识有所放松。在纪律方面放松了对自己的要求,只满足于按步就班,不出问题、少出失误、不犯错误,为自己放松要求找借口。在平时工作中,立言行做得还不够,表率带头作用发挥不好,有时还做好人主义,对党的八项规定学习的多,严格落实还不到位。对自己在严明责任、严明纪律和严格自律上放低标(四)理论学习抓得不紧。平时对政治理论学习的重要性认识不足,因工作忙而放松了对政治理论的学习,更谈不上用理论指导实践,解决实际问题。缺乏对习近平新时
31、代中国特色社会主义思想和党的方针政策的系统、全面扎实的学习。没有从根本上改造自己的世界观、人生观、价值观。虽然自己能够积极参加支部组织生活的学习,但对党章、党史的学习还只是表面,没有真正学懂、学透、悟深、悟透。平时学习也只是安排了就学,没安排就不学,用什么、学什么,学习的自觉性、主动性不高,不能做到持之以恒,长期坚持,去主动学、自觉学。三、下一步整改措施和努力方向(一)进一步加强理论学习,坚定理想信念。在今后工作中,我将加强政治理论学习,加强党的政策方针学习和党章党规学习,不断提高自己的政治理论水平,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护
32、”。全面贯彻党的十九大精神和X届二中、三中、四中、五中、X中X会精神。思想上,用习近平新时代中国特色社会主义思想武自己头脑,政治上坚持共产党人的价值追求,严格政治纪律和规矩,积极参加支部各项活动,学好党史、读好党章、过好政治生活,及时交纳党费。(二)进一步强化党性锤炼,遵守政治纪律积极参加各项政治理论学习讲座、专题辅导和党风廉政建设教育活动,深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义理论和中国梦学习教育,加强自身党性锤炼,强化进取意识。严守党的规矩,做好党的干部,模范遵守党章,坚持维护党纪党规,政治上讲忠诚,组织上讲原则,行动上讲规矩,始终站在党的立场上想问题、站在人民立场上办事情,坚持以人民
33、为中心,想群众之所想,办群众之所办,公正执法,为国聚财。要严格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制“四风”问题,严格按照党纪党规办事,严格执法,文明办税,真正做到按规矩、按章程办事,始终牢记守土有责、守土尽责(三)进一步树牢宗旨意识,办好为民实事。要继续发扬党的优良传统和作风,坚持深入调硏究,深入企业、深基层扎实开展调研分析,做到想问题、办事情要从实际出发,遵循客观规律;要扎扎实实开展为群众办实事、办好事,确保党员受教育、群众得实惠,做到敢于说话、说真话,干实事、办好事,重实际,求实效,不搞形式主义,不搞花架子。要发扬党员表率作用和模范带头作用,积极开展“献爱心、办实事”活动,继续深入基层,用心用情
34、解决纳税人费人的操心事、烦心事、揪心事,精准对接纳税人的所需、所盼、所向,切实做好各项纳税服务,切实解决好纳税人的实际问题和“最后一公里问题”(四) 进一步强化自身建设,增强履职本领要抓好理论学习,积极参加单位政治理论学习会,认真学习党的各项方针、政策,党纪党规及以相关法律法规知识,切实提高自身综合素质;继续学习贯彻好五中、X中X会精神,坚定不移地把全会精神与党史学习教育、组织税费收入落实减税降费政策、深化税收征管改革、推进干部队伍建设和全面从严治党等重点工作结合起来,以学习好、领悟好、宣讲好、贯彻好的实际行动,推动税收工作高质量发展。要强化政治担当。按照省市区局的安排部署,扎实开展“大学习大
35、研讨”活动,通过结合岗位学、融入实践做,推动全会精神学思用贯通、知信行统一,确保各项工作干在先、走在前。要主动提升站位,紧跟经济发展大局,充分发挥税收保民生、保就业、保市场主体作用,深入开展“我为税人缴费人办实事”实践活动,做到税费服务“直达快享”,实现纳税人费人和基层税务干部“双减负”,办税缴费服务品质“双提升”。要勇于改革创新。学习借鉴发达地区的先进经验和做法,主动识变求变,拿出行之有效的工作措施,破解税收发展面临的各种难题,化解税收工作中的各类风险挑战,转变作风、牢记职责使命。切实履行好“为国聚财、为民收税”的使命,坚决完成全年各项重点工作任务。2022年县委(区委)领导班子与工会主席五
36、个带头党史学习教育专题民主生活会个人对照检査材料稿合编县委(区委)领导班子学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料按照这次民主生活会要求,区委常委会班子,紧密结合思想工作实际,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议,围绕在对照深刻感悟“两个确立”、在带头牢记我们党是什么、要干什么、在带头践行以人民为中心的发展思想、在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面、在带头深刻汲取历史中正反两方面经验”五个方面。认真查摆存在的问题,深刻剖析原因,制定具体整改措施,形成对照检查材料。现做如下对照检查:一、存在的主要问题(一)在对照深刻感悟“两个确立”方面。一是学习的内容不全面。区委领导班子虽然
37、能够养成学习的自觉性和主动性,坚持学党史、读原文、看原著,但对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意、理论贡献认识不到位,对“两个确立”的领悟和理解不全面,局限于一知半解、圆吞枣,呈现粗线条的状态,学习缺乏系统性和整体性,耐心细致的钻研和思考不够。二是学习领会不深刻。平时主要化大量的精力投入工作,忽略了对理论学习的深钻细研,对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、核心要义的把握和理解不深不透,处于浅表化的阶段,缺乏深细研的钻劲和韧劲。对“两个确立”的领悟理解肤浅,不愿意拿出“打破砂锅问到底”的精神进行研究,不愿意用“铁杵磨针”的毅力进行深度钻硏,距离融汇贯通举一反三
38、还有一定的差距,在突出时代性、把握规律性、富于创造性方面存在短板和弱项。三是理论与实践贴合不紧。对“两个确立”的理解停留在字面的范畴之内,没有放到社会全局的角度分析和理解,没有把学习的主要成果转化为*区调整结构、转变方式、转换动能的强硬措施和具体办法,存在学用“两张皮”的现象,在贯穿落实上打了折扣、缩了水(二)在带头牢记我们党是什么、要千什么方面。一是决策部署上认识模糊。对我们党是什么,要干什么的认识不够清晰,对我们党“从哪里来、是什么样、向何处去”的理解和感悟不深,宗旨意识坚守不够。对全区发展的定位和现状分析研判不够,缺乏具体的谋划和决策。在深入研究产业结构化化、国区发展壮大、营商环境化等方
39、面思路不够开(2/10阔,缺乏“一盘棋”的思想,执行落实上有一定的距。比如在战“疫”后市域善治大讨论活动中,对基层治理存存在的问题,找的不准,分析的不透彻,对如何解决全区基层治理薄弱环节,缺乏前瞻性的意见建议,缺乏指导性和可操作性。二是履职担当上责任不强。个别班子成员在推动*区转型发展、促进社会和谐上思想观念陈旧,开拓创新的能力不强,缺乏攻坚意识,习惯“按套路出牌”,面对棘手题和难点堵点问题时,喜欢安稳平和,存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的劲、拼劲和猛劲。比如:全区*个项目因前期手续办理鍰慢致使进展不快,甚至没有开工,对某些指标上不去,聚焦短板和重点,破解的具体办法少,工作局面打不开。基层治理存在
40、薄弱环节。基层治理功能弱化,组织动员、能、机制方面存在短板。比如:在新一轮新冠肺炎防控工作中,“社工委员”因对部分群众情况不熟悉、致使组织动员群众参加核酸检测、疫苗接种效率不高,“社工委”职能定位不清,作用发挥不够。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是为民服务的意识还需要加强。虽然心里始终明确“以人民为中心,矢志不渝艰苦奋斗”的方向,能够结合“我为群众办实事”实践活动,聚焦短板软肋,但心里的想法多一点,实际行动少一点。随着年龄的增长、环境变化、班子成员的潜意识中,对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识淡漠淡化,培树群众观点、群众立场、群众感情开始衰减,致使联系群众不够紧密,服务群众不够
41、深入、为民办事出现敷衍。习惯于在办公室坐而论道、主动联系基层不接地气,对群众关410心的问题解决的力度不够,影响在群众中的威信。二是为民服务的真功夫还需要淬炼。在工作中“一切为了群众了切依靠群众”的观念树得不牢,为民服务的篱笆扎得不紧,与群众没有建立水乳交融的关系,工作上基层经验不足、与群众沟通的能欠缺,久而久之相互之间产生了一种隔膜,对基层鲜活的典型经验缺乏总结和提炼,指导工作有时候不尊重客观事实,凭借主观意志和主观臆断。比如:对群众反映的道路硬化、公共卫生资源缺乏、城市管理不够精细等难点堵点题,缺乏前瞻性的思考和琢磨,想办法、出点子不不够,全盘定位和重点研判不够。(四)在带头学习运用党在不
42、同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是改革意识创新不强。工作上忧患意识和风险意识不强,缺乏本领恐慌和知识恐慌,应付风险挑战的抗压能力较弱,面对改革发展中的深层次矛盾和复杂局面,缺乏攻城拔寨、攻坚克难的勇气,缺乏遇水架桥,逢山开路的精神,用改革创新的举措推动转型发展的能力需要进步提高。比如:比如全区制定的优化营商环境的一些列配套措施,但部分单位深化放管服的改革措施落实不够精不够细,行政审批和改革服务的效率不够高。政务大工作AB岗落实不到位,人员随意调换、业务不精、授权不充分的问题凸显,“重复提交”信息堡垒“体外循环”等现象尚未彻底解决,对群众和企业办事过程中依然存在着不少难点、卡点和堵点。二
43、是改革力度不大。积极探索基层社会治理的新途径和新方法不够,在整合全区资源、强化服务体系方面缺乏改革创新的硬度和强度,抓重点、攻难点、创亮点不足,成效不明显。比如:*地区属于典型的资源型城镇,随着*公司发展的方向转移,大量人迁入到*地区,*旧城区人口减少,而*地区人口增多,优化调整*地区和*地区行政区划日益迫切,因考虑到社会稳定因素,改革的步伐较慢,改革的幅度和力度不大,应对风险挑战的能力有所欠缺。(五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。是落实“一岗双责”还不够充分。班子成员在落实“一岗双责”上聚焦发力不够,没有把党风廉政建设放在心中最重要的位置,对分管领域的党员部缺乏长效化、常态化的监管
44、、制约、监督,弹性约不够强,没有按照“高标准、严要求重落实”的原则,规范党员干部的行为,在提醒约谈、问责问效方面执行力度不够强、不够严,存在着“睁一只眼闭只眼”的现象,局限于不违纪、不出事、不越轨,对一些不痛不痒的“小毛病”重视不够,认为不违背原则和纪律就无事,对党员干部的提醒不够,追究不够,存在失之于软、失之于宽的现象。二是形式主义、官僚主义还未彻底根治。尽管制定和完善了全区重大活动安排和会议各项制度,会务安排体系再不断完善,但针对压缩会议、文件的质量和效率不高问题,没有拿出具体的措施和办法,“头疼医头脚疼医脚”的现象还一等程度存在,没有形成长效化的治理机制,致使镇街部门肩负担较重,任务量大
45、,工作繁琐。当然,尽管采取了一些精简措施,开会、发文、督促少了,但新衍生出些问题来,部分干部陷入了知识恐慌和本领恐慌的尴尬境地,老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用,从彻底根治形式主义的方法和对策分析研判不够,缺乏有效的支撑,新手段和新方法使用不够,部锻造硬核能力克服本领恐慌的能力有待于进一步提高。(一)思想锤炼不够。面对新常态新形势,对理论学习的重视程度不高,认识不清,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深,钻研不透,缺乏常抓不懈,久久为功的动力和劲头。主要原因是思想认识上存在偏差,认为理论学习是“软任务”,工作是“硬指标”。由于这种偏颇的认识,忽视了理论与实践的辩证关系,误导了自
46、己的认知,觉得只要管好自己的一亩三分地”,履行好自己的职责,就是上策,致使理论学习与工作实践产生脱节,呈“两张皮”的现象,运用理论指导分管领域工作的作用发挥不够,执行操作不强。(二) 政治意识树得不牢。做为区委班子成员,顾全大局和全盘定位的意识不强,缺乏政治的执行力,判断力和预判性。主要根源是,对习近平新时代中国特色社会主义思想认识停留在浅层阶段,对党史学习教肓抓得不细不实不强,没有上升到一定的高度,政治觉悟,离高标准还有一定的差距,强化政治意识,履行责任担当的政治意识需进一步加强。(三) 狠抓落实韧劲不足。部分班子成员工作局限于“套路模式,对全区发展缺乏总体的谋划和思考,面对瓶颈难题,存在知
47、识恐慌和本领恐慌,思路僵化、对策不多,攻坚克难、奋勇争先的精神有所滑坡。在贯彻落实各项决策部署上,被动机械执行的多,主动执行的少,敢亮剑,敢下狠招的决心不够,短板、补弱项、强整改的力度衰减,缺乏变通性灵活性和实际性。主要原因是,工作因循守日,安部就班谋划思路不宽,开拓创新不足,缺乏钉钉子的钻劲和劲。(四)宗旨意识筑得不牢。对“一切为了群众、一切依靠群众“的观念树立得不牢,在理解和贯彻层面效力发挥的不够好。抓决策、重部署、强落实方面,对经济发展考虑的多一些,根据省市委部署的要求,注重尽快完成任务,有时候不接地气,入户走访少,工作缺乏群众基础和民生支撑主要是宗旨意识不够牢固,为民情怀涵养不深,没有
48、真正发动群众,依靠群众,相信群众作为工作的出发点和落脚点,关心群众的急、难、愁、问题,解决问题的力度不大、措施不强,面对棘手问题,敢于担当、强化服务的意识淡薄,有时存在拖延和滞后现象。三、下一步整改措施(一) 强化理论学习,做立场坚定、对党忠诚的表率。坚持把学习作为立身之本和自觉追求,全面加强党史学习教育,突出学习的系统性、全面性和整体性。充分利用主题党日活动、“三会一课”、周一集中学习、观看视频、主题培训等形式,全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和百年党史,做到学深悟透、学思践悟、学以致用,真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,全面推动*区健康、和协、有序发展。(二) 厚植为民情怀,做为民服务、推动发展的表率。要紧扣全区经济发展的机遇,按照*的发展思路,聚焦*振兴发展存在的短板和弱项,始终不愉地坚持*发展战略,以兜牢民生底线、强化为民服务为支撑,全面贯彻省市区委的决策部署,做大经济总量,提升城市品位为,增强发展后劲,加快经济转型,调整结构步伐,全面促进全区经济又好又快发展。要结合党史学习教育,
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