2022年县长与分管领导干部党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料及发言材料文稿汇编.docx

2022年县长与分管领导干部党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料及发言材料文稿汇编县长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求，本人紧扣“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”主题，我认真学习了习近平总书记系列讲话、党的十九大和十九届历次全会讲话精神，以及中央、省市、县委的规定文件和学习材料，围绕带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等“五个带头”广泛征求了各方面意见，深入查找了自身存在的问题和不足，并作了深刻剖析，明确了下步整改措施。现作对照检查如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习不深入、不系统。有时认为政治理论学习是软指标，学多学少对工作影响不大，也认为凭借多年积累的工作经验和现有的知识储备，基本可以满足当前的工作需要，在思想上放松了要求。二是对基层工作所应具备的业务知识掌握的也不到位，在相关业务知识的学习上远远不够。比如，自己对农业和农村工作本来就不是很熟悉，这方面是短板，由于各种原因，一直没有进行过深入系统的学习和研究。当了县长以后，也只是在春耕生产或夏季防汛下乡检查时进行过一些简单的了解和掌握，在一定程度上影响了工作的开展。三是随着微博、微信、博客等新兴传播媒介的盛行，一些错误言论、负面信息不断出现，特别是质疑共产主义能否实现、中国特色社会主义道路是否正确，甚至有的声音与中央精神相悖，对中央重大决策内容说三道四。对于这些不良信息，应该说我本人做到了不信不传，及时删除，自己也很气愤，但坦诚地讲，我抵制的还不够坚决，没有与之开展针锋相对的斗争，果断坚决地予以回击。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。本人能够坚持党的基本理论、基本方针、基本路线、基本要求不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点上始终同党中央保持高度一致，在重大政治原则问题上能够站稳脚跟，从未有过半点摇摆。同时，对中央、省市和县委作出的决定、决议、部署能够坚决执行，没有不同意见，也没有发表过与之相悖的言论，更没有与之相违的行动。但通过认真审思，也确实存在一些不容忽视的问题：一是有时考虑到xx欠发达的实际，比较注重xx的利益，在城乡基础设施建设、财政收入以及一些政府性投资项目资金分担比例上，存在跟上级特别是跟市里争争讲讲，要条件、要政策的情况。二是对于社会上存在的一些混淆是非和无原则的议论，有时考虑无碍大局，没有与其针锋相对地进行正面斗争，政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步加强。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入基层调查研究欠缺。自己更多的时候忙于处理日常事务，更多的时间耗在文山会海里，深入基层、深入一线开展调研，了解掌握第一手材料十分有限。比如，十一过后我就想调研一下全县教育发展情况，也想看一下寄宿制学校的安全问题，可是拖到现在，仅到城区的个别学校走了一趟，其他寄宿制学校一直都没有去。深入基层不够，可能有很多原因，也可能有这样或那样的理由，但主要还是自己的身子没有沉下去。正因为调研工作开展的少，导致不能及时发现问题，有时作决策常凭借以往的经验和部门的建议，没有深层次切合实际地研究问题，导致一些决策、部署与实际情况相脱节。二是对弱势群体关注不到位。对困难、弱势群体就业难、就学难、就医难等问题，自己想了很多办法，但工作开展还停留在常规上，取得的效果也不是特别明显。比如，残疾人事业发展问题，由于残疾人家庭大多是困难家庭，是比较集中的弱势群体，如果把这部分人员的生活困难解决好、落实好，对整个社会发展稳定都至关重要。但现在看，在这方面做的还远远不够，目前残疾人生活贫困问题还比较突出。三是对群众关心的热点问题解决得不及时、不彻底。一方面，对涉及城乡居民生活相关的设施建设做的不够。比如，农村公路问题，近年来，我县的农村公路破损比较严重，有些路段车辆通行十分困难，影响了农村群众日常出行，由于自身财力有限，一直以来没有进行及时全面的改造，群众对此意见很大。再比如，群众健身场所问题。目前看双阳在这方面还很欠缺，相对比较成型的只有体育场，每天都有数百人甚至上千人集中到体育场锻炼身体，这说明我们对群众需求比较迫切的问题还没有很好的解决。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是有安于现状的心理。对全县经济社会发展，认为只要按照县委确定的发展战略按部就班地落实就可以了，工作中缺少创新思维和敢拼敢闯的精神。特别是对一些涉及面较广或没有成功经验可借鉴的事情，总是瞻前思后、顾虑重重。二是有求稳怕乱的思想。对于一些历史遗留问题，在处理过程中，内心深处还是考虑以稳为主，推动解决的速度不快。比如，教育系统部分职工反映职称的上访问题，考虑到这个问题更多是由于政策性原因造成的，且涉及范围广、人数多，一旦操作不好，极易引发连锁反应，所以始终都想等情况更清楚一些，或上级部门的态度更明确一些时再处理，导致问题迟迟得不到解决。再比如，棚户区改造问题，由于涉及规划、土地、税收等多个方面，非常复杂，操作不当，极易引发群众集体访等信访问题。因此，在实际操作过程中，自己总想把问题研究透了、稳妥了再操作，导致一些棚改地块进展不快，使很多棚户区居民的住房条件还没有得到及时改善。三是存在官本位主义。对于工作中需要的文字材料，如讲话、发言等，多数时候都直接交待办公室人员起草初稿，个别时候还存在照本宣科的现象。再比如，平时的工作和生活中，办公室人员主动帮助做一些日常服务性工作，没有及时进行指正。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一方面，在公务接待过程中，有时怕影响xx形象，有时觉得标准低了面子上过不去，稍过一点问题也不大，所以在实际工作中有过超标准接待情况。同时，对有些部门和单位的超标准接待、重要活动讲排场等问题，纠正和制止的也不及时。另一方面是一岗双责落实不到位。虽然自我约束比较严格，但在思想上也曾有过动摇，觉得个人力量单薄，无法抵制社会上的不正之风，存在只要洁身自好就可以了的心理状态，导致“一岗双责”没有履行好，政府系统个别单位和部门仍一定程度地存在公款吃喝、公车私用等现象。二、产生问题的原因剖析产生上述问题的原因是多方面的，既有主观的，也有客观的，但更多的还是由于党性修养不够、思想解放不足、宗旨观念不强等主观因素造成的。一是忽视了党性的进一步锤炼，理想信念不够坚定。自己潜意识里认为，抓实际工作比强化政治理论学习重要得多，忽视了党的理论学习和政治素养的提升，对习近平新时代中国特色主义思想的理解领会还不深、不透，对相关理论的精神实质还缺乏准确的把握，还没有内化为一种正确的人生认识。由于认识不足，致使共产主义理想信念还没有牢固根植于自己的思想深处，也导致思想观念或多或少地存在“浮躁之风”。同时，自认为世界观、人生观、价值观已经形成，因此在工作和生活中，更加注重了对客观世界的改造，而放松了主观世界的进一步改造，导致自己的党性修养提高不快，使自己的理想信念、政治素质不能很好的适应新时期的要求。二是纪律执行不够严格，自身修养与工作需要存在差距。随着社会环境的深刻变化，有时放松了对自己的严格要求，对一些社会现象见怪不怪，对一些“平常小事”和生活小节也缺少节制。特别是随着生活和工作条件的不断改善，滋生了安于现状的思想，弱化了艰苦奋斗的作风，松懈了开拓进取的精神。在工作上，习惯于自我纵向比，习惯于拿现在的xx和过去比，总觉得发展的还不错，对取得的成绩，多少有一种成就感，有一种满足感，缺乏进一步加快发展的危机感和紧迫感。此外，由于对一些问题和困难分析不足，认识不到位，产生过急躁心理和畏难情绪，影响了工作开展。三是工作标准低，赶超意识不强，缺乏争创一流的拼搏精神。工作标准直接影响工作进度、工作成效和职能作用的发挥。自己在这方面放松了要求，工作起点、工作标准不够高，没有把“干到更好”作为最基本的要求，思想上缺少一种工作标准达不到就“如履薄冰，如临深渊”的危机感，缺少一种工作质量上不去就“食不甘味、寝不安席”的责任感，缺少一种工作实效出不来就无法向组织、向人民群众交代的使命感，工作上有时只求过得去，不求过得硬。工作指导上眼界不宽，站位不高，有时认为大家都不容易，不想给同志们施加太多压力，有时只是例行公事，简单地完成工作任务，没有更多地注重实际效果，缺乏一流的标准和争创精神。有时即使确立了较高的工作标准、确定了努力方向，但由于跟踪督导不到位，导致一些工作还是存在打折扣的现象，没有取得预期效果。四是宗旨观念、群众观点有所淡薄，为民执政理念贯彻落实不到位。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质内涵，领会吸纳的不够、不足；在“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题认识上不坚定，对权为民所用、利为民所谋、情为民所系的意识有所欠缺。特别是面对群众多样化的诉求，工作中常常会有顾此失彼、抓大放小、重当前轻长远等现象，影响了解决群众利益的效果。同时，还没有牢固树立正确的权利观和价值观，没有很好的摆正与人民群众的关系，缺少与普通百姓的密切联系，为民执政意识、执政理念与实际工作有脱节的现象，没有完全贯彻落实和体现到具体实践中。三、整改措施和努力方向（一）切实加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。坚持把学习作为锤炼党性、提高觉悟、坚定信念、提升能力的有效途径和根本手段，做到自觉学习，经常学习，学以致用。把集中学习与个人自学相统一。既要认真参加组织上安排的集中学习，也要注重平时工作中的自学。要发扬钉子“挤”和“钻”的精神，认真制定长期的和阶段性的个人学习计划，提高学习的计划性和时效性。把领导带头与整体带动相统一。开辟专门时间，在政府班子和政府系统内部开展集中学习、研讨、交流活动，自己和班子成员坚持带头学，率先垂范，以此带动政府系统深入学习，确保政治理论水平和业务能力都有一个明显的提升。（二）要保持务实肯干的工作作风，扎扎实实地推进政府各项工作。我将带领政府班子、政府系统广大干部职工，严格按照中央、省市的相关要求，进一步转变作风、务求实效。一要加强调查研究。要尽量从繁杂的事务性工作中摆脱出来，抽出时间把身子沉下去，多深入到基层，多搞一些实实在在的调查，多进行一些富有实效的现场办公，要建立健全风险评估机制，提高政府科学决策水平，避免出现一些不切合实际的拍脑门子决策现象。要集中力量抓大事、解难题。比如，项目建设问题，要组织招商部门和各乡镇（街）进一步完善招商引资机制，加大招商引资力度，着力引进一批投资规模大、效益产出高、带动就业强的大项目、好项目。要大力倡导雷厉风行的工作作风，作决策、办事情要立竿见影、立说立行。全面加强政府软环境建设，提高工作效率，审批事项要在第一时间办理。同时，自己也要沉下去，到基层、到一线去督查、督导，跟踪进度，追踪问效，确保政府工作得到全面落实。（三）坚守为民情怀，实实在在地为群众办实事、做好事、解难事。进一步强化宗旨观念，对于群众反映的各类问题，能立即整改的，就马上行动，即知即改。对事涉复杂、一时难以解决的，也要抓紧创造条件积极解决。一要着力解决困难群众的就业、就学、就医等基本生产生活问题。争取每一名困难群众都能纳入工作视野，都有必需的生活来源和基本保障。同时，进一步创新工作方式方法，努力解决好群众因疾病、受灾等意外情况致贫问题，切实兜好群众基本生活这条底线。二要切实做好城市基础设施和水电气热等公用设施建设。加快推进水电气热等公用设施建设，为群众生产生活创造舒适便捷的设施环境，真正让群众感受到明显的变化，取得满意的效果。三要下力气整治环境卫生差、交通秩序乱等群众反映的突出问题。要把工作重点向基层、向群众倾斜，抽出时间，集中人力、物力、财力，把城区出口、小区物业管理、市场周边环境整治、城区交通秩序等问题解决好，确保取得群众看得见、感受得到、真正满意的效果。（四）切实强化纪律约束，务求在作风建设上取得实实在在的成效。带头严格执行党纪党规、法律法规等相关规定，注重班子团结，充分调动好班子成员的积极性、主动性，时时处处以身作则，率先垂范，切实发挥好表率作用。一要严肃政治纪律。自觉地把政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，不断增强政治鉴别力和政治敏锐性，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严把廉政关口。一方面，要严于律己，以身作则。按照领导干部廉洁自律相关规定，加强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时时处处规范自己的言行，当好清正廉洁的表率。同时，管好子女亲属、身边的工作人员，做到常提醒、常教育、常警示。另一方面，要从严治政，带好队伍。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，加强对政府班子及各部门廉政建设督促和管理，加大从源头上预防和治理腐败工作的力度，抓住易于滋生腐败的重点部位和关键环节，加强事前、事中、事后监督，严格规范工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购等行为，加大对违法违纪案件的查处力度，坚决纠正部门和行业不正之风。以上是我的对照检查，不足之处，请同志们批评指正。2022年分管领导干部党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查发言材料文稿按照这次民主生活会要求，我认真学习了党的十九届六中全会精神，学习了习近平总书记去年党史学习教育动员大会以来的重要讲话精神。会前与市委常委、部分县区党政负责同志、分管部门单位的负责同志、市政府办公室部分党员开展了谈心谈话，听取了大家的意见建议，逐项对照查摆了自身存在的问题，并从思想、政治、能力、作风、纪律等方面进行了剖析，提出了下一步努力的方向和改进措施，现作对照检查，请同志们批评指正。一、自身存在的问题和差距围绕这次民主生活会主题和6个方面对照检查要求，结合自己思想和工作实际，对征求到的各类意见建议、平时调研发现的问题、干部群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、对照党章党规自查的问题，进行了梳理汇总。（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一方面，对党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，系统学习、深刻领会还不够到位，通过学习文本、体会情怀、浮现画面相结合的方式，深化党史学习教育不够。对党的百年奋斗史的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑理解得还不够透彻，把握得还不够精准，从中汲取智慧和力量还有差距。另一方面，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是立足分管联系工作，学习领会总书记相关重要论述和指示批示精神，但还是存在学习不够全面、理解不深不透，学用转化不够，理论指导实践针对性、实效性不强的问题。特别是在以身作则指导和带动分管联系部门党员干部，从深层次上理解把握，从理论层面寻找破解工作难题切入口上还需持续用力。（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、服务当地经济社会发展、深化税收征管改革、落实减税降费、构建“六位一体”税务系统全面从严治党新格局等重点工作，不折不扣把党中央决策部署和总局、省市局工作落实到位方面。一是落实上级决策部署不全面、不及时，只有安排，没有检查，落实措施不得力，落实成效不显著。二是干事创业热情不高。精气神不够，工作中患得患失，斤斤计较，不担当不作为。只当“老好人”“太平官”，不想担责，不敢定事。有时候还有“少干事、不出事”的思想，工作消极应付等问题。三是敢于担当意识不强。存在责任意识不强、讲话政策水平不高的问题，有时还有精神状态不佳，工作安于现状，缺乏主动作不，“不求过得硬，只求过得去”的思想，对本职工作缺乏激情，工作热情不足，在履职尽责方面，缺乏监督检查不到位，安排的多、检查的少。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，全面落实“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”各项措施，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是群众立场不坚定，群众观念淡薄，不能始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起，在为纳税人缴费人服务方面还存在服务不及时、不周到，纳税人缴费人不满意等问题。二是群众意识不强。在日常工作中，对职工群众的意见建议听不进去，主观武断作风有所表现，不善于调查研究，对上负责的多，对下负责的少。三是群众感情有所疏远。深入基层到群众去，与群众站在一起、干在一起、吃在一起的时间不多，只待在机关指导的多，蹲下去，深入基层与群众在一起的时间少。（四）带头学习运用党在不同历史时期和党领导下的税收事业各历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，清醒认识风险，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是斗争精神仍显不足。平时不善于锻炼身体，干没有精气神，学没有钻研精神，不善于学习，不善于提升自身素质，工作效率低，干事技能不熟练，工作的主动性、积极性不高。二是开拓创新能力不足，创新意识不强。对工作标准要求不高，思想保守，不求进取，思路、办法陈旧，不能用创新思维去解决问题；思想上不能与时俱进，不能适应时代的要求。三是化解风险挑战能力有待提升。对待复杂性问题，就束手无策，对待各种风险和凝难问题，解决的办法不多，应变能力不足。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态工作责任制，落实中央八项规定及其实施细则精神持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，大力巩固税务系统作风整治成效，切实加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是党内生活不够严肃。在开展“三会一课”时，只满足于上级要求的“规定动作”，在加强党的知识学习方面还不够全面、系统；对党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和上级的重大决策部署学得多、讲得多，但真正学深悟透、融会贯通不够，结合工作实际少，针对性和时效性不强；二是管党治党意识弱化。对管党治党工作认识还不深刻、不重视，还存在不愿抓、不会抓的问题，没有真正把管党治党放在最重要位置，工作中还有失职失责的现象，也有压力传导不到位的问题。三是廉洁自律抓得不严。自己在思想上、行动上对从严治党认真还有差距，平时工作中总觉得现在不大吃大喝了，不公车私用了，在廉洁自律方面做得很好了，有自我满足的感觉，无形中放松了对自己的要求，有时候还参加一些超标准的接待活动，没有严格按照八项规定和廉洁自律各种要求去做。二、产生问题的原因分析一是政治站位高度不够。由于自己的政治意识不强，缺乏对马克思主义和中国特色社会主义的坚定信仰，不善于从政治上看待、分析和处理问题，遇到各种复杂局势时，不能从大局出发想问题、做事情；在执行党的路线方针政策时出现“慢半拍”等问题。政治敏锐性不够高，对政治形势的分析判断不敏锐，不能清晰辨识西方资本主义国家种种不利于中国的做法。在大是大非问题上立场不坚定，对举什么旗、走什么路这样的根本政治问题认识不清，面对金钱诱惑定力不够，对中国特色社会主义的前途命运信心不足，缺乏对国家富强民族振兴的坚定信念。二是理想信念不够坚定。面对社会上的不正之风和金钱利益诱惑，有时候自己也会感到不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到困惑。在平时工作中认为工作只要过得去就行，对自己的要求标准降低，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性、规划性不强。对新的知识、新的技能学习跟不上，对提升自身素质的重要性没有引起足够重视，没有把学习作为增强本领、提升自身素质的主要途径，没有把学习摆在工作的首位，平时学习也就是看看报纸、看看手机、浏览的多、思考的少、记住的少，学习只是浮在表面，缺乏系统性、全面性。工作中只满足于完成本职工作，上级安排什么，自己就干什么，创造性开展工作不够。三是干事创业标准不高。由于自己的思想观念比较保守，进取意识不强，目标定位不高，总觉得自己年龄大了，没有什么前途了。无论工作还是生活，一直抱着既不居后也不争先的心态，工作随大流、跟上走，不拖大家的后腿就行了。还有怕惹人、怕惹事的思想，工作中得过且过，生活中与世无争；加之自己斗志弱化，锐气消磨，有意无意就降低了干好工作的标准和自我要求、自我奋进的标准，从而懒散拖拉，工作上只求过得去，不求过得硬，降格以求，损耗了党员先锋模范的带动力量。四是纪律意识有所淡化。由于自己对学习抓得不紧，对廉洁自律方面的知识也是一知半解，认识上也有差距，致使自己廉洁自律意识不强，错误地认为“当今社会吃点、喝点、拿点不要紧，上升不到腐败问题”。存在对“千里之堤，溃于蚁穴”的认识不深刻，对遵守政治纪律和政治规矩的重要性认识不深刻，也缺乏内化于心、外践于行的韧劲，平时还不自觉地放松了对自己的纪律约束。三、今后努力的方向和整改措施（一）强化理论武装，提高政治站位。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要任务，采取自己学，集中学、专题学等方式方法，坚持持续学、用心学、用心悟，牢牢掌握其精髓，深刻领会核心要义、精神实质和实践要求，切实履行好本身职责，用以指导实践、推动工作。积极参与党支部各项政治教育活动，认真学习习近平总书记的重要讲话精神，和上级党委的有关文件精神，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，牢记初心使命，强化政治担当，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）增强宗旨意识，注重为民务实。要切实改进工作作风，增强宗旨意识和党员意识，把群众利益放在重要位置，增强为民执法、以实际行动扎实开展“学党史、办实事”活动。牢固树立以人民为中心的思想，坚持党的税收事业第一、纳税人缴费人的利益至上。不断加强政治理论知识学习，提高自身综合素质和征管理工水平，强管理、优服务，树牢为民服务情怀，争做为民服务的表率，深入基层，加强调研，了解实情，措办实事，切切实实为基层解难题、谋福祉。（三）注重务实创新，强化担当作为。牢固树立干事创业敢担当的责任意识和担当意识，努力克服“干累了、歇口气”的思想和不求进取，按部就班的思想，振奋精神，始终保持昂扬向上、奋斗幸福的精神状态。面对新形势、新任务、新问题，要勇于化解难题，不松劲、不懈怠，心系群众，一心为党，做到敢于斗争、甘于奉献、以事业为重、以奋斗为乐，创一流业绩，争一流品牌，尽心竭力完成党组织交给的各项工作任务，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。