2022年区委、市委常委、企业班子党、各单位领导干部党史学习教育专题组织生活会“五个带头”对照检查材料12篇稿汇编（仅供参考）.docx

2022年区委、市委常委、企业班子党、各单位领导干部党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料12篇稿汇编（仅供参考）目 录2021年区委常委班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿2021年区委常委党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查发言材料文稿2022年市委常委、常务副市长党史学习教育民主生活会“五个带头”对照检查材料稿2022年省直单位党委班子民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿2021年度党史学习教育专题民主生活会方案（“五个带头”对照检查材料文稿）2021年企业党委领导党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿组织部副部长2021年党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿2022年市委常委班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿2022年税务局班子成员党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿2022年副县长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿2022年市委党史学习教育专题民主生活会“五个带头”会前学习准备情况通报材料稿2022年水利局副局长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿2022年区委常委班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿为开好这次民主生活会，区委常委班子严格按照中央部署和省、区委安排，围绕本次专题民主生活会主题，集中学习了党的十九届六中全会精神、习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神及最新指示批示精神，广泛征求意见建议，全面开展谈心谈话。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆问题、深入剖析根源，制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的重要意义方面。一是学深悟透有差距。常委班子能够自觉学党史、读原文、看原著,但总体来看，平时推动具体工作用心较多，在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，对“两个相结合”的领悟还不能做到静下心来悟原理，没有真正做到“深学深悟、常学常新”，对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻。二是督学评学有差距。常委班子成员注重抓好个人的学习，但对分管部门开展的党史学习教育督办指导不够，对学习效果进行科学有效评判和监督的手段还不够丰富，导致少数单位学习不经常、学习方式单一、学习效果不佳，习惯在学习中共党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史上“一读了之、一念完事”。三是指导实践有差距。理论与实践结合不紧，对党中央个别新提法新要求，停留在字面理解上，还没有融会贯通，真正做到在实践中贯彻落实还有差距。比如，习近平总书记在学习教育动员大会上提出要“树立正确党史观”，这在党的历史上还是第一次提出，如何结合各自工作实际，汲取党史力量，创新突破融入新发展格局，目前办法还不多、成效还不明显。（二）带头牢记我们觉是什么、要干什么这个根本问题方面。一是议事决策规范要求不够。主要是对一些部门集体议事要求指导不够，没有充分认识并践行党的民主集中制原则，对民主集中制执行情况督导不够。个别部门还存在行政会议和常委（党组）会议区分不严格，有的研究“三重一大”事项时，“一把手”末位表态制落实不够到位。二是决策落实督导不够。一些部门在履职尽责、担当作为上做的还不够，对区委安排的工作，特别是一些棘手的事情，存在畏难、应付、推脱心理，工作效果打了折扣。比如，推进“放管服”改革要求集中审批事项，但一些审批事项只在形式上集中到了政务服务中心，审批权限还在原单位。三是基层组织建设还有弱项。行政村布局还不够合理，一些村人多地少，整合资源发展难、村级组织选人难、工作保障提升难。老旧小区党组织阵地建设存在欠账，“双报到”制度有待完善，社区党组织如何用好下沉党员、机关党员如何处理下沉服务与岗位工作的矛盾亟待研究解决。（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是就业结构性矛盾突出。我区劳动者文化层次普遍偏低、劳动技能单一，没有一技之长，人才区场出现“就业难”和“招工难”并存现象。一方面一些企业对技能人才需求旺盛，另一方面外出务工人员感觉工作难找，难以找到称心如意的工作。二是公共教育资源不足。近年来，我们经过努力，城区小学由*所增加至*所，师资力量等教育资源配备更加充实，但全区公共教育资源不足、优质教育资源短缺、各阶段教育资源布局不够均衡的现状还未彻底转变，城区高中生“乡下走读”、大班额和适龄幼儿“入园难”问题没有得到根本改变。三是交通建管养机制不够健全。近几年，我们投入大量人力物力财力改善道路交通基础设施，但重建轻管，特别是许多农村公路建好了，但后续管理养护机制没跟上，影响道路的使用寿命。一些农村道路安保设施建设滞后，交通安全隐患较大。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是产业发展还有较大提升空间。区委始终把产业作为推动经济社会发展的重中之重，经过多年努力，培育形成了农副产品加工、纺织服装、新能源新材料、大健康四大主导产业，引进了*等一批大项目，打下了坚实基础。但这些企业还在蓄势阶段，产业基础还不牢，产业链还不强，释放经济效应服务民生还需一个过程。二是发展环境还有较大提升空间。近年来，我们积极打造一流营商环境，在放管服改革和要素保障等方面作出了许多有益探索。但制约经济发展的土地、人才等瓶颈还没有根本破解，土地利用率与产出率存在明显差距，高层次人才严重紧缺，创新型人才严重不足，制约了经济发展的速度和质量。三是乡村发展还有较大提升空间。近年来，我们深入推进乡村振兴，在能人回乡、教授回乡、美丽乡村建设、村级集体经济发展等方面取得了一些成效。但各乡镇经济发展局限于本地资源、现有基础，开放性发展、开拓性发展不够，发展模式偏重于传统种养业，产业规模小，同质化现象严重，产品附加值低，大多处于产业链的中下游，乡村经济发展水平总体偏低。比如，我区粮油加工企业有几十家，但产值过10亿元的只有XX一家；茶叶有XX茶叶、XX青峰，品种有绿茶、黄茶、白茶，品牌多而杂，没有知名度，地域特色不鲜明，有品牌的没有产量、没有规模。（五）带头深刻派取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党费任方面。一是“一岗双责”有待进一步压实。尽管我们常委班子每月都开展了“两个责任”督导提醒，但具体工作中，对分管领域、分管单位业务工作督办指导较多，对党的建设督办指导还有待进一步加强，对苗头性问题事前监督和批评指正的狠劲还不够。比如，有时从保护干部、关心干部的角度出发，对一些单位谈话提醒较多，较真碰硬问责较少。二是形式主义、官僚主义还未彻底根治。去年在前期集中整治形式主义、官僚主义的基础上，我们出台了关于进一步加强精文简会统筹管理的若干规定等文件，持续为基层减负，但对形式主义、官僚主义深层次整治还不够彻底。比如，一些部门“四风”问题仍然时有发生，一些部门的工作群依然较为泛滥。仅去年，就清理取消了XXX个工作群。三是意识形态管控力度不够。一些地方和部门抓意识形态的政治责任意识不强，抓意识形态工作力度不够，特别是对一些部门门户网站和微信公众号信息发布审核制度还不够健全，意识形态领域风险隐患依然存在。（六）第X巡视组巡视XX反馈意见自查情况。近期，我们深入对照第X巡视组巡视XX反馈意见，第一时间召开区委常委会学习相关精神，研究整改落实工作，主动对号入座、认领问题，同时，举一反三，认真开展自查自纠，发现了一些问题短板和不足。一是贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署还不够到位。尽管常委班子能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神上面还存在一些不足。比如，在长江大保护上，虽然我们第一时间落实长江“十年禁渔”要求推进了长江和XX湖流域禁捕退捕，大力整治XX水环境，但总体效果与上级要求和群众期盼还有差距，退捕渔民后续服务保障还要进一步加强。二是创新驱动引领高质量发展还不够到位。尽管我们在工作实践和探索中，推动形成了四大主攻产业，但产业集约化程度还不高，产业发展还存在短板，区域经济实力还不强。同时，在区域协同发展上还存在差距，近年来对XX和XX城镇化建设关注较多，区城区建设投入相对不足，乡镇之间发展还不够均衡。三是意识形态领域风险防范化解还不够到位。对区内党政机关微信公众号等平台管理整合还不够，意识形态责任还没有完全压实到位，对区内一些网络大V及自媒体平台管理触角延伸还不够。四是贯彻落实新时代党的组织路线还不够到位。近年来，我们在乡镇常委自身建设下了一番苦功夫，效果比较明显。但在区直单位常委（党组）建设管理上还有差距，特别是对区公安局领导班子配备上把关不够，没有深刻领会党政领导干部选拔任用工作条例要求。二、产生问题的主要根源（一）思想理论武装不够。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。习近平新时代中国特色社会主义思想，既是我们改造主观世界、加强党性锻炼的锐利武器，也是我们增强执政本领、破解工作难题的“金钥匙”。常委班子之所以存在以上问题，很大程度上还是因为理论武装不到位，党史学习教育还不够深入，对思想建党、理论强党的认识不足，静不下心来学原文、读原著、悟原理，不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法，没有真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。（二）政治意识树得不牢。习近平总书记强调，“必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”实际工作中，之所以出现学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距、坚持党的全面领导有差距、管党治党还有薄弱环节等问题，关键还是常委班子从政治高度思考和处理问题不够，没有深刻认识到一切业务工作皆有政治，导致贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求打了折扣。（三）开拓进取动力不足。习近平总书记要求我们，“永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进。”反思当前XX存在的问题，特别是在推动高质量发展上，中央决策部署和省、区委工作要求都很明确，区委安排推动也很多，但工作成效不够明显。从自身找原因、从思想挖根源，很大程度上还是我们攻坚克难、开拓进取的精神有滑坡，一些体制机制障碍没有真正突破，一些重点工作没有一抓到底、抓出成效。（四）为民情怀厚植不深。一切为了群众、一切依靠群众，是我们党始终坚持的根本观点。作为党的领导干部，必须增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起。就业、教育等方面的民生短板弱项解决不及时、不到位，区级财力弱是原因，但更重要的还是我们到一线发现问题、研究问题、解决问题、教导方法不够，对困难群众疾苦还没有完全感同身受，解决民生问题的决心不大、办法不多、措施不硬。三、下步的整改措施（一）突出抓好政治建设。坚持党中央权威和集中统一领导，制定政策、部署任务、推进工作都始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以高度的政治站位，主动认领中央第X巡视组巡视XX反馈意见涉及的问题，做到对号入座、举一反三，自觉抓好整改落实。经常委会研究，区委已成立中央巡视反馈问题整改工作领导小组，我担任整改专班组长，区委副书记、区长XXX同志任第一副组长，全体区委常委任副组长，领导小组下设办公室，办公室主任由XXXX同志兼任，办公地点设在区委办公室，区纪委监委派员参与，共同做好我区巡视整改工作。同时，要紧扣民心这个最大的政治，始终保持党同人民群众的血肉联系，把精力和心思用在解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题上。持续涵养良好政治生态，树立正确选人用人导向，加强党内政治文化建设，经常性接受政治体检、打扫政治灰尘、净化政治灵魂。时刻防范政治风险，保持忧患意识、增强斗争精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到眼睛亮、行动早、出手快，沉着妥善应对各种风险挑战。（二）持续深化理论武装。持续加强党史学习教育，始终坚持思想建党、理论强党，用好用活党校、理论中心组、支部主题党日、“三会一课”等有效载体，坚持原原本本学、系统深入学、联系实际学、带着问题学，不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想和百年党史往深里走、往心里走、往实里走。认真落实“思想引领、学习在先”机制，在研究重点工作之前，先学习党的创新理论，确保政治方向不偏。坚持学思践悟、融会贯通、知行合一，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，转化为推动黄梅高质量发展的工作成效。（三）全力推动经济发展。认真贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神，积极融入新发展格局，积极对接中央支持XX一揽子政策，找准发展定位，谋划发展项目。持续推进“X化X区”建设，抓好产业升级、城区更新、乡村建设、环境优化等重点工作，全力实施企业成长“155工程”，增强区域经济的发展力、抗变力、竞争力、持续力，在全省发展布局中争当桥头堡，在XX发展大局中争当排头兵。坚持把改革创新作为第一动力，不断优化营商环境，深化要素区场化改革，引导企业自主创新，切实增强改革创新驱动力。坚持把扩大开放作为关键举措，深度融入新发展格局，积极对接“一带一路”、XX城区圈、XX革命老区振兴，深入推进XX绿色发展三年行动计划，实现更大范围、更宽领域、更深层次的对外开放。（四）大力增进民生福祉。始终把人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，不断厚植民生情怀，坚持自己过“紧日子”“苦日子”，更多换取群众的“好日子”“甜日子”，压缩“三公经费”5%以上，将更多资源和力量向民生和社会事业倾斜。持续推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。聚焦群众所思所盼，织密民生保障网，推进城乡义务教育一体化，深化医疗卫生体制改革，加快补齐公共服务短板，全面推进基层社会治理现代化，让人民群众共享改革发展成果，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。（五）全面从严管党治党。严格履行管党治党政治责任，切实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话等问题，把每年开会频次、发文数量同比有所减少作为刚性约束。集中整治随意要求基层填表报数、过度留痕、滥用微信等问题，持续推动“多考合一”，提高考核质效，切实减轻基层负担。深化运用监督执纪“四种形态”，严格按照“三个区分开来”要求，真正为担当者担当，为干事者撑腰，充分激发干事创业激情。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以坚如磐石的决心推动反腐败斗争，全力营造风清气正的政治生态。2022年区委常委党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查发言材料文稿根据有关要求，现将本人2022年度对照检查情况汇报如下：一、对照检查查摆出来的问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。近年来，我坚持把维护党中央权威、听从总书记号令作为最重要的政治纪律和政治规矩，坚决向党中央看齐、向总书记看齐，从来没有对党中央、总书记的决策指示乱评妄议，始终在思想上政治上行动上与党中央、总书记保持高度一致。但用“绝对”二字衡量，对照“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有水分的”这些标准，感到在对党绝对忠诚的纯度上还有差距。一是表现在学懂弄通上有差距。尽管我深知学习是坚决维护核心的前提，但自身的理论根基还不够厚实。对照“学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”这些要求，深感自己做得不好、差距还很大，反思原因主要是自己在理论学习上存在打“批发”、搞“突击”现象，满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，有一定实用主义倾向，没有形成自己的思想，这两年没有拿得出手的理论研讨文章。特别是在学习总书记系列重要讲话上，往往情感认同代替系统学习，以重点内容学习代替全部内容学习，注重对XX建设方面内容的学习，对治国理政方面学习得不够，对理论资料泛读多、精读少，面上纵览多、深钻细研少，没有跟上总书记的思想步伐，在一些理论观点上有说不清或不完全说得清的情况。二是表现在意识形态上差距。今年，党、国家和军队的大事多、喜事多、要事多。历史经验表明，每逢我们党和国家有重大活动，特别是党的代表大会召开，各种敌对势力捣乱破坏力度就会加大，思想文化渗透就会加剧，意识形态领域斗争也会更加尖锐复杂。我虽然充分认识到了当前意识形态领域斗争的复杂形势，对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传，但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够，与总书记强调的“斗争精神”还有一定差距，反映了自身爱党护党的意识不够鲜明，忠诚核心、拥戴核心、捍卫核心的态度不够坚决。三是表现在学以致用上有差距。虽然能深刻理解维护核心就是要推动党中央、总书记重大决策部署在XX落地生根，就是要把总书记一系列重大战略思想渗透融入到具体工作中。但反思感到，自己对系列重要讲话精神的理解把握还比较肤浅，对很多核心内容、精髓要义还知之不多、知之不全、知之不深，从而在转化运用、破解难题上成效不明显。（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。一是宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。二是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。三是群众观念还不够强。关心非党员战士不够，深入战士不够，心系战士、服务战士、培养战士的思想意识弱化，工作应付了事。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。对照“学史崇德”方面自己做得不够：一是联系群众不够紧密。对待群众主要是朴素的感情比较多，理性的思考比较少，在尊重群众、主动深入创造联系机会等方面还做得不够，特别是在服务群众、服务企业，与基层群众交朋友、真情交往交流上还有差距。二是问政于民不够经常。问政于民是倾听民声、集纳民智、体现民意的有效举措，但由于日常工作事务繁杂，思想上又存在“唯上不注重唯下”的错误倾向，在制定政策、规划项目和做决策时，往往就不注重深入基层了解群众希望什么，从而忽略了问政于民这个有效的手段。三是抵制“四风”的力度还需加大。自己能够认真落实中央“八项规定”精神和实施细则要求，自身作风不断向上向好，但对“作风建设永远在路上”的认识不够深刻到位，对照新形势新任务新要求，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题抵触不够、批评不够。特别是对推动干部作风转变，不够经常化、缺乏韧劲，局系统干部作风、工作纪律有退步现象。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。但对照“全面彻底肃清XX流毒”的要求来检视还有差距：一是思想认识还有差距。虽然认真学习了对XX案件及其有关违纪违规问题一系列处理通报，也经常参加机关统一组织的正面教育和警示教育，能够主动在思想上、政治上、态度上与“XX之流”做到彻底决裂，但一定程度上把肃清的重点放在了有形的东西上，片面认为与他们没有任何交集，该表明的态度都表明了，该销毁的东西都销毁了，该讲清的问题都讲清了，没有很好从思想上、组织上、政治上、作风上、体制上去深刻反思危害教训。二是党性历练还有差距。严肃党内政治生活、重塑清明政治生态，离不开积极健康的党内生活锻炼。虽然党内生活做到了听招呼、守纪律、讲规矩，但是认知与行动还没有完全统一，在集体领导上，对多数问题能坦诚自己的观点，但有时担心说多了引起不必要的嫌疑和误会，在主观上把自己边缘化了，淡化了党员意识，为主官分忧解难还做得不够；党内开展批评做得不好，特别是对班子成员总感觉拉不下面子、开不了口，就事论事多一些，缺乏必要的思想交锋。三是行业监管还有差距。这些年，受到党纪国法处理的高中级干部，有不少是在管钱管物领域栽了跟头。作为分管领导，我深感压力巨大，也深知责任重大，始终谨言谨行、慎独慎微。但是，对分管行业领域一些习惯性做法不够警觉。前段时间开展，暴露出许多问题让我始料未及，深刻反思教训，感到主要是对下正风肃纪压力传导不够，经常性检查督导不够到位，从严监督执纪还有缺失，需要我在“长”“常”二字上久久为功、持续用力。（五）带头深刻汲取*中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。一是对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入。主要表现在：虽然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不参与邪教。但因时间和精力所限，对于基层党员干部真实的宗教信仰等问题把握不清楚、不深入，不能进行坚持不懈地斗争和坚决有力地制止。二是在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。主要表现在：对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意服务生产、服务员工的思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和企业的利益放在首位，将员工的所思、所想、所急、所盼作为为人民服务的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。二、产生问题的原因剖析一是理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神、十九届历次中央会不会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，但对XX改革发展缺乏更深的认识，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。二是政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓，放一放”的心态。对异常言语行为警惕性不高，缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。认为身边人不会出问题，对妻子儿女、亲戚朋友的警示教育不够。对打赢“人民战争”理解不够透彻，缺乏危机感、紧迫感。三是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。有立党为公的责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外，监督机制也不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用。同时，对关于新形势下党内政治生活的若干准则中明确规定的“领导干部必须注重家庭、家教、家风”理解不够透彻，没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂，导致没有切实做到廉洁齐家。四是弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。认为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等方面出现了偏差，造成了心理上与基层群众脱离。同时。不能够用辩证思维正确处理干部“上”与“下”两个机制的关系，对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的基层领导干部坚决进行组织调整的力度不够。三、努力方向和改进措施针对自身存在的问题，今后将从以下几个方面认真整改：（一）加强理论学习。把学习贯穿今后工作始终，每月安排一次中心组学习，每天坚持读书，每月坚持读透一本书，把新党章习近平谈治国理政中国共产党简史等列为必学书目。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，认真、反复、深入学，坚定理想信念，增强整改八项规定突出问题的自觉性。结合工作实际，为个人整改找准方向和坐标，围绕建设繁荣美丽和谐幸福新XX的目标，深入研究和思考影响XX发展的各种因素和问题，积极探索新形势下党建工作的新途径，大胆创新管理的新模式，在努力提高党组织领导经济工作的能力和水平同时，把自己锻炼成为一名复合型的领导干部。（二）切实转变作风。要转变观念改作风。要打破“官”本位思想，破除陈旧观念，立足新起点，谋求新跨越。抓好产业项目建设，抓好转型升级，抓好党的建设，用发展的思路来检验干部作风的转变。要突出问题导向改作风。要针对班子和自身查摆出的问题不放松，列明“清单”，拿出详细措施，明确责任落实，切实加以整改。要强化自觉改作风。要敬畏手中的权力, 不摸高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在改革发展上，用在为职工群众办事上。（三）推动转型发展。坚持时刻提醒自己做一名勇于担当的领导干部，勇于担当就是在大是大非面前敢于表达观点、坚持立场，面对困难带着迎难而上，而对失误勇于承担责任，不正之风带头坚决抵制。当前，面对转型发展、经济下行的严峻考验，发展压力空间增加，矛盾凸显，作为县委书记，必须自觉增强忧患意识，主动担当责任，同班子成员一起谋划好XX的发展转型。要主动担当责任，尽心竭力地把人民群众的事情办好，把人民群众的切身利益维护好。要从坐办公室遥控指挥多，转到深入调查研究上来。要从会议文件多，转到跟踪问效上来。要从要求指示多，转到帮助职工群众解决实际困难上来。要从检查评比多，转到培养树立典型上来。从完善党员、领导干部联系群众工作制度着手，大力落实“一线工作法”，深入开展“XXX”活动，更多地关注基层、关心群众，真正做到问政于民、问计于民、问需于民。（四）做到勤政廉政。不仅要做到勤政廉政，更要带好头，要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”，用好了能成就一番事业，造福百姓、安定一方，用不好会膨胀私欲，损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，自觉把党纪铭刻在心，把法纪悬在头顶，以审慎的态度对待权力，规范使用权力，坚决守住做人为官的根本，守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用，自觉抵制私心杂念和特权思想，把有限的权力用在为XXX谋发展，为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识，懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做，不允许群众做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态，主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自己的形象，培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，管住生活小事小节，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双责”，加强对干部的教育管理、考核监督，完善预防和惩治腐败体系，使各级班子和干部的用权、决策行为都放在阳光之下，促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。2022年市委常委、常务副市长党史学习教育民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿根据省委、市委关于开好党史学习教育专题民主生活会的有关要求，本人对照此次民主生活会主题，在开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照“五个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：一、对照检查查摆出来的问题（一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名受党教育、培养多年的党员干部，我对党和国家深怀感恩之心，深知习近平新时代中国特色社会主义思想对当代中国的重要性，深知“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”对民族复兴伟大梦想的重要性，自己能够做到在思想上认同、政治上拥护、行动上践行。但与新时代新要求相比，还存在一些不足：一是践行“四个意识”的理论功底还不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解把握不够深入系统，从政治和战略高度，结合自己分管的发展改革实践吃透领会还不深，践行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的能力水平需进一步提高。二是在分管领域创造性贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不到位，在贯彻新发展理念、加强政策研究、扩大有效投资、调整投资结构、促进民间投资、推进审批改革、激发释放活力等方面，还有不足和短板，新思想、新理念、新战略具体化、深入化、实践化有待进一步加强。三是对分管局办强调业务工作多，对党忠诚老实方面要求提的少，不够具体深入，对党员思想动态了解掌握的不及时、摸的不够清。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。长期以来，我始终把坚定不移贯彻新发展理念，主动作为、担当尽责当做干好各项工作的基本要求。特别是履职新岗位后，我按照发展改革工作新要求，以高度的责任感全身心投入，搞研究、谋项目、推改革，使自己的实际工作和协调能力得到了锻炼，但也存在一些不足。一是改革创新促发展的精神还不足。认为自己到这个城市工作时间还不长，还需进一步学习，面对新事物、新问题、新矛盾，敢想、敢试、敢干、敢为人先方面存在一定的思想顾虑。工作中，存在就事论事、就问题抓问题现象，从制度层面解决根本性问题研究不多、认识不深，见第一就争、见红旗就扛，不创一流誓不罢休的主动意识还需进一步加强。二是担当尽责抓落实的实招还欠缺。虽然在长期的工作实践中积累了一些工作经验，在具体工作中也能充分发扬担当精神，尽职尽责开展工作，但在抓落实上，雷厉风行、严谨细致之心还不够。如，对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，在个别方面存在“逼着干、推着走”现象。三是调查研究促落实的办法还不多。存在把下基层调研当做完成既定工作，调查研究“被安排”的情况，一定程度上没有调动起主动调查研究、发现问题的能动性。同时，对群众提出的诉求，基层提出的困难，联系发展改革工作思考的不够深，推动落实的办法不多。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。还存在一些不足：一是贯彻“以人民为中心”发展思想的方法不多，习惯于用老思路、老办法解决新问题。特别是投融资审批领域“放管服”改革不理想，放的力度大、管的措施少、服的力度弱，“一脚深一脚浅”，企业和群众反映的时间长、手续繁、效率低等堵点、难点问题尚未得到真正解决。二是贯彻“以人民为中心”发展思想的督导不多。虽然这几年密集出台了一系列抓项目、促投资、稳增速的创新措施，持续精准加力，工作安排部署也较紧，但督导检查还不够，面上督导多、点上检查少等问题还不同程度地存在。三是贯彻“以人民为中心”发展思想的力度不够。虽然长期以来创新建立了市县镇联动机制，每月与地区、部门会商对接投资项目，上下左右定期互动沟通，共同研究谋划，集中解决突出难题，建立了高效良好互动的工作关系，但为基层主动送政策、送项目、送服务的广度、力度、深度尚且不够。特别是在城建投资方面，与县镇政府谋划创新建设思路、聚力项目生成还不到位。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。还存在一些不足：一是底线思维能力还有欠缺。自己作为“关键少数”，对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，未能准确站在领导干部的职能定位上，始终坚守底线思维，做足长期准备，时刻做到立足最低点、争取最大期望值，自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强，导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢，有时遇到突发紧急事件，在心理和本领上都面临底线思维的“恐慌”，出于求稳考虑，在化解风险的行动上也慢了半拍，一些可以初期化解在基层，消除在萌芽状态的风险，却由小变大，由局部变成系统，虽然仍在可控范围，但却对工作造成了一定的影响，不得不走“回头路”，甚至要以多于之前数倍的精力去解决，这都是自己底线思维能力不足而造成的。二是科学决策能力还有差距。对分管工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，获取决策的重要信息不足，信息不对称，听取意见建议也不够广泛，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控，精准精确，在做决策时，未能真正做到透过现象看本质，也没有准确充分地把握规律、看清态势，厘清思路、抓住关键，作出的决策虽然也取得了成效，但距离科学化、高质量的要求，距离行家里手、内行领导的标准，还有存在一定的差距。（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。在工作和生活上，我能够持之以恒深入严格落实中央八项规定精神及实施细则、省委省政府若干措施的各项要求，把牢思想和行动的“总开关”，深纠“四风”问题，守住做人、行事、用权、交友的底线，但对标党中央的要求和习近平总书记对改进作风的重要指示，深感自我要求仍失之于宽。一是带头改进的举措还不实。虽对带头转作风能够身体力行，但在干部教育管理和激励上还需持续加强。到X市工作以来，有时认为平时大家都很敬业、很辛苦，经常加班加点，出现一些失误也有情可原，有老好人思想，压力传导不到位，在一定程度上放松了带头从严转作风的要求。二是以实促进的作为还不够。虽能做到着眼新时代新征程，把握新部署新要求，积极转变作风，兢兢业业推动各项工作。但在抓重大决策部署贯彻落实的“最先一公里”和“最后一公里”的作为上还不够显现；俯下身子做好发展改革服务的精细意识还不够，对一些工作的具体环节考虑和安排仍不够严谨、细致、周到。三是艰苦朴素的要求还不严。在工作和生活中，虽能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但“小节无妨大碍”的模糊认识仍存在，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的自我要求有欠严格，在一些生活细节处理上还不是十分到位。二、产生问题的原因剖析以上问题的产生，纠其深层次原因，还是在主观上有意无意放松了对“三观”的持续改造，不断学习充实的自觉性降低，奋发有为干事的精气神不足，对一些新情况新问题没有及时反省、引起重视。（一）理论武装有差距。用党的创新理论武装头脑的自觉性还不高，主要精力放在了市委市政府交办的大事、急事上，忙于具体的事务性工作，满足于过去既有的理论和经验积累，理论学习和思想武装跟进不及时。（二）思想认识有差距。对新形势下坚持党要管党、全面从严治党，以及全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设的认识还不深刻，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解把握不深。（三）党性修养有差距。持续改造主观世界的意识不足，放松了对自己主观世界的升华净化，放松了思想深处的改造提升。有时不能站在全局和战略高度思考问题、推动工作，专注于自己的“一亩三分地”。（四）践行宗旨有差距。落实“以人民为中心”的发展思想，走好“从群众中来、到群众中去”的群众路线的认识和行动还不够。“与人民坐在同一条板凳上”，关心了解群众，力所能及帮助困难群众、弱势群体方面做得不够。对基层的指导服务也不够。（五）能力提升有差距。新时代党对增强领导干部自身素质提出了更高期望，但自己一些方面还依赖于已有的知识和能力，创新能力、破题能力、攻坚能力还不强 ，工作方式方法和能力水平还需下功夫提高。三、努力方向和整改措施我将以这次民主生活会为新的起点，对个人存在的差距和不足，严肃正视；对班子存在的问题和差距，主动认领、对标整改；对同志们提出的批评和建议虚心接受，认真抓好整改提升，确保让整改见底、促问题归零。（一）做到政治坚定，讲纪律守规矩。坚持把讲纪律守规矩摆在首要位置，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想