员工企业文化意见调研表.docx

.关于企业文化建设的调查问卷尊敬的各位员工：您好，感谢您长期以来为公司所付出的努力与所做的贡献！为了了解、提升我们的企业文化建设水平，促进公司更加健康、持续、快速发展，打造基业常青的公司，需要我们每一个员工贡献自己的智慧和感受，请认真填写本问卷。调查原则：I.真实感受原则：您的回答没有对错之分，只需要表达出您的真实感受和真实看法。II.保密原则：调查问卷为不记名调查，您的意见是绝对保密的，我们只提供一个总体的分析结果，而不是针对个人意见进行分析。问卷分析说明：本问卷客观题（选择类）进行不针对具体个人的比例分析（非个体分析），主观题则为建议收集。问卷分析汇总完成后，会对部分问题的调查结果向公司全体员工公示。1-1工作环境与工作内容1、您对本公司的工作环境与室内设施是否满意（）A非常满意B比较满意C一般D不太满意E非常不满意2、您认为本公司的作息时间安排是否合理（）A.非常合理B.比较合理C.一般D.不太合理E.非常不合理3、您认为本公司的规章制度是否合理（）A.非常合理B.比较合理C.一般D.不太合理E.非常不合理您觉得有哪些需要改进的方面4、您认为公司是否为您的工作配备了充足的资源（）A.充足B.一般C.不充足D.难说E.没考虑过如果有必要，您希望公司为您提供5、您认为本公司的薪酬水平相对于行业平均水平（）A.高于平均水平B.持平C.低于平均水平D.不清楚6、您对本公司的福利是否满意（）A非常满意B比较满意C一般D不太满意E非常不满意7、您对自己的工作内容与兴趣所在关联度评价是（）A非常一致B比较一致C一般D不太一致E非常不一致8、您觉得公司内部是否给您提供了较好的工作机会（）A有B一般C没有D难说9、您认为您的工作给你带来的压力（）A.很大B.较大C.一般D.不大E.难说1-2工作群体1、您对目前公司与员工沟通的渠道或方式是否满意（）A非常满意B比较满意C一般D不满意E很不满意2、您认为公司是否给予员工足够的信任（）A是B一般C否D难说3、您认为您的工作是否受人尊敬（）A受尊重B一般C不受尊重D不知道E从来没想过4、您对所在部门的团队合作情况是否满意（）A非常满意B比较满意C一般D不太满意E非常不满意5、您认为自己及周围的同事是否能够符合制度和工作流程规定进行工作（）A完全符合B比较符合C一般D不太符合E完全不符合6、您认为您的工作能否充分发挥您的个人能力（）A.能B.一般C.不能D.难说E.没考虑过7、您认为自己在公司内是否得到公平的对待（）A是B一般C否D难说E不在乎1-3企业背景1、公司是否有清晰的目标给员工以振奋和激励（）A有B一般C没有D难说E没考虑过2、您对公司未来发展的目标是否了解及认可（）A是B一般C没有D难说3、您认为公司是否关心员工个人的成长和前途（）A关心B一般C不关心D难说4、您觉得公司对员工职业发展的设计是否明确（）A明确B一般C不明确D难说您对自己的职业规划5、有不同意见或创新思维，您是否愿意主动提出（）A非常愿意B比较愿意C视情况而定D不太愿意E没考虑过6、您认为员工对公司提出意见和建议时，公司的反应是（）A友善接受B有所反应C毫无反应D不接受E难说7、您认为公司需要提高的方面主要是（）A行政人事工作B财务管理C销售工作D公司管理E公司发展方向F企业文化及企业宣传1-4个人观念1、在公司内工作，您最想获得什么（）A高薪酬B社会尊重C自身能力的提高D自我价值的实现E其他补充2、您认为哪些因素的改善可以提高您的积极性（）A增加收入、福利B给个人施展才华的机会C得到系统培训D工作有挑战性E人际关系和工作环境的改善F业余文化、生活活动的丰富补充3、通常，为了集体的利益，您是否会选择牺牲个人利益（）A会B有这种倾向C视情况三思而行D不太愿意E没考虑过4、您认为员工需要提高的方面主要是（）A业务能力B沟通能力C专业知识和技能D敬业精神E忠诚度补充5、您与同事之间出现冲突，您可能选择（）A主动找对方进行协商B愿意接受对方来协商C寻求上级或其他第三人帮助D规避，淡化冲突的存在E没考虑过2-1公司现有文化状况1、根据您个人的感觉，企业领导是否重视企业文化工作（）A非常重视B比较重视C一般D不太重视E很不重视2、企业领导层在讲话中提及有关企业文化建设工作方面的情况（）A经常提及B偶尔提及C很少提及D没有提及E不太清楚3、企业文化的重要性在公司里是否得到大多数人的认可（）A完全认可B基本认可C一般D不认可E不清楚4、公司是否把加强员工学习能力作为一个考核的目标，并重视学习过程与学习成果的交流、共享（）A是B一般C否D不知道5、公司是否鼓励员工创新、并给予适当的支持与奖励（）A是B一般C否D不知道6、公司领导是否会经常与下属沟通，并善于采纳不同的意见（）A经常B偶尔C较少D没有E不知道7、公司领导是否能够对公司所倡导的行为做到身体力行、率先示范（）A完全能够做到B基本能够做到C不太能够做到D说不清楚8、您认为公司员工的客户服务意识（）A非常好B比较好C一般D较差E非常差9、公司基层文化活动设施配备和利用情况（）A设施齐全，利用充分B设施齐全，利用率低C设施不全D不清楚2-2员工企业文化认知度1、您认为塑造企业文化是否与您有直接关系（）A有B没有C不知道D无所谓2、您认为企业文化应该是（）A主观打造的B客观形成的C员工主动地适应、融入企业文化D企业文化顺应员工，因员工而变化E.企业文化顺应企业家、高层管理者F.企业与员工互动关系，相互影响、相互改造3、您认为企业文化应该达到的效果是（）A使企业人心凝聚、目标一致B使员工服从企业的目标和决定，全力效力于企业C使企业更富文化力、人性力D实现企业、员工、社会的共赢4、您认为以下哪一项对企业文化最重要（）A培植企业文化B企业文化的形成C企业文化的发展D企业文化的传播E企业文化的变革其他:5、您认为优秀的企业文化是基于（）A企业悠久历史的沉淀和凝结B企业家精神、企业创业之道与理念C企业员工的共识、信仰与行为准则其他：2-3员工对企业文化建设的看法1、您认为公司内开展的集体活动（）A很多B一般C较少D没有E不太清楚（若上题您选择A/B/C，请回答）过去开展的公司集体活动（）A很有意义B一般C意义不大D难说您希望公司开展什么活动您的兴趣、爱好2、您是否认为公司有必要多开展一些集体活动（）A很有必要B一般C没什么必要D无所谓3、如果公司开展集体活动，您是否愿意主动参加（）A非常愿意B比较愿意C一般D不太愿意E很不愿意4、您认为公司是否需要进行文化拓展活动（）A.需要B.无所谓C.不需要D.难说您对此的建议5、您认为公司是否有必要对礼仪、着装等方面进行统一规定（）A很有必要B可以考虑C无所谓D没必要E难说若进行统一规定，您是否愿意坚持6、您认为公司是否有必要对先进个人或优秀工作成绩进行突出表彰（）A.非常必要B.比较必要C.一般D.不太必要E.完全没必要7、您认为公司企业文化建设工作，要优先从（）方面进行A概念层面B实物层面（标识等）C宣传工作D员工意识形态、企业价值观E品牌建立与推广补充8、您认为公司是否需要制定相关制度、行政章程对日常工作行为予以规范（）A很有必要B比较必要C无所谓D不太必要E完全没必要9、您心目中优秀的企业文化应该是什么样的3-1个人基本信息1、您的性别（） A.男 B.女2、您在公司工作时间（）A.6个月以内B.6-12个月C.1-3年D.3-5年E.5年以上附：若您对本问卷有任何意见或建议，请告诉我们。此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除！