培训专项方案.doc

镇雄县山脚煤矿全员培训方案镇雄县山脚煤矿全员培训方案会审表职务或部门意 见签 名日期矿 长总工程师安全副矿长生产副矿长机电副矿长安全科生技科通防科地测防治水办公室机电科调度监控中心会审意见：镇雄县山脚煤矿全员培训方案为深入规范和加强我矿从业人员培训管理工作，切实开展职员日常安全培训，牢靠树立“培训不到位就是重大隐患”安全培训理念，达成内化思想，外化行为，塑造本质安全型矿工之目标，以确保矿井安全培训工作有序开展，全方面提升从业人员安全素质和安全技能。依据中国安全生产法、国务院安委办相关深入加强安全培训工作决定（安委10号）、煤矿安全培训要求国家安全生产监督管理总局令第92号）相关法律文件要求，结合我矿实际，切实做好矿井不一样层次、不一样岗位全员基础培训教育工作，特制订全员培训方案。 一、培训指导思想 坚持以科学发展观为指导，深入落实党十八大精神，坚持以人为本，安全发展理念，建立健全教育培训体系，加大教育培训工作力度，规范教育培训管理，提升教育培训水平，突出个关键培训，坚持复产前从业人员必需培训，安全质量标准化必需培训，新工人上岗前必需培训，新装备、新工艺使用前必需培训，新作业地点开工前必需培训，应抢救援预案知识必需培训等，使全体从业人员真正了解和掌握安全生产知识，增强法制观念和安全意识，强化自我防范能力，规范安全生产行为，提升煤矿安全管理水平，扎实安全生产基础，为促进煤矿安全生产提供人才和智力支撑。 二、培训目标一直把保护从业人员生命安全和职业健康作为一切工作出发点和立足点，以全方面提升从业人员安全素质为关键，深入做好风险预控，杜绝各类事故发生为目标，经过培训，使受训人员能够掌握本岗位操作规程，从而提升抗灾避灾能力，真正达成自主保安目标。 三、培训对象 “三项岗位”人员、关键岗位及全矿全部从业人员 四、成立从业人员培训领导小组组 长：毛福选副组长：秦光国成 员：蒋义建 苏坤凤 廖艳平 谢先强 五、培训目标 1、全方面落实持证上岗和先培训后上岗制度，确保从业人员持证上岗率达100。 2、“三项岗位”人员持证率达100。 六、培训要求1、煤矿从业人员必需根据本计划要求，主动主动接收安全生产教育培训，严格根据各项培训制度，按时参与不一样形式教育培训，做好各项培训学习笔记，按时参与不一样形式考试。2、掌握岗位操作规范，熟练使用自救器，熟练掌握多种灾难自救、互救知识和逃生能力。3、认真做好“三项人员”及关键岗位人员持证培训工作，立即组织相关人员到资质部门接收取证培训。4、培训老师严格根据培训计划，认真备课，认真编写培训教案，主动完成教学任务，达成培训目标。5、严格根据学员培训情况进行考评，做好职员培训档案，做好各项培训统计。6、坚持理论和实际相结合，加强案例教学，重视职业道德，灵活教学方法，提升安全意识和实际操作技能。依据职员不一样层次，不一样工种、岗位，根据培训计划要求，有针对性加强岗位培训，广泛开展，形式多样、灵活安全文化活动，努力争取做到培训内容通俗易懂、科学合理、便于掌握。 七、培训工作思绪 为做好职员培训工作，完成教学培训任务。首先要做好以下几方面工作： （1）依据不一样时期，开展有针对性全员培训、复工前培训、安全月专题培训、灾难防治专题培训、瓦斯防治专题培训等。 （2）依据不一样岗位，开展有针对性安全技术培训，如班组长、瓦检员、操作司机等。 （3）做好“三项人员”、关键岗位人员取证培训工作，持证上岗率达成100。（4）针对部分职员作业过程中存在习惯性违章，有针对性进行安全技能、业务技能、操作规程等内容培训，做好“三违”人员帮教思想转化工作，远离违章，消除事故。 （5）新工人入矿安全培训。新工人上岗前安全知识培训确保在72课时，在有经验老工人率领下，实习期不少于4个月，经考评合格方可上岗作业。（6）立即组织职员参与各项安全培训考试。伴随煤炭产业政策陆续出台，伴随煤矿形势不停发展，煤矿准入条件将不停提升，从业人员综合素质要求也将越来越高，所以煤矿职员培训工作将会愈加艰巨，培训任务愈加繁重，难度之大，任务之重，形势之紧，是能够想象。加强“三项人员”、关键岗位和全员理论学习、技能培训和素质提升就显得尤为关键。我们要紧紧围绕服务安全、服务生产，为矿井提供更多高素质，一专多能型人才，是我们安全培训宗旨和关键，严格培训标准，加强业务学习，克服工作中不足，不停提升业务水平，不停强化责任意识，本着“爱岗敬业、精益求精、超越自我、激情工作、用心做事、务实创新”心态，努力完成职员培训时数，完成培训任务，提升培训质量，切实提升从业人员安全知识水平和安全综合素质。 八、保障方法 1.矿长是安全教育培训第一责任人，必需高度重视培训工作，要在人力、物力、财力上给大力支持，确保培训工作顺利进行。 2.我矿由调度监控中心主任主抓培训工作，成立培训科，安排专员负责多种作业人员培训工作联络、证件领取、证件建档等证件管理工作。 3.建立从业人员培训档案，对部分证件到期人员立即申请资金安排复训。 4.招收工人时，严格根据要求严把入矿职员学历审查关、岗前培训关、培训质量关、现场实习关等，使经过培训人员真正达成上级要求准入标准，不然不得上岗。 九、相关要求 1、复工前培训，新工人到矿培训学习不少于72小时，老工人不少于20小时，经过考试合格后方可上岗作业。对考试不合格者继续培训，连续两次考试不合格者劝退。 2、自救器使用达成下井人员人人必会。 3、对再培训人员，必需熟悉新岗位操作规程，考试合格方可上岗作业。 4、建立健全职员培训工作奖惩考评激励机制。老师要为培训质量负责，同工资挂钩，进行逐月考评。职员培训考评成绩和个人工资奖金挂钩。 十、 年从业人员培训计划表 （一）五职矿长及法人代表安全资格证培训（复训）计划表姓名证书编号证件使用期复训时间毛福选51100126月27日-6月26日6月3日蒋义建51122493月12日-3月11日4月10日苏坤凤51526781月20日-1月20日5月14日廖艳平42282653月23日-3月22日4月10日秦光国50100336月27日-6月26日5月7日李明远52262274月13日-4月12日4月10日（二）特作人员培训（复训）计划表姓名培训（复训）工种身份证号码初训时间复训时间王珍军煤矿安全检验员500243X蒋红绪煤矿安全检验员596罗良俊煤矿安全检验员5102614程坤中瓦斯检验员5123234王德勇瓦斯检验员5123235裴定勤瓦斯检验员512323X肖仁彩煤矿探放水工5123232肖仁勇煤矿探放水工5123231廖福全煤矿信号把钩工5132756朱玉安煤矿信号把钩工5192738李仁祥煤矿信号把钩工5091998（三）职员培训计划表序号培训时间培训形式培训课时培训内容培训对象培训方法考评方法讲课人备注1一月“一通三防”专题培训2“一通三防”安全基础知识全员讲授点名、签到、考试秦光国2二月法律法规培训2中国安全生产法煤矿安全生产方针及法律法规知识云南省煤矿安全生产管理制度全员讲授点名、签到、考试秦光国3三月春节后岗前培训24安全基础知识、矿井概况入井须知、自救器使用、矿工自救、互救和创伤抢救、停产期间安全管理制度全员讲授点名、签到、考试秦光国新老工人同时培训新工人培训72新工人讲授点名、签到、考试毛福选谢先强4四月灾难预防专题培训2生产安全事故应抢救援预案矿井灾难预防和处理计划全员讲授点名、签到、考试苏坤凤5五月新规程培训2新版煤矿安全规程全员讲授点名、签到、考试秦光国6六月安全生产月专题培训2雨季“三防”应抢救援预案煤矿安全知识全员讲授点名、签到、考试毛福选7七月水灾、顶板培训2水灾防治基础知识顶板管理知识全员讲授点名、签到、考试毛福选8八月关键岗位人员培训2瓦斯检验工安全培训煤矿机电基础知识水泵司机安全操作知识全员讲授点名、签到、考试廖艳平9九月瓦斯防治专题培训2矿井通风和瓦斯防治技术全员讲授点名、签到、考试秦光国10十月操作规程、岗位责任制培训2山脚煤矿各工种操作规程山脚煤矿安全生产岗位责任制全员讲授点名、签到、考试蒋义建11十一月职业危害防治专题培训2煤矿职业危害防治全员讲授点名、签到、考试毛福选12十二月第四季度总结考试2理论基础知识、专业技术知识复习全员讲授点名、签到、考试秦光国