江阴市市电脑培训中心评估分析报告.doc

附件二：
社会组织参与评定需要提供材料目录

一、《社会团体年度检验汇报书》或《民办非企业单位年度检验汇报书》（前两年度）；
二、社会组织法人登记证书（正副本复印件）；
三、银行开户许可证及税务登记证（复印件）；
四、社会组织《章程》现行；
五、单位住所和活动场全部效使用产权证实（复印件）；
六、前两年度工作总结及各类会议纪要（决定）材料；
七、重大事项向登记管理机关汇报情况材料；
八、关键责任人及部门责任人记录表、工作人员花名册；
九、建立党团组织情况、党团员人数及活动情况材料；
十、各项规章制度（工作人员聘用和管理制度、董事会或理事会制度、奖惩制度、财务管理制度、培训制度、承诺服务制度、信息披露制度、档案管理要求、证书管理要求及印章管理要求等）；
十一、会费收缴情况及向登记管理机关立案情况材料；
十二、专职人员用工协议，会计人员资格证书（复印件），近两年任意月份工资表、社会保险缴费凭证(最少提供4个月)；
十三、前两年度财务会计报表、审计汇报（复印件）；
十四、开展自律和诚信建设，承诺服务、信息公开材料；
十五、定时参与社会组织管理知识培训和组织会员进行相关培训材料；
十六、制订中长久发展计划、开展重大活动方案材料；
十七、主动开展慈善、救助、环境保护等公益活动，推行社会职责材料；
十八、新闻媒体对本单位进行相关报道材料、照片；
十九、受到上级表彰各类优异、荣誉证书、奖牌；
二十、社会组织办理刊物和网站情况资料。

附件三：
江阴市社会组织评定申报表
名称
江阴市电脑培训中心
登记时间
1991年8月
办公地址
江阴市南街118弄5号
邮政编码
214400
联络电话
86893090
登记证号
苏锡澄民证字第010003号
网站地址
WWW.JY-RC.COM
电子邮箱

法定代表人
管国良
移动电话

业务主管单位
江阴市教育局
联络电话

最近2年是否有不参与年检或年检不合格统计
□是 □否
原因

前两年年检结论： 201 年度 □合格 □基础合格
201 年度 □合格 □基础合格
最近2年是否被登记管理机关、业务主管单位
或其它国家机关处罚过
□是 □否
处罚原因

我单位依据江阴市民政局《相关全方面开展社会组织评定工作通知》(澄民字〔〕29号)要求，申请参与 社会组织评定。现郑重承诺以下：
一、认真根据评定《通知》要求和《江阴市社会组织评定管理措施》，立即完成本单位自评，准备好评定材料；
二、严格遵守评定工作各项要求，主动配合评定小组实地检验工作；
三、所填报本单位基础情况和所提供评定材料，真实有效、正确无误。
特此承诺！

法定代表人署名：管国良 社会组织名称（公章）：
08月11日

附件四：

江阴市社会组织评定汇报书

（）

社会组织名称 江阴市电脑培训中心 （盖章）
登 记 证 号 苏锡澄民证字第010003号
报 告 日 期 年08月 11日

江阴市民政局制

附件四（7）：
江阴市民办非企业单位规范化建设评定标准（教育类）
指标分类和标准（1000分）
标准 分值
自评 计分
评定
机构
计分
一级
指标
二级
指标
三级
指标
序
号
四级指标
一、
基
础 条
件
（135分）
法人资格
（70分）
创办资金（15分）
1
达成行业要求或要求最低限额
15
15

法定
代表人
（20分）
2
法定代表人按章程要求产生
10
10

3
年纪符合章程要求要求。年纪小于60岁得10分，61-70得5分，超出70岁得3分。
10
10　

机构名称（15分）
4
名称规范（无字号扣3分）
10
7　

5
对外挂有规范单位标志牌
5
5

活动场所（20分）
6
有和其活动相适应固定场所
10
10　

7
有符合要求场所使用证实
10
10

章程正当 （30分）
章程正当性（30分）
8
章程经民主程序经过（会议纪要）
20
20　

9
章程制订或修改在要求期限内报登记管理机关核准
10
10　

登记和
立案
（15分）
变更登记（9分）
10
按时办理变更登记少一项扣3分
9
9　

立案
（6分）
11
立即办理内设机构、账号、印章等立案
6
6　

年度检验
（20分）
立即年检（10分）
12
按要求时间参与年检。延迟一次扣2分。
10
10　

内容完整（5分）
13
年检汇报书内容完整详实
5
5　

年检合格（5分）
14
连续2年年检合格
5
5

二、 组 织 建
设
（420分）
组织机构（125分）
职员（代表）大会（20分）
15
职员代表大会制度完善
8
8

16
职员（代表）大会次数合理（每十二个月不少于一次）
6
6

17
大会决议推行落实
6
6

决议机构（40分）
18
决议机构健全
5
5

19
决议机构产生、免职程序符合要求
5
5

20
按章程要求每十二个月召开2次及以上理(董）事会或对应会议并有统计。每十二个月召开一次得2分
10
10

21
决议机构按章程要求推行民主管理
5
5

二、 组 织 建
设
（420分）
组织机构（125分）
决议机构 （40分）
22
决议机构及单位领导班子团结协作
5
5

23

决议机构或对应机构会议职责推行良好
5
5

24
理(董）事中有职员代表
5
5

监督机构（15分）
25
设有监事会（监事）。
5
5

26
监事会（监事）产生程序及人员组成符合章程要求
5
5

27
监事会或监事履职良好
5
5

内设机构（20分）
28
内设机构责任人身份符合相关要求
5
5

29
内设机构健全、合理，符合业务需要
5
5

30
有健全工作制度
5
5

31
各部门履职情况良好
5
5

党组织建设（20分）
32
含有条件建立了党组织
10

33
现有党员已纳入党组织管理
10

工会组织（10分）
34
按要求建立
5
5

35
活动正常，能维护职员利益，反应良好
5
5

人力资源管理
（70分）
队伍建设（35分）
36
人员数量及结构能满足工作需要
5
5

37
专职员作人员数不低于职员总数30%
5
5

38
对工作人员进行业务能力培训
5
5　

39
参与业务部门组织相关培训
10
10

40
参与社会组织管理知识培训
10
10　

制度管理（15 分）
41
工作职责规范
5
5

42
薪酬分配制度
5
5

43
绩效考评制度
5
5

福利待遇（10分）
44
薪酬和社会统筹保险等福利待遇符合国家相关要求
10
10　

用工制度（10分）
45
劳动用工制度符合国家相关要求，按要求签署用人协议
10
10

二、 组 织 建
设
（420分）
领导班子建设
（45分）
正当产生（15分）
46
按章程要求选举产生并推行职责
15
15　

行政责任人（10分）
47
行政责任人为专职
10
10

团结协作（5分）
48
领导班子团结协作好
5
5　

年度考评（5分）
49
有年度考评
5
5

年纪合理（10分）
50
平均年纪在50岁以下。51-60岁得8分，61岁以上得5分。
10
10　

财务管理和资产
管理
（127分）
财会机构和专职财务人员（22分）
51
有独立银行账号
10
10　

52
设置专门财会机构，并明确财务责任人
4
4　

54
设置专职会计、出纳人员，并分设
4
4　

56
会计、出纳含有从业资格并定时参与业务培训
4
4　

财务和资产管理
制度
（15分）
58
制订预算管理制度
3
3　

59
制订收入及支出管理制度
3
3　

60
制订票据规范使用制度
3
3

61
制订负债及风险管理制度
3
3

62
制订净资产管理制度
3
3

会计制度（25）
63
实施《民间非营利组织会计制度》
10
10

64
依据该制度编制会计汇报
5
5

65
依据该制度设置账簿，进行会计核实
5
5

66
根据该制度进行财产管理和清查
5
5

预算管理（10分）
67
编制年度收入预算
5
5

68
编制年度支出预算
5
5　

经营规范、按章收费
（10分）
69
经营活动符合对应法律、法规要求
6
6

70
按要求收取费用
4
4

资产管理（25分）
71
无侵占、私吞、挪用资产现象
3
3　

72
未向任何单位和个人提供担保
3
3

73
固定资产造册管理，内容清楚，产权明晰
3
3

二、 组 织 建
设
（420分）
财务管理和资产
管理
（127分）
资产管理（25分）
74
近三年基础设施投入逐年增加
5
5

75
非国有资产比率占总资产2/3以上
3
3

76
净资产保值增值率[（本年度净资产/创办期净资产-1）×100%]大于5%
3
3

77
净资产连续递减不超出三年
5
5

财务监督（20分）
78
按要求进行年度审计、法人离任或换届审计
10
10

79
审计汇报结论为无保留心见
5
5

80
年度财务汇报向理（董）会、监事会汇报，主动接收监督
5
5

档案证书管理
（33分）
证书齐全有效
（18分）
81
执业许可证悬挂位置显著（许可行业）
5
5

82
登记证书悬挂位置显著
5
5

83
组织机构代码证
2
2

84
税务登记证
2
2

85
开户许可证
2
2

86
收费许可证
2
2

档案管理规范
（15分）
87
档案资料齐全、完整、安全，保管情况好
6
6

88
有专员负责档案管理
3
3

89
有规范档案管理制度
3
3

90
有健全印章保管和使用制度
3
3

计划
管理
（20分）
年度计划（8分）
91
有年度工作计划
8
8

中长久计划（8分）
92
有中长久业务发展计划
8
8

实施情况（4分）
93
计划、计划实施情况良好
4
4

三、
业 务 活 动 和 诚 信 建 设 （295分）
提供服务情况
（70分）
职能转移（10分）
94
有政府委托职能
10
10

服务创新和监督机制（10分）
95
有优异服务创新机制
5
5

96
有完善服务质量监督机制
5
5

服务承诺（18分）
97
公开承诺服务内容和规范
8
8

98
公开承诺服务方法
4
4

99
公开承诺服务责任及收费标准
3
3

100
有对政府监管部门诚信承诺
3
3

三、
业 务 活 动 和 诚 信 建 设 （295分）
提供服务情况
（70分）
服务质量（12分）
101
有授予资质或业务主管单位认可
6
6

102
无有效投诉
3
3

103
服务对象满意率≥90%
3
3

公益和慈善（20分）
104
组织公益慈善活动1次以上
5
5

105
参与公益慈善活动1次以上
5
5

106
救助弱势群体
5

107
吸纳下岗待业人员，处理就业问题
5
5

信息披露情况
（62分）
情况汇报（15分）
108
汇报组织管理、制度建设情况
3
3

109
汇报业务活动开展情况
3
3

110
汇报财务情况
3
3

111
汇报决议机构人员变动情况
3
3

112
汇报内容详实，文字材料规范
3

信息公开（10分）
113
依法依规经过有效媒体公布相关情况
10
10

公益、慈善活动情况（10分）
114
有公益、慈善活动具体统计
4

115
接收捐赠公开透明
3
3

116
定时向捐赠人公开捐赠财物使用方法、用途和效果等情况
3

收费项目和标准
（5分）
117
公开收费项目和标准
5
5

完善纳税统计
（8分）
118
依法纳税
5
5

119
未纳税部分有税务部门认可
3
3

筹资目标及资金利用（5分）
120
公开筹资目标
3
3

121
公开资金使用方向
2
2

项目运作（6分）
122
公开项目起源
2
2

123
公开项目进展情况
2
2

124
公开项目经费起源及使用情况
2
2

重大事项（15分）
125
重大活动立即汇报立案
10
10

126
应该报批重大活动严格实施报批手续
5
5

三、
业 务 活 动 和 诚 信 建 设 （295分）
对外宣传情况
（50分）
宣传媒介（30分）
127
开设网站，设网页得8分
12
12

128
利用电视、广播、网站、网页、报纸等新闻媒介进行对外宣传
10
10

129
宣传频度为年平均2次以上
8
8

交流合作、出版刊物
（20分）
130
和国外政府、企业或民间组织进行交流合作活动
10

131
出版刊物，有简报得5分
10

资金
运作
（101分）
收入合规 （20分）
132
活动（服务）收入符合要求
20
20

资金起源正当
（20分）
133
业务活动收入有增加
15
15

134
接收捐赠资助规模每增加1万元（实物可折合成人民币）得2分，直至满分4分
5

年均费用（15分）
135
年均费用总额低于收入额
15
15

费用列支（15分）
136
业务活动成本开支和业务活动相关
8
8

137
业务招待费开支合理
3
3

138
差旅费开支合理
2
2

139
人员经费开支合理
2
2

限定性资金（15分）
140
捐赠款额80%根据资助人、捐赠者意愿使用15分
10

141
其它限定性资金依法依规使用
5
5

计提专题费用
（16分）
142
按要求百分比提取折旧费
4
4

143
按要求百分比提取职员福利费
4
4

144
按要求百分比提取社会保险费
4
4

145
按要求百分比提取发展基金
4
4

四、 社 会 评 价 （150分）
内部
评价
（30分）
工作人员（15分）
146
工作人员评价
15
15

机构
（15分）
147
理事会或对应机构评价
15
15

公众
评价
（50分）
服务对象（30分）
148
有较高书面评价15分
15
15

149
近三年无投诉统计15分
15
15

新闻媒体（20分）
150
近三年受新闻媒体（电视、广播、网页、报纸）正面宣传报道1次以上
10

151
三年内无新闻媒体（电视、广播、网页、报纸）负面报道
10
10

四、 社 会 评 价 （150分）
管理部门评价
（70分）
表彰、奖励或批评、处罚（70分）
152
受到业务主管单位表彰或奖励
20

153
受到登记管理机关表彰或奖励
20

154
未受到登记管理机关或业务主管单位批评或处罚
15
15

155
税务部门对纳税情况评价
15
15

自评分累计

申报星级
　887

评定构计分累计

确定星级
　3A