安全主任岗位基础职责.doc

安全主任岗位职责1、依据国家颁布相关法律、法规及技术标准，帮助企业领导，建立并逐步完善以安全生产责任制为中心企业职业安全卫生管理规章制度，并对相关规章制度实施落实予监督检验。2、编制企业安全管理工作计划，开展安全评价，策动企业安全文化推行，主持本企业安全生产宣传教育活动，主持编制企业各生产岗位安全技术操作规程。3、主持编制安全生产应急预案。4、熟悉掌握本企业安全生产现实状况。了解企业生产工艺、设备情况及多种不安全不卫生原因，定时组织安全检验，立即发觉事故隐患，尤其对企业安全生产微弱步骤及重大危险源点改变情况进行监控，随时向企业领导提出事故隐患情况及整改提议。5、企业发生伤亡事故，须主动组织抢救伤员，并依据国家要求进行事故调查处理、统计和汇报，同时总结事故教训，落实防范方法。6、如实向政府和上级主管部门反应、汇报本企业安全管理情况，主动帮助劳动安全监察机关实施对本企业安全监察活动。7、结合企业绩效考评工作，开展安全检验，督促整改安全隐患。8、处理突发安全事故，协调和相关主管部门关系。9、企业领导及部门经理交办其它任务。注册安全主任安全职责企业注册安全主任是企业领导参谋和助手，应该全方面负责安全生产工作，落实实施上级安全生产、劳动保护、相关法律、法规和标准、检验企业相关职能部门实施安全生产制度和要求情况，督促、帮助各职能部门采取整改方法，预防各类事故发生。1、帮助企业领导组织生产中安全工作，落实实施劳动保护法规、制度。2、组织和帮助相关部门制订安全生产制度和技术操作规程，并对其监督实施和检验。3、常常进行现场检验、帮助和处理问题，遇有尤其紧急不安全情况时，有权指令先行停止，然后立即汇报企业领导处理。4、对职员进行安全生产宣传教育。5、指导各部门、班组安全生产及宣传教育工作。6、督促相关部门、班组按相关要求分发劳动防护用具。7、参与伤亡事故调查、处理工作；分析、统计上报安全生产情况。 1、 严格实施国家、地方政府相关安全法律、法令、法规，上级、企业和分企业安全管理制度和要求。2、主持编制项目安全监理计划和实施细则，对整个施工过程安全监理进行策划，对项目辨识出重大职业健康安全原因关键控制。参与安全生产部经理对工程施工组织设计（方案）会审工作交底，对本身所在区域安全方法部分提出意见和要求。3、做好对职员（包含分包单位民工）进行安全生产宣传教育和培训工作。4、直接对企业负责生产副总经理、开展各项安全活动，监督各级管理、生产人员安全行为、开展安全生产活动，并检验其实施情况。5、建立和完善安全监理组动态管理模式，定时或不定时向安全监督站提交安全监理汇报，做好质量安全信息传输工作。6、主持调查处理项目施工过程中发生安全事故，统计事故造成损失。7、认真做好安全防护工作，配合相关部门监测有毒有害作业场所尘毒密度，做好职业病预防工作。8、负责施工现场食堂管理工作，搞好食堂卫生，预防病毒和食物中毒发生。立即处理，对上级提出环境和健康安全和管理方面问题，要定时、定人、定方法给予处理。9、发生事故，要做好现场保护和抢救工作，立即上报，组织配合事故调查，认真落实制订防范方法吸收事故教训。10、有权阻止违章指挥和违章作业。遇有严重险情，有权责令先行停止生产。对不听从指令、严重违章指挥或违章作业者，有权越级汇报。11、帮助相关部门制订或修订管辖区域安全生产制度和管理措施，并配合相关部门组织特殊工种技术培训、考评、签发安全作业合格证。12、参与因工伤亡事故调查，进行伤亡事故统计、分析并按要求立即汇报，对重大伤亡事故和严重未遂事故和责任者提出处理意见。13、对职员进行安全生产宣传教育抓住经典事例，解剖分析，重奖重罚，推进安全工作开展。安全主任岗位职责1、依据国家颁布相关法律、法规及技术标准，帮助企业领导，建立并逐步完善以安全生产责任制为中心企业职业安全卫生管理规章制度，并对相关规章制度实施落实予监督检验。2、编制企业安全管理工作计划，开展安全评价，策动企业安全文化推行，主持本企业安全生产宣传教育活动，主持编制企业各生产岗位安全技术操作规程。3、主持编制安全生产应急预案。4、熟悉掌握本企业安全生产现实状况。了解企业生产工艺、设备情况及多种不安全不卫生原因，定时组织安全检验，立即发觉事故隐患，尤其对企业安全生产微弱步骤及重大危险源点改变情况进行监控，随时向企业领导提出事故隐患情况及整改提议。5、企业发生伤亡事故，须主动组织抢救伤员，并依据国家要求进行事故调查处理、统计和汇报，同时总结事故教训，落实防范方法。6、如实向政府和上级主管部门反应、汇报本企业安全管理情况，主动帮助劳动安全监察机关实施对本企业安全监察活动。7、结合企业绩效考评工作，开展安全检验，督促整改安全隐患。8、处理突发安全事故，协调和相关主管部门关系。9、企业领导及部门经理交办其它任务。工厂及工业经营(安全主任及安全督导员)规例1) 受雇为安全主任人职责，是帮助相关工业经营东主促进在其工业经营中受雇人安全及健康，包含为该目标而进行以下各项a) 为在该工业经营中受雇人安全及健康，而就应予采取方法向东主提供意见，并在东主同意下实施该等方法；b) 检验该工业经营，或指示任何在其内受雇为安全督导员人检验该工业经营，以决定是否有任何机械、工业装置、设备、器具或工序或在该工业经营中进行任何类型工作，属于可造成任何在该工业经营中受雇人有受身体伤害危险性质；c) 将依据(b)段进行任何检验结果向东主汇报，并就该检验结果而应予采取任何方法(如有话)作出提议；d) 帮助监督任何在该工业经营中受雇为安全督导员人；e) 为在该工业经营中受雇人安全及健康，而就对下列各项应予进行任何修理或维修工作，向东主提供意见i) 组成该工业经营任何处所；ii) 在该工业经营中使用任何器具、设备、机械或工业装置；f) 就在该工业经营中发生任何意外或危险事故情况，作出调查并向东主汇报，或安排作出调查并向东主汇报，和就预防同类意外或危险事故发生向东主作出提议；g) 就任何在该工业经营中受雇人受到身体伤害情况，作出调查并向东主汇报，或安排作出调查并向东主汇报，和就预防有些人受同类身体伤害事故发生向东主作出提议；h) 就在该工业经营中发生每宗致命意外作出调查并向东主汇报，和就预防同类致命意外发生向东主作出提议；i) 收取、讨论及加签每份由受雇为安全督导员人依据第17(1)(b)(iv)条向她呈交汇报； (第100号法律公告) j) 在每个月最终一日或之前，拟备并向东主呈交一份第(2)款所要求汇报；及 (第100号法律公告) k) 就在该工业经营实施安全管理制度方面，向东主提供意见，包含以下职责(i) 帮助订定、修改及检讨该工业经营安全及健康政策；(ii) 帮助举行安全及健康训练计划；(iii) 帮助制订内部安全规则及规例；(iv) 帮助实施安全及健康计划、活动、安排及方法；(v) 帮助设置安全委员会及实施其提议；(vi) 帮助分析工作危险、评定潜在危险、找出危险情况及承受危险情况；及vii) 帮助实施和促进安全、保健及个人防护相关计划。 (第100号法律公告)(2) 依据第(1)(j)款呈交汇报，须按认可格式作出。 (1994年第352号法律公告)1、企业安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间安全技术工作，落实上级安全生产指示和要求，并检验督促实施。在业务上接收上级安全监察部门指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。 2、负责或参与制订、修订企业相关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检验实施情况。 3、负责编制企业安全技术方法计划和隐患整改方案，立即上报企业和检验落实。 4、帮助车间领导做好职员安全思想、安全技术教育和考评工作，负责新人厂人员一级安全教育，督促检验车间、班组（岗位）二、三级安全教育。 5、负责安排并检验班组安全活动，常常组织反事故演练。 6、参与企业新建。改建、扩建工作设计审查、完工验收和设备改造、工艺条件变动方案审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工安全方法。 7、负责企业安全设备、灭火器材、防护器材和抢救器具管理；掌握车间工作环境情况，提出改善意见和提议。 8、天天要深人现场检验，立即发觉隐患，阻止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检验落实动火安全方法，确保动火安全。 9、参与企业各类事故调查处理，做好统计分析，按时上报。 10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。 1、企业安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间安全技术工作，落实上级安全生产指示和要求，并检验督促实施。在业务上接收上级安全监察部门指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。 2、负责或参与制订、修订企业相关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检验实施情况。 3、负责编制企业安全技术方法计划和隐患整改方案，立即上报企业和检验落实。 4、帮助车间领导做好职员安全思想、安全技术教育和考评工作，负责新人厂人员一级安全教育，督促检验车间、班组（岗位）二、三级安全教育。 5、负责安排并检验班组安全活动，常常组织反事故演练。 6、参与企业新建。改建、扩建工作设计审查、完工验收和设备改造、工艺条件变动方案审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工安全方法。 7、负责企业安全设备、灭火器材、防护器材和抢救器具管理；掌握车间工作环境情况，提出改善意见和提议。 8、天天要深人现场检验，立即发觉隐患，阻止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检验落实动火安全方法，确保动火安全。 9、参与企业各类事故调查处理，做好统计分析，按时上报。 10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。 企业安全生产委员会任务是：研究、统筹、协调、指导企业重大安全生产问题，组织关键安全生产活动，其关键职责是： 1、负责企业相关安全生产规章制度、管理标准及安全生产政策拟订工作。 2、综合管理企业安全生产工作，分析和估计企业安全生产形势，拟订企业安全生产计划，指导、协调和监督企业所属各单位做好安全生产管理。 3、负责企业安全生产信息公布，对企业管理范围内安全生产管理工作实施监督，组织、协调企业管理范围内安全事故调查和处理。 4、组织企业安全生产方面宣传教育和企业安全生产管理人员培训、考评工作，组织指导并监督特种作业人员考评和项目经理安全资格审核等工作。 5、监督检验各单位对安全生产法律、法规及规章制度落实、落实情况及相关设备、材料和劳动防护用具安全管理情况。 6、监督检验各单位职业健康安全管理和环境管理体系运行情况，监督检验各单位对重大危险源、关键环境原因监控和重大事故隐患整改工作。 7、拟订企业安全生产科研计划，组织指导企业及所属各单位安全生产重大科学研究和技术示范工作。 8、负责对企业关键安全生产工作进行研究，审定并最终做出安全生产方面关键奖罚。 安全管理人员岗位安全职责1、落实实施上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在企业和安全生产委员会领导下负责企业安全管理、监督工作。 2、负责对职员进行安全教育和培训、新入厂职员厂级安全教育；归口管理特种作业人员安全技术培训和考评；组织开展多种安全活动，办好安全教育室，制订班组安全活动计划，对领导参与情况进行检验考评。 3、组织制订、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术方法计划，并监督检验实施情况。4、组织安全大检验。实施事故隐患整改制度，帮助和督促相关部门对查出隐患制订防范方法，检验监督隐患整改工作完成情况。5、参与新建、扩建、改建及大修、技措工程“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检验督促相关部门和单位搞好安技装备维护保养、管理工作。6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考评工作。7、深入现场监督检验，督促并帮助处理相关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即汇报相关领导。字串68、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故调查处理，参与各类报总企业事故调查、处理和工伤判定，发生重大事故，组织到总企业汇报。9、按国家相关要求，负责制订职员劳保用具、保健食品和防暑降温饮料发放标准，并督促检验相关部门按要求立即发放和合理使用。字串310、负责对企业各单位安全工作进行考评评选，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产优异经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研结果、优异技术及现代安全管理措施。串7安全生产管理部门职责1、落实实施安全生产方针政策和法律法规，宣传各项安全生产规章制度，并监督检验实施情况。2、负担企业安全生产计划、部署、检验、评选和总结工作。3、确定定时（季度、月）安全生产工作计划，并抓好落实和实施。4、帮助领导研究企业安全动态，组织调研活动，编制调研汇报，制订和修改安全生产管理制度，审查安全操作规程，并对实施情况进行监督检验。5、具体组织企业安全生产教育教训。6、安全生产管理人员可是随时进入所辖范围任何工作场所进行安全检验。任何单位和个人不得拒绝检验。7、 建立定时安全生产检验制度。定时对企业安全生产进行监督检验，发觉重大事故隐患和违章操作时，有权阻止违章操作和停止生产，以免出现伤亡和经济损失。能 当初消除事故隐患，有权要求相关部门、车间或人员立即消除事故隐患。当初不能消除，立即上报相关领导，采取相关方法给予消除。8、负责具体组织和实施事故应抢救援预案演练工作和器材、设施管理工作，保持器材、设施性能良好。9、做好安全生产考评奖惩，并按制度上报，兑现奖惩。10、负责安全生产统计报表工作，并按期上报。 11、帮助领导做好事故人员抢救等工作，并负责事故立即上报.第十八条 注册安全主任工作职责是:(一)帮助聘用单位落实实施相关安全生产法律、法规和方针、政策;(二)帮助聘用单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检验表，确定年度安全生产工作计划和安全技术方法计划，并检验和督促落实;(三)掌握聘用单位安全生产情况，帮助聘用单位制订生产事故应急预案并指导落实;(四)推行现场安全生产检验职责，对检验发觉事故隐患，提出整改意见，并立即汇报安全生产责任人，督促聘用单位落实整改;(五)帮助聘用单位对职员开展安全生产宣传教育和培训工作，督促聘用单位实施特种作业人员持证上岗制度和职员上岗前及轮岗前培训教育制度;(六)指导和督促生产经营单位按国家要求为从业人员发放劳动防护用具，并监督教育从业人员按要求使用。第十九条 注册安全主任行使以下权利:(一)参与聘用单位安全生产会议;(二)查阅了解聘用单位相关安全生产设备设施和工艺技术等档案资料;(三)审核聘用单位上报相关安全生产汇报，审核聘用单位安全生产资金投入计划及资金落实和使用情况;(四)进入生产作业场所进行安全检验，发觉有危及职员人身安全和重大设备安全紧急情况，有权责令职员暂停作业或在采取可能应急方法后撤离作业现场;对重大事故隐患，有权直接向当地安全生产监督管理部门或其它上级相关部门汇报;(五)参与聘用单位重大危险源评定，和新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目标安全设施三同时审查及完工验收工作;(六)参与聘用单位安全生产事故调查，并对聘用单位组织调查事故调查汇报提出审查意见。第二十条 注册安全主任应该推行以下义务:(一)热爱本职，忠于职守，认真推行职责，努力提升安全生产专业水平;(二)遵纪遵法，严格实施聘用单位规章制度，保守商业秘密和技术秘密，不以权谋私和营私舞弊;(三)对受聘及隐瞒事故不报，应立即向安全生产监督管理等相关部门汇报;(四)向受聘单位责任人或安全生产责任人汇报本单位安全生产情况，年度向所在地县(区)安全生产监督管理部门提交个人年度安全生产工作情况汇报;(五)变换工作单位或不再从事安全生产管理工作，应立即书面汇报所在地注册机构。