生产部职务说明书样本.doc

生产部职务说明书职务：主管 部门：生产部 直接上司：生产经理1、职责内容:1.1依据企业经营计划，配合企业总目标，总结前年拟订本部门目标及工作计划并落实计划.1.2负责制订部门文件、管理制度.1.3对本部门做出统筹计划，建设性和合理化改善方案.1.4负责管理本部门职员和生产通知单合理组织安排人员生产，保质保量按时完成生产任务.1.5负责本部门生产安全管理，明确安全第一思想，加强安全防护管理工作.1.6负责在本部门落实落实企业质量方针和质量目标.1.7负责严格控制本部门生产成本(人工成本、材料成本、设备成本等).1.8负责本部门现场规范管理.1.9负责本部门物料严格控制及盘点工作.1.10负责本部门设备、工具、夹具及低值易耗品管理(有档可查、保养有统计、操作不违规等)及请购计划等.1.11负责本部门5S管理.1.12负责本部门职员技能培训，确保职员按作业指导书正确操作.1.13负责本部门职员绩效考评，公平公正按劳分配，合理提升职员主动性，提升工作效率.1.14服从生产部经理安排，认真落实经理办公会议安排各项事务.1.15负责本部门全部物料领料、退料、进仓等工作.1.16负责本部门工具资产台帐管理(有电子表有手工帐).1.17负责本部门定额产量、加班工时统计.1.18对本部门相关要求和违纪情况检验并统计.2、任职要求:2.1男;大专以上文化;机械类专业,25-35周岁;含有3年以上生产管理经验.2.2工作有计划;统筹实施能力强;有成本控制经验;工作严谨;务实;有条理敬业爱岗.职务：技术员 部门：生产部 直接上司：生产主管1.职责内容:1.1全方面服从主管工作安排;按时完成各项工作任务.1.2帮助主管管理生产部. 1.3认真钻研专业技术;对制作加工提供有效方法;帮助主管处理生产中发觉问题. 1.4负责对本部门职员进行技术培训和技术支持. 1.5负责本部门图纸管理(有电子表有手工帐).1.6负责编写作业指导书.1.7负责编写生产示意图.1.8负责搜集企业技术简报并存档.1.9负责编写设备操作指导和维护标准.1.10负责计算并编制工时标准.1.11负责对标准套料单修改和审核.1.12负责跟踪生产质量情况; 处理质量问题; 并给技术支持.1.13负责工装夹具制图和生产指导.1.15主管交办其它工作.1.16负责生产部在制物料保管和月底车间物料盘点.1.17负责本部门日常见具请购领用发放等.1.18跟据生产实际用量，生产完后在套料领料单上填写正确用料数量.2.任职要求: 2.1男;大专以上文化;机械类专业;25-35周岁;含有2年以上工作经验;懂看图;懂电脑制图.2.2工作有计划;实施能力强;有成本控制经验;工作严谨;务实;有条理;敬业爱岗.职务：装配组长 部门：生产部 直接上司：生产主管1、职责内容:1.1依据本部门目标及工作计划拟订装配组目标及工作计划.1.2帮助主管经理对装配组文件起草.1.3对装配组做出统筹计划;建设性和合理化改善方案和提议.1.4严审细审单据;合理组织安排(并参与)装配组人员生产，保质保量按时完成各项生产任务.1.5负责装配组生产安全管理，明确安全第一思想，加强安全防护管理工作.1.6负责在装配组落实落实企业质量方针和质量目标.1.7负责严格控制装配组生产成本(人工成本;材料成本;设备成本等).1.8负责装配组现场规范管理.1.9负责装配组物料严格控制;及盘点工作.1.10负责装配组设备;工具;夹具及低值易耗品管理(有档可查、保养有统计、操作不违规等)及请购计划等.1.11负责装配组5S管理.1.12负责装配组职员技能培训;技术指导;确保职员按作业指导书正确操作.1.13负责装配组职员工作分配，提升职员主动性，提升工作效率.1.14负责责装配夹具和公用工具管理(有档可查).1.15负责装配组日报表填写.1.16服从生产主管安排;认真落实安排各项事务.1.17认真钻研专业技术、对制作加工提供有效方法，帮助技术员主管处理生产中发觉问题.1.18负责本组全部物料领料;退料;进仓等工作.2.任职要求:2.1男女不限;高中;中专以上文化; 25-40周岁;含有2年以上生产现场管理经验. 2.2工作有计划;实施能力强;有成本控制经验;工作严谨;务实;有条理.职务：装配工 部门：生产部 直接上司：装配组长1、职责内容:1.1全方面服从装配组长工作安排;保质保量按时完成各项工作任务. 1.2严格根据作业指导书进行装配生产;装配后产品质量;工艺要求符合图纸或样品.1.3负责装配组加工产品;并查对数量; 包装方法是否符合生产单要求和包装标准要求. 1.4负责对上一道工序进行质量检验发觉不合格品上报组长立即退仓.1.5负责装配组内产品搬运和正确存放.1.6严格根据轻拿轻放重不压轻标准搬运和存放货物.1.7依据雕刻机操作指导;做好对设备正确操作和使用统计. 1.8依据设备维护统计;做好安全防护和定时保养工作并有统计.1.9负责设备和加工区域清洁卫生工作;符合5S管理要求.1.10正确使用工具;夹具及低值易耗品等;把损耗降到最低.2.任职要求： 2.1女;18-30周岁;初中以上文化. 2.2工作认真负责;吃苦耐劳;责任心强.职务：雕刻组长部门：生产部 直接上司：生产主管1、职责内容:1.1依据本部门目标及工作计划拟订雕刻组目标及工作计划.1.2帮助主管经理对雕刻组文件起草.1.3对雕刻组做出统筹计划;建设性和合理化改善方案和提议.1.4严审细审单据;合理组织安排(并参与)雕刻组人员生产;保质保量按时完成各项生产任务.1.5负责雕刻组生产安全管理，明确安全第一思想，加强安全防护管理工作.1.6负责在雕刻组落实落实企业质量方针和质量目标.1.7负责严格控制雕刻组生产成本(人工成本;材料成本;设备成本等).1.8负责雕刻组现场规范管理.1.9负责雕刻组物料严格控制;及盘点工作.1.10负责雕刻组设备;工具;夹具及低值易耗品管理(有档可查、保养有统计、操作不违规等)及请购计划等.1.11负责雕刻组5S管理.1.12负责雕刻组职员技能培训;技术指导;确保职员按作业指导书正确操作.1.13负责雕刻组职员工作分配;合理提升职员主动性;提升工作效益.1.14负责雕刻组夹具制作和管理和公用工具管理(有档可查).1.15负责雕刻组日报表填写.1.16服从生产主管部经理安排;认真落实安排各项事务.1.17认真钻研专业技术、对制作加工提供有效方法，帮助技术员主管处理生产中发觉问题.1.18负责本组全部物料领料;退料;进仓等工作.2.任职要求:2.1男;中专以上文化;机械类专业;25-35周岁;含有2年以上生产管理经验. 2.2工作有计划;实施能力强;有成本控制经验;工作严谨;务实;有条理.职务：雕刻工 部门：生产部 直接上司：雕刻组长1、职责内容:1.1全方面服从雕刻组长工作安排;保质保量按时完成各项工作任务.1.2严格根据作业指导书进行雕刻确保质量.1.3负责雕刻组加工产品;并查对数量; 包装方法是否符合生产单要求和包装标准要求. 1.4负责包装前检验来货产品质量是否符合样品要求;不合格选出退仓.1.5负责雕刻组内轨道搬运和正确存放.1.6严格根据轻拿轻放重不压轻标准搬运存放货物.1.7依据雕刻机操作指导;做好对设备正确操作和使用统计;做好安全防护和定时保养工作并有统计. 1.8依据设备使用维护统计, 做好安全防护和定时保养工作并有统计.1.9负责设备和加工区域清洁卫生工作，符合5S管理要求。1.10正确使用工具;夹具及低值易耗品等;把损耗降到最低.2.任职要求： 2.1男;18-35周岁;初中以上文化。 2.2工作认真负责;吃苦耐劳;责任心强. 职务：钳工组长 部门：生产部 直接上司：生产主管1、职责内容:1.1依据本部门目标及工作计划拟订钳工组目标及工作计划.1.2帮助主管经理对钳工组文件起草.1.3对钳工组做出统筹计划;建设性和合理化改善方案和提议.1.4严审细审单据;合理组织安排(并参与)钳工组人员生产;保质保量按时完成各项生产任务.1.5负责钳工组生产安全管理，明确安全第一思想，加强安全防护管理工作.1.6负责在钳工组落实落实企业质量方针和质量目标.1.7负责严格控制钳工组生产成本(人工成本;材料成本;设备成本等).1.8负责钳工组现场规范管理.1.9负责钳工组物料严格控制;及盘点工作.1.10负责钳工组设备;工具;夹具及低值易耗品管理(有档可查、保养有统计、操作不违规等)及请购计划等.1.11负责钳工组5S管理.1.12负责钳工组职员技能培训;技术指导;确保职员按作业指导书正确操作.1.13负责钳工组职员工作分配;合理提升职员主动性;提升工作效率.1.14负责钳工组夹具制作和管理和公用工具管理(有档可查).1.15服从生产主管部经理安排;认真落实安排各项事务.1.16认真钻研专业技术、对制作加工提供有效方法，帮助技术员主管处理生产中发觉问题.1.17负责本组全部物料领料;退料;进仓等工作.2.任职要求:2.1男;中专以上文化;机械类专业;25-45周岁;含有3年以上生产管理经验. 2.2工作有计划;实施能力强;有成本控制经验;工作严谨;务实;有条理;有特种岗位上岗证.职务：技工 部门：生产部 直接上司：钳工组长1、职责内容:1.1技工分车工、钳工、焊工、电工.1.2全方面服从钳工组长工作安排;保质保量按时完成各项工作任务.1.3负责严格根据作业指导书对钳加工产品进行生产;没有作业指导书按图纸进行生产确保质量.1.4负责钳加工产品;并查对数量; 包装方法是否符合生产单要求和包装标准要求. 1.5负责钳工组搬运和正确存放工作.1.6严格根据轻拿轻放重不压轻标准搬运存放货物.1.7依据设备使用管理要求,做好对设备正确操作和使用统计.1.8依据设备保养管理要求，做好安全防护和定时保养工作并有统计.1.9负责设备和加工区域清洁卫生工作，符合5S管理要求。1.10负责工装夹具制服作和工具正确使用和保管;把损耗降到最低.1.11天天填写生产日报表.2.任职要求: 2.1车工:男;高中;中专以上文化;22-40周岁;有车工岗位上岗证;吃苦耐劳;责任心强;工作严谨;敬业爱岗. 2.2钳工: 男;高中;中专以上文化;20-40周岁;有钳工岗位上岗证; 吃苦耐劳;责任心强;工作严谨;敬业爱岗. 2.3焊工: 男;高中;中专以上文化;20-40周岁;有焊工岗位上岗证; 吃苦耐劳;责任心强;工作严谨;敬业爱岗.2.4电工: 男;高中;中专以上文化;25-40周岁;有电工岗位上岗证; 吃苦耐劳;责任心强;工作严谨;敬业爱岗.