1、消费品部商场销售工程师职务说明书
一、基础资料 资料编号：007
1、职务名称：商场销售工程师
2、直接上级：消费品经理
3、所属部门：用户中心
4、工资等级：B职系四等
5、工资水平
6、分析日期：99。4
7、辖员人数：
8、定员人数：1人
9、工作性质：业务人员
10、分析人员：
11、同意人：
二、工作内容
1、工作概要
负责消费品部商场产品销售、收款、
负责
2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗）
编号
工作内容及职责
权限
耗时（%）
1
2、
2
3
4
5
6
7
协同市场部做好商场零售网点宣传工作。
对商场工作人员进行培训，使其熟悉IBM产品。
统一管理商场展示样机及演示方案。
定时更新、补充商场宣传彩页。
负责商场购货信息搜集，帮助储运员送货。
负责商场货款回收。
完成本岗位目标。
帮助负责负责负责
帮助负责实施
1、 工作关系：
所施监督
在要求权限内，处理本部门工作，遇特殊情况向主管请示
所受监督
消费品部经理
职位关系
可直接升迁职位
部门经理
可相互转换职位
销售代表
可升迁至此职位
三、 任职资格：
所需学历及
专业
最低学历
3、
专业
其它说明
大专以上学历
计算机
其它专业相同学历也可
所需技能培训
（方可上岗）
培训时间
培训科目
三个月
企业文化、计算机知识、市场营销
所需经验
十二个月以上相关工作经验
一
般
能
力
项目
激励能力
计划能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
公共关系
冲突管理
组织人事
指导能力
领导能力
沟通能力
开拓能力
市场知识
需求程度
（满分为5）
3
3
3
3
3
3
3
3
3
基础素质
1、大学本科以上学历。
1、 计算机及相关专业。
2
4、 认同企业企业文化，经营理念。
3、 有敬业精神，团体合作精神强。
4、 遵守企业各项规章制度。
个性特征
1、 性格开朗、自信、热情，
2、 有较强沟通能力、口才好
3、 心理承受力强，勇于接收挑战和压力，有开拓创新
4、 有合作精神
5、心胸开阔，
体能要求：
身体健康，能承受快节奏、满负荷工作，确保常常性加班。
一、 工作场所：
工作时间
工作环境和条件
工作均衡性
早9：00-晚5：30
常常加班
室内、室外各二分之一
比较忙碌
二、 考评标准：
1、 工作绩效：1）工作质量2）工作数量
2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、责任感
6、发展潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、成本意识
从以上十个方面来考评
七、备注：
直接上级： 该职务实施人：
年 月 日
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