1、党委副书记职务说明书
岗位名称
党委副书记
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
党委书记
工资等级
直接下级
思想政治/企业文化部部长
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
８月
本职：完成上级党委下达各项任务，做好企业党建、思想政治和精神文明工作。强化企业文化建设，做好干部纪检监察、审计工作，保障企业战略有序发展
职责和工作任务：
职
责
一
职责表述：负责帮助党委书记进行党建、思想政治工作和精神文明建设
工作时间百分比：30%
工作
任务
负责指导监督基层党支部建设，进行党员教育和管理工作
频次：1次/月
组
2、织负责干部培训工作
频次：不定时
组织开展企业宣传工作
频次：日常
组织负责党委领导下计划生育、无偿献血、扶贫济困等精神文明建设工作
频次：不定时
职
责
二
职责表述：负责纪检、监察、审计工作
工作时间百分比：20%
工作
任务
负责党风廉政教育，落实落实党风廉政建设责任制
频次： 日常
组织实施干部责任追究制和监督制、规范领导干部从政行为
频次： 日常
负责检验和处理党组织和党员违纪案件
频次： 不定时
负责围绕企业生产经营指导开展效能监察
频次： 不定时
做好企业各项审计工作，对审计资料进行归档管理
频次： 不定时
职
责
三
职责表述
3、负责工会、团委工作
工作时间百分比：15%
工作
任务
负责主持监督召开每十二个月两次职代会
频次： 2次/年
负责检验监督《集体协议》、《厂务公开暂行要求》等制度实施情况
频次： 日常
负责维护职员正当权益，组织开展劳动竞赛、合理化提议、文体竞赛等活动
频次： 不定时
负责组织指导共青团开展活动
频次： 日常
职
责
四
职责表述：负责企业企业文化建设工作
工作时间百分比：30%
工作
任务
负责指导开展企业文化建设宣传教育、营造企业文化建设良好气氛
频次：日常
组织负责企业整体形象建设
频次： 日常
负责指导、检验企业文化建设实施情况
频次
4、4次/年
职责五
职责表述：完成上级交办其它任务
工作时间百分比：5%
权力：
对企业宣传思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设等工作计划提议权
对宣传思想政治工作中各项工作监督指导权
对宣传思想政治工作策划活动方案提议权
对干部纪检监察权
对企业多种审计活动监督指导权
权限范围内对宣传思想政治工作活动指挥权
对各类宣传刊物、电视等宣传内容审查权、监督指导权
在权限范围内，代表企业对外联络权
对直属党委工作参与决议权，提议权和监督指导权
对群团及各协会工作指导权、监督检验权
预算内费用审批权
有对直接下级人员奖惩决议权，任免提名权
对所属下级工作有监督、检
5、验权
对所属下级工作争议有裁决权
对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考评评价权
工作协作关系：
内部协调关系
企业各职能部门，军、民品事业部
外部协调关系
贵航集团、市委宣传、工会、文明办、开发区委、纪委、党委等
任职资格：
教育水平
大学专科及以上学历
专业
管理、新闻、汉字、政治、哲学、社会学等专业
培训经历
相关管理培训、政策法规培训、人际关系培训等
经验
8年以上工作经验，5年以上政工管理工作经验
知识
通晓马列主义理论（哲学、政治经济学、科学社会主义等）、企业文化理论，熟悉航空工业知识，含有社会学、传输学、汉字知识
技能技巧
熟练使用办公软件，含有基础网络知识，有较高写作水平和较强语言表示能力
含有较强组织领导能力、计划和实施能力、判定和决议能力、分析能力、沟通能力
其它：
使用工具设备
计算机，通常办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶然出差
所需统计文档
通知、简报、汇报材料、工作计划、总结、企业文件
备注：
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