1、职务说明书岗位名称技术员岗位编号0881所在部门设备部机修岗位定员2直接上级经理职系直接下级职员工资等级所辖人员8人岗位分析日期1211本职： 完成经理指示紧急事务等其它工作任务，达成各分厂生产保持稳定，并主持机修内部日常事务。职责和工作任务：职责一职责表述： 负责实施经理指示工作任务。工作时间百分比：40 工作任务1对分厂突发性事务立即组织人员进行现场抢修；2实施经理下达生产计划、技术指标，将分厂需帮助工作任务合理组织、落实到个人；3检验、监督职员各项工作实施情况，完成当月计划工作任务和指标。职责二职责表述：负责组织工段职员安全文明生产。 工作时间百分比：20 工作任务1对职员安全负责，努力
2、提升职员在工作中安全意识，对特殊作业（如：动火作业、罐内作业、登高作业、高温、高压作业）要求职员严格遵守操作规范，杜决野蛮施工。2负责本工段设备安全。职责三职责表述：负责本工段设备管理。 工作时间百分比：10 工作任务1负责督促职员检验设备运行情况；2对本工段内设备是否完好要负责；3负责本工段内设备、环境清洁卫生。职责四职责表述：负责物质计划和消耗统计工作。 工作时间百分比：10 工作任务1负责落实工段内物资计划报表；2负责落实各分厂在加工时物资消耗报表；职责五职责表述：负责工段考评情况。工作时间百分比：10 工作任务1负责考评职员工作、考勤和劳动组织纪律；2负责管理工段内办公用具、劳保用具、
3、技术资料、工器具和材料库。职责六职责表述：提升整体素质。 工作时间百分比：5 工作任务1有责任提升职员操作技能、组织职员参与政治和文化学习、培养职员综合防治素质；2学习优异科学技术、开拓思绪、挖掘潜力。职责七职责表述：完成上级交办其它工作工作时间百分比：5权力：1有对下属职员和各项业务工作指挥权；2对直接下级工作分配权、调配权；3有对直接下级人员奖惩提议权；4对职员出勤监督权。工作协作关系：内部协调关系分厂保全工人、设备主管、部门经理外部协调关系无任职资格：教育水平大学专科专业机械制造专业培训经历接收过电梯维修、安全操作技术培训、消防安全培训。经验三年技术工作经验、十二个月管理工作经验。知识通晓机械制造专业技能技巧熟练机修各项工作、掌握电梯维护和保养技能。其它：使用工具设备机床、切削工具、测量工具、焊接器具、起重设备。工作环境车间一般环境工作时间特征正常工作时间，偶然加班。所需统计文档及传达部门和人员汇报文件或汇报考评关键点工作完成进度、质量备注：
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