ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:72.54KB ,
资源ID:2711757      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2711757.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(监审部审计员岗位说明书样本.doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

监审部审计员岗位说明书样本.doc

1、 岗位说明书 岗位名称 审计员 所在部门 监审部 直接上级 监审部经理 直接下级 岗位定员 所辖人员 一、职责和工作任务:审计 职 责 一 职责表述:编制审计计划书 占全部工作时间百分比: 15% 工作任务 1、搜集和创新港湾年度工作计划及各工程项目(或在建工程)预算(实际收支)情况相关材料和数据 2、 据以上资料提出审计预案,并编制审计计划,内容包含: (1) 对内部控制制度实施情况审计计划 (2) 对会计报表及财务结果审计计划 (3) 对项目部收入和成本审计计划 (4) 对企业总部资金筹措及费用控制审计计划 (5) 对项目部绩效考

2、评汇报审计计划 (6) 对企业总部绩效考评汇报审计计划 3、上报实施董事审批,经审批后,负责实施 4、视审计情况改变,负责立即对审计计划进行修改、补充 职 责 二 职责表述:对项目部收入和成本审计 占全部工作时间百分比:10% 工作任务 1、负责下达审计通知书; 2、实施审计: ⑴检验工程结算款到位情况是否和工程承包协议相一致; ⑵检验企业内部核定项目指标完成情况; ⑶检验项目部对财政法规和内部控制制度实施情况; ⑷检验成本核实是否合理、正确,是否存在多摊成本或漏计成本情况; ⑸向设备管理部门和项目部了解设备使用情况、固定资产在用情况及材料管理情况对成本核实影响

3、 ⑹检验该项目核实所形成债权债务情况,是否有些人为责任; ⑺检验查对该项目利润结果和正当缴纳税款情况; ⑻了解和分析或有事项对项目核实或企业方面影响程度。 对以上检验提取审计证据 3、填写审计工作底稿,形成和发表审计意见,并作出审计结论 4、 负责向董事会提交审计汇报 职 责 三 职责表述:对会计报表及财务结果审计 占全部工作时间百分比:20% 工作任务 1、负责下达审计通知书; 2、 实施审计: 1、抽查会计票据、凭证资料;查对帐帐、帐表、帐单是否相符; 2、对照企业在该时期经营计划和各工程项目标预算分析评价各收支项目标合理性,真实性, 3、检验会计报表编

4、制是否符合会计法规要求; 4、检验会计报表在全部重大方面是否公允地反应企业财务情况、财务结果和资金变动情况 5、检验会计处理方选择是否合理合适,是否符合一贯性标准; 6、对会计报表未披露或有事项和或有损失向董事会提出关注性提醒。 对以上检验提取审计证据 3、填写审计工作底稿,形成和发表审计意见,并作出审计结论。 4、向董事会提交审计汇报 职 责 四 职责表述:帮助外部审计机构对本企业进行审计, 向财务及各相关部门提供相关政策法规咨询 占全部工作时间百分比:10% 工作任务 1、搜集和学习相关政策、法规、制度 2、常常和各部门人员进行思想和业务沟通,多了解各方面情况

5、 3、 帮助外部审计机构对本企业进行审计: 1、提供相关内部审计资料; 2、帮助财务部门对外部审计机构提出问题作出解释。 职 责 五 职责表述:对企业总部资金筹措及费用控制审计 占全部工作时间百分比:20% 工作任务 1、负责下达审计通知书; 2、实施审计: ⑴检验企业总部实际收到各项目工程收入款和各项目部工程结算收入款是否相符;工程结算款到位情况是否和工程承包协议相一致; ⑵检验企业回拨给各项目部资金是否按审批预算划拨;检验企业管理层内定给企业总部各项财务管理指标完成情况; ⑶检验财务部对财政法规和内部控制制度实施情况; ⑷检验管理费用核实是否合理、正确,是否存在

6、浪费或乱摊费用情况; ⑸向设备管理部门了解设备调配情况、固定资产盘点情况及材料库存情况对总成本核实影响; ⑹检验核实中所形成债权债务情况,帐龄怎样,是否可能给企业造成损失; ⑺检验查对该时期利润结果和正当缴纳税款情况; ⑻了解和分析或有事项对企业方面影响程度。 对以上检验提取审计证据 3、填写审计工作底稿,形成和发表审计意见,并作出审计结论 4、 向董事会提交审计汇报 职责六 职责表述:对项目部绩效考评汇报审计 占全部工作时间百分比:10% 工作任务 1、负责下达审计通知书; 2、实施审计: ⑴复查工程结算款到位情况是否和工程承包协议相一致; ⑵复查企业内部核定项

7、目指标完成情况; ⑶检验成本核实是否合理、正确,是否存在多摊成本或漏计成本情况; ⑷项目使用固定资产是否根据企业核定比率计算是否正确; ⑸复查《绩效考评措施》中奖惩计算是否正确;人员奖金分配是否合理; ⑹对经过绩效考评后该项目最终经营结果作全方面测算,并对该项目绩效考评审计中发觉问题提出提议。 对以上检验提取审计证据 3、填写审计工作底稿,形成和发表审计意见,并作出审计结论 4、负责向董事会提交审计汇报 职 责 七 职责表述:对企业总部绩效考评汇报审计 占全部工作时间百分比:10% 工作任务 1、负责下达审计通知书; 2、实施审计: ⑴复查企业总部实际收到各项目

8、工程收入款和各项目部工程结算收入款是否相符;工程结算款到位情况是否和工程承包协议相一致;工程结算款到位情况是否和工程承包协议相一致; ⑵复查企业内部各职能部门核定指标完成情况; ⑶复查管理费用核实是否合理、正确,是否存在浪费或乱摊费用情况; ⑷各管理部门使用固定资产是否根据企业核定比率计算是否正确; ⑸复查《绩效考评措施》中奖惩计算是否正确;人员奖金分配是否合理; ⑹对经过绩效考评后企业整体经营结果作出测算,并对企业各职能部门绩效考评审计中发觉问题提出提议。 对以上检验提取审计证据 3、填写审计工作底稿,形成和发表审计意见,并作出审计结论。 4、负责向董事会提交审计汇报 职

9、 责 八 职责表述: 完成监审部经理及总审计师临时交办其它任务 占全部工作时间百分比:5% 二、权力: 权限1 对企业财务收支有审查权 权限2 对经过审计检验出来问题有提议权 权限3 对各部门相关资料和报表索取权 三、工作协作关系: 内部协调关系 要求企业相关部门提供相关资料,同时为各部门尊规工作提供相关政策咨询 外部协调关系 在需要社会审计机构对本企业进行审计事务时,负责向社会审计机构解释本企业审计监督情况 四、任职资格: 教育水平 大学专科以上学历, 专业 财务或审计专业 培训 培训内容 培训方法和时间 1、 企业关键制度规章培训 2、国家要求会计人员每十二个月后续教育培训 1、 企业自培1星期 2、 到财政部门举行专门培训班每十二个月学习40个课时 相关经验 五年以上从事财务或审计工作经验 专业知识、技能 通晓财务处理业务,掌握财政法规和审计业务技能 管理知识、技能 了解企业其它部门工作步骤,含有基础计算机应用知识,含有工作协调能力 五、其它: 使用工具/设备 计算机、计算器、算盘、通常办公设备(电话、传真机、打印机) 工作环境 通常工作环境 工作时间特征 正常工作时间,偶然加班 所需统计、文档 备注:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服