2022年区局党组班子党史学习教育五个带头专题组织生活会对照检查发言稿与对其他常委的批评意见（90条）汇编.docx

2022年区局党组班子党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查发言稿与对其他常委的批评意见（90条）汇编区局党组班子党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查发言材料 按照关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，xx局党组高度重视，迅速落实，认真准备，深入检视。我局党组始终坚持“团结批评团结”的原则，充分发扬党内民主，大力加强党内监督，不断增强党内政治生活的时代性。为深入学习党的百年奋斗经验，汲取智慧和力量走好新时代的赶考路，会前制定谈心谈话工作方案，安排谈心计划，做到谈话人员全面、谈话内容真切；制定民主生活会意见建议表，向xx等发放，多种方式、多个角度广泛征求意见。据统计，参与谈心谈话xx人，共收到意见反馈xx条，根据实际情况，党组班子深入查摆存在问题，剖析问题根源，明确改进措施。下面我代表党组班子向大会进行检视。 一、查漏堵疏，严格整改 局党组班子认真梳理，对照上年度民主生活会问题，制定有针对性、有实效的整改清单，逐项整改、逐细落实。针对xx问题，2021年以党史学习教育为契机，以党组中心组学习计划、党史学习教育专题学习计划和支部理论学习计划为基础，要求每名成员制定个人学习计划，包括党史学习教育和四史学习指定书目阅读计划，新增视频学习、党员分享交流、实地走访学、沉浸体验学等环节，结合每月主题党日活动，着力提升理论学习的效果。针对xx问题，全年扎实推进“我为群众办实事”项目，推出多项为服务对象谋实惠的举措，如xx。面对矛盾纠纷，xx与来访人员面对面沟通，有效解决问题。针对xx问题，每月除专题学习外，增加优秀理论数目、习近平总书记近期重要讲话精神等学习，不局限于会议讲话，从人物传记、党史分析、调研报告等汲取智慧和思想加持。针对xx问题，以xx的十四五规划为依据，经过深入调研、谈话问询、征求意见、仔细研究等方式，详细制定了我局十四五规划实施方案，将局全年重点工作和区重点目标融入到规划方案中，做到行动有规划、任务有计划。针对xx问题，认真执行廉政谈话制度，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室及单位负责人每年至少谈话一次，注重日常交心谈话，对工作风险领域警诫在先，对工作作风问题严肃指出，真正发挥廉政谈话作用，强化纪律作风建设和党风廉政教育，让纪律观念了然于胸、深植于心。 二、外询内省，摸清问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 党组班子通过集中研讨、读书班、个人自学、“线上+线下”等方式，推动学党史走深走实、悟思想入脑入心。全年专题集中学习12次，研讨交流8次，党组班子自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但经过对照剖析，还存在些许问题： 一是理论学习还需深入。子曰：“笃信好学，守死善道”，中国共产党始终通过学习与时代发展同步同频，在每一个重要历史时期，都要加强学习、与时俱进。目前班子成员对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，距离学深悟透、学懂弄通还有差距，系统钻研做得还不够，缺乏常抓不懈，久久为功的动力和劲头，还存在“知其然不知其所以然”的情况。在领会历史经验，感悟百年奋斗，汲取智慧经验方面还有差距。学习上还存在“实用主义”，需要什么就重点学习什么，要求学什么就学什么，学习的系统性、整体性、自觉性做得还不够，领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，不能完全达到“举一反三”“融会贯通”的程度。 二是学习效果还待强化。虽已增加了学习形式，但创新和灵活性不够，多是“一人念、众人听”，对一些理论文章和政策文件提纲挈领式学得多，理论知识记得不够牢，学习效果检测不及时。“知者非真知也，力行而后知之真”，将学到的知识转化为履职尽责的能力水平还有待提高，在联系实际、学用结合、成果转化上做得还不够，尤其是在红色资源、党史的深入挖掘上还做得不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一。 （二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。 党组班子始终牢记党的初心是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，不忘来时路，走好脚下路，坚定未来路。通过书记讲党课、班子成员讲党课的形式不断提高主责主业的自觉担当意识和问题处置能力。全面落实中央、省市、区委要求，坚守“两个至上”原则，积极参与到新冠疫情防控等重要任务中，挺在一线，战在基层，充分发挥党员先锋模范作用。着眼稳定，定期研判排查意识形态领域风险，紧盯重点时节，维护稳定大局。但对标对表，还存在一些不足： 一是政策理解不深刻。班子的政治站位还不够高，大局观、系统谋划的意识还不到位，在贯彻落实中央、省市、区委决策部署上仍会出现文件精神领会不全面、不深刻、不透彻现象，与高质量高标准完成的差距仍然存在。上级政策部署落实过程中细化的还不够及时，主动性和超前谋划还不够，结合我区实情还不充分，措施效果有时达不到预期的高质量。 二是干事新意不够足。随着工作内容的增加、工作方式的迭代、工作理念的更新，班子在贯彻新发展理念过程中解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，有时还存在“按部就班”的惯性，执行文件多，创新解决少，与新时代新要求还有差距。同时部分成员的冲劲、拼劲有所减弱，推动工作习惯按部就班，存在求稳怕乱心态，以至于有时只求工作完成，没有达到出彩的程度。缺少大刀阔斧、披荆斩棘式的新招、实招，一定程度上也制约了干事创业的发展。 （三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。 党组班子抓住党史学习教育的契机，持续落实“我为群众办实事”，深入推进“两在两同”建新功行动，始终坚持同人民想在一起，干在一起，风雨同舟，同甘共苦，确保服务对象的幸福感、获得感。每月定期下基层进社区走访调研，摸清服务对象人员底数、生活情况、实际困难、迫切需求，大大促进了机关与基层形成合力。通过长期实地了解、深入研究，建章立制，针对性解决实际困难。但对标先进要求，还存在一定不足： 一是调研走访不够深。虽已主动与基层建立联系，但由于日常事务性工作繁杂，时间分配无法做到面面俱到，进社区密切联系群众、了解情况的方式还是不够深、不够实、不够接地气。问询工作人员多、直面社区群众少，被动了解多、主动对接少，宣讲解释多、倾听反馈少，导致有时部署不细致、方案不落地、质量不理想，走访调研的深度和广度还待拓展。 二是群众路线不扎实。虽然班子时刻以“为人民服务”为宗旨，但在为民办实事解难题的实践中群众路线践行不到位的现象还偶有发生。有时回应服务对象诉求、解决实际困难和问题不够迅速，政策解释宣传不够细致、及时，时效性不高，没能完全站在群众角度体察民情、思考群众需求，与群众的期望有还差距，没有全面做到从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众。 （四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。 一年来，党组班子始终注重增强斗争本领，发扬斗争精神，在各项任务中敢于担当、勇于担当、善于担当，团结带领系统内全体党员干部埋头苦干、攻坚克难。从学习党史、贯彻十九届六中全会精神中不断总结提炼党在不同时期应对风险的经验，结合当前我区工作现状，形成具有新时代意义应对风险的新方法和特色法制化手段，建设好法治政府。但经过深入查摆，还存在以下问题： 一是忧患意识不强。目前我区工作整体态势良好、成绩斐然，但以发展的眼光来看，班子对于工作规划深度、长远思考还有欠缺，对于风险隐患的嗅觉还不够敏锐，防患于未然的意识还不足，考虑的不够全面。尤其在互联网上获取即时有效信息方面、主动延伸思考方面还需要加强，对苗头性、指向性的风险点预见性还不够。同时对自身缺乏本领恐慌和知识恐慌，对自我要求不如从前高，没有比学赶超、与时俱进提升本领的自觉性。 二是创业激情不足。随着年龄增长、工作时间长了，“螺丝钉”精神还有所欠缺，主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作做得还不够经常，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。有的同志攻坚克难的硬气、改革创新的锐气有所减退，敢于挑大梁、啃硬骨头的勇气有所下滑，打硬仗、耗到底的毅力有所流失，工作满足过得去，不求过得硬，干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前。 （五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠四风、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对一把手监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。 党组班子始终坚持党要管党、从严治党，充分发挥党建引领作用，加强廉政教育，自觉防范不正之风，自觉严肃党内政治生活，自觉接受对权力运行的制约和监督，严格按规则正确行使权力。规范召开全面从严治党和党风廉政建设专题会议，在日常会议、工作部署中，有计划地研究党风廉政建设工作，对四风问题、基层减负开展“深入纠”“回头看”“定期查”，确保全面从严治党和党风廉政建设从严向好。但也存在以下问题，表现在： 一是责任传导不够实。在管好党风廉政建设的“责任田”和“份内事”上，没有百分百实现压力层层传导，责任层层落实，有时还存在对分管科室业务督办指导较多，对党的建设督办指导较少，没有将领导干部干事创业的高标准落到每一级，科室之间系统性、协同性不足，没有真正形成合力；对社区服务站党风廉政建设方面的指导还不足，末端落实不到位，机关与街道的党建工作没有形成联动共建。抓意识形态工作力度不够，特别是网络意识形态关注和网络行为监管还需加强，意识形态领域风险隐患依然存在。 二是干部教育不够严。对干部、同事教育不够经常、管理不够严格，对一些苗头性问题，提醒不够、批评不够、动真碰硬不够，没有真正做到严管就是厚爱。批评和自我批评仍然缺少“辣味”，对分管领域的党员干部开展廉政谈话、谈心谈话后缺乏有针对性的指导督促和有力度的跟踪问效，弹性约束不够强，没有按照“高标准、严要求、重落实”的原则，规范党员干部的行为，延缓了正风肃纪扎实推进的步伐。 三、追根溯源，找准症结 （一）思想认识锤炼不够。面对新常态新形势，班子日常业务较繁琐，处理业务工作的时间远多于集中学习的时间，把主要精力放在谋划、推动事务发展的宏观层面上，忽视了在理论学习上发挥模范带头作用。对习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义理论钻研不透，认为理论学习是“软任务”，工作是“硬指标”，没有将学习和工作置于同等重要地位，忽视了在新时代运用马克思主义理论的行动指南，导致思想认识较浅显，理论武装不强劲，实践指导略乏力。 （二）大局观念站位不高。习近平总书记强调，战略问题是一个政党、一个国家的根本性问题。战略上判断得准确，战略上谋划得科学，战略上赢得主动，党和人民事业就大有希望。目前班子在发展战略大局上站位还不够高，预见性不强，前瞻性思维不足。党百年奋斗的历史经验和新时代退役军人事务发展的关系、业务和党建的关系、队伍培养和事务发展的关系等方面的理解还不够系统，没有上升到一定的高度，政治觉悟，离高标准还有一定的差距，实际工作中还有失衡情况。 （三）宗旨意识构筑不牢。群众路线的理解与贯彻层面效力发挥不够好，“能上能下”实践的不到位，与群众联系的时间少了,对群众疾苦的感受没有那么深刻直接,没有真正发动群众，依靠群众。解决服务对象急、难、愁、盼问题的力度不大、措施不强，面对棘手问题，敢于担当、强化服务的意识淡化，有时存在拖延和滞后现象。 （四）攻坚克难韧劲不足。对全系统发展的总规划缺乏特色思考和创新谋划，面对瓶颈难题，思路僵化、对策不多，工作因循守旧，按部就班。面对新工作、新问题，能亮剑、敢开山的决心不够，缺乏钉钉子的钻劲和攻坚克难的韧劲。在贯彻落实各项决策部署上，被动执行的多，主动执行的少，查短板、补弱项、强整改的力度衰减，缺乏变通性、灵活性和实际性。 四、靶向发力，谋划新篇 （一）带头发挥思想引力，永葆政治本色。坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，躬身践行“两个确立”。坚持把学习作为立身之本和自觉追求，全面加强红色文化学习教育，突出学习的系统性、全面性和整体性，从红色文化中汲取不竭动力。充分利用主题党日活动、“三会一课”、集中学习、观看视频、主题培训、专题党课等形式，全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义理论，融合书面与实践两种方式检验学习成果，切实保证班子解放思想、守正创新，善用马克思主义之“矢”去射新时代退役军人事务工作之“的”（d）。 （二）带头提高决策张力，永葆服务精准。班子要加强与基层、服务对象的联系，多进行接地气的调研走访，深入了解服务对象的急、难、愁、盼，为作出决策、提出措施奠定坚实基础，提高服务精准度。要提升大局意识和前瞻思维，善于从全局角度看问题、想问题，作出具有长远意义、符合大势的判断和决策。要提高斗争本领，面对硬骨头、新关卡要有不破楼兰终不还的毅力和开疆拓土的魄力，实现新目标。 （三）带头强化担当重力，永葆党员干劲。新征程上，要始终明确“以人民为中心，矢志不渝艰苦奋斗”的方向，提高应对风险挑战的能力，面对新任务新挑战，不逃避、不推脱，迎难而上、敢打敢闯，要以“赶考”的心态、“接力”的状态、奋进的姿态完成各项重点工作。要抓住机遇，克服“只求过得去，不求过得硬”的惰性，从干“一阵子”向干“一辈子”转变，主动作为，紧扣社会发展大方向，围绕区委区政府重点工作，提振精气神，统筹规划，凝心聚力，不断增强工作主动性，发挥党员先锋模范作用和领导干部带头作用。 （四）带头迸发创新动力，永葆发展特色。班子要与时俱进，不断学习新时代的先进理念和工作方式。难中求成是本事，难中成事靠创新，要有“吃螃蟹”的闯劲求突破，面对长期存在的“老难题”，要转换思路消灭它；面对层出不穷的“新问题”，要打破常规解决它。多向先进学习、多看成功案例、多听他人经验，从不断对标对表中寻找灵感、寻求突破，主动融入新发展格局，做深做透调查研究，结合实际创造性地开展工作，保持发展特色。 （五）带头增强监管压力，永葆队伍青春。坚持党的全面领导，时刻将纪律和规矩挺在前面、做到实处。班子要加强党性教育和作风建设，紧抓监督管理跟踪问效，持久抓、抓持久，多搞“回头看”，常杀“回马枪”，让全面从严治党“一直在路上”，防止“突击一阵子、过后老样子”。既要保证自己有干事创业的劲、奋发向上的力、清正廉洁的气，也要保证自己所带队伍和周围的人与自己同要求、同成长、同进步。 “追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。”（一路追风赶月，不要停下脚步，因为长满草木的平原尽头，是一座座的春山。）新征途上，党组班子自觉接过革命先辈的接力棒，做新时代的战斗员、新征程的奋进者，坚持不懈、不舍昼夜、一往无前，不断砥砺斗争精神，勇于攻坚克难，推动各项工作落地见效，以优异的成绩迎接二十大的胜利召开。2022年民主生活会对其他常委的批评意见（90条）汇编一、对县委书记的批评意见1.改革创新意识需要进一步增强。xx同志面对当前xx经济社会发展的问题和困境，思想还不够解放，改革创新意识还需加强，特别是当前全县处在经济发展转型期，xx同志面对新形势新任务，今后需要进一步采取切实可行的措施，努力破解当前阻碍发展的各种问题。2.项目推进力度还需加大。我县的项目建设工作与市委市政府要求和我县发展需要相比，还存在一定差距。目前引进的大项目好项目较少，拉动经济实现企稳回升力还不足。xx同志在以后的工作中要狠抓项目建设，加强决策和落实力度，确保在项目建设上取得新突破。3.对园景区的调研指导工作不多。一直以来，xx同志对各园景区的工作都很关心、很重视，但是比较注重重点工作，对一般性工作听汇报多、深入实际指导工作较少，没有在质量和标准上提出更高的要求。我认为，xx同志应从县委书记的角度，多到园景区检查指导工作，经常采取现场办公的方式破解园景区发展难题，与园景区的干部队伍多交流，给予更直接的指导和支持，激发出园景区干部干事创业热情。 4.推进机制体制创新的力度还不大。我们虽然对机制体制创新工作高度重视，并按照市委要求实施了一系列创新举措，但是从目前的具体操作上看，还有不完善、不到位的情况，尤其是园景区在管理体制创新方面，对如何更有效的激发干部干事创业的热情，研究还不够深入，效果还不是很好。对于这方面工作，xx同志应该倾注更多精力、加大领导力度，加快机制体制创新在园区景建设上的成果转化。5.传导从严治党压力需进一步加强。近年来，xx同志坚持把政治建设摆在首位，多次召开常委会议或专题会议研究部署，切实加强对党员干部的政治教育和警示教育。但是从全县查办案件情况看，一些党员干部还存在不作为慢作为、不守纪律不懂规矩等问题，说明工作中抓细抓实方面还存在薄弱环节。建议进一步加大责任传导力度，坚定不移地把全面从严治党和反腐败斗争引向深入。6.机关党建工作水平仍需提升。xx同志对党建工作高度重视，但在实际工作中，对农村和城市社区党建工作关注较多，对机关党建工作关注较少，有的党组织就党建抓党建，在发挥引领作用、结对帮建小区等工作中还需加强。应该采取更加有效的措施，进一步提升机关党建工作水平，确保县委决策部署在所有基层党组织中都能落到实处。7.服务意识还需提升，在服务企业上还存在服务不及时，不到位等问题，还需要再提高。缺少与其它部门的联动配合，造成有的企业初期建设过程中面临的问题，难以直接有效的解决。8.在抓作风建设上下的功夫还不够。通过一段时期的努力，全县各级党政机关作风建设取得了较好成效，但是仍有个别党员干部出现问题，造成不良影响，这反映出县委在抓作风建设上做的工作还不够深入。xx同志作为县委书记，应该进一步提高重视程度，在抓常、抓细、抓长上狠下功夫，带领四大班子推动各级党政机关作风建设根本好转。9.追责问责力度还需加大。xx同志对一些思想上、工作上出现问题的干部，更多的是批评、教育为主。面对当前繁重的发展稳定任务，特别是在今年贫困县“摘帽”的重大任务面前，更应该增强责任感和紧迫感，充分发挥追究问责的训诫和警示作用，使一些不愿担当、不负责任的观望者尽快适应新环境、尽快调整出新状态，为圆满完成高质量发展各项工作任务凝聚出更大合力。10.抓全面从严治党力度还不够。虽然制定了若干规章制度，健全了惩防体系，但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、开展谈心谈话等常规举措上，还需进一步把全面从严治党压力传导到各地各单位各个角落，真正把全面从严治党的思想根植于广大党员干部内心深处。我觉得xx同志在这方面还应该倾注更多的精力、下更大的功夫，进一步把工作抓实抓细。二、对县长的批评意见1.对政府系统党风廉政建设工作投入的精力较少。xx同志对政府系统党风廉政建设工作关注不够，大多是在业务会议或其他专题会议上强调党风廉政建设内容。建议xx同志在这方面上多倾注一些时间和精力，加大政府系统党风廉政建设监督力度，以干部作风转变推动xx全面振兴、全方位振兴。2.调动政府班子成员的积极性还有欠缺。xx同志对一些要紧的问题亲自上手较多，对待工作热情很高，政府各项工作推进效果也比较好。但是xx同志在亲力亲为的同时，在发挥大家积极性，调动整体工作合力方面还有待进一步加强。3.改革创新意识需要进一步增强。xx同志面对当前xx经济社会发展的问题和困境，思想还不够解放，改革创新意识还不强，特别是当前全县处在经济发展转型期，xx同志面对新形势新任务，对破解发展难题还缺乏创新思路和有力举措，今后需要进一步采取切实可行的措施，努力破解当前阻碍发展的各种问题。4.理论学习较少，更新思想较慢。没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条强身健体的硬性要求来抓，导致学习的强度不够。平时认为只要把本质工作干好，其他学习都无关紧要，从而忽视对时事政治学习不及时，行动不够迅速。5.在新形势下，以新眼光看待新问题，以新举措应对新挑战的能力不足。面对京津冀产业转移这样的机遇，缺乏创新举措，建议要开阔视野，创新招商模式，拓宽招引渠道，同时，始终围绕招大引强，紧盯绿色、可持续的项目。6.统筹调研工作需进一步加强。xx同志能够经常深入基层一线进行调查研究，但是调研过程中对园（景）区、城市建设、招商和项目等工作投入精力大、关注程度高，对农村经济、农业发展等工作调研相对较少，存在一手硬、一手软的问题。同时，调研过程中，也存在听汇报多，到好的地方多的现象。下步工作中，应进一步加大综合统筹调研工作力度，确保掌握更加真实详细的第一手资料。7.抓政府作风建设仍需加强。目前政府个别部门还存在懒政怠政、中梗阻的现象，对涉及人民群众的切身利益问题不能及时、有效解决。希望xx同志在这方面予以高度关注，以开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手，推动干部作风发生切切实实的转变。8.抓政府重点工作倾注比较多，抓作风建设相对少。xx同志工作有思想、有激情、有干劲，推动工作非常有魄力、有成效。但作为县政府一把手，对政府系统党风廉政建设工作倾注的精力相对较少，特别是对一些干部不作为、慢作为、办事拖沓敷衍等问题缺乏严而又严的举措，建议xx同志在这方面投入更多精力，严要求、勤督导，推进机关作风大转变、工作效能大提升。9.城市基础设施建设日常维护管理还需要进一步加强。近两年，我县城市建设取得了突破性进展，路网建设、几个公园建设，看得见、摸得着，老百姓受益了，很认可。但是也存在一些问题，比如，北山公园一些健身器材遭到人为破坏，中央公园塑胶场地损坏露出了沙石，城区一些街巷道路有坑坑洼洼路段等，都需要进行维修，还有一些断头路需要畅通，在这方面还要下一些力度，让百姓更加满意。10.在市容市貌治理上还需要进一步加强。当前，我县已成为省级文明城市，正在创建省级森林城市，但个别市民素质还需要提升。比如，有的车辆在街道主干路随意停放，影响正常通行；东环岛晚间一些流动的烧烤、小吃在道边摆放，造成环境污染，而且烟雾很大，等等。解决这些问题，还需要进一步加强监督检查，开展专项治理，让城市环境更加清洁美丽。三、对县委副书记的批评意见1.对全局性工作倾注的精力还不够。xx同志在工作中过于侧重信访维稳和换届工作，对组织、宣传、纪检、政法和县委日常工作投入的精力多，对涉及全局的工作尤其是经济工作缺乏深入的研究。比如，在县委常委会上讨论经济工作时，发表的意见建议不多。这说明xx同志抓大事、议大事的主动性还需进一步提高。2.在信访工作上还要加大力度。xx同志在信访维稳工作上下了很大功夫，但是目前全县的信访形势依然严峻。下一步，建议xx同志尽快牵头完善信访工作机制，强力推进我县“三级书记抓信访”工作，压实工作责任，加强催办督办，推动全县减存控增工作取得预期成效。3.对干部的思想政治教育不够。xx同志平日工作头绪很多，对党员干部的思想政治教育抓得不够紧、不够严、不够有效，致使有的干部放松了对自我的约束，出现了这样那样的问题。建议xx同志带领有关部门进一步创新教育方式，加大典型宣传力度，切实提高思想政治教育效果。4.理论学习深度和广度还不够。平时把主要精力用在了工作落实上，没有抽出更多的时间专心研究党的政治理论体系，理论功底打得不牢，用党的理论武装自己的力度还欠缺，对上级的一些路线方针政策的理解停留在表面，自身党性观念与组织要求相比还有差距，党性修养还需要强化锻炼。5.对地方经济建设的法规研究不深。多数精力都用于党建工作上，对地方经济的关注偏少，很少提出自己的建议和意见。建议多关心县域经济发展，从自身角度为提出有见解的意见和建议，为xx振兴服务。6.调研不够深入。xx同志平时深入部门和基层了解情况和现场指导工作还不够，对基层工作细节了解的不够深入，习惯于坐在办公室等着部门的同志汇报，只停留在面上问问，主动到部门了解困难和问题还不够。虽然日常事务性工作很多，但还是应该多到基层走一走、看一看，掌握第一手资料，可以为更好的开展工作打下坚实基础。1.作风建设抓得不深入。在机关作风建设上，尽管安排了纪委、机关工委、县委督查室等部门通过明察暗访等形式加大了机关作风建设检查力度，但是跟踪问责做得还不够，现在仍有少数机关干部存在迟到、早退等现象，在以后的工作中应进一步加强。7.督查工作还需要进一步加强。xx同志虽然对县委的重要工作都安排督查室进行实地督查、跟踪问效，但是在督查后发现的问题如何处理上还缺乏过硬的举措。比如，在面对信访稳定问题时，多次召开调度会、专题会，会上都安排督查室进行了跟踪督查，但对发现问题及出现进京集体访、非访的单位和个人追责问责较少，惩戒力度不够。8.同驻军单位联系不紧密。比如，xx同志同驻军部队联系的不够紧密，为驻军部队解决的实际问题也不多。建议xx同志加强与驻军单位的联系，进一步完善军地合作机制。9.发挥党组织在乡村振兴中的作用不够。据我了解，少数村级党组织乡村振兴还存在“等”“靠”“要”的思想，习惯于等待上级帮扶，不考虑结合自身资源带领群众脱贫致富。同时，还有极个别党组织缺乏凝聚力，缺少了带领群众增收致富的精气神和本领，制约了乡村振兴工作的开展。建议xx同志在今后的工作中认真加以解决。1.为基层党组织解决难题力度应进一步加大。xx同志虽然经常过问组织工作，但对基层党建工作重视的程度还不够，关注督导的也较少，真正为村和社区解决实际困难做的还不到位。10.应进一步提高政治理论学习的自觉性。xx同志在组织安排县委理论学习中心组集体学习的同时，也应该进一步增强政治理论学习的自觉性，深刻理解习近平总书记系列重要讲话蕴含的独创性思想理论观点，使自己的思想理论水平和工作能力更好地适应新形势、新要求。四、对常务副县长的批评意见1.对县委其他工作应该投入更多精力。在工作中，xx同志的绝不部分精力都用在了项目建设、招商引资和投融资上，也取得了很好地实效，但党风廉政建设、基层党建等其他县委工作也要重视起来，只有各项工作齐头并进，才能提高凝聚力和战斗力，希望在今后工作中，更多的关心和支持其他工作。2.调查研究还不够深入。xx同志平时深入部门和基层了解情况和现场指导工作还不够，对基层工作细节了解的不够深入。比如：xx同志今年在工业企业开工生产方面虽然多次召开调度会，但直接深入企业，实地查看企业生产情况，掌握企业第一手资料还不够，对促进企业开工生产还缺乏行之有效的决策，需要在下步工作中重点改进加强。3.开拓创新意识不够强。xx同志在落实任务过程中习惯于看看以前怎么干的，缺乏打破常规、突破固有思维处理问题、推动工作的意识。今年是改革年，你承担着协调推进县乡财政体制改革、事业单位改革和园（景）区改革三项任务，在工作中，既要不折不扣落实上级政策要求，同时也要充分结合县里实际，创造性的推进工作，确保改革工作取得实效。4.全局观念需要进一步提高。xx同志在工作中还是过于侧重分管工作，对项目建设、招商引资、投融资等业务工作投入的精力很多，对党建、xx等其他工作缺乏深入的研究。这说明xx同志协助抓大事、议大事的主动性，也就是全局观念还需进一步提高。5.开拓进取意识还不够。当前，我县项目建设可以说取得了一定成绩，但形势还十分严峻，转型升级任重道远，大项目、好项目少，开工落地的也不多。这次我们现代制造和环保科技产业园进驻了不少项目，但是“三通一平”工作进展比较缓慢，希望xx同志紧紧盯住，解决要素保障问题，确保项目早投产、早达效。6.基层调研不够深入。xx同志既要抓好经济开发区建设工作，又要抓好县政府财政、国土等工作，任务重、工作量大，到基层调研、指导工作时间有限，但今年乡镇财政体制改革工作正在稳步推进，希望xx同志能够深入基层调研，全面了解掌握基层乡镇财政状况。7.工作中存在重部署轻督查的现象。xx同志对于一些工作，习惯于召开会议安排部署，对于后期的落实情况跟进还不到位，导致未能收到预期成效，影响了工作进度和落实效果。同时，对分管部门党员干部政治性警示教育抓的不够经常，希望在以后的工作中加以改进，进一步在盯人、盯事、盯结果上持续加力。8.在抓党建方面还需加强。xx同志平日忙于事务性、会务性工作较多，对廉政建设投入的精力还有不足，还没有真正做到深入部署、长期督导。比如：分管的个别部门工作执行力度不到位，日常工作有时出现拖沓、推诿、扯皮等现象，这样的问题应尽快采取有效的方法解决。9.对基层党建工作的关注较少。xx同志平时把主要精力和时间都放在了经济工作上。无论是招商引资项目签约落地，还是城区面貌的极大改观，可以说是倾注了很大心血，成绩也很突出，但是xx同志对党建工作关注较少。希望今后对基层党建给予更多的关注，多提宝贵意见。10.工作督导力度还需加强。xx同志对于有些已经部署的工作，缺乏钉钉子精神，有时把布置当落实，只注重结果，不注重过程，指导和帮助不够，还不能完全做到盯人、盯事、盯果，个别工作效果不尽如人意。五、对纪委书记的批评意见1.在推进纪委监委深度融合上还要再下功夫。从检察院转隶过来9人，个别干部转变角色较慢，xx同志还要在抓纪委和监委思想融合、组织融合、业务融合方面多思考，合理摆布，采取有针对性的举措，切实履行好纪委监督执纪问责和监委监督调查处置责任，为xx营造良好政治生态提供有力保障。2.协助县委落实全面从严治党主体责任还需加强。目前，我县有的基层党组织在落实全面从严治党主体责任中还存在薄弱环节，比如，个别乡、村干部在乡村振兴工作中落实中央和省、市、县委决策部署还没有完全到位，与上级要求还有差距，甚至出现违纪问题。纪委监委要加大问责力度，以问责倒逼基层党组织主体责任落实。3.抓源头预防工作还需加强。近年来，针对基层出现的一些违纪案件，纪检监察机关查处是有力的，但抓党风廉政建设和反腐败工作要抓早抓小、抓提前预防。xx同志要着力深化廉政宣传教育，建立健全行之有效的预防腐败监督体系，从源头上预防腐败。同时，要注重从关爱干部的角度出发，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。4.开展警示教育不够。总体来说，我县对党员干部开展警示教育的形式比较单一，利用廉政教育基地开展警示教育不够，运用反面典型开展警示教育不多，建议xx同志积极探索，确保警示教育取得实效。5.监察体制改革配套制度还需要进一步完善。随着国家监察体制改革全面深化，监委要根据工作实际需要，切实加大工作力度，不断完善配套法规制度，规范纪法贯通、法法衔接的体制机制，建立健全依托纪检、拓展监察、衔接司法的制度体系。6.落实中央八项规定精神常态监督有待于加强。从全县目前情况看，违反中央八项规定精神的问题大大减少，但是还没有从根本上杜绝，纠正“四风”一刻也不能停歇，纪委要紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现和特权现象，在开展专项整治的同时，还要认真研究有效的防范措施，实现常态监督，建立长效机制，确保取得实效。7.整合监督力量后需要进一步研究出台配套措施。前一段时间，纪委对县直单位派驻机构进行了整合，实现了对县直单位监督全覆盖，但我认为xx同志对这项工作抓得还不够实，监督力量整合后，只有形式还没真正取得实效。建议尽快研究出台配套管理制度，建立相关工作机制，充分发挥监督力量应有的作用。8 .对不担当、不作为干部的问责需要进一步强化。当前，仍有个别基层干部在乡村振兴、招商引资、飞地经济等重点工作中，担当精神不强，推进工作缓慢，工作效果不佳，建议xx同志进一步强化执纪问责力度，拿出强有力的举措，对不担当、不作为、慢作为、乱作为的现象进行严厉整治，充分释放失责必问的强烈信号。9.在把握运用监督执纪“四种形态”上还要积极进行探索。近两年，县纪委谈话函询的比例大幅度提升，但基层在“四种形态”运用上还需要加强。纪委要做进一步的研究，拿出具体的操作办法，加强对基层运用“四种形态”的业务指导，实现抓早抓小的经常化、制度化。10.对基层党员干部的纪律教育有待进一步加强。基层党员干部在我县违规违纪的党员干部中，占有很大的比例，要强化对基层党员干部的纪律教育，通过讲“党课”、廉政宣讲、警示教育等多种形式，引导党员干部严守纪律，廉洁自律。六、对政法委书记的批评意见1.对政法机关的统筹协调能力需要加强。政法工作关系全县社会安全稳定大局，目前我县政法各单位在开展各项工作过程中，还一定程度的存在各自为战现象，影响了政法工作整体效能的充分发挥。xx同志应该在这方面多下点功夫，再提升一下统筹协调能力，充分调动政法各部门共同开展政法工作的积极性、主动性。比如，正在开展的扫黑除恶专项斗争，就需要各部门齐抓共管，形成合力，这样才能打出效果，进而促进社会大局稳定，保障人民安居乐业，为全县经济社会发展保驾护航，营造更加安全稳定的社会环境。2.信访稳定工作全局把握能力需要提升。xx历史遗留问题较多，由此引发的上访事件也很多，这些都是影响社会和谐稳定的重要因素。xx同志任县委常委、政法委书记的时间短一些，有些情况了解的可能还不够全面，希望你尽快进入角色，站在维护社会稳定全局高度，把重点群体、重点人员上访问题的解决当作一件大事来抓，确保实现“减存控增”工作目标，推动社会大局持续和谐稳定。3.政法工作服务大局方面需要加强。当前，我县信访问题较多，在一定程度上影响了全县经济社会发展大局。xx同志要认真研究如何运用法治思维、法治方式，破解信访工作中的存在的疑难问题，为全县经济发展提供和谐稳定的社会环境。4.政法队伍建设需要进一步加强。今年，县委政法委在加强政法队伍建设方面开展了“忠诚干净担当”“规范司法行为、优化营商环境”等主题实践活动，取得了很好的效果，促进了队伍建设。但是我们的政法干警在开展工作中还存在执法不规范、作风不扎实等一些问题。希望xx同志把正在开展的主题实践活动抓实抓好，以主题实践活动的新成效激发广大政法干警干事创业热情，努力打造一支过硬政法队伍。5.进取精神需要进一步强化。过去我县在网格化管理、组团式服务、矛盾纠纷联调联动工作等方面都取得了很好的成效。但是现在我县的平安建设工作还缺少新的亮点，希望xx同志多研究一下新时期对政法工作提出的新要求，多推出一批符合我县实际、体现我县特色的综治及平安建设新项目，进一步提升平安创建工作的整体水平。6.工作作风需要进一步转变。在信访稳定工作方面，我县还存在重点稳控对象包保责任落实还不到位问题，经常现出重要节点、敏感时期一些重点群体、重点人员漏管失控现象。xx同志应该组织好相关部门深入一线做好督促检查,强化责任领导，确保信访稳定各项工作措施落实到位。7.社会治安防控体系建设力度需要进一步加大。立体化社会治安防控体系建设是全县平安建设的一项重要内容，也是硬性指标，更是一项长期性的系统工程，目前我县以高清视频监控设备为代表的硬件设施建设进度还不是很快，需要xx同志在这方面多用点心思，加大协调推进和督导检查力度，努力解决平安建设基础性问题。8.业务学习还需加强。xx同志从事政法工作时间较