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【六篇稿汇编】2022年区委书记党员领导干部党史学习教育专题组织生活会“五个方面带头”对照检查材料.docx

1、【六篇稿汇编】2022年区委书记党员领导干部党史学习教育专题民主生活会“五个方面带头”对照检查材料目 录2022年开发区副书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿2022年区委书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿2022年区委副书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿2021年区委常委班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿2021年区委常委党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查发言材料文稿2021年副区长(副县长)党史学习教育专题民主生活会五个带头对照检查材料2022年开发区副书记党史学习教育专题民主生活会“

2、五个带头”对照检查材料文稿按照中共XX市纪委机关中共XX市委组织部关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知精神、省市委有关要求和党工委统一安排,我认真学习再次重温习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,认真学习了党的十九届六中全会精神以及中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议等相关内容,深刻领悟习近平总书记关于加强党党史学习的重要讲话精神,先后参加X次参加集中研讨和学习讨论中进一步深化了思想认识,同时严格按照“三个对照”要求,落实“三个摆进去”原则,对照“五个带头”,围绕深刻感悟“两个确立”、在带头牢记我们党

3、是什么、要干什么、在带头践行以人民为中心的发展思想、在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面、在带头深刻汲取历史中正反两方面经验五个方面,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明确了整改措施,现将有关情况对照检查如下:一、报告个人重大事项情况及问题整改情况(一)报告个人重大事项。个人重大事项与上一年度申报情况基本没有新的变化,工资收入按照国家统一标准享受副县级工资待遇,办公用房一处符合规定面积并按标准使用。(二)上年度民主生活会问题整改情况。在上一年度民主生活会上通过群众提、自己找、同事帮、集体议,共查找出X个方面X个具体问题。一年来自己不断持续积极整改,在各项工作中始终

4、把党的政治建设摆在首位,增强“四个意识”,坚定许党许国的理想信念和政治责任,不断提高政治能力,加强政治历练,从政治上考量和解决问题,把坚持和加强党的全面领导切实体现到工作谋划、工作推进、工作成效中,努力提高政治水平,强化担当作为,敢于较真碰硬,直面问题,不回避矛盾,加强党性修养,涵养沉稳气质,经常性地多与分管领域干部研究工作交流经验,分管领导干部各方面能力提升有了较大进步。但在学懂弄通做实上、改革创新意识上、增强党性修养上和工作标准上对照上一年也有了明显进步和成效,但是需要长期坚持、不断提升,永远保持始终追求卓越创造一流业绩的奋斗姿态去持续加以整改。二、对照检查出的问题(一)在对照带头深刻感悟

5、“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 。一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极按时参加党工委组织的学习教育,认真学习党史学习教材,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心,坚定捍卫和践行“两个确立”,但对新思想的学习研究还不够深入、不够系统,满足于和工作相关内容学习,特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时,领会、掌握不够全面,尤其是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想

6、知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动,学习中满足于掌握基本观点、基本内容,联系实际、带着问题学做的还不够,对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”,有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章,满足于理论学习了、笔记记过了,没能做到融会贯通、举一反三,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足,满足片面引用个别原理,与实际工作

7、结合不够紧密,把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。比如:在深化党的建设、创新“双招双引”工作,尤其是在新旧动能转化、完善招商机制、提高项目落地率等重大问题上,还缺乏实在管用、行之有效的措施办法,致使一些工作推动较慢。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是

8、贯彻落实的认识还有不足。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位。比如:在不断强化作风和加强基层组织建设上,还存在优化营商环境不够,违反中央八项规定精神、官僚主义、形式主义问题时有发生,基层组织建设水平与所承担的任务相比还有不小差距等问题。二是主动作为的积极性还不够高。面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,主动对接改革、迎接改革做的还不够,对待工作有时只满足于完成上级和党工委交办的任务,在促改革、调结构、谋划

9、长远建设中新思路新办法不多,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是对接服务大局的站位还有差距。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作、落实上级决策部署,有时存在一定的本位主义思想,局限于自已负责工作、局限在分管领域这个小圈子,遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实,完成分管的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。主要存在三个方面问题,一

10、是调查研究还不够深入。由于分管“双招双引”工作外出次数多,平时看材料、听汇报多,扑下身子到基层掌握“第一手资料”少,有时为了追求工作效率,下基层调研也是几项工作合在一起,走马观花,看起来忙忙碌碌,但未能达到身入心入,调研质量不高,调研成果在解决具体问题上还不够。二是联系群众还不够紧密。作为一名分管重点项目的领导,我在项目推进、双招双引工作方面作很多努力,却没有抽出时间和精力深入基层、深入群众了解实际困难,对党员干部的关心、谈话、教育也不够,对一些苗头性、倾向性的问、觉性还不够强,在具体工作推进上,关注招商引资和项目建设多,对一些社会事业发展和民生保障改善的群众需求和期盼关心关注不够,比如对高新

11、区教育、卫生、文化、科技等公共服务资源配置仍不够均衡的问题还没有解决,特别是基础设施配套、生态环境离群众期望还有差距,城市管理科学化、精细化水平还不高,营商环境有待进一步提高。三是统筹疫情防控工作还有差距。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻,面对不断反复的疫情防控形势,和时紧时松的生产生活秩序,内心出现乐观情绪、麻痹思想,对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知,对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕,时常会出现松一松、缓一缓的想法。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针,虽然自己也注重理解领会,但如何结合实际工作抓好落实,还没有很好的思路办法,有时存在顾此失彼的现象。反思原因,还

12、是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深,筹划部署工作与基层实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作推进,有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。(四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。一是存在学用脱节现象。虽然全面系统学习了党在各个时期的历史,了解掌握了党的一些应对风险挑战的宝贵历史经验,但在结合高新区工作实际,以知促行推动解放思想,系统筹划高新区创新发展上,对全区经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对与高质量发展密切相关

13、的产业政策、项目引进等思路还不多,抓工作前瞻性和预见不够,虽然也想推进一些创新的举措,但大多停留在口头上、纸面上、要求上,真正落地落底还不够,存在学用脱节。二是创新发展谋划不够。这些年,能够结合工作实践,大力培育“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,并结合工作实践融会贯通,但受学习深度、经验阅历等因素的影响,有时还存在封闭狭隘的问题,制定的一些工作目标和举措,满足于现状,眼界不宽,境界不高,还缺乏开放意识、合作共赢意识;一些创新理念的吸纳上、其他城市一些先进做法的借鉴上,还缺少消化吸收、为我所用的主动性。三是攻坚克难锐气不足。当前,仍处在高新区谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期,面

14、临的机遇前所未有,作为一名领导干部,自己在优化发展空间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步提升的空间。尤其是对于推进全区经济社会高质量发展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改善、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题,虽然也结合实际工作进行了研究思考,但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神,求稳有余,闯劲不足,在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏大的动作,有时还存在小进则满的情绪。(五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主

15、义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违法现象作斗争方面。还存在三个方面不足:一是落实全面从严治党责任还需更加自觉。作为党工委副书记,落实党日、党课、双重组织生活还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。落实责任制靠年初分解、年中督查、年终考核多,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好。如在重点项目推进过程中,对党员干部管理抓得不严,虽然能够瞪起眼来,但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少,导致部分党员干部存在“自满、等靠、安逸”三种心态,“进取、拼抢、攻坚”三种精神不足。二是个人领导作风还需持续加强。对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得还不够紧,对政策落实

16、情况跟踪掌握不够,虽然也经常下去检查,该转的地方也转到了,该提醒的问题也提醒了,但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。工作中还存在“唯上”思想,认为只要上级部署的只要执行就好了,缺少实事求是和对工作认真负责的精神;对下也过多强调部属怎么去执行,没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性,造成一些工作效率不高。三是形式主义官僚主义纠治还需巩固深化。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争,时刻警惕“四风”问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义的新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。比如,在防止文山会海反弹回潮上,有时事事不管大小、重要与否,要求必须要有记录、有登统计、有资料留存,导致部门忙于应付材料

17、。出现这些问题,主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松,对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。三、深刻剖析问题根源结合自身思想和工作、生活实际,经过深入剖析,产生上述问题的原因,主要体现在以下几个方面。(一)思想改造的自觉性不够高。总认为自己经过组织多年的培养教育,世界观、人生观上没有多大问题,只要平时工作勤勤恳恳、踏踏实实就行了,对于政治意识、政治境界、政治素养等根本性、方面性的问题,虽然也重视培育锻炼,但距离高标准、严要求还有一定差距。特别是随着任职时间的延续、年龄的增长,在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神,全身心地投入不够。(二)理论武装的

18、紧迫性不够足。作为党员干部,如果不注重学习好最新理论成果、学习借鉴宝贵的历史经验,理论功底不厚实,就无法对实际工作进行正确地指导。剖析自己所存在的问题的原因,很大程度与自己学习不够刻苦,理论素养不高有一定的关系。由于理论学习不够刻苦,一些工作虽然抓了,但抓不到位,收不到全功全效;由于理论学习不够刻苦,对经济社会高质量发展缺乏深层次的理性思考,对分管工作的的新特点、新规律得不到及时把握、合理利用;由于理论学习不够刻苦,精神境界达不到更高的水平,容易被一些消极思想左右。(三)创新实践的主动性不够强。就是大胆实践、勇于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺,自己对此虽有认识,但实践的勇气不足,提高素质能力的紧

19、迫感不强,行动还比较缓慢。特别是观察形势的眼界不够宽,战略思维能力不强,研究解决分管工作的新情况、新问题力度不大;贯彻落实上级决策部署不够坚决主动,存在等靠依赖思想,存在明哲保身的念头,大胆闻、大胆试的胆气和魄力不足。(四)党性锻炼的主动性有所弱化。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。四、努力方向和整改措施(一)强化理论学习,持

20、续学深悟透新思想。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续深化党史学习,全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想常态化学习机制,始终读原文悟原理,系统学、跟进学、联系实际学。坚定想干事、真干事的自觉,增强会干事、干成事的本领,始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态,切实加强业务知识学习,坚持博学一点、先学一步、深学一层,牢牢把握全域城市化的发展理念,主动学习开放发展、招商引资、开发区园区建设等方面的新理念、新政策,不断提高理论素养和思维能力,切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。(二)强化政治建设,永葆绝对忠诚政治品格。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的

21、总体要求,准确掌握其内涵实质和精髓要义,做到忠诚干净担当,防止和克服形式主义、官僚主义。尤其是在艰难困苦中勇于自我磨砺,有意识地锻炼自己,勇于接烫手的山芋,甘于做热锅上的蚂蚁,既历练自己明知山有虎偏向虎山行的勇气,同时也增长破解新难题,找到新办法的智慧,积极自觉地在改革发展过程中抗重活、打硬仗、担重任,不断在重大斗争中增强党性、磨炼意志、砥砺品格。特别是结合高新区建设管理实际,抓好项目建设中的政治纪律和政治规矩执行。坚持民主集中制,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,积极开展批评和自我批评,自觉接受各方监督。同时,切实抓好城建条线意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权。(三)强化创新突破,

22、践行高质量发展路径。持续树牢新发展理念和开放创新思维,紧紧围绕党工委、管委会中心工作,始终坚持发展第一要务,紧紧抓住并用好战略机遇期,始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领和永不懈怠的追求。围绕打造产业高地、建设魅力新区,进一步落实好重大项目规划建设协调、产业项目落地服务等工作机制,统筹各类要素资源,全力保障重大项目签约,力促项目早落地早开工早投产。不断跟进做好做活做强“创新驱动”大文章,加大新旧动能转换推进力度,围绕“两区三带多园”在建链、补链、延链上做足文章,引导和支持易斯特、龙普太阳能、贞元汽车车轮扩大发展,着力推动成为单项冠军、隐形冠军、专精特新和瞪羚企业,持续推进鲁西集团与中化集团合

23、作,把鲁西集团打造成全国最大的化工新材料和装备制造基地,以企业膨胀和创新助力高新区项目建设水平新跃升。(四)强化担当精神,提高服务大局能力本领。聚焦市委、市政府“新时代兴聊十大工程”“十二项攻坚行动”,持续树牢项目为王的理念,不断谋划务实举措,压实工作责任,全面抓好新旧动能转换、“双招双引”、园区阵地打造、体制机制改革等各项重点难点工作。进一步提高科学担当、智慧担当的能力,狠抓产业招商机制完善和大项目引进管理,强化“店小二”“保姆式”全程帮办服务,引导全区干部持续增强服务发展的使命感、紧迫感、责任感和荣誉感,始终把握好“主动、创新、专业、高效、热情”的目标要求,进一步提升全区招商引资服务水平,

24、全力推动经济社会高质量发展,努力实现疫情防控和经济社会发展双胜利。(五)强化廉洁自律,维护风清气正政治生态。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,加强自身修养,不断增强批评和自我批评的自觉性,从点点滴滴的小节、小事抓起,防微杜渐,不碰高压线、警戒线,筑牢思想、道德、法律等各道防线,管好家属和身边工作人员,树立清廉清正清明的良好形象。认真落实全面从严治党政治责任,把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到分管各项工作工作中。进一步完善长效管理机制,切实按制度管权管事管人,对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒,以实际行动维护风清气正良好政治生态。2022年区委书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头

25、”对照检查材料文稿按照关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求,本人围绕“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题,认真学习了习近平中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神以及省、市党代会精神,对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验“五个重点方面”,结合自己思想、工作和生活实际,深入检视问题,认真反思和深刻剖析,

26、进一步明确了整改措施与努力方向。现将具体情况汇报如下:一、存在的问题(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定意义方面。能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉强化政治责任,提高政治能力,衷心拥护“两个确立”,不断增强“四个意识”,始终坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。但深刻反思,还存在一些问题:一是在学史明理上还缺乏深刻性。虽然自己认真学习了中国共产党简史论中国共产党历史等必读书目,也对党的光辉历史进行了深入了解,更加感佩党的伟大,更加深刻理解了中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”,但对其中包涵的历史逻辑、现实逻辑、理论逻辑,想得还不够深、

27、悟得还不够透。二是在理论把握上还缺乏系统性。能够以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神,积极参加各类理论学习,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神精神,但深感在系统把握、扩展延伸上下功夫不够,对新思想知识体系和整体框架的建立,缺乏系统归纳整理,对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。三是在学思结合上还缺乏深入性。比较注重理论学习与xx实际相结合,每次组织理论学习时,都要求大家谈体会认识、讲落实办法,但有时因为时间的原因,谈得不够深、不够细,没有很好形成扎实举措,更好促进工作。四是在具体运用上还缺乏精准性。面对严峻复杂的经济形势、新冠疫情、洪灾的叠加冲击,在大

28、家的共同努力下,各项工作虽然取得了一定成效,但也深感:在用新思想破解具体问题上下功夫不够深,没有做到活学活用,没有把科学理论的强大力量更多地转化为高质量发展的强大动能。(二)带头牢记我们党是干什么、要干什么这个根本问题方面。通过深入学习党史,自己更加深刻地认识到,中国共产党是不负中华民族期待的党,是为中华民族共同体的理想不懈奋斗的政党。但认真对照中央要求,还存在一些不足:一是政治判断力有待加强。每次学习总书记关于国际国内形势判断和最新指示批示精神时,信心很大、定力很足,但解决区域发展实际问题时,站在一域一地考虑地多,没有完全做到“国之大者”了然于心,政治站位还不高、判断能力还不强。二是政治领悟

29、力尚待提升。譬如对于黄河流域生态保护和高质量发展战略,理解上还有偏差,在贯彻“保护好母亲河是第一位要求”上还有差距,加快转型发展、绿色发展上还有更多的工作要做。譬如疫情防控进入常态化阶段以来,更多时候是站在“确保xx安全就是最大胜利”的角度去认识,对“守住一方平安”就是“守护国家政治安全”“树立强大政治自信”的理解还不深刻。三是政治执行力亟需强化。比如,xx正处于风险挑战的凸显期,肩负着发展转型的艰巨任务,虽然在抢抓国家和省市的战略机遇上,谋划了不少工作,推动了一批项目,但在执行中仍有差距,有时对地方上的困难考虑得多、落实得不够扎实,还没有完全站在政治的高度、全局的高度来加快推动、强化实施,确

30、保经济社会发展健康稳定。过去一年,在抓“六稳”“六保”工作时,积极推动各类惠企保业政策落实,特别是以民营经济“两个健康”示范区创建为抓手,加快各类市场主体活力恢复,但仔细反思:办法还不够多、措施还不够实,在打通产业链条、增加政策供给上仍需继续努力。(三)带头践行以人民为中心的发展思想方面。能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终践行以人民为中心的发展思想,始终同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,也尽力而为、量力而行,办成了、办好了一批民生实事,获得了群众点赞,但还存在一些差距。一是为民服务意识还需提升。这些年来,随着时间推移、工作变化,同群众的距离有些远了,在思想深处对“为了谁、依靠

31、谁、我是谁”的认识出现模糊,一些工作较多地依靠电话作指导、文件下批示、会议抓推动,一定程度上造成联系基层不深入、解决问题不彻底、服务群众不得力。二是为民服务能力还需淬炼。面对一些新情况、新矛盾,习惯于按照自身经验开展工作,缺乏向群众学习的意识,从群众中汲取智慧的能力有所弱化,对基层鲜活的典型经验学习总结得不够。譬如,经常说的基层调研不深入问题,从表面上说是作风问题,其实根本上还是“从群众中来、到群众中去”本领退化、能力弱化的问题。三是为民服务实效还需增强。这几年,我们聚焦民生改善,用心做了一批惠民生、增福祉实事好事,但是在整体统筹上还不平衡,没有很好处理社会与民生、稳定与发展、强区与富民、城镇

32、与农村的关系,还有不少群众操心事、烦心事、揪心事没能得到更好解决;在党员干队伍中,个别人还存在为群众办事不实在、不上心、不尽力的现象,影响了群众的获得感、幸福感、安全感。(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。对于党的三次历史决议,都能认真学习,深刻领会,特别是习近平总书记提出的“十个坚持”,能认真思考,但在实际运用中还存在一些问题。一是忧患意识需要再增强。对于一些明显的风险隐患,比如说安全隐患、环保隐患等,能积极处置,但对一些隐性隐患,估计不足,应对不力。比如说,我区出现的xxx问题,就是因为对信访问题重视不够造成的。二是能力本领需要再提升。抓经济工作能力不足。主要

33、经济指标虽然实现由负转正,但与中央和省委市委要求相比、与人民群众更好期待对照,还有差距。譬如财政收支的压力还比较大,固然有减税降费等因素影响,但主要还是抓经济的能力不够。三是斗争精神需要再磨砺。对于区域经济社会高质量发展中出现的新问题新挑战,虽然也结合实际进行破解,但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神。譬如对巩固拓展脱贫攻坚成果、加快乡村振兴战略实施、推动城乡共同繁荣,尝试探索不够多,还没有形成精准的举措,实现明显的突破。(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是抓全面从严的思想认识不强。能坚决扛牢全面从严治党政治责任,强力正风肃纪,深化以案促改,各级党员干部干事创业的积极性明显增强

34、,人民群众向上向善向好的精气神有了极大提升,政治生态不断优化巩固,但与上级要求和群众期待有差距。党员干部受到党纪政纪处分情况还有发生。深入反思,还是自己思想上对修复政治生态的艰巨性复杂性认识不足、不深,第一责任落实得不够严、不够紧。二是抓自身锤炼的韧劲力道不够。内心深入认为自己对党纪党规始终够心存敬畏、遵规守纪,在廉洁自律方面做得不错,有一种自我满足的心态,无形中就放松了对自身的要求,其实这恰恰是廉政风险意识有所松弛。三是抓干部教育的方式方法不活。能够坚持开展廉政谈话、任前谈话,特别是对重点部门、特殊行业的负责同志及时提醒;也积极开展警示教育,就典型案例组织以案促改,以案为鉴、警钟长鸣,但实际

35、效果不很突出,仍有个别干部敬畏之心不足、纪律意识淡薄,说明教育方式上需要进一步创新优化。二、原因分析对照问题,深刻反思,主要有以下四个方面的原因:(一)政治站位有所差距。深刻认识到,作为党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治。自己也始终把讲政治作为最根本和第一位的要求,但在实际工作中,从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不够到位,没有做到时时处处用政治眼光观察、思考和处理问题,导致在落实上级决策要求时,视野、思维不够开阔,有时候没能把上级精神完全吃透,存在用老办法解决新问题的现象,导致工作效果不够理想。(二)理论学习有所放松。剖析自己所存在问题的原因,很大程度与自己学习不够刻苦,

36、理论素养还有待提升有一定的关系。由于理论学习不够刻苦,一些工作虽然抓了,但抓的不够到位,收不到全功全效。对经济社会高质量发展缺乏深层次的理性思考,对新发展阶段的新特点、新规律不能及时把握、合理利用,进而导致运用理论指导工作实践方面做得不到位。这就需要自己进一步加强理论学习,通过理论素养的提高,带动全方面能力的提升。(三)宗旨意识有所弱化。在日常工作中,也总觉得自己已经把工作放在人生的第一位,做到了全心全意为工作,尽心竭力履职责,时刻把工作抓在手上、放在心上,所以,就认为自己的宗旨意识是比较强的。但在解决群众实际问题时,还存在被动解决多,积极主动解决少,发现问题、解决问题的预见性还不够;要求分管

37、领导和各部门去解决的时候较多,直面群众去解决的时候较少;有时认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的,没有引起足够重视,没有很好地针对问题扑下身子,沉下心去,认真解决,究其原因还是为人民服务的宗旨意识有所放松。(四)拼搏精神有所淡化。对上级决策部署,能够做到坚决贯彻执行,始终保持着强烈的事业心和责任感。但随着工作时间、经历的积累,守成思想多了一些,拼劲闯劲少了一些,有时会觉得经过几年的努力,xx城乡面貌都发生了巨大变化,也取得了不错的成绩,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前。这里面虽然有一些客观因素,但主要还是干事创业的劲头有所弱化,没能做到一以贯之、慎终如始。三、下步打算及整改措施(一)持续提

38、高政治站位,在深化学习上严要求。一是坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务、重要政治任务,坚持把政治过硬作为第一要求,努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是重点围绕党的十九届六中全会精神和习近平总书记最新指示批示精神,持之以恒学、持续深入学,创新区委理论学习中心组学习方式方法,提高学习质量,用理论上的提高和思想上的清醒确保政治上的坚定。三是坚持学以致用、融会贯通,不断提高统筹全局、引领变局、开拓新局能力,把增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”体现在推动xx经济社会高质量发展的具体行动中,确保党中央和省委、市委各项决策部署在xx落地落实。(二)持续强化担

39、当精神,在谋求发展上下功夫。一是面对百年未有之大变局,进一步提振勇气和智慧,坚定信心和决心,面对挑战迎难而上,在贯彻落实“十四五”规划、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作中,深入研究、创新举措、狠抓落实,用实干确保首季“开门红”。二是抓好容错纠错机制的落实,切实解除党员干部的后顾之忧,激励担当作为,让干事者吃下定心丸,让担当者无后顾之忧,让改革者大胆先行先试。三是以“功成不必在我、功成必定有我”的责任担当,大力发扬“三牛精神”,紧盯经济社会高质量发展目标不放松,以敢于较真碰硬的斗争精神持续优化营商环境,为长远发展打下坚实支撑。(三)持续增强民本情怀,在保障民生上见成效。在思想上,坚持以

40、人民为中心,把改善民生作为工作的出发点和落脚点,切实增强民本意识和民本情怀,坚持把更多的精力向民生倾注,把群众的小事当成自己的大事,切实解决好群众反映强烈、严重影响生产生活的民生问题。在方向上,围绕群众在想什么、就谋什么,群众需要什么、就干什么,始终把群众最关心、最直接的现实问题作为努力方向,让群众有更多就业、出彩的机会,让孩子们能够就近上学、上好学,让每一位老人都能安享晚年、乐享天伦,让每一个患者看病不再难、不再贵,实实在在地为人民群众办实事、办好事。在方法上,一方面,做好实地走访调研,带着问题深入基层、深入群众,真心实意向群众学习,认真倾听群众呼声、虚心接受群众意见。另一方面,注重搭建线上

41、交流平台,畅通民意表达渠道,及时解决反馈,不断提升群众获得感、幸福感、安全感和满意度。(四)持续深化纪律意识,在廉洁从政上做表率。一是牢固树立党规党纪红线意识,始终保持“如履薄冰、如临深渊”的政治自觉和思想警醒。二是从严履行“第一责任人”职责,坚持好廉政谈话和廉情专报制度,层层传导压力,切实把全面从严治党的要求落到实处。三是带头遵守党规党纪、规范自己言行,主动接受来自组织、群众的监督,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白为官,严格要求和管理家属、子女,自觉做一名忠诚干净担当的领导干部,为全区各级党员干部树表率、做示范。以上是我的对照检查,请同志们对我提出批评意见。2022

42、年区委副书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿 按照关于召开这次专题民主生活会的部署安排,会前我在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,紧紧围绕“深刻领悟两个确立、带头牢记我们党是什么、要干什么,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻吸取历史中正反两方面经验等五个方面”,结合工作实际认真梳理存在问题,深刻剖析问题根源,明确下步整改方向和具体措施,形成了个人对照检查材料。现作如下汇报。一、存在的主要问题(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社

43、会主义思想方面。党的十九届六中全会明确“两个确立”后,作为区委副书记,我第一时间通过收看新闻、阅读报刊、关注新媒体等方式,系统学习“两个确立”相关新闻、理论、评论和专家专题解读,对“两个确立”的丰富内涵和深刻意蕴有了进一步的理解和认识,但对照党中央高标准要求,还存在三个问题:一是学习停留在面上意义的理解。自己对“两个确立”、对习近平新时代中国特色社会主义思想,以及习近平总书记系列重要讲话精神的理解更多停留在字面上,没有结合历史、结合现实、结合工作实际认真加以思考和分析,也没能很好地将重要讲话和相关理论、评论、专家解读结合起来理解分析,内化于心的学习内功不够。二是带头宣传“两个确立”上有差距。全

44、会决议作出后,自己作为区委副书记,没有更多去思考如何将“两个确立”的丰富内涵向社会、向身边的干部群众进行广泛宣传,推动“两个确立”在深入人心,更好凝聚人民力量,巩固和拓展基层政权,区委副书记带头贯彻落实党的路线方针的自觉还没有彻底形成。三是衷心拥护“两个确立”不够精准。简单地认为“两个确立”是根本性、指导性的思想要求,自己作为有二十多年党龄的党员领导干部,一直以来始终牢记入党誓词,坚守人民初心,思想上、政治上过硬的,实质是对“两个确立”丰富内涵理解的不深不透,导致自己在践行“两个确立”上没有很好地结合工作实践、融入工作实践,为推动工作护航。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。近一年来的

45、党史学习教育,自己通过参加中心组集中学习研讨、政治业务学习、常委会专题学习、所在支部“三会一课”、专题研讨培训班、集中开展革命传统教育、警示教育等,对“我们党是什么、要干什么”的根本问题有了系统了解,也更加坚定了自己作为共产党员、作为基层党的领导干部政治定力,更加坚定了永跟党走、服务人民的理想信念。但通过认真梳理,对标党员领导干部的更高要求,同样存在差距不足。一是关于“是什么”的问题,认识的深度和广度不够。共产党成立一百年来,在艰难曲折中前行、在斗争考验中成长、在实践探索中壮大,吸取了深刻教训,形成了很多好的经验,但自己对这些好的经验的学习还不够,在共产党“是什么”的问题上仅停留在服务人民、不

46、贪不腐、大公无私等层面,没有很好地把这些经验的学习与党章中对党员的高标准严要求结合起来学习理解,对入党宣誓时“为共产主义奋斗终身、永不叛党”的庄严承诺践行上有差距,对“是什么”的问题中所蕴含的丰富内涵理解不够彻底和到位。二是关于“要干什么”的问题,没有形成系统的观念。自己作为区委副书记,对“要干什么”的问题理解层次还需提高,仅仅停留在服务基层、服务发展层面,没有过多去思考如何引领和引导身边的广大干部群众形成新时代干事创业的浓厚氛围。比如,在如何巩固拓展脱贫成果、推动乡村振兴上,习惯按要求推动,主动思考不足,对接下来要干什么、如何干、达到什么程度等没有具体思路和想法。(三)在带头践行以人民为中心

47、的发展思想方面。作为区委副书记,深知践行以人民为中心的发展思想自己责任重大,也经常思考为人民服务中自己的角色定位,但严格对照习近平总书记要求,回顾习近平总书记深入各地视察调研的情景场景,自己作为基层群众的衣食父母官,显然还有差距。一是对概念的理解不深不透。简单把自己等同于普通干部,认为践行以人民为中心的发展思想就是深入群众、就是与群众同吃同住、就是倾听群众呼声诉求,没有精准认识自己的角色定位,在理解践行以人民为中心的发展思想的时代内涵上思考不多,也没有过多去思考如何引导身边干部践行这一思想,导致干部中不同程度存在对这一思想的理解知其然,却不知其所以然。二是深入群众不够。片面地认为自己是基层的领

48、导干部了,工作更多是上传下达、参加会议、汇报工作,把更多的时间和心思放在了汇报材料修改、撰写心得感悟、谋划如何对上做好汇报等问题上,面对自己分管领域内群众的呼声和诉求,更多时候是安排下属和镇乡(街道)、部门的同志落实,对真实的情况自己了解不彻底、不深入,影响了决策质量。比如:面对年底走访慰问老干部和困难群众,更多是履行走的过程,来去匆匆,没有静下心来与对象沟通交流,给基层高高在上之感。三是为民办实事跟进不够。在党史学习教育中,“我为群众办实事”作为一项重要工作贯穿整个学习过程,自己也根据工作实际,梳理了办实事台账,但更多是把任务压到镇乡(街道)或部门,自己对事实办理的情况习惯给秘书提要求,收集

49、资料了解推进情况,督促完成,自己亲自督办、现场督办不够,影响了实事办理进度和质量。(四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。中国共产党成立以来,党团结带领全国各族人民经历了新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设时期、党的十八大以来四个重要阶段,成功应对各种风险挑战,实现了中国人民从站起来、富起来到逐步强起来的伟大飞跃,推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,走出了一条推动中国特色社会主义发展的光明大道,形成了很多应对风险挑战的好经验好做法,对做好当前工作、指引未来方向具有重要意义和推动作用。通过思考对比发现,自己作为区委副书记,还有如下不足:一是对经验的学习浮于表面。习惯把学习当学习、把工作当工作,割裂开来看待学习与工作问题,对党的十九届六中全会决议中总结的十条历史经验的学习更多是为学而学,停留在“我学了”层面,没有深刻理解这些经验背后的共产党及其共产党人奋斗和付出的生动故事,学

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