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经济合同管理制度样板样本.doc

1、编 号 FNG06 共 10 页 第 1 页  协议管理制度(附加方案) 一、总 则 第一条 为加强经济协议管理,降低失误,提升经济效益,依据《经济协议法》及其它相关法规和要求,结合企业实际情况,制订本制度。 第二条 企业各部门及下属企业、企业对外签署各类经济协议一律适用本制度。 第三条 经济协议管理是企业管理一项关键内容,搞好经济协议管理,对于企业经济活动开展和经济利益取得,全部有主动意义。各级领导干部、法人委托人和其它相关人员,全部必需严格遵守、切实实施本制度。各相关部门必需相互配合,共同努力,搞好企业以“重协议、守信誉”为

2、关键经济协议管理工作。 二、经济协议签署 第四条 签署经济协议,必需遵守国家法律、政策及相关要求。 第五条 对外签署经济协议,除法定代表人外,必需是持有法人委托书法人委托人。法人委托人必需对本企业负责,对本职员作负责,在授权范围内行使签约权。超越代理权限和非法人委托人均无权对外签约,但经总经理尤其授权并发给委托证实例外。 第六条 签约人在签署经济协议之前,必需认真了解对方当事人情况。包含:对方单位是否含有法人资格、有否经营权、有否履约能力及其资信情况,对方签约人是否法定代表人或法人委托人及其代理权限。做到既要考虑本方经济效益,又要考虑对方条件和实际能力,预防受骗受骗

3、预防签署无效经济协议,确保所签协议有效、有利。 第七条 签署经济协议,必需落实“平等互利、协商一致、等价有偿”标准和“价廉物美、择优签约”标准。 第八条 签署经济协议,如包含企业内部其它单位,应事先在内部进行协商,统一平衡,然后签约。 第九条 经济协议除即时结帐者,一律采取书面格式,并必需采取统一经济协议文本。 条十条 协议对方当事人权利、义务要求必需明确、具体,文字表示要清楚、正确。 编 号 FNG06 共 10 页 第 2 页  协议管理制度(附加方案) 协议内容应注意关键问题是: 1、 部

4、首部分,注意写明供需双方全称、签约时间和签约地点。 2、 正文部分,注意:产品名称应具体写明牌号、商标、生产厂家、型号、规格、等级、花色、是否成套产品等;技术质量要求要明确、具体;数量要明确计量单位、计量方法、正负尾差、合理称差及自然损耗率等;运输方法及运费负责应具体明确;交(提)货期限、地点及验收方法应明确;价钱金额必需实施现行国家定价或国家指导价、市场调整价;违约责任有法定违约金按要求写明,法律没要求或要求不具体,应具体写明约定违约金数额、百分比及计算方法。 3、 结尾部分,注意:双方全部必需使用合格印章——公章或协议专用章,不得使用财务章或业务章等不合格印章;注明

5、协议使用期限。 第十一条 签署经济协议,除协议推行地在我方所在地外,签约时应努力争取协议协议由我方所在区、县人民法院管辖。 第十二条 签署购货协议应以现货为主,并坚持经销定进标准;付款尽可能采取托收承付,如需预付货款或定金须注明其生效条件和违约责任。签署销货协议应以现款为主,不得随意赊销;确需赊销或代销,(举例)赊销金额在20万元以下由下属企业、企业经理审批,20万元至50 万元由总会计师和主管副总经理(总经理助理)审批,50万元以上由总经理审批。 第十三条 任何人对外签署协议,全部必需以维护本企业正当权益和提升经济效益为宗旨,决不许可在签署经济协议时假公济私、损公肥私、谋取私利,违者依

6、法严惩。 三、经济协议审查同意 第十四条 经济协议正式签署前,必需按要求上报领导审查同意后,方能正式签署。 第十五条 经济协议审批权限以下: 1、 下属企业、企业对外签署经济协议,除按要求须上报企业审查同意者外,由企业、企业领导审批。 2、 下列协议由总经理或其授权人审批:(举例) 编 号 FNG06 共 10 页 第 3 页  协议管理制度(附加方案) 标超出100万元; 预付定金或预付货款超出10万元; 联营、合资、合作

7、协议; 重大涉外协议。 3、 下列协议由董事长审批:(举例) 标超出去500万元; 投资100万元以上联营、合资、合作、涉外协议。 4、 标超出企业资产1/3以上协议由董事会审批。 5、 法律顾问室负责对下列协议进行审查:董事会、总经理委托审查协议;内容复杂、较难掌握,各企业要求提供法律帮助协议。法律顾问室关键负责审查协议条款、内容正当性、严密性、可行性,提出意见供决议部门参考。 第十六条 经济协议审查关键点是: 1、 协议正当性。包含:当事人有没有签署、推行该协议权利能力和行为能力;协议内容是否符

8、合国家法律、政策和本《制度》要求;当事人意思表示是否真实、一致,权利、义务是否平等;订约程序是否符正当律要求。 2、 协议严密性。包含:协议应含有条款是否齐全;当事人双方权利、义务是否具体、明确;文字表述是否确切无误。 3、 协议可行性。包含:当事人双方尤其是对方是否含有推行协议能力、条件;估计取得经济效益和可能负担风险;协议非正常推行时可能受到经济损失。 第十七条 依据法律要求或实际需要,经济协议还应该或能够呈报上级主管机关见证、同意,或报工商行政管理部门鉴证,或请公证处公证。 第十八条 经济协议审批程序以下: 1、 申报。各企业法人委托人在授权范围内

9、对外签署协议,应事先填写“经济协议签约申报表”(一式二份),报本企业领导审查同意。(凡先经领导口头同意签约,签约后需补办手续)。需报总经理、董事长审批,应由该企业领导签署意见,随同协议初稿及相关资料、附件等,一并上报。 2、 审核。对送审经济协议,应按上述各条要求审批权限,由主管人或相关人认真审阅,必需时可进行调查研究,最终作出:同意、 编 号 FNG06 共 10 页 第 4 页  协议管理制度(附加方案) 不一样意;通知申报单位补报材料或深入谈判。(应提出谈判具体要求和注意事项)。

10、 主管人在“申报表”上批写意见后,“申报表”一份及协议初稿留底,另一份“申报表”连同其它材料发还申报单位,由承接人按同意意见办理。 上述审批程序,通常为1…2天\.特殊情况,经同意或授权可不受审批程序和时间约束。 四、经济协议推行 第十九条 经济协议依法成立,即含有法律约束力。一切和协议相关部门、人员全部必需本着“重协议、守信誉”标准,严格实施协议所要求义务,确保协议实际推行或全方面推行。 第二十条 协议推行完成标准,应按协议条款或法律要求为准。没有协议条款或法律要求,通常应以物资交清,工程完工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为准

11、 第二十一条 各企业领导及签约人应随时了解、掌握经济协议推行情况,发觉问题立即处理汇报。不然,造成经济协议不能推行、不能完全推行,要追究相关人员责任。 五、经济协议变更、解除 第二十二条 在经济协议推行过程中碰到困难,各企业首先应尽一切努力克服困难,尽力保障协议准期推行。 如实际推行或合适推行确有不可克服困难而需要变更、解除协议时,应在法律要求或合理期限内和对方当事人进行协商,妥善处理。 第二十三条 对方当事人提出变更、解除协议,应从维护本企业正当权益出发,从严控制。 第二十四条 变更、解除经济协议,必需符合《经济协议法》要求,并应在企业内办理相关手

12、续。 第二十五条 变更、解除协议手续,应按本《制度》第十五条及第十八条要求审批权限和程序实施。 编 号 FNG06 共 10 页 第 5 页  协议管理制度(附加方案) 经上报主管机关同意协议,在达成变更、解除协议前,应报原机关同意。 经上级主管机关在见证或工商行政管理机关鉴证协议,在达成变更、解除协议后,应报原机关立案。 经公证机关公证协议,在达成变更、解除协议后,必需报公证机关重新公证,才含有法律效力。 第二十六条 变更、解除经济协议,一律必需采取书面形式(包含当事人双方 信件、函电、电传等),口头

13、形式一律作废。 第二十七条 变更解除经济协议协议在未达成或未同意之前,原协议仍有效,仍应推行。但特殊情况经双方一致同意例外。 第二十八条 因变更、解除协议而使当事人利益遭受损失,除法律许可免负责任以外,均应负担对应责任,并在变更、解除协议协议书中明确要求。 第二十九条 以变更、解除协议为名,行以权谋私、损公肥私、假公济私之实,一经发觉,从严惩处。 六、经济协议纠纷处理 第三十条 协议在推行过程中如和对方当事人发生纠纷,应按《经济协议法》等相关法规和本《制度》要求妥善处理。 第三十一条 协议纠纷由签约企业负责处理。包含内部多个企业,能够协商或由企业确定一个企业为主负责处理

14、签约人对纠纷处理必需具体负责到底。 第三十二条 处理协议纠纷标准是: 1、 坚持以事实为依据、以法律为准绳,法律没要求,以国家政策或协议条款为准。 2、 以双方协商处理为基础措施。纠纷发生后,应立即和对方当事人友好协商,在既维护本企业正当权益,又不侵犯对方正当权益基础上,互谅互让,达成协议,处理纠纷。 3、 因对方责任引发纠纷,应坚持标准,保障我方正当权益不受侵犯;因我方责任引发纠纷,应尊重对方正当权益,主动负担 编 号 FNG06 共 10 页 第 6 页  协议管理制度(附加方案)

15、 责任,并尽可能采取补救方法,降低我方损失;因双方责任引发纠纷,应实事求是,分清主次,合情合了处理。 第三十三条 各企业在处理纠纷时,应加强联络,立即沟通,主动主动地做好应做工作,不相互推诿、指责、埋怨,统一意见,统一行动,一致对外。 第三十四条 法律顾问室处理协议纠纷范围是: 1、 董事会、总经理交办; 2、 经各企业处了处理不了; 3、 其它应由法律顾问室处理。 第三十五条 提请处理协议纠纷程序是: 1、 承接人填写“对外经济协议纠纷申报表(一式二份),按本《制度》第三十二条要求报批。 2、

16、 审批单位可依据情况,尽可能在1天内作出:由上报单位负责处理;由法律顾问室负责处理。 3、 法律顾问室对经协商仍无法处理或认为有必需协议纠纷,经主管领导同意,可提交上级主管机关、仲裁部门或人民法院依法处理。 第三十六条 协议纠纷提出,加上由我方和对方当事人协商处理纠纷时间,应在法律要求时效内进行,并必需考虑有申请仲裁足够时间。 第三十七条 凡由法律顾问室处理经济协议纠纷,相关企业必需主动提供下列证据材料(原件或影印件); 1、 经济协议文本(包含变更、解除协议协议),和和协议相关附件、文书、电报、图表等; 2、 送货、提货、托运、验收、发票

17、等相关凭证; 3、 货款承付、托收凭证,相关财务账目; 4、 产品质量标准、封样、样品或判定汇报; 5、 相关违约证据材料; 6、 其它和处理纠纷相关材料。 第三十八条 对于经济协议纠纷经双方协商达成一致意见,应签署书面协议,由双方代表签字并加盖双方法人公章或协议专用章。 第三十九条 各企业对双方已经签署处理协议纠纷协议书,上级主管机关 编 号 FNG06 共 10 页 第 7 页  协议管理制度(附加方案) 或仲裁机关调解书、仲

18、裁书,在正式生效后,应复印若干份,分别送和该纠纷处理及推行相关部门收执,各部门应由专员负责该文书实施了解或推行。 对于对方当事人在要求期限届满时没有实施上述文书中相关要求,承接人应立即向主管领导和法律顾问汇报。 第四十条 对方当事人逾期不推行已经发生法律效力调解书、仲裁决定书或判决书,由法律顾问室配合各单位向人民法律申请实施。 第四十一条 在向人民法院提交申请实施书之前,相关单位应认真检验对方实施情况,预防差错。 实施中若达成和解协议,应制作协议书并按协议书要求办理。 第四十二条 协议纠纷处理或实施完成,应立即通知相关单位,并将相关资

19、 料汇总、归档,以备查考。 七、经济协议管理 第四十三条 本企业对经济协议实施二级管理、专业归口制度,法人委托书制度,协议专用章制度及基础管理制度。 第四十四条 本企业经济协议二级管理具体是: 企业由总经理负责,各副总经理(总经理助理)具体分管负责,归口管理部门为法律顾问室。 下属企业一级由经理、副经理负责,归口管理人为办公室主任或秘书;各法人委托人具体负责各自授权范围协议签署,推行工作。 第四十五条 企业主管内贸副总经理(总经理助理)负责审批内贸协议。 企业主管外贸副总经理(总经理助理)负责审批外贸协议。 企业主管工业副总经理(总经理助理)负责审批工业方面引进、合资、

20、合作协议。 企业主管房地产业副总经理(总经理助理)负责审批房地产、建设协议。 第四十六条 法律顾问室关键职责是: 1、 负责管理企业各类协议; 2、 负责检验各类协议正当性,实施法律监督;对企业审批或签署 编 号 FNG06 共 10 页 第 8 页  协议管理制度(附加方案) 协议负责把关,对下属企业审批协议负责抽查,提供法律帮助; 3、 负责对法人委托人和相关人员进行法律培训、考试、提升法人委托人法律素质; 4、 负责考评各企业

21、协议管理工作,总结交流经验教训,提升协议管理水平; 5、 配合各企业办理协议报批、见证、鉴证和公证等事项; 6、 配合各企业处理协议纠纷; 7、 参与相关协议谈判、签约、推行等工作。 第四十七条 下属企业、企业协议管理关键职责是: 1、 负责管理本企业签署协议; 2、 负责审查本企业签署协议正当性、完整性和可行性;对须报 请企业或上级主管机关审批、见证、签证或公证协议,办理申报手续,提出初步意见; 3、 负责本单位法人委托人日常管理及年底审查初审; 4、

22、依据法律及本《制度》要求,制订本企业协议管理实施细则,采取切实方法,搞好协议管理工作; 5、 负责处理本企业协议纠纷;做好额度较大经济协议资料汇总、分类、归档、保管及协议台帐设置、统计、上报等基础管理工作。 第四十八条 法人委托人关键职责是: 1、 在授权范围内负责谈判、签署协议,既不能违章越权,也不能消极推诿; 2、 对所签署协议正当性、完整性和可行性负责; 3、 对须报请上级领导审批协议,办理申报手续,提出本人意见并对本人意见负责; 4、 对所签协议全方面推行具体负责,推行中发觉问题应立即上报、并主动想措施处

23、理,对发生协议纠纷负责处理好或帮助相关部门处理好; 5、 负责保管好本人所签协议一切资料;协议推行完成后应立即将资料上交归档。 第四十九条 必需含有下列条件人,才能够发给法人委托证书: 编 号 FNG06 共 10 页 第 9 页  协议管理制度(附加方案) 1、 政治思想好。能自觉遵守国家法律政策,遵守企业各项规章制度;能拒腐蚀,不贪污受贿,不假公济私、损公肥私。 2、 业务工作好。熟悉本职员作,能够良好地完成本人业务工作,并以企业利益为重,择优签约,严格履约,节省

24、资金,增加收益,取得一定成绩,无遗留问题。 3、 法律意识强。对《经济协议法》等经济法规认真学习,初步掌握并能利用相关法规。 第五十条 企业依据各部门和下属企业、企业实际情况,决定法人委托人设置及数额,具体人选由各单位确定,经培训考评合格后,发给法人委托书。 第五十一条 法人委托书应于每十二个月终重新审核一次。审核关键内容是:法人委托人在本年度工作、学习及思想情况,取得什么成绩,发生什么问题,有没有违纪行为等。审核后,法定代表人可依据分别作出:维持授权范围;变更授权范围;撤销授权及吊销法人委托书等决定。 第五十二条 法人委托证书应妥善保管,预防遗失。不准将法人委托证书

25、转借她人或用作其它证实,不然,除吊销其法人委托证书外,还要追 究对应责任。 第五十三条 法人委托人工作调动时,应向所在企业交销其法人委托证书。 第五十四条 签署协议专用章制度。企业及下属企业对外签署协议所加盖印章,除各企业公章外,一律使用协议专用章,其它印章一律不准替换使用。不然,财务部门有权拒绝办理结算手续,由此所引发责任由相关人员负担,还可加以处罚。 第五十五条 协议专用章由各单位统一该制、编号和颁发;严禁任何人私自该制、使用。 第五十六条 协议专用章应严格按授权范围使用,不准混用、代用或借用。 第五十七条 协议专用章应妥善保管,若有遗失,除立即登报申明作废外,还要追究相关人员

26、经济责任和行政责任。 第五十八条 企业各企业全部必需认真做好经济协议管理和基础工作。具体要求以下: 1、 建立协议档案。每一份全部必需有一个编号,不得反复或遗漏。每一份协议包含协议正本、副本及附件,协议文本签收统计,合 编 号 FNG06 共 10 页 第 10 页  协议管理制度(附加方案) 同分批推行情况统计,变更、解除协议协议(包含文书、电传等),均应妥善保管。 2、 建立协议管理台帐。各企业应依据协议不一样种类,建立经济协议分类台账和总台账。每个企业必需设一个总台账。其关键内容包含:序号、协议号、经手人、签约日期、协议标、价金、对方单位、推行情况及备注等。台账应逐日填写,做到正确、立即、完整。 3、 填写“经济协议情况月报表”。各企业应在每个月5日之前将上月月报表填好后报送总经理办公室,同时抄报计划财务部和法律顾问室。 4、 为确保经济协议内容正当性,严禁随便携带已盖协议专用章或公章空白协议或空白便条,如确有需要,须经主管业务副总经理同意并办理领用手续,使用完成经审查无误后,办理准销手续。

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