1、
东莞高文内衣制品
日期
3月1日
抢救管理制度
年度
页次
1/3
核准
审核
编制
刘汉文
东莞高文内衣制品
日期
3月1日
抢救管理制度
年度
页次
1/3
一、目标：
为了确保职员在突发人身意外伤害事故时，能够在第一时间取得必需抢救药品及器具处理，并对此应急药品进行规范性管理，特订本管理要求
二、适用范围：
适用企业全体职员
2、
三、权责：部门主管职责
1 为便于职员受伤时得到立即处理，要求各独立车间部门必需设置有抢救药箱（生产车间、仓库、宿舍区域、食堂、办公区等）。
2 全部药箱必需指定有专员监管发放登记药品，抢救药箱管理统一由行政部门管理。
3 部门指定抢救药箱管理人员职责
4每个月进行对抢救药箱药品进行点检，填写【药箱点检表】。
5各部门应设有抢救救护员，突发意外事故发生时帮助救治受伤人员，并对使用药品进行登记，填写【药品使用记录表】。
6 对药箱内缺乏药品进行补充申请，填写【药品增补，领单料单】。
四、 药箱管理部职责
1药箱管理统一由行政部门负责全厂抢救药箱及其药品需求汇总和请购。
2
3、负责依据企业管理要求要求，组织各部门合适百分比人员参与紧抢救护教育培训。
3对各部门抢救药箱管理情况进行稽核检验等工作。
五、定义
抢救药箱设置配置应设在各部门必需地点区域便于职员使用，抢救处理。
六、人身意外伤害抢救处理：
1、因工或非因工作原因在企业范围内受到意外人身伤事故，第一时间根据（产生车间和生活区域）张贴抢救管理制度措施联络方法进行寻求救助，或求援她人帮助拔打救助电话（120，或企业内部抢救处理联络电话89139999转150-手机）。
2、本抢救药箱设置关键应对轻度意外伤害、夹、扭、摔，压、烫伤害等，由所在部门抢救员组织抢救。
3、发生重大人身伤害时，由所在部门抢救
4、员进行早期抢救处理，并立即上报应急处理指挥员，和求援专业医疗机构处理。可参考抢救药箱上张贴《工伤意外抢救处理责任人联络方法》。
七、抢救员培训和管理：
1、抢救员配置应依据本企业生产操作危险程度进行配置抢救员，最少每100名劳动者配置一名抢救员。
2、全部抢救员必需参与过专业医疗机构培训后方可上岗。
3、在岗抢救员每十二个月最少要参一次继续教育培训。
4、抢救员离职补充，应在抢救人员在申请辞职时提前30天安排后备人员参与培训并取得资格证书方可上岗抢救。
八、抢救药箱药品配置明细：
1． 抢救药箱药品配置是针对常见轻度伤害，通常抢救药箱配置药品包含：
2．擦拭消毒类包含：红药水、
5、双氧水、医用酒精、酒精棉球等。
3．止血包扎类包含：脱脂棉、纱布、创可贴等。
4．消肿散瘀、烫伤类包含：云南白药、烫伤膏等。
5．其它辅助类包含：剪刀、棉签、体温计等。
九、抢救药箱配置
1药箱数量依据每个独立工作区域应设置1个药箱标准进行配置，生产部门可依据实际需求增加配置。
2药箱配置地点以确保在需求时能够立即取得为标准，并应设置在醒目处且标示抢救点标志。
3 管理部门将对全企业配置药箱进行登记，相关信息应填写在【企业药箱配置一览表】中，以方便管理。
十、抢救药箱管理
1各部门应指定专员对药箱进行管理负责领用统计。
2各部门抢救救护员即药箱管理员应每十二个月定时接收紧抢
6、救护培训，以确保正确立即处理突发伤害。
3药箱管理员应对管理药箱进行定时点检及清理，过期药品及药品容器应作为危险废弃物处理；缺乏药品应立即填写【药品增补，领料单】进行增补，并将点检情况填写进【药箱点检表】中。
4当发生轻度意外伤害需要使用抢救箱时，药箱管理员应帮助救治，并将相关信息填写进【药品使用登记本】。
5药箱不可上锁，以备需要时以最快速度索取。
6 管理部门应不定时对各部门药箱管理情况进行稽核，并在【药箱点检表】中署名。
7 管理部门应每个月汇整各部门药品补充需求，统一申购所需求药品。
十一、
7、药箱位置及抢救责任人架构图、
核准
审核
编制
刘汉文
东莞高文内衣制品
药箱点检表
序号
名称
标准放置数量
点检数量
存管状态
是否在使用期
1
体温计
1支
2
不锈钢剪刀
1把
3
不锈钢镊子
1把
4
医用酒精棉
1瓶
5
双氧水
1瓶
6
红药水（红汞）
1瓶
7
医用棉签
1盒
8
邦迪创可贴
1盒
9
医用胶布
1卷
10
纱布绷带
1卷
11
云南白药
1瓶
12
烫伤膏
1支
备注：点检每个月一次。具体由各部门抢救箱责任人落实。
点检时间： 点检人： 审核：
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