中国荷花舞蹈联盟会员管理新规制度.docx

中国荷花舞蹈联盟会员管理制度1.目标中国荷花舞蹈联盟（以下简称联盟）是由中国杰出舞蹈教育工作者及相关领域单位自愿结成社会团体。为了建立系统行业管理规范，建立和完善以会员为主体社团管理体制，提升会员单位整体素质及教学水平，深入加强和广大会员联络，热心为会员服务和取得会员对联盟工作支持，中国荷花舞蹈联盟会员管理制度。2.使用范围适适用于凡认可本联盟章程，有加入联盟意愿个人或单位，均可申请入会，经联盟审核符合会员条件者，联盟同意后成为联盟会员。3.权责联盟组织部为专门会员管理和服务机构，负责联盟制度制订、修订、完善及实施。4.内容4.1会员种类及等级4.1.1个人会员：高级会员、一般会员、预备会员。4.1.2团体会员：理事会员单位、会员单位。注：个人会员，团体会员统称为会员。4.2会员等级评定标准4.2.1个人会员4.2.1.1高级会员（1）师舞堂注册舞蹈老师，并含有2年以上会龄。（2）全日制统招艺术类院校舞蹈专业或师范大学舞蹈系本科及以上学历。（3）在舞蹈教育领域从业3年以上，含有较强专业素质，丰富舞蹈教授经验。（4）取得联盟颁发中国舞舞蹈老师资格证7级及以上等级证书或芭蕾舞舞蹈老师资格证5级证书。（5）热爱舞蹈事业，工作责任心强，含有良好自我管理能力、有爱心、有亲和力。（6）含有良好精神风貌，不停进取学习精神和团体合作态度。（7）含有较高服务意识和良好职业道德修养。4.2.1.2一般会员（1）师舞堂注册舞蹈老师。（2）中国外大专院校舞蹈科系毕业。（3）在舞蹈教育领域从业1年以上，热爱舞蹈教育事业。（4）取得联盟颁发中国舞舞蹈老师资格证1级及以上等级证书或芭蕾舞舞蹈老师资格证启蒙级以上等级证书。（5）含有较高服务意识和良好职业道德修养。4.2.1.3预备会员（1）大学毕业后在本联盟从事舞蹈教育辅助工作，舞蹈功底扎实且热爱舞蹈教育事业。（2）在读大学本科三年级以上成绩优良学生。4.2.2团体会员4.2.2.1理事会员单位（1）拥有师舞堂注册舞蹈老师4名（累计老师培训等级不少于20级）。（2）使用联盟会推荐教材2部及以上。（3）学员每十二个月取得委员会推荐教材编制机构颁发证书200张以上。（4）使用舞蹈教室3间以上（总面积不少于260平米）。（5）有效相关执照。（6）连续办学3年以上。（7）取得省部级比赛或活动2个奖项以上。（8）没有教育、文化、税务等行政管理部门惩处统计。（9）未发生教学事故及重大投诉事件。（10）含有良好社会形象及口碑。4.2.2.2会员单位（1）拥有师舞堂注册舞蹈老师2名（累计老师培训等级不少于10级）。（2）使用联盟推荐教材1部。（3）学员每十二个月取得委员会推荐教材编制机构颁发证书60张以上。（4）使用舞蹈教室1间（面积不少于80平米）。（5）有效相关执照。（6）连续办学1年以上。（7）没有教育、文化、税务等行政管理部门惩处统计。（8）未发生教学事故及重大投诉事件。4.2.2.3注解（1）老师参与培训次数和所取得等级证书，反应了老师受教育程度和水平，直接关系到教学质量。累计老师培训等级计算方法：两名老师参与某培训取得一、二、三3个等级证书，两名老师累计培训等级为个等级。（2）教材是教学质量确保，直接关系教学规范性、科学性和系统性。使用推荐教材多少，标志着教学会员单位培训内容丰富性。（3）教材编制机构颁发证书是对教学内容、形式、标准证实，取得证书即达成了要求和标准，是对教学质量恒定和承诺，标志着教学规范化水平。此项要求目标是降低随意性教学。（4）拥有舞蹈教室数量和面积，是办学规模一个表现。（5）有效相关执照是指教育部门核发社会力量办学许可证、文化部门核发文化经营许可证、工商管理部门核发企业经营许可证，其中任意一个证照在使用期内均可。4.3会员权利4.3.1个人会员高级会员4.3.1.1享受本联盟选举权、被选举权和表决权。4.3.1.2含有申请联盟区域管理员资格。4.3.1.3有向联盟推荐一般会员权利。4.3.1.4含有优先参与本联盟举行多种学术活动权利。4.3.1.5在符合条件情况下，含有优先参与本联盟人才推荐权利。4.3.1.6有权登录中国荷花舞蹈联盟官网联盟单位专区，取得会员专享信息、资料和专题指导。4.3.1.7优惠参与联盟举行或推荐经营、管理及专业技能相关培训。4.3.1.8对本联盟工作含有批评提议权和监督权。4.3.2个人会员一般会员4.3.2.1享受本联盟选举权、被选举权和表决权。4.3.2.2优先作为联盟高级会员候选人。4.3.2.3优先参与本联盟相关活动。4.3.2.4在符合条件情况下，含有参与本联盟人才推荐权利。4.3.2.5有权登录中国荷花舞蹈联盟官网联盟单位专区，取得会员专享信息、资料和专题指导。4.3.2.6优惠参与联盟举行或推荐经营、管理及专业技能相关培训。4.3.2.7对本联盟工作含有批评提议权和监督权。4.3.3个人会员预备会员4.3.3.1预备会员无选举权和被选举权。4.3.3.2参与本联盟相关活动。4.3.3.3含有参与本联盟举行人才推荐权利。4.3.4团体会员理事会员单位4.3.4.1享受本联盟选举权、被选举权和表决权。4.3.4.2优先参与本联盟相关活动。4.3.4.3优先取得本联盟相关学术资料。4.3.4.4优先取得行业动态和资讯权力。4.3.4.5优先取得本联盟给专业咨询及教导。4.3.4.6优先享受联盟舞蹈专业人才推荐权利。4.3.4.7有权申请和本会网站链接，建立信息共享和联络平台。4.3.4.8优惠参与联盟举行或推荐经营、管理及专业技能相关培训。4.3.4.9有权登录中国荷花舞蹈联盟官网联盟单位专区，取得会员专享信息、资料和专题指导。4.3.4.10取得优异单位表彰机会。4.3.4.11对本会工作有知情、批评、提议和监督权。4.3.4.12在所在地组织教学结果展演等活动，按要求使用本会证书权力。4.3.4.13从行业自律角度出发，反应该地其它教学会员单位情况权力。4.3.4.14入会自愿，退会自由。4.3.5团体会员会员单位4.3.5.1享受本联盟选举权、被选举权和表决权。4.3.5.2优先参与本联盟相关活动。4.3.5.3优先取得本联盟相关学术资料。4.3.5.4优先取得行业动态和资讯权力。4.3.5.5取得本联盟给专业咨询及教导。4.3.5.6优惠参与联盟举行或推荐经营、管理及专业技能相关培训。4.3.5.7享受联盟舞蹈专业人才推荐权利。4.3.5.8有权登录中国荷花舞蹈联盟官网联盟单位专区，取得会员专享信息、资料和专题指导。4.3.5.9取得优异单位表彰机会。4.3.5.10对本会工作有知情、批评、提议和监督权。4.3.5.11入会自愿，退会自由。4.4会员义务4.4.1遵守本会章程及各项管理制度。4.4.2实施本会决议，完成本会交给各项任务。4.4.3维护本会正当权益和社会信誉，不以本会名义从事和本会宗旨相违反活动，不以本会名义做标识、广告和产品介绍。4.4.4按要求交纳会费。4.4.5主动和本会交流业务信息。4.5会员费用4.5.1个人会员4.5.1.1预备会员：无偿，若需要证书，一次性缴纳工本费20元。4.5.1.2一般会员：年度会费100元，前两年按年交纳，以后一次性缴纳三年（一届）会费。4.5.1.3高级会员：年度会费200元，前两年按年交纳，以后一次性缴纳三年（一届）会费。4.5.2团体会员4.5.2.1会员单位：年度会费600元，前两年按年交纳，以后一次性缴纳三年（一届）会费。4.5.2.2理事会员单位：年度会费1500元，前两年按年交纳，以后一次性缴纳三年（一届）会费。4.6入退会步骤4.6.1会员入会4.6.1.1个人/团体填写申请表格：中国荷花舞蹈联盟团体会员申请表、中国荷花舞蹈联盟个人会员申请表4.6.1.2签字盖章后将纸质申请表及附件材料寄往：北京朝阳区林萃路9号院京师园5号楼1单元，刘辉收联络电话：邮箱：4.6.1.3审核及审批联盟组织部在接到纸质材料15个工作日内，根据要求完成审核及审批。4.6.1.4批复审批经过后联盟发送入会申请批复函，通知申请人/单位结果。4.6.1.5经过者根据要求交纳会费。4.6.1.6交纳会费后，联盟组织部在20个工作日内完成入会申请批复。4.6.1.7联盟组织部建立联盟会员管理档案，立即更新维护。4.6.2会员退会4.6.2.1会员退会应以书面通知联盟，联盟审批后给予退会。填写表单：中国荷花舞蹈联盟退会审批表4.6.2.2会员不交纳会费者，作自动退会处理。4.6.2.3退会审批日期当年会费不予退回，如提前交纳了下年会费可予退回。4.7会员晋、降级和取消资质4.7.1个人会员4.7.1.1晋级（1）老师每三年自动晋级一次。（2）老师取得省部级或国际奖项一项，即可提前十二个月晋级，奖项可累计提前晋级年限。（3）理事会员单位依据老师教学质量，每十二个月可推荐一名老师破格晋级。（4）老师满足上一等级条件（详见4.2.3要求），方可申请晋级。4.7.1.2降级（1）发生教学意外，受到投诉，取消晋级资格或降级。（2）老师和聘用单位未到期，单方面解约，联盟接收聘用单位提出为其降级申请。（3）聘用单位不满意老师教学质量，对其提出三次书面整改意见仍不见效，联盟接收聘用单位提出为其降级申请。（4）老师因其它原因受到颁证机构投诉，经查实，老师将受到降级处理。4.7.1.3取消资格（1）发生教学事故或重大投诉，取消注册资质。（2）老师和聘用单位恶意解约，造成经济损失，联盟接收聘用单位提出取消老师注册资质申请。（3）未缴纳注册年费超出三个月，取消注册资质。4.7.2团体会员4.7.2.1晋级（1）满足上一等级条件（详见4.2.3要求），方可申请晋级。（2）年度累计参与3次中央电视台晚会演出，能够晋升一级。（3）年度累计取得3个地市级以上行政管理部门授予优异单位称号，能够晋升一级。（4）年度累计创办10个推荐教材老师培训班，能够晋升一级。（5）累计取得5个省部级或国际奖项，能够晋升一级。（6）累计10篇不一样报刊正面肯定或赞誉性文章，能够晋升一级。4.7.2.2降级（1）达不到等级要求颁证数量，依据实际颁证数量降级。（2）受到行政管理部门惩处降级。（3）因违规受到颁证机构投诉降级。（4）注册舞蹈老师达不到要求数量降级。（5）拖欠老师工资超出三个月，三名老师联名投诉降级。（6）采取不正当手段竞争，受到三家会员单位投诉降级。（7）未按要求悬挂委员会统一标牌降级。4.7.2.3取消资格（1）十二个月不开展教学活动取消资质。（2）受到行政管理部门惩处、情节尤其严重取消资质。（3）未交纳年会费超出三个月取消资质。（4）办学执照注销取消资质。（5）蓄意制造市场混乱，受到当地半数以上会员单位联名投诉取消资质。（6）不参与联盟年度审核超出三个月取消资质。5.生效日期本制度自公布之日起实施。