1、职位说明书基础情况职位名称财务部副部长兼总账会计职位编制及人数1所属部门财务中心直接上级财务中心主任直接下属总账会计（兼）、成本组、材料会计、报账会计、销售会计、会计电算化系统维护、会计档案、固定资产及在建工程核实、税务会计职责1. 编制上市企业季度、中报和年报中财务汇报2. 立即、正确地进行会计核实并提供有用会计信息3. 进行纳税申报、税务策划等各项办税事宜4. 完善会计电算化及正常系统管理、维护5. 立即编制、报送月度会计报表6. 组织实施职员绩效考评7. 对各车间、部门成本费用成本进行监督8. 对会计档案进行整理归档并立即移交档案部门9. 协调、配合各类中介机构审计和税务稽查等10. 进
2、行财务分析11. 完成上级领导交办其它工作12.13.14.15.职权1. 各项财务制度制订提议权2. 各部门费用监督权3. 本部门内职员职位调动提议权4. 本部门内各项费用审批权5. 会计法等法律、规章要求会计人员含有其它各项权利6.7.工作关系内部工作关系汇报定时向直接上级递交周工作汇报、月度工作总结、年度工作总结定时向各上级递交财务报表不定时向直接上级进行口头工作汇报督导定时审阅直接下级周工作汇报、月度工作总结、年度工作总结不定时确定直接下级工作进展，并提出口头工作提议协调每个月向财务部部长提供各项会计信息，方便于财务管理 每个月和资金管理部就资金核实进行协调定时向各上级递交财务报表不定
3、时和相关部门就部门费用考评、成本费用监控等内容进行磋商外部工作关系定时分别向国税、地税进行纳税申报及不定时就税务稽查相关问题和稽查局进行交涉不定时和市财政局就会计管理、会计核实等相关问题进行磋商不定时和社会中介机构就报表审计、资产评定等事宜进行配合任职资格学历本科或本科以上专业会计类年纪45岁以下性别不限工作经验5年以上大型制造业类上市企业会计主管工作经验对合并会计报表要尤其精通，有办税经验有财务软件使用经验工作技能含有中级会计师职称，有CPA资格优先；精通EXCEL、WORD等办公软件，能熟练使用财务软件；精通税法，有注册税务师资格愈加好；职前培训企业远景、企业发展战略计划、企业组织架构企业现有财务现实状况企业现有财务管理制度现实状况其它要求对经济法及证券法要较熟悉职位调动或晋升财务中心主任、财务副总等考评内容考评指标考评周期考评者企业领导满意度季度财务副总主管领导满意度季度财务主任部门职员满意度年度部门职员1.本职员作完成情况月度部门主管
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