1、集团财务处资产、工资核实会计岗位说明书基础情况岗位名称资产、工资核实会计所属部门财务处直接上级财务四处长直接下属 1. 负责固定资产折旧和大修理基金计提和分配；固定资产、在建工程减值准备合理计提。2. 参与核定固定资产需要量、投资方案制订和可行性分析参与编制固定资产更改和大修计划，监督在建工程全过程3. 分析固定资产使用效果及在建工程成本控制情况。4. 定时或不定时抽查帐实相符情况，参与固定资产清查盘点。查清盘盈、盘亏、毁损等情况及其原因，分清责任，并按权限直接进行处理或督促相关部门或责任人立即处理，并办理财产损失报批手续。5. 监督、指导管理固定资产责任人登记保管帐卡，并定时或不定时查对帐目
2、做到帐帐、帐实、证证相符。6. 正确计算房产税、印花税、车船税，立即上交税务部门。7. 依据同意工资基金计划，会同组织人事处，严格根据要求掌握工资 基金和奖金支付8. 分析工资基金计划实施情况，对于违反工资基金政策和不按要求滥发津贴奖金，要果断阻止或向领导和相关部门汇报9. 帮助会计责任人建立健全和工资相关内部会计控制制度；参与制订单位劳动、工资方面规章。10. 掌握职员人数及其工种、工资等级、工资标准等和工资相关情况。11. 检验、监督和指导工资提取、支付行为；提出合理支付工资、奖金提议12. 复核或审核考勤表和工资表、奖金表；办理代扣款项，计算实发工资额；组织工资、奖金发放；负责工资分配核
3、实，按工资支付对象和成本核实要求编制工资分配表，并向相关核实岗位提供工资分配明细表13. 依法计提养老、失业和医疗保险金，计提福利费、教育经费和工会经费等和工资相关税费和基金14. 填制或复核和资产、工资相关记账凭证及明细核实15. 审核和资产、工资相关原始凭证。职权1. 反应和监督固定资产、在建工程所生各项支出。2. 对本企业资产、项目等增减事项提议权。3. 和工资相关原始凭证审核权4. 工资提取、支付、分配、发放监督权5. 制订合理支付工资、奖金制度提议权 工作关系内部工作关系和集团各部门协调工作外部工作关系劳动局、社保局、保险企业等工作统计提交资料：所负责会计科目账表及凭证企业景气调查月报表（月报）工业经济景气问卷（季报）提交给：处长人民银行人民银行办公设备计算机、电话、打印机、档案柜、复印机任职资格学历职称中专以上，初级以上专业财会及相关专业年纪55岁以下性别不限工作经验2年以上工作经验工作技能熟练使用多种办公软件 良好核实技能很好管理和沟通能力职前培训岗位知识技能专业知识水平其它要求版本控制修订时间修订内容修订者审核者审批者-3-22版本建立
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